施設ケアマネジャー - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。あなたの力をお貸しください。

仕事内容心温まる居宅介護支援であなたのキャリアを輝かせませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円（当該事業支給対象者・東京都内の事業所に限る） ※給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイ

仕事内容[仕事内容] 施設ケアマネ 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定 ■勤務地（就業場所） （変更の範囲）当法人の全ての事業所※関連法人含む 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] ・

仕事内容未経験でも歓迎！ リーベル訪問看護ステーションでケアマネジャーとして新しいキャリアをスタート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 主任ケアマネージャー歓迎 地域包括支援センターでの勤務経験がある介護支援専門員の方歓迎 ２０２５年中に主任介護支援専門員を取得予定の方歓迎 ◆アクセ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人福祉施設 西恋ヶ窪にんじんホームにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~410000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 給与その他： 資格手当：8000円 住宅（一律）手当：7000円 業務手当：23000円 居住支援特別手当：10000円 子育て支援手当：5000円（配偶者または１８歳未満の子一人につき） 職務手当：5000円～（副主任以上） 駐車場手当：3000円（自動車通勤許可者） 【住所】 東京都国分寺市西恋ヶ窪

仕事内容活気あふれるケアマネジャーの新たな職場：国分寺市にあるイリーゼ西国分寺 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/10.9時間分を給与に含む(超過分は別途支給) 扶養手当:8,000円/人(試用期間終了後より支給) 住宅手当:10,000～15,000円(試用期間終了後より支給) ≪賞与≫

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 安定法人。介護老人保健施設でのお仕事です@国分寺市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアマネ兼介護職業務 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 【応募条件】 介護支援専門員※実務経験要 普通自動車免許（AT可） 【おすすめポイント】 関連法人を含め多摩地域を中心に10拠点あり、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・デイなど多数の事業を展開中（色々なサービスを経験できます。） 子育て中の職員にも協力的（子育て中の方が沢山います！みんなで助け合って仕事と家庭を両立しています。）

仕事内容温かな心で入居者様の生活を支える職場『サニーライフ国分寺』でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設）|正社員|東京都国分寺市 ★アピールポイント★

勤務時間＜日勤帯＞ 9:30～18:00 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週2日～ ※シフト制 ※残業少なめ ＼ 短時間勤務も相談OK ／

仕事内容◇施設ケアマネとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●施設のご入居者、ご家族の要望ヒアリング ●介護サービスプラン作成(看護師やPT/OT/STと相談) ●ケアプランに沿った介護サービス提供状況の確認 ●フロアーでのヘルプ業務 清掃や洗濯は専任スタッフが行うほか、手厚い介護を実践するためにスタッフを多く配置。ご利用者とゆったり丁寧に向き合えます。 ◇ 体制・サポート - 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり ◇ 導入しているICT・設備 - 業務連携方法：社用iPhone使用 - 事務作業等の一部業務をAIで自動化 - 議事録作成ソフト導入（委員会活動などの事務負担を軽減） 【 教育体制・キャ

仕事内容安心とやりがいのある職場環境で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※経験により手当あり ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 国立駅から1km 西国立駅から1.8km 立飛駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能/安定法人＞グループホームでのお仕事です＠国分寺市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームでのケアマネジャー兼介護職業務 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT可） 【おすすめポイント】 関連法人を含め多摩地域を中心に10拠点あり、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・デイサービスなど多数の事業を展開中（色々なサービスを経験できます。）。 子育て中の職員にも協力的（子育て中の方が沢山います。みんなで助け合って仕事と家庭を両立して

仕事内容【国分寺市西元町】賞与年2回◎ケアマネジャー募集♪介護老人保健施設でのお仕事です♪充実の研修制度あり！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定 ■勤務地（

仕事内容☆★固定時間勤務!☆★ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ケアマネージャー/有料老人ホーム/日勤のみ 有料老人ホーム、デイサービスなど幅広く展開している企業が運営している介護施設でのケアマネージャー求人です。 スタッフ・ご家族・医療機関等、連携する各所間の交流が活発なので相談や報告がしやすく業務効率が高い環境です。また豊富な手当や賞与をご用意。 スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。 研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。 成長意欲が

仕事内容【国分寺市西恋ヶ窪】賞与年2回◎ケアマネジャー募集♪特別養護老人ホームでのお仕事です♪充実の研修制度あり！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定 ■勤務地

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護老人保健施設） 【仕事内容】 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護老人保健施設におけるケアマネージャーの業務内容は多岐にわたります。主な業務は、入所者一人ひとりのケアプランを作成し、その実施を管理・調整することです。具体的には、入所者やその家族との面談を通じてニーズを把握し、医療、看護、介護、リハビリテーションなど、各専門職と連携を図りながらケアプランを立案します。その後、プランに基づくサービスの提供状況を定期的にモニタリングし、必要に応じてプランを修正

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都国分寺市泉町3-37-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容【正社員／介護管理職】国分寺市｜居宅介護支援｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認

仕事内容掲載期間：05/15（金）～05/21（木） 居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺 日勤のみ!国分寺の居宅介護支援事業所で管理者(正社員)募集… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 日勤のみ!国分寺の居宅介護支援事業所で管理者(正社員)募集! ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産休育休取

仕事内容日勤のみ!国分寺の居宅介護支援事業所で管理者(正社員)募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～ 月給303000円～ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額247,900円+定額時間外手当55,100円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都国分寺市南町2-14-3 募集情報 日勤のみ!国分寺の居宅介護支援事業所で管理者(正社員)募集! 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1