ハローワーク 福祉用具 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容担当地域のケアマネジャーと日々の連携を通じて関係性を構築し、 福祉用具を必要とされているご利用者様の相談対応や、福祉用具の 選定・提案、導入後のアフターフォローを行っていただきます。 ご担当いただくケアマネジャーから信頼され、「困ったときは さんに相談しよう」と思い出していただけるような継続的な関係性 づくりが重要な役割となります。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢 のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な研修を行います。 ＊変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容・介護が必要な家などのリフォーム大工職。 ・福祉用具（ベッド・車いすなど）をお客様宅へ納品、組み立てや 調整・引き上げを行っていただくお仕事もあります。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ◆働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容ご契約者宅を訪問し、日常生活に対するサポートやリハビリをお願 いします。 ・症状緩和に対する助言 ・自主訓練指導 ・筋力訓練 ・福祉用具の選定、助言 ・他サービスの紹介 など １日訪問件数５件～ 訪問には社有車（軽自動車）を利用、ケアに必要な物品は法人が準 備します。現在、事業所には看護師６名、作業療法士１名、事務員 １名が在籍しています。３０代～６０代の女性が活躍している職場 です。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始休暇あり

仕事内容■３ｔトラックでの社内配送 福祉用具のレンタルを行っている弊社事務所へ トラックで商品の配送及び回収をお願い致します。 配送場所は主に兵庫県内です。 ルートによりますが一日３～４拠点を回っていただきます。 まずは普通車での配送から始めていただきます。 ■日中のみ、長距離無し 就業時間内に帰社できる範囲での配送なので 残業や深夜の走行はありません。 社内への配送なので無理な依頼も無く 安心して運転できる環境です。 変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容【オープニングスタッフ募集／地域の高齢者を支える既存メインの 営業】 ２０２６年１月に豊岡市に移転オープンしました！ 地域限定職採用のため転居を伴う転勤はありません。 【仕事内容】担当地域のケアマネジャーさんと信頼関係を築き、福 祉用具を必要とされているご利用者様をご紹介いただきます。 その後は車いすやベッド、手すりなどの福祉用具を提案し、導入後 の定期訪問やアフターフォローも行います。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢 のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な研修を行います。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（出勤曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント宝塚ガーデンヒ ルズ（介護付き有料老人ホーム）を利用されている方への以下の介 護、支援を行っていただきます。 ・計画作成担当者業務 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配・通院対応 ・その他付随する業務 ＊全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ※採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検索 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容病院・施設及び道内の販売店・代理店向けに福祉用具・リハビリ 機器、バリアフリー関連機器の販売・卸レンタル業務を担当して いただきます。 既存顧客（商品納入先及び取引先）が主となり、移動には社有車を 使用いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者様のご自宅にお伺いし、バイタル測定など全身状態の管理 や筋力トレーニング、可動域訓練、ストレッチ、生活機能訓練、 動作練習及び動作指導、福祉用具の提案や住宅環境整備等を行っ て頂きます ＊書類作成やカルテ記載、主治医やケアマネージャーへの報告や 相談も行います 「積極的にチャレンジができる求人」 年齢などに関係なく、役職につくことも可能です 「仕事と子育てが両立できる求人」 お子様の急病や学校行事参加を考慮します 時短正社員制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント宝塚ガーデンヒ ルズ（介護付き有料老人ホーム）で以下の業務を行います。 ・計画作成担当者業務 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 ※入居定員数：１３０名 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：３０～１７：３０（休憩なし） ※勤務時間相談可（半日からでもＯＫ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※経験がなくてもセラピスト出身管理者が指導いたします！ ※勤務時間・曜日相談可能！ライフスタイルに合わせて働けます。

仕事内容＊利用者様のご自宅にお伺いし、バイタル測定など全身状態の管理 や筋力トレーニング、可動域訓練、ストレッチ、生活機能訓練、 動作練習及び動作指導、福祉用具の提案や住宅環境整備等を行っ て頂きます ＊書類作成やカルテ記載、主治医やケアマネージャーへの報告や 相談も行います 「積極的にチャレンジができる求人」 年齢などに関係なく、役職につくことも可能です 「仕事と子育てが両立できる求人」 お子様の急病や学校行事参加を考慮します 時短正社員制度あり 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

仕事内容ご自宅へ伺い生活をサポート 着替え・入浴・トイレ等を練習 家事や外出なども一緒に工夫 体力や痛み等に合わせて実施 認知や高次脳機能も丁寧に支援 手すり等の環境づくりを提案 福祉用具の選び方もご相談 ご家族へ介助のコツをお伝え 看護師・ケアマネと情報共有 記録、計画書、報告書を作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務を お任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しな がら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２５年３月オープンのエクセレントケアシステムが運営する エクセレント宝塚プレミア（介護付き有料老人ホーム、グループ ホーム）で以下の業務を行います。 ・ケアプランの作成及び管理・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応 ・介護業務全般 ・その他付随する業務 例：週５日勤務→週３日…ケアマネ業務、週２日…介護業務など ※介護業務とケアマネ業務の両方に携わります ※入居定員数：７１名 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は上記（１）（２）（３）から選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（出勤曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２５年３月オープンのエクセレントケアシステムが運営する エクセレント宝塚プレミア（介護付き有料老人ホーム、グループ ホーム）で以下の業務を行います。 ・ケアプランの作成及び管理・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応 ・介護業務全般 ・その他付随する業務 例：週３日勤務→週２日…介護業務、週１日…ケアマネ業務など ※介護業務とケアマネ業務の両方に携わります ※入居定員数：７１名 ※変更範囲：会社の定める業務