施設ケアマネジャー - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯で勤務可能な方希望ですが、難しい 場合はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の勤務日数による。休みについては事業所シフトによる。 固定休み希望の場合は事前に相談ください。

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのサポート業務です。 メインは、ケアプランの内容に関してケアマネからの指示に 基づき入力作業を行ったり、ケアプランの更新時期の管理、 家族への説明のための書類整理等の補助事務が中心です。 施設内での業務のため、時間に余裕があるときは、お手伝い で家庭と同じようなキッチンでのお皿洗いや共用部のお掃除 などもしていただくことがあります。 あくまでもプランを作成するのではなく、既にあるプランで 更新に向けて修正が必要な箇所など指示があるので、その指示 内容に従って入力などを行うお仕事なのでこれまでに経験の 無い方でも安心してお仕事をしていただけます。 変更のの範囲：事業所

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家グループホーム 調布国領町 介護職の現場復帰応援！将来的に正社員への登用も目指せます◎ 契約社員 長く現場を離れていた方も、パートや契約社員から再スタート可能◎サポート制度も整っているので安心です 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローし

仕事内容【社会福祉法人 淙広会】あなたの経験が光る！東京・調布の特別養護老人ホームでケアマネージャーの正社員を募集します！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給236,059〜316,307円 ≪基本給≫ 178,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:21,360〜29,760円 住宅手当:12,000円 特殊業務手当:20,000円 給与調整手当:4,699〜6,547円 配偶

仕事内容サニーライフ調布 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 東京都調布市多摩川3-54-1 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきちんとアドバ

仕事内容グランダ調布 募集要項 グランダ調布 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により変動

仕事内容グランダ深大寺 募集要項 グランダ深大寺 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により変動

仕事内容メディカルホームくらら調布 募集要項 メディカルホームくらら調布 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象

仕事内容【施設ケアマネ】個別ケアを支えるケアマネ業務【日勤のみ】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。 入居者の方は120名で、ケアマネは2名体制となっています。 その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。 ・ケアプラン作成の指導 ・更新期日等の管理 ・家族へのプラン内容の説明 ・他の職種との調整 ・介護職のサポートやユニットのヘルプ 当施設では個別

勤務時間シフト制（例） 早7：00～16：00（8：00～17：00） 日9：00～18:00 遅10:00～19：00 休憩 60分 ※シフト等により前後する可能性あり ※早番・日勤のみなどの相談は場合により可能です。 勤務日数、時間ご相談ください。

仕事内容グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） 週２日や扶養内勤務などご相談ください。 待遇・福利厚⽣ ◆交通費 月額上限50,000円/月 ◆各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度（資格費用補助） ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 特別養護老人ホーム かしわ園 ユニットケアを用いた個別ケアを行うためのケアプラン24時間生活シートの管理業務です。 施設でのケアは、入居者の方一人ひとりの生活に合わせた個別のケアを行うことを大切にしています。施設では時間がゆっくり流れていると感じていただけると思います。入居されている方にとってくつろげる暮らしの場を作るために、ケアマネージャーの方にはその方の意向の汲み取り方やご家族との調整など様々な点で活躍をしていただいています。 ケアプランのベースの作成は介護職が行いますが、作成時の相談や全体の管理、家族への説明等をしていただきます。 日ごろからユニットの入

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 特別養護老人ホーム 仙川くぬぎ園 ユニットケアを用いた個別ケアを行うためのケアプラン24時間生活シートの管理業務です。 施設では、入居者の方一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行うことを大切にしております。そのために入居者の方の意向を確認したりどのような生活を目指していくかのプラン作成はとても重要なものとなります。 ケアプランのベースの作成は入居者の方をより深く理解している介護職が行いますが、作成時の相談や全体の管理、家族への説明等をケアマネージャーの方にしていただきます。 日ごろからユニットの入居者様の状態を把握し、介護職と連絡しながら業務を進めていただき

仕事内容【施設ケアマネ】個別ケアを支えるケアマネ業務【京王線・小田急線】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。 その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。 ・ケアプラン作成の指導 ・更新期日等の管理 ・家族へのプラン内容の説明 ・他の職種との調整 ・介護職のサポートやユニットのヘルプ 当施設では個別ケアを大切にしているので、ケアプランのベースは一番入

仕事内容介護老人保健施設での計画作成業務 ＊入所定員５５名（ショートステイ含む） ＊一部相談業務 ＊制服なし ※事業所の詳細は、ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容愛の家グループホーム 調布国領町 募集要項 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～274,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都調布市国領町7-57-1 募集情報 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事内容個別ケアを支える専門職★日勤のみの勤務★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 180床のユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。100名を超える定員のため、複数ケアマネ体制です。 施設の日課はほぼなく、入居者の方が入居前の生活をできる限り継続していただけるよう、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っています。ケアプラン自体はベースを介護職員が作成しますので、作成の指導、チェック、更新期限の管理、家族説明等をケアマネの方にお願いしています。 その他、ユニ

仕事内容愛の家グループホーム 調布国領町 募集要項 介護職の現場復帰応援！将来的に正社員への登用も目指せます◎ 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,576円～1,588円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都調布市国領町7-57-1 募集情報 長く現場を離れていた方も、パートや契約社員から再スタート可能◎サポート制度も整っているので安心です 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合

仕事内容【アピールポイント】 駅チカ☆調布市のグループホームでケアマネ正社員 【仕事内容】 ブランク歓迎！ケアマネ資格を活かしませんか♪ 資格はあるけど、結婚・出産でブランクがある・・・ 家庭・子育てと仕事のバランスがとれるか心配・・・ 「ミラクス」では、そんなあなたの不安を解消します！ ＼あなたの希望をお聞かせください☆／ 例えば・・・ 家庭との両立がしやすい職場がいい！ シフト制、残業少なめ、子供の用事でお休み調整可など 柔軟な職場環境をご提供します！ 人間関係の良い職場がいい！ スタッフのほとんどが子育て世代！ お互いに助け合いながら働ける職場をご提供！ 安定した収入も欲しい！ ケ

仕事内容イリーゼ調布 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 募集情報 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支

仕事内容【調布市】《有料/ケアマネ/常勤》福利厚生充実◎日勤のみでプライベート充実！働きやすい環境整っています☆ ●2020年3月にオープンした有料老人ホームにて常勤のケアマネージャーさんの募集です☆彡●ケアプランの作成、入居支援業務（行事・レクリエーション）、病院及び居宅介護支援事業所への訪問などをお願い致します。●京王相模原線「京王多摩川駅駅」より徒歩10分☆交通費実費支給◎ 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 300,000〜330,000円 【勤務地】 東京都調布市多摩川3-54-1 【勤務時間】 （1）08:30～

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」