児童発達 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み・完全週休2日制 送迎なし/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※上記には、固定残業代20,000円(16時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 皆勤手当 5,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計3.5か月分※過去実績) ■研修期間6か

仕事内容【前橋市／児童発達支援管理責任者】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル日吉町」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童発達支援管理責任者を募集しています！ こどもサークル日吉町について ・一人一人

仕事内容療育スタッフ／新規オープン予定／ 児童発達支援管理責任者／有資格者／さん ・すぐにでも転職したい！ ・賞与を貰ってから転職したい！ ・すぐにはやめられないが退職に向けて次の勤務先を決めておきたい！ ・副業OK(申請後) 転職にあたり、個人的にも会社的にも様々なタイミングがあると思います。ぜひ、聞かせてください。 児童への療育 放課後等デイサービス【就学児】 児童発達支援事業所【未就学児】 【職務内容】 ・個別支援計画作成 ・リハビリのサポート(個別に合ったリハビリ) ・療育支援 ・送迎（ご利用の児童に応じて先生方に交代でお願いします） ・レクリエーション その他（掃除や事業所内の装飾など

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上◎ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、子どもの自己肯定感を高める月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 ※上記には、固定残業代15,000円～(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※保育士としての実務経験が5年以上ある方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 竜見町15-1 オゼットワールA 1階

仕事内容【前橋市／児童指導員】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜「子どもを大事に想う"貴方"も大切」もう"職場の悩み"とはおさらば 貴方らしく働ける施設です｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル文京町」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童指導員を募集しています！ こどもサークル文京町について ・一人一人とじっ

仕事内容オープニングスタッフ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者さんを募集しております() アットホームな職場でやりがいのあるお仕事しませんか？ 児童発達支援管理責任者は、障がいをお持ちのお子様の保育や療育に関する重要な専門職です。 利用されるお子様の成長に合わせて個別支援計画書を作成したり、現場のリーダーとして働きます。 アットホームな職場でやりがいのあるお仕事しませんか♪ 子供が大好きな方や 地域に貢献したい方、ぜひ一度見学に行ってみましょう♪ サービス拡大により増員の募集です☆ 足利の事業所でのお仕事 もしくは館林・足利・太田いずれかに開所した場合のオープニングスタッ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「いきなり施設長（管理者）業務と兼務させられ、肝心の子どもと向き合う時間がとれない…」そんなジレンマを抱えていませんか？ 株式会社KTSカンパニーが運営する「Kidsプラス」は、運動療育をメインに子どもたちの「やってみたい！」を引き出す児童発達支援・放課後等デイサービスです。現在、第二創業期としてさらに支援の質を高めるため、新しい体制づくりを進めています。 ◆ まずは「療育」に専念！将来は運営へのステップアップも可能 児発管として入社される方には、まずは「専門家として療育の質の追求」に集中していただきたいと考えています。シフト作成などの拠点運営は

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童指導員/楽しく体を動かす支援の放課後等デイサービスです/高給与・高待遇の募集です 発達支援スタッフとして、主に発達障がいのお子様を対象に支援をして頂きます 【主なお仕事】 ○運動指導（マット・ とび箱・鉄棒・リズム体操）の補助 ○創作活動の療育内容の計画・支援、社有車による送迎 ○運動や体操、レクレーションを中心にした運動療育 ○制作、言語療育などにも取り組みます ※運動指導は専門のコーチがいますのでサポートになります 資格手当あります お持ちの資格を活かしてお仕事しませんか 給与：月給 200,000円 ～ 250,000円 基本給 150,000円 資格手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.3万円～/実働6.5時間 日曜休み「ありのままの自分を大切に」毎日楽しく通いたくなる施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～383,000円 【月給】253,000円～383,000円 <内訳> 基本給 210,000円～300,000円 資格手当 10,000円～50,000円 業務手当 30,000円 送迎手当 3,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤

