施設ケアマネジャー - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人社団 泰大会がケアマネージャー募集中！未経験OK☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:30,000円 資格手当:30,000〜40,000円 管理手当:30,000〜60,000円 0円～50,000円 役職による ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500円 （月あたり） 《資格》 資格必須：

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪各種手当≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都町田市図師町1896-1 イリーゼ町田図師の丘

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■昇給あり

仕事内容ボンセジュール町田鶴川 募集要項 ボンセジュール町田鶴川 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在

仕事内容特別養護老人ホームでケアマネージャーを募集中です☆未経験の方も歓迎します 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給214,700〜240,100円 ≪基本給≫ 185,000〜204,400円 ≪手当≫ 処遇改善手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:9,700〜15,700円 1.5ヵ月（昨年度実績） ≪賞与≫ 年3回合計3ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： 施設

仕事内容グランダ町田 募集要項 グランダ町田 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により変動

仕事内容グランダ町田弐番館 募集要項 グランダ町田弐番館 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数に

仕事内容ケアマネ・主任ケアマネ大募集！ 残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪ 一人ひとりの希望にきちんと応えていく組織風土で、 自分のペースで働きたい方にも、しっかりと稼ぎたい方にもピッタリの職場です♪ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師

仕事内容医療法人社団せりがや会の門を開け、ケアのプロとしてのキャリアを輝かせましょう！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,000〜310,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:70,000円 資格手当:10,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 町田駅から0.9km 成瀬駅から1.9km 相模大

仕事内容★フレックスタイム制（コアタイムなし）で自由な形で働けるため 子育て中・介護中でも働きやすいです。 ★穏やかな目安件数３１件／月 ★現在リモートワーク、オンライン会議実施中 ★他の事業所施設を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 利用者を主役にして住み慣れた家・まちで暮らせるよう支援します ★自転車で回れるエリアを担当します。 マイカー使用については応相談。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容メディカルホームまどか鶴川 募集要項 メディカルホームまどか鶴川 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象

仕事内容高齢者の「心地よい暮らし」をサポートするケアマネージャーを募集します！居宅介護計画の作成や利用者宅への訪問をお願いします 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給245,000〜293,480円 ≪基本給≫ 226,000〜260,480円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ケアマネ手当:5,000円 ライフプラン手当:4,000〜8,000円 ライフバラン手当:10,000〜20,000円 12/30～1

仕事内容まどかすずかけ台 募集要項 まどかすずかけ台 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により

仕事内容リハビリホームグランダ玉川学園 募集要項 リハビリホームグランダ玉川学園 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、

勤務時間シフト制 9:00～18:00（休憩1h） シフト制 1. 7:00～16:00（休憩1時間） 2. 9:00～18:00（休憩1時間） 3.11:00～21:00※内 就業9時間（休憩1時間）

仕事内容残業ほぼ無し♪早番・遅番・土日祝は時給UP！稼ぎたい方は必見です！ 一人ひとりの希望に寄り添う組織風土なので、 自分のペースで働きたい方にも、しっかりと稼ぎたい方にも、ピッタリの職場です♪ ・排せつ、入浴、食事介助などの身体介護 ・施設内の清掃 ・食事の準備等 など その他、付随する業務をお願いします。 株式会社ATについて 川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営している当社。 今回は、事業拡大の為、医療対応住宅 ケアホスピス野津田にて、パートアルバイトの介護スタッフを募集いたします！ 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門ス

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】262,800〜275,800円 【職場情報】 年間休日125日!残業少なめ!育児休業取得実績あり!プライベートを充実しながら働ける環境です☆ 【雇用形態】 契約社員 【アクセス】 JR横浜線 古淵駅 【仕事内容】 年間休日125日!残業少なめ!育児休業取得実績あり!プライベートを充実しながら働ける環境です☆ ●介護業務全般をお願いします。●育児休業取得実績があり出産後も働ける環境が整っています先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心してお仕事をはじめることができます! 【施設形態】 デイケア 【勤務形態】 契約社員 【職種】 ケアマ

仕事内容年間休日125日!残業少なめ!育児休業取得実績あり!プライベートを充実しながら働ける環境です☆ ●介護業務全般をお願いします。●育児休業取得実績があり出産後も働ける環境が整っています先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心してお仕事をはじめることができます! 【施設形態】 デイケア 【勤務形態】 契約社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 262,800〜275,800円 【勤務地】 東京都町田市森野4-8-39 【勤務時間】 8:30～17:15休憩45分 【休日・休暇】 年間休日125日休日:日祝他育児休暇 【待遇・福利厚生】 ◇各種保険完備(雇用

仕事内容サニーライフ玉川学園 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 東京都町田市南大谷94 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきちんとアドバイス

仕事内容サニーライフ町田 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 東京都町田市成瀬が丘2-2-3 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきちんとアドバ

仕事内容【職種名】 【給与】 【年収】3,600,000〜4,000,000円 【職場情報】 《ケアマネージャーの募集》高給与★土日祝固定休み★訪問看護ステーションでのお仕事です♪ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR横浜線 町田駅 【仕事内容】 《ケアマネージャーの募集》高給与★土日祝固定休み★訪問看護ステーションでのお仕事です♪ ●訪問看護ステーションにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。●日勤のみの勤務になりますが、年収400万円も叶う高額求人です！●土日祝固定休みで、生活リズムを崩すことなくメリハリある働き方が可能♪ 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員