ハローワーク 福祉用具 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容・福祉用具レンタル、販売商品の納品業務。 ・利用者様の身体状況に合わせた最適な福祉用具の提案。 ・利用者様宅への用具の点検。 ・居宅介護支援事業所への実績報告。 ・役所への書類作成、提出。 ＊入社後はアシスタントとして営業の補佐業務を行っていただき、 その後営業職へ移行することがあります。 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（大規模）」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はお気軽にご相談ください 「来週の〇曜日はお休み下さい」 「この日だけ１３時までにできますか」など 臨機応変なシフト対応も可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【オープニングスタッフ募集／高齢者の生活を支える仕事】 ２０２６年１月に新規店舗オープン！ 未経験でも安心の研修あり♪ 新しい職場を一緒に盛上げませんか？ 【仕事内容】 福祉用具レンタル事務所での電話対応・来客対応、 日程調整、データ入力、請求処理など。 ＰＣ作業はフォーマット入力中心♪ マニュアル完備で安心です。 ＊変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容福祉用具のレンタルや介護用品の販売などの営業を担当していただ きます。営業訪問先は主に居宅介護支援事業所、利用者様のご自宅 、福祉施設、行政機関等となります。営業車は軽バンでレンタル商 品の納品や引上げ等も担当して頂きます。商品は主に電動ベッド、 車いす、歩行器、スロープ、杖などの様々な福祉用具となります。 福祉用具専門相談員としてケアマネジャー様への営業活動を行い、 介護が必要な方のご紹介いただきます。その後、実際に福祉用具を ご利用される利用者様へ商品のご提案を行っていただきます。ケア マネージャー様やご利用者様とそのご家族のお困りごとやご要望に 応え、信頼関係をつくることがやりがいとなり

仕事内容福祉用具のレンタルや介護用品の販売などの営業を担当していただ きます。営業訪問先は主に居宅介護支援事業所、利用者様のご自宅 、福祉施設、行政機関等となります。営業車は軽バンでレンタル商 品の納品や引上げ等も担当して頂きます。商品は主に電動ベッド、 車いす、歩行器、スロープ、杖などの様々な福祉用具となります。 福祉用具専門相談員としてケアマネジャー様への営業活動を行い、 介護が必要な方のご紹介いただきます。その後、実際に福祉用具を ご利用される利用者様へ商品のご提案を行っていただきます。ケア マネージャー様やご利用者様とそのご家族のお困りごとやご要望に 応え、信頼関係をつくることがやりがいとなり

仕事内容担当地域のケアマネジャーと日々の連携を通じて関係性を構築し、 福祉用具を必要とされているご利用者様の相談対応や、福祉用具の 選定・提案、導入後のアフターフォローを行っていただきます。 ご担当いただくケアマネジャーから信頼され、「困ったときは さんに相談しよう」と思い出していただけるような継続的な関係性 づくりが重要な役割となります。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢 のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な研修を行います。 ＊変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容◆医療機器・福祉用具の販売及びレンタルルート営業です。 （売上目標はありますがノルマ制ではありません。） ・得意先は病院・開業医・福祉施設などで安定した企業体質です。 ・入社後は研修プログラムに基づき商品・営業知識を体得し、先輩 社員の営業アシスタントとして経験を積んでいただきます。 ・人の命に関わる医療・福祉に貢献できる事が職業人としての誇り と遣り甲斐です。 ・主な訪問地域は京都府、兵庫県中部、北部となります。 （本社より１時間程度の地域） ・車種は普通車、またはワンボックスの４ＷＤ 【従事すべき業務の変更範囲】１．物流センター商品管理 ２．管 理部業務 ３．デイサービスセンターインストラ

仕事内容ケアハウスでの機能訓練指導員のお仕事です。 業務内容として入居者様のリハビリの提案や実施、 福祉用具の選択、個別機能訓練計画書の作成を お願いします。 変更範囲：法人の定める通り（就業規則に記載あり）

仕事内容◎福祉用具・介護用品の販売・レンタル・住宅リフォ－ムに 関する営業事務 ＊電話応対・ショールーム接客・倉庫軽作業・事務処理全般 ＊パソコン（エクセル・ワード）入力作業 ※未経験の方も丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。 ＊キャリア形成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊プロ／社会人／一般用の野球防具（キャッチャー用／打者用） 完成品及び、福祉用具・安全用具を作成する各工程を担当。 ＊各工程には、パーツ収集工程、裁断工程、検品工程、出荷工程、 生産管理工程等があります。 ＊各工程を経験していただき、本人の希望・適性によってそれぞれ の工程を担当していただきます。 ＊最初は簡単な作業からスタートしていただき、プロ選手用の商品 や新製品のサンプル作成に携わる事が出来るようになって頂きた いと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所のケアマネージャーを通じ、利用者の皆さま へ介護福祉用具のレンタル・販売や住宅改修を提案します。 ◆高齢化が進む社会の中で伸びしろが大きく需要の高い仕事です。 ◆利用者の皆さまが安全に生活できるような用具を選定し、半年ご との法定点検などでアフターフォローも行います。 ・担当エリアで１００～１５０名程度の利用者を担当します。 ・使用する車種は、日産バネット（ＡＴ車）です。 ※入社後、まずは神戸本社で新人研修を実施、配属先ではＯＪＴに より安心して現場に出られるサポートをします。営業未経験で異業 種から転職し活躍している社員も多くいます。男女ともに活躍中。 変更範囲：変更なし

