施設ケアマネジャー - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【アピールポイント】 《未経験の方も歓迎 》日勤のみ ️年間休日110日 ️ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 経験を存分に活かせる職場環境！ ブランクのある方も大歓迎！ 経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 40代、50代の中高年の方も多数活躍中 主婦(夫)の方も活躍できる職場あり 子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専門知識

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪各種手当≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 イリーゼ相模

仕事内容・ケアプラン作成 ・新規受け入れ訪問 ・利用表作制 ・カンファレンス ・サービス担当者会議開催 ・PC入力 ・利用者宅訪問モリタニング準備 ・他事業者との連絡調整 ・地域会議出席 ・社内会議出席 ・医療機関との連絡調整 小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー募集です 応募資格: 介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 月40時間の時間外労働がサービス手当・役職手当に含まれます。 休日・休暇: 年間110日 ☆誕生日休暇があります☆ ご本人で1日・ご家族で1日の計2日 誕生日は家族の時間を大切にしてください。 待遇・福利厚生・特

仕事内容住宅手当や扶養手当が支給されます！あなたの生活面もきちんとサポートされますよ♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給187,320〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000円 ≪手当≫ 10,000円/世帯主 通勤手当:実費（上限あり） 10,000円/月 2名以降：1名、3,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス

仕事内容【淵野辺より徒歩3分】ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度《実務未経験も歓迎◎》 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの計画作成および介護業務 ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております 勤務時間: ■正職員 7:00～

仕事内容【アピールポイント】 経験不問☆月給32万円も！福利厚生充実◎即日入職歓迎 【仕事内容】 【正社員ケアマネ求人！資格者募集中！】 ケアマネ資格を活かしてお仕事したい方！ ブランクからお仕事復帰したい方！ 『ミラクス』がしっかりサポートします！ ＜こんな方へ＞ ✿仕事と育児と両立して働きたい！ ✿スキルを活かしてキャリアアップしたい！ ✿ワークライフバランスを充実させたい！ ✿高収入で安定して稼ぎたい！ あなたの条件にぴったりの職場をご紹介します！ ＜こんな不安ありませんか？＞ ◎子育てと仕事を両立できるのか不安・・・ ◎ブランクがあるけど大丈夫？ ◎身体に無理なく働けるの？ →ご

仕事内容★今、介護業界で注目ＮＯ１のサービスです。 ☆利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」 「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。 ★自宅での生活を維持継続できるよう、その方に合った ケアプランを作成。また、地域や医療機関との連携や 情報交換、新規受付、相談や契約業務、利用調整などを 行っていただきます。 ☆認知症実践者研修、計画作成担当者研修を取得されていない 方はご相談ください。 ★登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応 〔車種〕軽自動車 〔地域〕主に相模原市内 「変更範囲：変更なし」

勤務時間08:45～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 相模原市中央区/介護老人保健施設/パート/ケアマネジャー/週日相談可能！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 相模原市中央区・介護老人保健施設・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・車通勤可能 ・産前産後休暇あり ・正社員登用制度あり ・昇給あり 【事業所概要】 ・種別:介護老人保健施設 ・定員:100人 ・開設:1999/11/01 ツクイスタッフでは、担当のキャリ

勤務時間週1～5日でのシフト制 【勤務時間】 9：00～18：00 ※出勤日数・時間応相談 ※実働8時間以内、休憩時間は法定通り

仕事内容【相模原市中央区】【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など きめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を

仕事内容【ケアマネージャーの募集】退職金制度あり★長く安心して働ける職場環境です◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 矢部駅から0.9km 相模原駅から1km 淵野辺駅から1.8km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

仕事内容・施設ケアマネ ・ケアプラン作成 ・新規受け入れ訪問 ・利用表作制 ・カンファレンス ・サービス担当者会議開催 ・PC入力 ・他事業者との連絡調整 ・地域会議出席 ・社内会議出席 ・医療機関との連絡調整 ・スタッフの勉強会資料作り 認知症の方に寄り添ってくれる方 募集中です 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 09:30〜18:30 月40時間の時間外労働がサービス手当・役職手当に含まれます。 休日・休暇: 年間110日 ☆誕生日休暇があります☆ 誕生日は大切な方とゆっくり過ごしてく

仕事内容「上溝ジョイフルホームそよ風」が正社員を募集中 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 規定あり 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上溝駅から0.2km 番田駅から1.5km 南橋本駅から2.5km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼな

勤務時間シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/21（金）～06/30（日） 社会福祉法人 上溝緑寿会コスモスセンター 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー アルバイト・パート ★ケアマネジャー募集★上溝駅から徒歩6分★嬉しい土日祝休み★マイカー通勤可★＜相模原市中央区・居宅介護支援事業所・パート＞ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆土日祝休み ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 【50代のエルダースタッフ活躍中

仕事内容お客さまとご家族が心身ともに健やかな生活を続けられるように支える『相模原ケアコミュニティそよ風』。ケアマネージャーの求人です☆安定した待遇です◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 矢部駅から0.9km 相模原駅から1km 淵野辺駅から1.8km 《勤務時間》 ①8:30〜17:

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 イリーゼ相模原矢部 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関

仕事内容【相模原市中央区】居宅のケアマネ募集。エスケアメイトの居宅介護支援事業所でのお仕事♪利用者様の笑顔あふれる暮らしをサポートしていきましょう 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・アセスメント（相談受付） ・訪問調査 ・課題分析（アセスメント）を行う ・ケアプラン（サービス計画書）原案の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・相談業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 法人内の業務全般 ■就業場所の変更の範囲 法人内の施設・事業所 資格: 介護支援専門員 普通

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細

仕事内容かんたきだから叶うケアプランがあります★お客様が出来るだけ最後までご自宅で過ごせるようにご支援しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成（登録定員29名） 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） お客様の送迎 介護職業務 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務 資格: 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎 ️研修充実 ️日勤固定時間勤務 ️月給22万円以上 【仕事内容】 ブランク歓迎！ケアマネ資格を活かしませんか♪ 資格はあるけど、結婚・出産でブランクがある・・・ 家庭・子育てと仕事のバランスがとれるか心配・・・ 「ミラクス」では、そんなあなたの不安を解消します！ ＼あなたの希望をお聞かせください ／ 例えば・・・ ️.家庭との両立がしやすい職場がいい！ シフト制、残業少なめ、子供の用事でお休み調整可など 柔軟な職場環境をご提供します！ ️.人間関係の良い職場がいい！ スタッフのほとんどが子育て世代！ お互いに助け合いながら働ける職場をご提供！

仕事内容イリーゼ相模原矢部 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 募集情報 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として