群馬県の児童発達の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間（食事時間を含みます） ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急介護、機械故障、ＰＣトラブル、官庁検査等特別な事情のある 時、６回を限度とし７０ｈ／月、６７２ｈ／年まで延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容発達に心配のある２～６才のお子さんの発達支援を行っています。 子どもにとっては遊びが学びであり発達を支える活動になります。 その遊びがうまくいかなかったり活動ができなかったりするときは 支援が必要です。特に乳幼児期は人とかかわる遊びをすることで情 緒の安定、体を使う事への意欲、人から学ぶ楽しさ等々その後の発 達の基礎工事をするとても大切な時期です。リトルキッズクラブで は、一人一人の発達に合わせて、人とかかわる楽しさを基礎とした 『遊び』を通して発達を支援し、その子が楽しく生きる力を伸ばし ます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 未来花は、伊勢崎市市場町にある障害児通所支援事業所です。 正職員の児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集しています。 新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか？ 土日休みの週休2日制勤務です。ワークライフバランスを整えながら働けます。 社会保険を完備しています。安定した生活をしながら仕事に励むことができる職場です。 また 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ そして、せっかく一緒に働いてくださるのなら、その人にとって働きやすい働き方で勤務していただければと思っています。 私たち未来花は、スタッフの皆さんにも快適な環境を提供し続けて

仕事内容生活に苦手・障害のある子どもや発達に特性のある子どもを、放課 後や長期休暇期間にお預かりする、放課後等デイサービスの児童発 達支援管理責任者です。 ・利用者の個別支援計画作成、モニタリング、記録作成 ・面談、担当者会議 ・利用者（小学生～高校生）の療育 ・利用者の送迎 ＊完全週休２日制です。 ぜひご応募下さい。

仕事内容「こどもサークル」は、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する事業所です。 児童発達支援事業では、日常生活における基本的な動作を習得したり、 お友達と一緒に楽しく遊びながら、学校などの集団生活に適応するための 訓練などを行うことを目的としています。 放課後等デイサービス事業では、学校の放課後や休日に生活能力の向上のために必要な支援を行い、 個性を磨きながら成長できる場を提供することを目的としています。 特にこどもサークルでは言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、保育士、教員など 各分野での経験も豊富な指導員が在籍し、従来の「預かり型」の放課後等デイサービスとは異なる、 積極的に新

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容自閉スペクトラム症の診断を受けた幼児さんに対して支援・指導 していただくお仕事です。 ・準備や片付け ・利用者さんへの対応 ・記録の記入や支援計画の作成 ・教材づくり 子どもの『つよみ』を活かし『めばえ』を伸ばしていく 大切な仕事です。 多くの方が業界では未経験スタートです。 お仕事に慣れるまで親切丁寧にお教えしますので、安心して ご応募ください。

勤務時間▼勤務時間 13:00~17:00 ▼勤務時間詳細 13:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎高崎市菅谷町にある放課後等デイサービスで 児童指導員パートさんの募集です☆彡 ・・ 募集要項 ・・ ＊雇用形態：パート ＊時給：1250円～1400円 ＊勤務時間： 平日13:00～17:00もしくは17時半まで 祝日・長期休暇期間10:00～16:00 ＊勤務日：火曜・木曜 ・・ 仕事内容 ・・ ・学習支援 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ・イベントの企画と実践 ・迎え業務 など 業務時間内で書類や製作ができるので、 お持ち帰りの仕事はありません！ ピアノは弾きませんのでご安心ください♪ 子どもが好きな方お待ちしてお

仕事内容急募【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜・日曜・祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 オープニングメンバー募集 業界未経験でも大歓迎 ・月間平均残業時間は5～10時間程度。 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊勤務日数、休日は応相談

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 重症心身障害児（未就学児）に対する 健康状態の確認（バイタルチェック）や医療的ケア、 生活サポートを行っていただきます。 ・嚥下障害を含めた児への食事介助や経口接種困難児の経鼻胃管 ・胃ろう管理・痰等の吸引・けいれん、てんかんの対応 ・口腔ケア・投薬・浣腸・導尿など。 ・他職種との連携、家族支援などの業務内容となります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎《好待遇！児発官の正社員募集》 太田市にある放課後等デイサービスから 児童発達支援管理責任者の募集でました♪ ・・ 仕事内容 ・・ 放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者としての療育業務 ・個別支援計画作成 ・利用者様（保護者）の対応 ・療育プログラムの提供、指導員のサポート ・児童送迎（社用車あり） ・・おすすめポイント・・ ・月曜は午後からの出勤なので 日曜は翌日を気にせずご自身の時間をすごせます♪ ・コーヒー飲み放題です！ ・・ 募集要項 ・・ 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：正社員 月給：325,00

