施設ケアマネジャー - 東京都あきる野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【あきる野市草花】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #福生駅より徒歩25分◆ #車・バイク通勤OK◆ #未経験・ブランクOK！ あきる野翔裕館の介護支援専門員（正社員）募集◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 資格: ・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネ

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【あきる野市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～4,800,000円 基本給: 313,333円～350,000円 固定手当: 固定残業代：20,000円～50,000円 給与詳細: ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、 5時間を超える分は別途追加支給。 ・給与下限～上限は以下の計算から算出 年俸下限・年俸上限÷12カ月 賞与(前年度実績): なし(年俸制の為) 昇給(前年度実績): なし 締日・支払日(支払い方法):

仕事内容子育てなどプライベートを大切にしながら働けるライフワークバランスの良い職場です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給248,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※上記月給は一部手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000円 職務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 8,500円～/回 21,000円～ 資格手当:10,000〜30,000円 3,000円～ ≪賞与≫ 年2回合計4.5ヶ月分

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【あきる野市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 【あきる野市/老健/正社員/ケアマネジャー】希少なケアマネ求人！年俸制で賞与に左右されません！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系そ

仕事内容＼実働7時間☆／プライベートを大切にしています 【施設名】： 医療法人社団珠泉会 介護老人保健施設 オキドキ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給213,000円～ ◎モデル年収 年収320万円～450万円程度（残業手当含まず） ＊残業はあります（残業手当別途支給） 【別途支給】 支援一時金で年間6万円程度支給。 ・住宅手当 ・残業手当 【業務内容】： 介護老人保健施設での支援相談員兼施設ケアマネジャー業務 【応募資格・経験】： 【必須】 ・介護支援専門員 【歓迎】 ・介護保険にかかわる相談業務経験ある方、大歓迎！

仕事内容週休2日以上、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、バイク通勤OK、交通費全額支給、定年制度あり 仕事内容： 施設ケアマネ 介護老人保健施設での支援相談員兼施設ケアマネジャー

仕事内容【アピールポイント】 賞与4ヶ月分！マイカー通勤OK！50年以上の歴史がある特養！ 【仕事内容】 ＜主婦(夫)さん活躍中！ケアマネを募集！＞ ブランクがあって仕事復帰を躊躇している 子育てと両立して働けるか不安 経験はあるけど収入アップが見込めない などあなたが抱える不安と不満を「ミラクス」が解決！ ◎希望に合わせて勤務形態が選べる！ ◎安心して始めれるようサポート体制充実！ ◎前職より年収80万アップの事例あり！ ◎キャリアアップが叶う環境をご用意！ ◎週5フルタイムパート可能な求人を保持！ より快適な職場・理想とする環境で働けるチャンス☆ 40代・50代の方が活躍中のお仕事！

仕事内容あきる野市の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております。 平成18年に開設した定員18名の有料老人ホームです。 ◆ケアマネージャーの経験ない方も大歓迎☆ ◆研修制度充実◎ 入社時研修の後も、職種別研修などスキルアップできるチャンスがたくさんあります！ ◆年間休日数117日以上★しっかり休めて家庭との両立もしやすい◎ ◆月給22万円〜29万円の高待遇求人☆ ◆賞与実績あり◎ デイサービスを併設し、地域に根差した介護サービスを提供しております。 関東・東海に複数の介護事業を展開している法人が母体です。 経営基盤も安定♪基本的に異動はありませんのでご安心ください！ リフレッシ

仕事内容★秋川駅徒歩9分★認知症対応型グループホームでケアマネージャー業務のお仕事です♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給248,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※上記月給は一部手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000円 職務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 8,500円～/回 21,000円～ 資格手当:10,000〜30,000円 3,000円～ ≪賞与≫ 年2回合計4.5ヶ月分

仕事内容株式会社木下の介護 応援家族あきる野で、施設ケアマネの正社員募集中！介護業界トップの休日数や業務負担の軽さ、充実した福利厚生が魅力。未経験者やブランクのある方も活躍中。東京都あきる野市でのお仕事です。 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意を

