リスクマネジメント - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇

仕事内容所内にて、監査担当者の補助業務および巡回監査の同行からスタートとなります。 業務の習熟度を勘案し、1～2年を目安に担当を持ち、巡回監査を担当いただく予定です。 【具体的には】 ・顧問先への税務会計指導（法人税、所得税、消費税、相続贈与税、その他） ・顧問先への月次巡回監査による月次決算・確定決算業務 ・月次決算に基づく財務分析、経営分析→黒字化支援 ・顧問先企業のTKC 会計システムの構築指導・入力指導（会計、給与、販売管理、フィンテック、クラウド会計、証憑ストレージ等々） ・税務対策・節税指導 ・経営改善計画策定支援（継続マスシステム）、中長期事業計画策定 ・資金繰り対策支援 ・新規創業支

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【札幌・苫小牧】法人営業◆業界未経験活躍中◆在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・4月1日入社 【仕事内容】 【札幌・苫小牧】法人営業◆業界未経験活躍中◆在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・4月1日入社 【具体的な仕事内容】 【転勤有無選択可能/柔軟なキャリア形成・多様な職種経験でゼネラリスト目指せる/多様な社内制度あり】 ■概要 2026年4月1日入社が可能な方の募集となります。営業部門は、以下大きく２つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。 ※変更の範囲：国内・海外営業関連業務（損害保険の引受、リスクマネジメントやソリューションの

仕事内容【働き方について】 ・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能） ・勤務場所：D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK／中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能） ※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。 北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。将来的には、グループ全体の管理部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門を統括した経験 【職種名】 【CAO（管理部長）】資金調達累計67億円／大熊ダイヤモンドデバイス 【仕事内容】 管理部長/CAO候補として管理部門の統括を担っていただきます。 ■業務概要：管理部長/CAO候補として管理部門の統括を担っていただきます。 ■業務詳細： ・各種規程の整備と運用：就業規則、雇用契約、稟議規程、旅費規程、情報セキュリティ等の整備・改訂・社内浸透 ・補助金・助成金プロジェクトの取りまとめ：申請・実施・報告・監査対応の統括 ・経理財務の取りまとめ：月次・四半期・年次決算の品質/スピード向上、監査/税理士対応、資金繰り/資金調達サポート、管理

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【会社紹介】 2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度に約5000億円を達成、25倍近くの驚異的な成長を遂げました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく

仕事内容[職種]総務事務 [仕事内容]業界トップクラスのシェアを誇る「STAFF EXPRESS」シリーズを自社開発・提供している会社です。 業績好調で会社が成長フェーズにあり、バックオフィス機能を強化するため、総務スタッフを募集します。 ＜具体的には＞ ◇電話対応 ◇会社の設備及びIT資産の管理 ◇総務関連資料の作成・管理 ◇新たな福利厚生の検討・導入 ◇社内外文書の作成及び管理 ◇社内規程の運用及び新規作成補助 ◇契約手続等の法務関連業務 ◇主要な委員会及び会議等の運営事務などの総務一般事務 ◇リスク管理及びコンプライアンス関連業務 毎日同じ「定型作業」をするというよりは、新たな制

仕事内容[募集背景金融業界を取り巻く環境は多様化・競争激化しつつあります。直近では金利情勢も動きがあり、だからこそ監査にも金融機関として力を入れないといけません。体制強化をするべく増員募集いたします。 [仕事内容]： 内部監査業務（業務監査）を担当いただきます。 各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。 【具体的には…】 ・内部監査の企画・立案（リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成） ・個別監査の実施（部署別監査・テーマ監査・特別監査） ・監査結果の報告（評価検証、助言および提言） ・オフサイトモニタリング活動（各種

勤務時間【時間】08:00 ～ 16:05（休憩45分） 【残業】10時間程度

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEBシステム開発の経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 ・大規模な開発プロジェクトにおける開発リーダー経験 ・チームメンバーの育成やメンタリングに関する経験 ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】SaaSの開発プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上！／経験を活かして企業の課題を解決出来ます！ 【職務