仕事内容・お客様への福祉用具（ベッド、車いす等）オムツの納品、引上げ 軽または普通車のワンボックス車使用 神戸市内～姫路 ★経験のない方でも歓迎します。 １から指導致しますので安心してご応募下さい。 高齢者の方が自宅で生活するために欠かせない福祉用具 感謝されることが多い仕事です 変更範囲：介護用品貸与事業に関する業務全般を相談・希望により ※トライアル雇用併用求人 （制度の利用には安定所の紹介状が必要です）

仕事内容＜高齢者が抱える暮らしの悩みを解決＞ ＊福祉用具専門相談員として、福祉用具の営業をします。 （資格取得支援有） 入社後、福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。 ＊営業エリア拡大に伴う追加スタッフの募集です。 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 『変更範囲：会社の定める範囲』

仕事内容（１）充実の福利厚生 職員研修旅行では海外旅行の実績あり。 他にも永年勤続表彰や特別休暇、趣味を共有できる運動サークルな ど、モチベーション高く長く働ける環境です。 （２）最新テクノロジーで負担軽減 ＩＣＴシステムや福祉用具を 積極的に整備し、スタッフの業務負担軽減を推進。ＡＩも積極的に 活用し、新しい時代の事業所運営を目指しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容担当地域のケアマネジャーと日々の連携を通じて関係性を構築し、 福祉用具を必要とされているご利用者様の相談対応や、福祉用具の 選定・提案、導入後のアフターフォローを行っていただきます。 ご担当いただくケアマネジャーから信頼され、「困ったときは さんに相談しよう」と思い出していただけるような継続的な関係性 づくりが重要な役割となります。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢 のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な研修を行います。 ＊変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 ※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ユニット型特別養護老人ホームで、特殊浴槽を使用した２人一組 の入浴介助に特化したお仕事です。 ○施設は介護リフト等福祉用具を活用し、腰痛予防対策に取り組み 、職員・入居者も負担少なく介護が出来る環境です。 ＊初めての方にも、２人一組なので安心して働ける環境です。 しっかり時間を設けて、丁寧に仕事内容をお伝えします。 ※就業時間は相談に応じます。（週２日～、１日３～４時間程度） 勤務時間の相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容担当地域のケアマネジャーと日々の連携を通じて関係性を構築し、 福祉用具を必要とされているご利用者様の相談対応や、福祉用具の 選定・提案、導入後のアフターフォローを行っていただきます。 ご担当いただくケアマネジャーから信頼され、「困ったときは さんに相談しよう」と思い出していただけるような継続的な関係性 づくりが重要な役割となります。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢 のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な研修を行います。 ＊変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容担当地域のケアマネジャーと日々の連携を通じて関係性を構築し、 福祉用具を必要とされているご利用者様の相談対応や、福祉用具の 選定・提案、導入後のアフターフォローを行っていただきます。 ご担当いただくケアマネジャーから信頼され、「困ったときは さんに相談しよう」と思い出していただけるような継続的な関係性 づくりが重要な役割となります。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢 のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な研修を行います。 ＊変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容・福祉用具レンタル、販売商品の納品業務。 ・利用者様の身体状況に合わせた最適な福祉用具の提案。 ・利用者様宅への用具の点検。 ・居宅介護支援事業所への実績報告。 ・役所への書類作成、提出。 ＊入社後はアシスタントとして営業の補佐業務を行っていただき、 その後営業職へ移行することがあります。 変更範囲：会社が定める業務 「健康経営優良法人（大規模）認定企業」

仕事内容担当地域のケアマネジャーと日々の連携を通じて関係性を構築し、 福祉用具を必要とされているご利用者様の相談対応や、福祉用具の 選定・提案、導入後のアフターフォローを行っていただきます。 ご担当いただくケアマネジャーから信頼され、「困ったときは さんに相談しよう」と思い出していただけるような継続的な関係性 づくりが重要な役割となります。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢 のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な研修を行います。 ＊変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容《令和７年（２０２５年）７月開設！》【経験不問】 【資格】作業療法士、普通自動車運転免許 小規模多機能型居宅介護での機能訓練全般をお願いいたします。 【主な業務】 ・身体、精神機能評価 ・機能訓練の実施 ・計画書の作成 ・在宅及び施設環境整備 ・福祉用具の選定 ・その他、付随する業務など 「変更範囲：変更なし」