労務 大手企業 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 社会保険労務士業務 ・社会保険、雇用保険手続（電子申請） ・給与計算 ・就業規則作成、変更業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・コンサルティング ・助成金手続 ・書類整理、ファイリング、その他の雑務 様々な業種の顧問先がありますので、相談内容も多岐にわたりスキルアップできます。併設で税理士法人、弁護士法人、株式会社もあるので、仕事の幅が広がります。 在宅勤務制度も導入しています。 職場見学可能です！ <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労働法務実務経験5年以上（企業内労務または社会保険労務士事務所） ・Word、Excelが使える方 【尚可】 ・社会保険労務士資格者歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】労務課長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人事労務の中核として、急成長企業の「働きやすさ改革」をリードする。 【職務概要】 管理本部の人事労務部門にて、労務管理の強化および良質な労働環境・社内制度の整備を主導していただきます。 【職務詳細】 急成長に伴う体制強化の

仕事内容<仕事内容> 年収420万円～！人事労務マネージャー【◎昇給◎賞与あり◎残業なし】WEB面接実施中 【人事マネージャーの仕事内容】 ■採用業務の全体管理（求人～面接～採用決定までの進行管理） ■求人媒体の運用・改善（原稿改善、応募数/採用数の管理、媒体選定） ■面接設計・面接同席（評価観点の統一、採用基準の整備） ■入社～定着（オンボーディング）の設計・運用 ■労務・総務の業務設計（入退社手続き、勤怠回収フロー、書類管理の仕組み化） ■チームの業務管理・教育（人事メンバー/店舗側との連携含む） ■社内の問い合わせ一次受け体制の整備（テンプレ化、ルール化） ★「マネージャーって何をするの？」

仕事内容(人事労務 総務) 人事労務 総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、 事業所の人事労務実務のリーダー候補として従事いただきます。 給与計算 勤怠管理 健康保険 社会保険 雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続き 入退社に関わる手続き グループ会社内電話 メール応対 郵便物の仕分け 配布 業務フロー構築 など (入社後の流れ) 入社後まずはOJTを受けながら、業務を進めていきます。 その後、業務の進捗管理やチーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。 また実務経験を活かして、業務フローやマニュアルの改善提案や

勤務時間08：00～16：45 【残業】有 繁忙期は月20時間程度発生の可能性があります

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・社保業務の社内外郵送物の開封/仕分け/配布等の出社を伴う業務全般 ・社保給与情報確認（専用システムを使用） ・社会保険料等の支払処理業務（SAPを使用） ・書類作成 ・外出を伴う書類提出/受領（外出先は主にハローワーク） ・その他、部内サポート業務 【その他】 ・服装：オフィスカジュアル 【お仕事のポイント】 業務に慣れ次第週1～2回在宅勤務が可能です♪必要に応じて9時出社も応相談★社会保険業務のご経験をいかしませんか。o○、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中

仕事内容6月以降入社【週3日程度】村田製作所 研究開発拠点「みなとみらいイノベーションセンター」企業受付 主な業務内容は ○来客対応 ○会議室・応接室の予約管理 ○美化管理 ○その他業務に付随する事務処理等 おもてなしの心で明るくお客さまを迎えていただける方、大歓迎です！ みなとみらい大通りに面する好立地。 革新的で新しい価値を創り出すオープンイノベーションセンターでの 企業受付のお仕事です。 セラミックスをベースとした電子部品の開発・生産・販売を行っている 世界的な総合電子部品メーカーである村田製作所の顔として 活躍してみませんか。 配属前にはしっかりとした研修を受けていただきますので、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務業務を週2～3日からOK！交通費支給あり！ 医療法人の人事労務をお任せします。 従業員数15名ほど 《仕事について》 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社労士との連携（メール・電話） ・採用面接 ・シフト作成 等 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休3日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇有休消化率80%以上 <勤務地> 神奈川県横浜市鶴見区本町通2-84-1 鶴見駅、京急鶴見駅 最寄り駅より徒歩12分 <福利厚生> ◇ 交通費

