施設ケアマネジャー - 東京都あきる野市 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都あきる野市の施設ケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 豊生会 福楽園 ▼仕事内容 ・入所利用者の介護計画作成 ・サービス担当者会議進行 ・認定調査書類作成 ・モニタリング ・アセスメント ・入所待機者事前面接 ・各種会議参加等【変更範囲：法人の定める業務】 (東京都あきる野市) ▼職種 施設ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給282600〜286600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)261600〜261600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設）|正社員|東京都あきる野市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設(老健)における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 年収 3,600,000円〜4,500,000円

仕事内容☆介護老人保健施設オキドキ ☆支援相談員兼施設ケアマネ＜常勤/入所＞ ☆日勤のみ 介護老人保健施設での支援相談員業務 ＊利用相談、入所調整 ＊入所後の療養生活上の相談など利用者と介護家族に関わる様々な相談、フォロー ＊ケアプランの作成 ＊内部の他職種との連携 ＊外部機関（病院ケースワーカー）との連絡調整 ＊利用のための訪問・電話営業 ・・・他 ・従事すべき業務の変更の範囲 法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲 法人の事業所及び法人の定める場所 【介護老人保健施設オキドキは加算型老健】 駅から徒歩４分！ マイカー通勤（駐車場完備）OK！ 利用者数は ５１名 ♪支援相談員は １．５名 ＊

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 未経験可。常勤・非常勤いずれも相談可。特定施設におけるケアマネジャー募集。東京都あきる野市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 【おすすめポイント】 東京、埼玉、千葉で10ヶ所以上の拠点を持つ株式会社が母体です。 定員27床の特定施設におけるケアマネジャーの募集。 常勤・非常勤いずれの応募も可能。 まずはお気軽にご相談ください

仕事内容■会社名 介護老人保健施設 リハビリパークあきる野 ■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/スタッフ全員が、病院・施設間、さらに地域の関連機関との連携を密にしながら、地域医療のニーズに対応した質の高い医療、介護サービスの提供を目指しています！ ■コメント 介護老人保健施設(老健)で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 介護老人保健施設(老健)における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般

勤務時間09:00〜18:00 (休憩60分) 残業月平均1時間〜2時間

仕事内容◆研修充実◆【あきる野市／ケアマネジャー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給27万円以上あり/昇給あり/リフレッシュ休暇 ■コメント あきる野市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 270,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 週休二日 年間休日110日以上 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 /シフト制(月9日公休) /年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む) /入社半年後の有給

仕事内容介護老人保健施設のケアマネジャー 介護老人保健施設にてケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◎ケアプランの作成、管理 ◎利用者様やその家族・施設間の調整業務 ◎各種手続き など ＜安心して仕事を始められます！＞ 入職後は、施設の概要を把握したり、同僚やご利用者様の顔、名前を覚えるといったことからのスタートです。あなたの経験やスキルに合わせたフォローを行いますので、安心してご応募ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【あきる野市伊奈】支援相談員（老健）兼施設ケアマネの常勤職員｜武蔵増戸駅から徒歩５分｜実働7時間 ■ アピール 【介護老人保健施設オキドキは加算型老健です】 ・駅から徒歩4分と好立地！マイカー通勤(駐車場完備)OK！ ・利用者数は51名 ・支援相談員は1.5名※内、施設ケアマネ兼務1名 【働きやすい環境が整っています】 ・実働7時間。週35間労働制のためプライベートと仕事の両立が可能です ・有給休暇は初年度12日付与！ ＜入職後4ヶ月目に4日付与されます！＞ ・スクールイベント休暇の創設など、子育て中のスタッフへのサポートも発展中です！ ■ その他・アピール ＼珠泉会は、スタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験可。常勤・非常勤いずれも相談可。特定施設におけるケアマネジャー募集。東京都あきる野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリ

勤務時間＜シフト＞ 日勤/9:00～18:00 ※時短・曜日相談可能！1日4時間～、週1日～ ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均1.5時間程度

仕事内容地域包括支援センターで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,000〜290,000円 ≪基本給≫ 234,792〜240,672円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ベース1手当:5,608〜5,728円 ベース2手当:3,600円 資格手当:40,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計300,000円 ≪昇給≫ 1,200〜2,400円 （月あたり

仕事内容★正社員★ケアマネ★残業代１分毎に支給。 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事としま す。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用 するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護 サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 【お客様の人生も知る】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成には、ご利用者様につ いて知るため、現状だけではなく、それまでの人生など多くの情 報を得る必要があります。ご利用者様本人はもちろん、ご家族か らもそれまでの生活振りなどをヒアリングし、ご利用者様の心身 の状態やご家

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング ・ケアカンファレンス ・他機関・他事業所・ご家族様との連絡連携調整 ・生活介護 など ＊普通自動車免許をお持ちの方は歓迎します ご応募お待ちしております！

仕事内容利用者様に寄り添うケアマネジャー職を、東京都あきる野市で新たなステージを広げませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,666〜275,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,200,000〜3,300,000円 ≪基本給≫ 266,666〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての実務経験(施設・居宅問わず) ◆ア

勤務時間＜シフト＞ 日勤/9:00～18:00 ※時短・曜日相談可能！1日4時間～、週1日～ ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均1.5時間程度

仕事内容子育てなどプライベートを大切にしながら働けるライフワークバランスの良い職場です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※上記月給は一部手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000円 職務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 夜勤手当:8,500円～/回 処遇改善手当:21,000円～ 資格手当:10,000〜30,000円 特定処遇改善手当:3,000円～

仕事内容★秋川駅徒歩9分★認知症対応型グループホームでケアマネジャー業務のお仕事です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※上記月給は一部手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000円 職務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 夜勤手当:8,500円～/回 処遇改善手当:21,000円～ 資格手当:10,000〜30,000円 特定処遇改善手当:3,000円～ ≪