仕事内容【求人概要】 【あきる野市/老健/正社員/ケアマネジャー】希少なケアマネ求人！年俸制で賞与に左右されません！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【職場概要】 入所１５０床、通所３０名 介護老人保健施設（長期入所）、（介護予防）短期入所、通所リハビリテーション 各種専門スタッフがプログラムを連携して作成し、日常生活に合わせたリハビリを中心に、医学的管理の下、ご利用者様一人ひとりに合わせた食事

仕事内容 ️おすすめポイント ️ ＊ ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします! ＊ WEB面接OK!医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ 面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ 残業は1ヶ月10時間程度!できる限り長時間労働をさせないよう配慮しています 仕事内容 ・介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・ご利用者、ご家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言指導を行う

仕事内容スタッフ全員が、病院・施設間、さらに地域の関連機関との連携を密にしながら、地域医療のニーズに対応した質の高い医療、介護サービスの提供を目指しています！ 【施設名】： 医療法人杏林会 介護老人保健施設 リハビリパークあきる野 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 年俸3,600,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ・介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・ご利用者、ご家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言指導を行う 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネ

勤務時間8時30分～17時30分の間の4時間以上 休憩時間は法定どおり ※週2日から勤務可能

仕事内容スタッフ全員が、病院・施設間、さらに地域の関連機関との連携を密にしながら、地域医療のニーズに対応した質の高い医療、介護サービスの提供を目指しています！ 【施設名】： 医療法人杏林会 介護老人保健施設 リハビリパークあきる野 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,750円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ・介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・ご利用者、家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言指導を行う 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマ

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています。 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活されているご入居者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 アピールポイント 【施設の人員状況】 ✦従業員数 ２８人 ✦平均年齢 ４１．８歳 ・１０代 １人 ・２０代 ８人 ・３０代 ５人 ・４０代 ２人 ・５０代以上 １２人 ✦女性 １５人 ✦男性 １３人 ✦正社員 ２０人 ✦パート ８人 【応援家族 あきる野はこんな施設です♪】 ✦ みんな明るく優し

仕事内容経験がなくても大丈夫！ ケアマネ業務に取り組みたい方募集中です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成、サービス担当者会議主催他 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 9：00～18：00（休憩６０分） 休日・休暇: 年間休日 １１２日 特徴: 未経験OK / 特別養護老人ホーム / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 研修制度あり / 副業OK / 学歴不問 / 即日勤務OK / 正職員登用あり /

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 【GenkiGroupについて】 当グループは、「医療」「介護」「教育」の事業運営を行うコングロマリットで、国内外100拠点以上・全グループ従業員6,800名以上を誇る国内最大級の介護グループ会社です。 患者・ご利用者とその家族・未来ある子供たちへ感動を提供し続けたい。そして、日本やアジアの社会課題を医療・介護・教育を通じて解決し続けたいと願う集団です。 これまで培ったノウハウをアジアや世界へと輸出・展開し、国内だけでなく海外へも事業を展開進め、2019年本格的に海外での介護事業をスタートしております。 【株式会社サンガジャパンについて】

仕事内容【アピールポイント】 定着率高め！未経験歓迎◎月給29万円も！福利厚生充実★★★ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 経験を存分に活かせる職場環境！ ブランクのある方も大歓迎！ 経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 40代、50代の中高年の方も多数活躍中 主婦(夫)の方も活躍できる職場あり 子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専門

仕事内容【あきる野市小川】年間休日120日◎賞与は年2回♪ケアマネ業務に専念できる！「木下の介護」が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設長、担当ヘルパー、看護師、機能訓練指導員などと連携して、ケアプランの作成、見直しなどを行っていただきます。 業務の分業化を図っておりますので、基本的に介護業務を兼務するなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） 休日・休暇: 年間休日120日（月10日休） 福利厚生: 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大３万