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ【月給26万円～36万円／賞与年2回／年休123日／残業月10時間／転勤なし】 ■当社について 当社は国内でも希少な「予防医療専門のシステム開発企業」。 創業から30年以上、業界のパイオニアとして、大手企業の産業保健や健康保険組合業務を支えるシステムを提供してきました。 その結果、今では多くの大手企業などから高い評価をいただいています。業界への参入障壁が高く競合が限られており、安定性があることも大きな特長です。業績約10％増の成長を続けています。ヘルスケアという新しい分野で一緒に社会に貢献しませんか。 その中で今回お任せしたいのは「総務スタッフ」になります。 総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の業務経験者 ・Excel、Word 等の基本 PC スキル [歓迎] ・労務(勤怠・労働時間、人事データ分析管理)に関わる経験・知識 ・採用(中途・新卒採用に関する業務全般)に関わる経験・知識 【職種名】 【横浜】人事（採用・労務・教育など）◆大手物流会社の100％子会社 【仕事内容】 採用、労務、教育等の各種人事業務をご経験に応じて担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・採用（新卒/キャリア採用） ・教育・人材育成 ・給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険 ・労務管理 ・福利厚生 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【事業内容・会社の特長】 東証

仕事内容□入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした 業務に携わっていただきます。 □ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、 活躍していただきたいと考えています。 □所属は管理本部人事部人事課になります。 □【雇入れ直後】管理本部人事部人事課 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ■＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・海外駐在員の

勤務時間シフト制 7:30～15:30 ◎週2日～ＯＫ ◎フルタイム大歓迎

仕事内容【60代後半も積極採用中】気楽なひとり仕事。自分のペースで働ける！ 学歴・年齢・就業ブランク一切不問！ ■このお仕事のおすすめポイント■ ① とにかく簡単、シンプルな業務内容 お仕事は、敷地内にあるPCが正常に動いているかを確認するだけ。もし画面が固まっていたら、再起動をお願いします。PCの専門知識は一切不要！すぐに覚えられるお仕事です。 ② 自転車での移動だから、とっても楽ちん！ 広い工場ですが、巡回はすべて自転車を使用します。「長距離を歩くのは少し大変…」という方もご安心ください。気持ちの良い海風を感じながら、ご自身のペースで移動できます。 ③ わずらわしさゼロ！気楽なひとり現

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 お任せする仕事は、顧客様の人事・労務部門の支援業務となります。 最初は簡単な事務処理業務から入って頂き、顧客様との信頼関係を築くことが出来ましたら、企画・提案業務に就いて頂きます。 企画・提案業務というと難しく考えがちですが、顧客様との対話を繰り返していくうちに、顧客様が何を求めているかが次第に分かるようになります。慣れるまでは先輩とセットで業務を進めていくので、ご安心下さい。 <給与> 年収255万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】土日祝休★フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします◆チーム管理、業務効率化の業務も担当OK！◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆お客様とのやり取り（メールなど） 【クライアントは？】 外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多い

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その

仕事内容１）労務補助（勤怠・社会保険・年末調整・福利厚生等） ２）経理補助（銀行・伝票整理・月次処理等） ３）専用システムの受注・集計補助 変更範囲：会社の定める業務 ※業務内容については指導しますので、安心して応募して下さい。

仕事内容トヨタ自動車、パナソニック、ソニー、三菱重工業…。大手・優良企業のDX化やシステム開発を支えるITエンジニアとしてご活躍いただきます。年間8万件以上のプロジェクトの中から、希望や適性に合ったキャリアを歩める環境です。 【まずは、ITの世界への第一歩から】 ITって難しそう…そんな方もご安心ください。入社後は、PCの基本操作からも学べる個別指導型のスクールからスタート可能！専任講師が丁寧に教えるので、文系出身の先輩や、PC操作に不慣れだった先輩も、ここで自信をつけて現場デビューしています。 【多彩なプロジェクトで、経験値を高める】 配属先は、大手自動車メーカーや総合電機メーカー、大手通信キャ

勤務時間9:20 ～ 18:10

仕事内容定時で帰れる！未経験者歓迎！ディーラーでの受付！大手企業！ ◆ＯＪＴあり！質問しやすい環境！同業務の方がいるので安心！制服あり・更衣室利用可能！歴史ある企業！近くにコンビニがあるので何かと便利です！ 人気企業！未経験からチャレンジできるお仕事！ランチスペースがあり便利です！【お仕事の内容】お客様対応、ショールーム受付、売上管理、データ入力、注文書ファイリング、 本社への書類送付手配、保険書類の記入、備品管理・手配、開店準備などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※接客の経験がある方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 受付 給与：

仕事内容企業の「人」を支えるバックオフィスの要として、給与計算や社会 保険手続きなどを担当するポジションです。 正確で丁寧な仕事が求められる一方で、チーム制で分担しながら進 めるため、プレッシャーを感じすぎることなく安心して働けます。 「人事・労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長く キャリアを築きたい」という方にぴったりです。 ・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ集計・加工 ・チーム内での進捗共有、品質チェック （※変更の範囲：会社の定める業務）