東洋電機製造株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 圧着器やドライバー・スパナなどの工具を用いて航空機の電源装置の製造を担当していただきます。 業務内容(詳細) 周波数変換装置、非常用電源装、置配電盤など一品一様の製品を、圧着器やドライバー・スパナなどの工具を用いて組み立てをお願いいたします。 大型のプラモデルを作成するイメージに近いですが、詳細な組立図はない上に電気的な条件も含まれます。 ■入社後の流れ： 先輩と2人1組で仕事をしていきます。先輩とコミュケーションを取りながら、弊社の環境に慣れていただきます。その後、培ってきた知識とスキルを活かして1人で組立・配線をしていただきます。 ■将来のキャリアパス：

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 鉄道車両用の機器（モーター、歯車装置、制御器）の製造・修理を行う工場敷地内において、生産設備や工場施設の保全に関わる業務です。保全チームに配属し、熟練者の指導のもと、設備保全業務全般を担当していただきます。 【変更の範囲：工場は平塚1拠点であり転勤は無し。将来的に熟練したら、能力、意欲に応じて、管理職候補として登用】 ■会社について 当社の顧客は全国のJR関係各社、私鉄・民鉄、公共交通機関です。鉄道車両用電機品のリーディングカンパニー

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) パワーエレクトロニクスのメーカーの同社においてサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 業務内容(詳細) インバータなどの試験業務 ・工場内で試験を行い、データをまとめて成績書を作成。 ・不具合発生時には、現地で調査を行い、場合によってはその場で修理 ・定期メンテナンスでは、部品交換及びデータ測定。 ◎出張が発生します（月に５日程度）。製品の納入先は空港や基地が多く、全国各地を訪れることができるのも魅力です。（出張頻度5日/月）旅行が好きな方や飛行機が好きな方にも人気なポジションです。 ◎回路設計を学びスキルアップすることもできます。品証＋回路設計といったハ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 ●鉄道車両用電機品に関する法人営業業務 全般 ●受注、売上達成に向けた営業活動の推進 ●法人顧客との商談、工場や技術部門との調整 顧客は、全国のJR関係、民鉄、公共交通機関およびグループ会社である東洋電機製造（株）。 【変更の範囲：勤務地は横浜駅近くで転勤は無し。将来的には能力に応じて管理職候補として登用】 ■会社について 当社は、鉄道車両用電機品のリーディングカンパニーである東洋電機製造（株）のグループ会社です。昨年、創立90周年

仕事内容東洋産業株式会社 【未経験歓迎】サービスエンジニア◆東証上場G／教育体制充実／残業20h／年休125日／資格取得制度有 【仕事内容】 【未経験歓迎】サービスエンジニア◆東証上場G／教育体制充実／残業20h／年休125日／資格取得制度有 【具体的な仕事内容】 ◇ 社会インフラ・工場の安定稼働を支えるサービスエンジニア ◇平均勤続年数16年で定着率東証スタンダード上場・東洋電機グループ ◇残業20h／年休125日／家族手当や時短勤務制度があり／資格取得制度あり ■業務内容： モータ製品・ドライブ装置・関連部品の販売および保守サービスを行う当社にて、サービスエンジニアとして点検・保守・修理業

仕事内容指揮経験を糧にレベルアップ！【航空機電源装置／製造】年収450万～ 雇用先企業 日新電装株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～330,000円 賞与あり(年2回：6月、12月※2023年度実績6ヶ月) 昇給あり(年1回：7月) ※固定手当を含む。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜モデル年収＞ ・年収490万円／26歳経験3年 ・年収610万円／31歳経験6年 ・年収820万円／42歳経験15年 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(上限30,000円／月) 環境手当(20,000～75,000円※

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 具体的には、 インバータなどの試験業務 ・工場内で試験を行い、データをまとめて成績書を作成。 ・不具合発生時には、現地で調査を行い、場合によってはその場で修理 ・定期メンテナンスでは、部品交換及びデータ測定。 ◎出張が発生します（月に５日程度）。製品の納入先は空港や基地が多く、全国各地を訪れることができるのも魅力です。（出張頻度5日/月）旅行が好きな方や飛行機が好きな方にも人気なポジションです。 ◎回路設計を学びスキルアップすることもできます。品証＋回路設計といったハイブリッド技術者も多く在籍しています。 【主な取引先】 防衛省、海上保安庁、三菱重工業株式会社、