仕事内容■会社名 群馬県前橋市の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/前橋市/中央前橋駅/17時半までの勤務/駅チカ徒歩4分/定員10名の児童発達支援施設でのお仕事/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●定員10名の児童発達支援施設にて、障がいを持つ子どもたちの支援をお願いいたします。 ●上毛電気鉄道上毛線「中央前橋駅」より徒歩4分と、公共交通機関でのアクセスも良好◎毎日の通勤も無理なく続けられる立地です♪ ●17時半までのお仕事☆早めの

仕事内容仕事内容：■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ・正しいマナーや言葉遣い ・コミュニケーション能力 ・チームワーク力 ・柔軟な対応力 ・持続的な集中力 PR：私たちは特定非営利活動法人しぜん教育研究学園です！ 群馬県で福祉をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「1人ひとりに向き合いながら笑顔を増やす」です。お利用者様の笑顔が私たちの幸せ！お利用者様が本当に求めているものは何か？私たちは追求していきます。個々の成長は、会社の成長に直結します。教育・設備への投資は惜しまず、従業員やその華族そしてかかわる

仕事内容こどもサークル大渡町は2歳～18歳までの 知的および身体に重い障がいのあるお子様が対象の施設となっております。 児童発達支援・放課後等デイサービスの両方の機能がある為、 2歳～18歳までお子様と長く接することができます。 現在、当施設では正社員の児童発達支援管理責任者として勤務いただく方を大募集中！ 具体的な仕事内容は、こども達1人1人に合った療育の実施や管理業務など… こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただきます。 ◆こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です◆ ◇児童発達支援管理責任者としての経験が無くても大丈夫！ OJT研修で丁寧にお仕事

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童発達支援管理責任者 募集 小学生～高校生までが利用する放課後等デイサービス施設です 【おすすめポイント】 ・11:00～19:00の固定時間勤務(実働7時間) ・基本土日祝休み ・残業なし！子どもたちが帰ったら職員は退勤しています ・同じ資格を持つスタッフが複数在籍 ・互いに助け合って仕事に取り組める環境 ・職員1人に1台ＰＣあり ・資格があれば経験不問◎ 【仕事内容】 〇児童発達支援管理責任者業務〇 ・担当はなく職員全員で児童をみています ・個別支援計画作成 ・長期休み中のプログラムの立案 ・保護者面談 ・児童の送迎（15分ほどの距離です） ・スタッフとのミー

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/日祝休みの週休2日制/時間単位の有休取得可◎ ブランクOK！/楽しい遊びを通してこころとからだの健やかな発達をサポート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～198,500円 【月給】190,000円～198,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり ■試用期間2週間/同条件 【勤務地】 群馬県前橋市 城東町3-12-6 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、群馬県で児童発達支援・放課後等デイサービスや就労継続支援、生活介護、グループ

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）長期休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０～７歳の発達障害のある児童とその保護者を支援する 通所施設での指導員業務 （着替え・排せつ等の業務を含む） ＊送迎：前橋市内・（社用車使用） ＊利用者は１０名程度（６～７人体制） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【chouchou太田】児童発達支援の児童指導員｜完全土日祝休み・年間休日124日 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【お仕事内容】 ・遊びや運動のサポート ・日常動作や集団生活への適応支援 ・記録の作成、おやつの提供・注文 ・行事やアクティビティの準備 ・送迎業務（社用車AT・運転できる方のみ） 業務はスタッフ同士で分担します。一人に負担が集中することはありません。 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・準備・ミーティング 09:00 午前の活動サポート 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の支援 15:00 帰りの支度 16:00 記録・清掃 17:00 退勤（残業な

仕事内容【新規開設】放課後等デイサービスでのお仕事です。 ひとりひとりの子どもたちに寄り添い 安全に、楽しく、そして有意義に過ごせるようサポートすること ◎具体的な業務内容 送迎業務 学校やご自宅への送迎の補助では、車内での安全な移動と楽しい会話を通じて、子どもたちとの信頼関係を築いて頂きながら、安全な送迎の補助 学習・宿題サポート 学校の宿題や個別の課題に取り組み、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、学習意欲を引き出すサポートをお願いします。 遊び・療育活動のサポート 子どもたちの社会性やコミュニケーション能力を集団遊びや個別遊び、創作活動などを通して育む活動 運営に必要な業

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休110日以上！/完全週休2日制/未経験・新卒可♪ 残業ほぼなし/「整体・運動・学習」をバランスよく取り入れた療育月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限5,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 群馬県北群馬郡吉岡町 大字北下378-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 群馬県北群馬郡吉岡町に

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 「あったかい」がモットーのチーム支援子どもたちの可能性とご家族を支える運動＆遊びの療育！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～402,000円 【月給】220,000円～402,000円 <内訳> 基本給 175,000円～325,000円 送迎手当 2,000円 処遇改善手当 33,000円～60,000円 資格手当 10,000円～15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あ