北海道の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 北海道の企業を対象に、組織・人事領域における課題解決を支援するHRコンサルティング業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーとして、制度設計から運用、育成や組織開発まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・理念や経営戦略を踏まえた組織/人事戦略の策定 ・人事制度コンセプト策定および詳細設計 ・人事制度の導入/運用支援 ・人材育成体系の構築/支援 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・その他、組織/人材領域全般の課題解決支援 ＜業務環境について＞ 制度の設計から導入・運用までを一貫して支援する「伴走型」のコンサルティングスタイルを採用しています。 プロジェクトは2

仕事内容株式会社グローティー 【フルリモート】プログラマー ／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし 【仕事内容】 【フルリモート】プログラマー ／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし 【具体的な仕事内容】 フルリモート勤務／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし ■採用背景： ～業績好調による組織拡大のための採用～ 関東圏の企業様の開発支援案件が増加しており、エンドユーザー対応も好調を維持しています。そのため、大分県在住の方にもフルリモートで働ける環境を提供し、企業の成長を共に支えるプログラマーを募集いたします。 ■業務内容： 当社のプログラマーとして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大／大卒以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験 【スキル】 ・成果コミットメント ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード）※歓迎 ・マルチタスクスキル ※歓迎 【職種名】 人事採用＿マネージャー候補 【仕事内容】 代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 当社は「高齢社会×情報」を切り口として

仕事内容株式会社イーストン 【札幌】人事（採用責任者候補）／IPO準備中／飲食店10ブランド運営／人材業界出身歓迎／転勤無 【仕事内容】 【札幌】人事（採用責任者候補）／IPO準備中／飲食店10ブランド運営／人材業界出身歓迎／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～IPO準備企業で「採用のプロ」として経営に近いポジションへ｜人事部長の後継候補として、採用戦略からリードいただきます～ ■業務内容： ・当社の採用担当として、新卒・中途採用における戦略設計～実行まで一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： (1)新卒・中途採用の企画・実行（媒体選定、原稿作成、会社説明会の運営） (2)応募者対応・面接・選考

仕事内容【仕事内容】 最先端技術開発プロジェクトにおける機械領域を軸としたプロジェクトマネジメントをお任せします。 機械設計を中心に、複合技術領域を横断しながら開発全体の統括を担うポジションです。 【具体的には】 ・技術開発プロジェクトの全体統括（QCDおよび技術成果責任） ・機械設計/構造設計/機構設計に関する技術方針の決定 ・要求仕様を基にした機械設計仕様への落とし込み ・開発ロードマップの設計 ・機械/電気/ソフト/通信など複合領域チームの統括 ・外部設計パートナー/加工先/試験機関との連携 ・技術課題に対する意思決定および優先順位付け ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 ・プロジェ

仕事内容株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ 【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業 【仕事内容】 【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業 【具体的な仕事内容】 ～クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営企業／経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うポジション～ ■業務内容： COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。 ■業務詳細： ◇プロダクトアップデートの企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【年収600

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 BIG4 /

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■法人営業経験のある方 ■新規開拓営業のご経験がある方 ■リーダー業務経験をお持ちの方 ■主体性を持って行動できる方 【歓迎経験・スキル】 ■法人組織の攻略や決裁者へのアプローチ経験 ■事業開発または企画提案営業の経験 【職種名】 【札幌/営業リーダー候補】★26年4月開設/住宅設備機器保証サービス/月残業3H/年休126日 【仕事内容】 【職務内容】 2026年に新しく開設された札幌オフィスにて、システムキッチンや食洗機、システムバス等の住宅設備機器の保証サービスにおける営業業務をご担当いただきます。少人数体制のため、これまで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上のQAエンジニア経験 ・テスト計画及びテスト設計の実務経験 【尚可】 ・開発プロジェクト内のテストチームリーダー経験 ・JSTQB FL／AL ・組織マネジメントのご経験 ・クライアントとの調整や折衝のご経験 ・開発エンジニアとしての実務経験 ・PM／PLとしての実務経験 ・その他IT関連資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道：リモート】品質管理エンジニア ※土日休み ※年

仕事内容【募集背景】 2005年にスタートしたフェンリルは、こだわり抜いた国産Webブラウザ「Sleipnir」の開発から始まりました。当時からユーザビリティを意識して開発を続けており、創業から20年以上経った今でも、その考えは私たちが目指すべきものとして受け継がれています。 デザイナーとエンジニアが妥協せず議論し、1歩1歩最高のプロダクトに近づけていく環境は、フェンリルの魅力となっています。 その結果、現在は「デザインと技術のプロ集団」として、スマートフォンアプリ開発やWebサービスの構築を主力事業としています。 また、それらの品質を支えているのが、品質管理を専門で担っている品質管理部です。 J