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・転職回数が2回以下（現時点で3社経験の方） ・人事や総務経験者またはチャレンジしたい方（未経験も歓迎） [歓迎] ・人事・総務・労務いずれかのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＜札幌市＞【未経験歓迎×総務人事】土日休み／給食事業のパイオニア企業／創業100年以上／安定経営 【仕事内容】 ▼お任せしたいこと ●採用：新卒採用、中途採用、外国人採用 ●コンプライアンス：窓口の運営、リスク管理、教育・研修 等 ●労務：勤怠管理・給与計算・社会保険の手続き ●総務：規則類の作成改訂、安全

仕事内容顧問先への税務会計指導（法人税、所得税、消費税、相続贈与税） 顧問先への月次巡回監査による月次決算、確定決算業務 月次決算に基づく財務分析、経営分析、黒字化支援 顧問先企業のＴＫＣ会計システムの構築指導入力指導 （会計、給与、販売管理、クラウド会計構築他） 税務対策、節税指導 経営改善計画策定支援（継続マスシステム）中長期事業計画策定 資金繰り対策支援 新規創業支援 事業承継対策Ｍ＆Ａサポート 相続税、贈与税節税対策、資産有効活用業務 リスクマネジメント業務（生命保険、損害保険の適正額付保指導）

仕事内容ＩＴヘルプデスクやＩＴシステムの運用保守などを行う、 当社ＩＴソリューション部門の課長候補を募集いたします。 ▼ＩＴソリューション部門の統括と運営 品質・収支改善、業務の最適化・平準化、 リスク／スコープ管理、人材育成、メンバーマネジメントなど ▼クライアント折衝 新規案件提案同席、既存案件へのアップセル・クロスセル提案、 その他、品質改善に関わるクライアント折衝業務など ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆「やりたい」を叶える案件選択制。 常時100～200件以上の案件から、スキル・志向・ライフスタイルに合わせてプロジェクトを選べます。フルリモートワークを中心に、ハイブリッド・常駐案件も選択可能。働く場所やスタイルに制限はなく、あなたの希望を最優先に考えます。 ★たとえば、PM／PL／PMO： 要件定義、進行管理、品質・進捗管理、顧客折衝など、上流工程をリード。 ★たとえば、テックリード／エンジニア： 設計・実装・コードレビュー・技術提案など、技術面からチームを牽引。 ★たとえば、キャリアアップ： エンジニア→PL→PMなど、段階的な成長をサポート。 ◆案件例（リモート中心・一部常駐

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種普通自動車運転免許（MT）を保有し、以下のいずれかに該当する方（土木・建築、研究部門はAT限定可） ■電気系、機械系、材料系、化学系、土木・建築系、原子力系、地質系学科（地質学・地形学・火山学・地球物理学）など、これらに類する理学系・工学系学科を専攻した方 ■電気主任技術者または電気工事士の資格を保有する方（卒業学科・職務経験不問） ■電力関係の技術系業務経験者 ■原子炉主任技術者の資格を保有する方（学歴不問） ■工学系学科専攻かつ材料・化学分分析・材料合成や開発の業務経験（これらに類する業務可）を有する方 ※環境計量士、放射線取扱主任者、X線作業主任者の資格取得

仕事内容■送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務（北海道電力ネットワーク株式会社の送電部門・変電部門・系統運用部門・配電部門・通信部門） ■発電設備の運転、保守、運用などの業務（北海道電力株式会社の火力部門・原子力部門・水力部門） ■地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務（土木部門） ■発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務（建築部門） ■材料・化学分析および評価、廃棄物の有効利用に関する研究、電力設備の環境対策に関する研究（研究部門） ※設備調査時の車両運転、鉄塔や電柱上等の高