仕事内容【前橋市住吉町】日曜休み◎賞与あり☆完全週休2日制！資格と経験を活かして、管理者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。 ・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション ・療育プランの作成と実行 ・イベント企画 ・予算管理 ・職員シフトの決定 ※他店舗へのヘルプ業務あり ※児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所 資格: 【資格】 児童発達支援管理責任者研

勤務時間残業なし 【通学日】 13:00～18:30 休憩なし 【休校日・長期休み】 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容児童デイサービスの児童発達支援管理責任者パートさん募集中です！ 「遊び」を通して、子供たちの精神的、身体的機能を最大限に伸ばし、 将来社会的に自立できるようになることを目標に支援を行っています♪ 保育経験や障がい者支援の経験がある保育士さんはもちろん、ブランクや未経験の保育士さんでも大歓迎です！ 子供たちが安心して通える、明るく、楽しい空間づくりをやってみませんか♪ 利用している子供たち（小学校1年生～高校3年生）の療育支援のお仕事です！ 〇利用定員 1日/10名 1人1人に応じた個別支援や集団活動のサポート 利用している子供たちの送迎業務（社用車使用:バンタイプ） 【休日・休暇】シフト

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/年休114日/完全週休2日制/残業ほぼなし 未経験可/「整体・運動・学習」をバランスよく取り入れた療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：100,000円～400,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 群馬県渋川市 川島1803 募集情報 ◆当施設を紹介します 群馬県渋川市にある、多機能型

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、

勤務時間シフト制 9:00～18:00 休憩なし。6時間以上勤務の場合のみ休憩60分あり ※月間平均残業時間：5～10時間程度 ・週1日4時間から可能（要相談） ※土日祝のみOK、短時間勤務可能 ※勤務時間・曜日、平日のみなど働き方はお気軽にご相談ください

仕事内容＜見学OK＞週1日から勤務可能♪平日のみや週末のみなど働き方はご相談ください◎児童指導員を募集中☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 ※即日勤務OK ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め：なし 資格: ＜下記いずれかの資格や免許をお持ちの方＞ ・教員免許(幼稚園教諭免許、小学校

仕事内容児童指導員/8:30～17:30の固定時間で働きやすい/定員10名の児童発達支援施設で正社員募集/送迎・ピアノなし未経験・ブランクも活躍中です 児童発達支援施設で 児童指導員の募集です 【お仕事内容】 0～6歳までの発達に遅れのある子や 障害のある子どもの療育をお願いします 毎日の計画に沿ってその日の活動を行います 【主な1日の流れ】 8:30 出勤・準備 8:50 登園・トイレトレーニング 9:00 朝の会/体操など 9:20 ※午前の活動 10:10 認識学習 （言葉・数遊び/宝探しなど） 10:30 着替え・休憩 11:45 食事準備・食事

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給29.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,400円～380,000円 【月給】291,400円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 児童福祉法に基づき障害児への福祉サービス事業とご家族の支援を目的に多機能型デイサービスとして生まれました。 児童発達支援では未就学児の療育と支援します。 放課後等デイサービスでは小学生から高校生までの子どもたちの支援を行います。 主に重症心身障害児の支援・療育を行ってます。 重度心身障害児の児童発達支援をします。 ・排泄・食事介助 ・散歩やリクリエーション（歌やお絵描き） 1日の子どもの利用人数は5名～7名です。 【休日・休暇】土日祝休み 年間休日130日 お盆休み GW＋1日 年末年始 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 日曜休み大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後

勤務時間シフト制 <シフトパターン> (1)13:30～19:00(実働5時間30分/休憩なし) (2)10:00～19:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし ※シフト相談可 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,300円～/日曜定休/週3日～勤務OK 子連れ出社可＆社宅などの待遇充実栃木・群馬エリアで複数の施設を展開する法人多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,500円～1,800円 【時給】1,500円～1,800円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) キャラバン運転手当 1,000円/月(送迎業務でキャラバン車両を運転した場合支給) 昇給あり ■試用期間6か月/期間中は時給1,450円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 群馬県太田市 小舞木町62