スーパーバイザー - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社シャトレーゼ SV・教育トレーナー／年休120日／賞与5.3カ月／手当充実 【求人要約】 【安定◎】国内外に1000店舗以上を展開し業績好調 【成長支援】チャレンジ環境・キャリアアップ 【環境◎】お休み126日取得可能／U・Iターン歓迎 シャトレーゼブランドの「店舗×働く人」を支える仕事 全国891店舗展開の人気洋菓子店で大いに活躍を！ 広く親しまれる洋菓子店「シャトレーゼ」を展開する当社は、菓子製造やワイナリー、ホテル、ゴルフ場運営などを行う「シャトレーゼホールディングス」の分社企業。 「手の届くプレミアムを、皆さまに。」 という想いを胸に、高品質な商品をリーズナブルな

仕事内容ホテルや温泉旅館の運営管理、店舗管理など、マネジメント業務 ・売上管理や利益計画、達成目標の作成など ・人材教育や指導、スタッフ管理など ・他部門との調整 ・ ※ホテル業務、短期出張あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネージメント経験 [歓迎] 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当地区の数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容コールセンタースーパーバイザー この仕事の魅力は、自分のマネジメントによってチームの成果が大きく変わること。 メンバーの成長を間近で感じられるだけでなく、 目標達成時の達成感は格別です。 また、コミュニケーション力やマネジメント力、 課題解決力など、将来に活かせるスキルが幅広く身につきます。 【仕事内容】 「現場を支える“まとめ役”。経験を正社員で活かしませんか」 おすすめポイント ＊ー＊ マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 チームをまとめ、成果を出すやりがいのあるポジション 数値管理・育成スキルなど幅広いスキルが身につく 成果に応じた評価制度で収入アップも目指せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食及び小売業界でのスーパーバイザーもしくは、エリアマネジメント経験者 ※※本部へのキャリアなど、多彩なキャリアパスがあります※※ 店舗マネジメントスキルをあげていくことによって、 サポート部門のマネジメントへのキャリアパスが描けます。 店舗経験者だからこそ真の店舗へのサポートができるという考えの元、 実績に応じて積極的な社内間のキャリアパスを行っている企業です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分の力で自分の人生を決めたい方 ・色々な仕事にチャレンジしてみたい方 【職種名】 【群馬】

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の

仕事内容アウトバウンドコール・スーパーバイザー この仕事の魅力は、自分のマネジメントによってチームの成果が大きく変わること。 メンバーの成長を間近で感じられるだけでなく、 目標達成時の達成感は格別です。 また、コミュニケーション力やマネジメント力、 課題解決力など、将来に活かせるスキルが幅広く身につきます。 【仕事内容】 「現場を支える“まとめ役”。経験を正社員で活かしませんか」 おすすめポイント ＊ー＊ マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 チームをまとめ、成果を出すやりがいのあるポジション 数値管理・育成スキルなど幅広いスキルが身につく 成果に応じた評価制度で収入アップ

仕事内容株式会社パル 【販売スタッフ】*未経験歓迎*基本残業ナシ*賞与平均5.0ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼★約40のブランドで活躍★／各ブランドでの販売・接客《MDやバイヤー等多彩なキャリア》《販売スタッフの提案で生まれたブランド多数》★月9～10休お客様も雰囲気も異なる多彩なブランドを展開する当社で、 店舗運営の中心人物としてお迎えします！ お客様への商品提案・レジ対応 在庫管理・新商品の検品 レイアウトづくり SNS発信 など ※これまでの経験に応じて、商品・顧客・数値管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問】★業種・職種未経験歓迎★飲食店での店長経験・食に関心がある方も大歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜活かせる経験＞ ※必須ではありません ■飲食業界経験者 歓迎 ■SV（スーパーバイザー）経験者 歓迎 ■栄養士または管理栄養士経験者 歓迎 ■飲食店での店長経験 ■マネージャー経験 ＜1つでも当てはまる方歓迎！＞ ■誰とでも自分からコミュニケーションを取れる方 ■現場の小さな課題や改善点に気づける方 ■現場や業務の改善のために自ら動ける方 ■食に対して高い関心がある方 20代～30代を中心に活躍中！ 50代まで幅広いスタッフも活躍

仕事内容スーパーバイザー／福祉／不動産業界「将来のエリアマネージャ候補募集」 不動産×福祉 業界で将来的にエリアマネージャになれるスタッフを募集中♪ しっかり下ずみから一つ一つ進めるので安心してマネージャを目指せます♪ 伸び代を見ているので、現時点で経験、スキルが足りてなくてもOK♪一つ一つ着実にステップアップできる方を求めています♪ 能力次第で本部の幹部候補も飛び級可能♪ 将来起業したい！事業を起こしたい！気概にあふれる方も大歓迎ですし、起業までではないけど、将来は管理職に就きたい、という方も大歓迎♪ まずは週3からでもOK、共にのし上がりましょう♪ GXキャピタルでは ・グループホーム事業

仕事内容SV・SV候補募集 経験者優遇 育成あり 土日祝休み 年休124日以上 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 勤務開始時期調整 リモート面接OK 社会保険完備 ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 コールセンタースーパーバイザー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜350,000円 ※前職給与、経験などを考慮の上、決定します。 ・昇給あり ・賞与あり(年２回） ・通勤手当あり 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間｜休憩1時間） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※SV未経験者でご活躍されている方の一例 ・10～20名規模のマネジメント経験（業界不問） （スクールMGR/小売店長など実績あり） [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ◆大型店舗の運営経験 ◆マネジメント経験 【歓迎スキル】 ◆高価格帯・感度の高い飲食・観光業での就業経験 ◆英語でのビジネスコミュニケーションスキル 経験は勿論大事ですが、熱意も尊重しています ご自身の経験やスキルを活かし、さらにグローバルな舞台で磨いていきたいという方を歓迎します。世界を視野に挑戦できる特別なステージで、次なるキャリアを共に築いていきましょう。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収600～1000万円】本部スタッフ・SV 【仕事

仕事内容TI Automotive Japan株式会社 【群馬／転勤無】自動車部品の開発調達SV◆外資系Tier1企業／英語活用／年休123日／ベテラン歓迎 【仕事内容】 【群馬／転勤無】自動車部品の開発調達SV◆外資系Tier1企業／英語活用／年休123日／ベテラン歓迎 【具体的な仕事内容】 【自動車燃料部品グローバルメーカー／国内外完成車メーカーと取引／引越費用・住宅補助・単身赴任手当など充実】 ■業務内容 自動車関連部品などを中心に、バイヤーとしてサプライチェーン全体をリードします。設計・生産・品質部門と連携しながら、ものづくりの上流から携わります。 ◇サプライヤー選定：品質・コスト・

仕事内容[募集背景同ホテルのコンセプトは、お客様に「ワクワクして頂く」こと。多様な「ワクワク」をお客様にお届けするためには、建物の外観を含めたハード面の魅力は重要なツールであり、常日頃のメンテナンスは非常に重要であり必要不可欠な要素です。今回は設備メンテナンスの責任者を募集します。船出したばかりのホテルと前橋市の新たな歴史を一緒に作り上げるパートナーを募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： リザベーションスーパーバイザーをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・電話応対・メール対応 ・宿泊やレストランの予約受付・管理・入力作業等～社内及び外部への手配業務 ・宿泊、レストランの顧客管理

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給40万円） 510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が