仕事内容【インバータなどの試験業務】年収450万～ 雇用先企業 日新電装株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～550,000円 賞与あり(年2回：6月、12月※2023年度実績6ヶ月) 昇給あり(年1回：7月) ※固定手当を含む。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜モデル年収＞ ・年収610万円／31歳経験6年 ・年収820万円／42歳経験15年 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(上限30,000円／月) 環境手当(20,000～75,000円※家族手当・住宅手当) ┗ご本人様の環境(家族構成等)に応じ

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 顧客からの要求仕様書をもとに「電気回路設計／部品選定／構造設計」すべて担当します。 【仕事の流れ】 ・顧客要求（仕様書）の確認→承認図作成（回路設計／レイアウト設計）→部品選定→構造設計 ※1案件あたり約3ヶ月程度です ・その後：製造がスタートすると隣接している現場から様々な問い合わせがきます。また、設計不良で部品が取りつかないこともあります。鈑金加工やレイアウト変更など現場と打合せしながら完成まで伴走してください。 【入社後の流れ】 ・まずは先輩補助(図面修正等)から始めていただきます。修正業務を通じてCAD（ECAD）の使い方や社内ルールの把握をしていただ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 航空機用電源（400Hz、DC28V）、インバータやコンバータ、チョッパーなど、電源装置の設計開発をお任せいたします（10kVA～1000kVA程度）。 業務内容(詳細) 顧客からの要求仕様書をもとに「電気回路設計／部品選定／構造設計」すべて担当します。 【仕事の流れ】 ・顧客要求（仕様書）の確認→承認図作成（回路設計／レイアウト設計）→部品選定→構造設計 ※1案件あたり約3ヶ月程度です ・その後：製造がスタートすると隣接している現場から様々な問い合わせがきます。また、設計不良で部品が取りつかないこともあります。鈑金加工やレイアウト変更など現場と打合せしながら

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 周波数変換装置、非常用電源装、置配電盤など一品一様の製品を、圧着器やドライバー・スパナなどの工具を用いて組み立てをお願いいたします。 大型のプラモデルを作成するイメージに近いですが、詳細な組立図はない上に電気的な条件も含まれます。 ■入社後の流れ： 先輩と2人1組で仕事をしていきます。先輩とコミュケーションを取りながら、弊社の環境に慣れていただきます。その後、培ってきた知識とスキルを活かして1人で組立・配線をしていただきます。 ■将来のキャリアパス： 製造 × 工程管理 ＝ 工場責任者 製造 × 品質保証 ＝ 現地工事責任者 製造 × 設計職

仕事内容【メーカーでの保守】手当しっかり 雇用先企業 日新電装株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 賞与あり(年2回：6月、12月※2023年度実績6ヶ月) 昇給あり(年1回：7月) ※固定手当を含む。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜モデル年収＞ ・年収490万円／26歳経験3年 ・年収610万円／31歳経験6年 ・年収820万円／42歳経験15年 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(上限30,000円／月) 環境手当(20,000～75,000円※家族手当・住宅手当) ┗ご本人様の

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 インバータなどの試験業務 ・工場内で試験を行い、データをまとめて成績書を作成。 ・不具合発生時には、現地で調査を行い、場合によってはその場で修理 ・定期メンテナンスでは、部品交換及びデータ測定。 ◎出張が発生します（月に５日程度）。製品の納入先は空港や基地が多く、全国各地を訪れることができるのも魅力です。（出張頻度5日/月）旅行が好きな方や飛行機が好きな方にも人気なポジションです。 ◎回路設計を学びスキルアップすることもできます。品証＋回路設計といったハイブリッド技術者も多く在籍しています。 【主な取引先】 防衛省、海上保安庁、三菱重工業株式会社、愛知電機株式会

仕事内容日新電装株式会社/愛知県春日井市/製造スタッフ（電気・電子・機械）【オススメ】 周波数変換装置、非常用電源装、置配電盤など一品一様の製品を、圧着器やドライバー・スパナなどの工具を用いて組み立てをお願いいたします。 大型のプラモデルを作成するイメージに近いですが、詳細な組立図はない上に電気的な条件も含まれます。 ■入社後の流れ： 先輩と2人1組で仕事をしていきます。先輩とコミュケーションを取りながら、弊社の環境に慣れていただきます。 その後、培ってきた知識とスキルを活かして1人で組立・配線をしていただきます。 ■将来のキャリアパス： 製造×工程管理＝工場責任者 製造×品質保証＝現地工事責任