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 必須（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ・広報、広告、イベント等の業界経験。 ・チームや部門のマネジメント経験（プレイングマネージャーの経験含む） ・業務プロセスの設計・改善、または組織開発・人材育成の実務経験。 ・管理会計や財務の基礎知識を有し、数値目標に基づいた戦略的アプローチができる方 【職種名】 「地域エンターテインメント」事業部 統括部長候補（幹部候補） 【仕事内容】 「地域エンターテインメント」事業部の全体統括（人と業務のマネジメント）をお任せします。業務プロセス管理や、人材育成の仕組みをつくり、強固な組織基盤を築いて

仕事内容《東証プライム上場企業グループ会社》 東証プライム上場のメガベンチャーである株式会社エス・エム・エスの100%子会社です。 親会社のエス・エム・エスは、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4つの領域で40以上のサービスを展開し、創業以来連続で増収を続けています。 介護事業者向けSaaSや医療介護従事者向けのキャリア支援などを手がけ、海外17カ国でも事業を展開。 今後も国内外で既存事業の拡大と新規事業の開発を加速させていく成長企業です。 ■扱うサービス内容 介護事業者向けSaaS「カイポケ」に携わっていただきます。 深刻な人手不足やアナログな文化（紙・FA

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務の概要：クライアントの事業成長を、技術と戦略でリードする BEAMSやユナイテッドアローズといった、日本を代表するファッションアパレルのクライアントを支える自社ECプラットフォーム「F.ACE」や多彩なSaasプロダクトの構築・運用における、プロジェクト全体の指揮を執っていただきます。 単なるシステムの納品で終わる受託開発とは異なり、クライアントと直接対話し、長年にわた

仕事内容株式会社ディーシステム ITエンジニア／未経験OK／年休125日／在宅勤務あり 【求人要約】 ◆技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアになれる！ ◇リモートワーク勤務で自由な働き方を実現 ◆AI・SAP・DX化など幅広い技術を習得できる◎ 【仕事内容】 【自由にキャリアを決められる】やりたいことができる環境で開発・AI・インフラなど幅広く携われます◎ 【具体的な仕事内容】 【主な業務内容】 多彩なプロジェクトをご用意しています。 システム開発・インフラ構築・AIエンジニアなど、 ひとり一人が目指したいエンジニア像を応援！ 配属前の研修と配属後のサポートで、 未経験から理想のエンジニ

仕事内容株式会社ショクセン 調味料・調味液の開発／未経験歓迎／賞与年3回・最大5.2カ月 【求人要約】 【安定基盤◎】創業94年！ますます事業拡大中！ 【育成体制◎】入社後約1年間はOJTでフォロー 【待遇◎】賞与年3回&住宅手当など各種手当充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／手厚い教育体制で安心】食品加工用調味料・調味液の開発をおまかせします 【具体的な仕事内容】 水産加工メーカーのお客様を中心に調味料・調味液の製造を行っている当社。 創業94年を迎え、これまで手がけた製品は3200種類以上。 近年需要が高まり事業拡大中です！ 【仕事内容】 いくら・たらこ・数の子などの水産食品を美味しく

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ビジネスレベルの英語力 テレセールス、インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO 業界における 10 年以 上の経験 営業マネジメント力 分析力・課題解決力 クライアントマネジメント力 リーダーシップ・人材育成力 オペレーション改善力 テクノロジー活用力（Salesforce、Microsoft Dynamics、HubSpot など CRM の活用経 験、Power BI、Tableau など分析ツールの活用経験） ご自宅にご準備頂く環境 ■ プライバシーの確保が出来る静かな作業環境 ■ ワークステーション（デス

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

仕事内容【仕事内容】 バイオマス・太陽光・蓄電池・売電小売（ライセンス取得済）など再エネ事業をグループ全体で多角展開するインフロニア・ホールディングス（前田建設グループ）の中核事業の一つである同社で、風力発電所の開発に関わっていただきます。 【具体的には】 ・開発用地の調査 ・開発用地確保に係る地権者交渉、契約 ・自治体、官公庁との許認可協議、取得 ・その他開発に係る業務 など 【組織について】 開発第一部に所属となります。北海道常駐メンバー9名、本社常駐メンバー4名という構成です。 【その他補足】 ・勤務時間：9:00～17:00 ・勤務地：札幌市中央区北4条西5丁目1-4 大樹生命札幌共同ビ

仕事内容[募集背景強化募集 [仕事内容]： DX事業のプログラマーとして、システム・アプリ開発をお願いします！ 【具体的には…】 ・過去の経験や希望に応じ、プログラマー、SE、PMとして開発業務 ・現在はSESと受託開発がメイン ・経験によって、社内のエンジニア育成プログラム運営等、組織開発業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：67849