労務 大手企業 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容本社にて、労務業務全般に携わっていただきます。現在当社は、上位上場を目指してより労務体制を強化しています。経営を支えるコーポレートメンバーとして、労務の幅広い知識や経験を積めるだけではなくIPOを体験できる面白みのあるフェーズです。 従業員名簿・入退社情報の管理 マイナンバー管理 ストレスチェック実施 健康診断の手配と管理 給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 顧問社労士との連携・相談事項の整理 住民税の登録・納付処理 年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等） 社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携） 法務業務（顧問弁護

勤務時間09:00~15:00/10:00~16:00/11:00~17:00/09:30~15:30 週勤務日数：4日~

仕事内容・社員、派遣スタッフの入社退社手続き ・雇用保険、社会保険の加入喪失手続き ・その他労務業務 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）人事労務（給与社保中心）経験3年以上 （２）正確な業務プロセス、生産性の高い業務フローを好む方 （３）マネジメント経験（尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【転勤無し】プライム上場不動産企業/売上1兆円を突破/働き方改革推進中/人事労務800万円＠横浜 【仕事内容】 プライム上場不動産企業の人事部労務チームのポジションです。原則的に勤務地固定で転居は発生しません。 給与計算・社会/労働保険実務・勤怠管理・福利厚生制度運用・買収企業の人事労務業務の統合などを行います。 ＜ポジション＞

仕事内容<仕事内容> 大手企業のサポート事務◆2週間で内定！／土日祝休み／在宅OK／残業月10h以内／研修充実／賞与年2回 ◎接客業・販売職などから事務職へのキャリアチェンジをサポート！ あなたの希望や経験、伸ばしたいスキルに合った職場でお仕事できます♪ ＼大手企業で事務サポート／ 簡単な事務がメイン。データ入力や書類作成、資料整理、電話・来客受付など、外出なしでコツコツ進められるお仕事です。接客業・販売職などからの転職も大歓迎！ ＼就業先での社員化もOK／ 「ファンタブル」とは、当社社員として大手ではたらき、スキルを磨きながら社員登用を目指すはたらき方。“卒業”に向けて、研修や専任キャリアサポ

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 【完全在宅×正社員】月33万↑残業ほぼ無/働き方とキャリアをGet 初日のみ横浜出社、2日目からフル在宅大手外資系でマネジメント業務！月収～35万＋残業代メンバーのスケジュール調整や分シフト管理をお任せGoogleツールの使用経験やExcelスキルが活かせる◎年間休日120日/デスクトップスクリーン2台、Chrome Box1台予定! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 <仕訳/伝票整理の経験を活かす経理サポート>学校法人×残業なし 日曜休み長期休みもあり◎17:20定時残業ほぼなし 月給29万円～賞与年2回同業務の方がいるから質問しやすい環境◎簿記資格や経理サポートの経験を活かして教育業界の経理に挑戦★学生の長期休み期間はフレックス勤務もOK横浜市旭区若葉台エリア◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:20～17:20 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月～金 土 週5日 ◇週休２

勤務時間【勤務時間帯】 ６：３０～１０：３０（実働４．０H） 【勤務曜日】 月～金

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記すべての条件を満たす方】 1.労務業務経験５年以上 2.人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 3.300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 [歓迎] 1.労務業務経験７年以上 2.管理職経験があり、マネジメント力がある方 3.制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 4.1,000人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 【フィットする人物像】 当社の基本理念に共感できる方： 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、社会のかなえたい”を

仕事内容<仕事内容> 【在宅×出社ハイブリッド】給与計算・社保に専念できる人事労務職 「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「実務に集中しながら、安定して働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★在宅勤務と出社のハイブリッド勤務 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度

仕事内容<仕事内容> 【事務/横浜】事務職2年以上の方、社労士事務所で専門性を身に着けていきませんか？ 下記の手続き業務をお任せいたします！ ・社会保険入退社、月変、算定、各種給付及び手当金 ・雇用保険入退社（離職票）、各種給付 ・給与計算補助 など ️職場の雰囲気 ️ 当法人では、社労士含め現在39名（うち約8割が女性）、全オフィスで協力する体制のため、どのオフィスでも安心です。 産休・育休を取得した先輩も多く、長く活躍できる環境が整っていますよ。 また、分からないことを相談した際には「いつも手を止めて」丁寧に話を聞いてくれる先輩がほとんどで、ご経験が少なくても安心して仕事ができる環境です。

仕事内容富士ソフト株式会社 19113032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【仕事内容】 19113032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【具体的な仕事内容】 日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■職務詳細： 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局

勤務時間8:30 ～ 17:00

勤務時間【勤務時間】 週3日以上

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK】一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。【主な業務内容】PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート等 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容就業先は、大手・上場ゲーム会社や出版社、アニメ制作会社が中心。バックオフィス業務を通してクリエイターをサポートします！ ＼希望に合ったプロジェクトをお任せ！／ キャリアサポート専任担当者があなたをフォロー。「“好き”を仕事にしたい」「事務として専門性を高めたい」など、希望に合った案件を一緒に探します！ ＼多様なポジションで活躍！／ ■開発/運営アシスタント（ゲーム/エンタメ会社でのサポート） ・各種資料やデータの作成 ・会議の手配や議事録作成 ・進行管理のアシスタント業務 ・社内申請や請求対応 など ■人事/採用 ・社員の募集&面接 ・入社後のフォローアップ ・社員のキャリアパス形

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 事務はじめてOK ＼扶養枠・週3日／【大手銀行】16時定時!未経験OK・ブランクOK 銀行で事務＆店頭サポートをお任せ!直接雇用×パート社員時給1280円平日のみ週3日☆夕方の早い時間に退勤自分/家族時間もばっちり確保◎ 端末操作や伝票作成と接客業務研修があるので未経験でも安心スタート☆支店多数！勤務地ご相談ください◎半数以上が勤続10年！働きやすさ◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる