スーパーバイザー - 岐阜県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容働きがいのある職場を一緒に作りましょう！ 事業拡大のため受託施設の管理運営を担うエリアマネージャー募集 自治体がクライアント様となるお仕事です。 お任せする業務はクライアント（顧客）との連絡・調整、 従業員のマネジメント、売上管理やコスト管理などです。 受託運営する職場で従業員が気持ちよく働けるように環境 を整えることが一番のミッションです。 【管理する現場について】 学校給食、子育て関連施設（放課後児童クラブ、児童館、子育て支援センター）や生涯学習関連（図書館・公共施設）の現場の担当を担って頂きます。専門の知識がなくても研修で習得頂き、 必要なスキルはマネジメントであります。 【必要

仕事内容株式会社シャトレーゼ シャトレーゼのSV・教育トレーナー／想定年収520万円～ 【求人要約】 やりがい◆シャトレーゼブランドを支える中核を担う 成長◆裁量大きく店舗運営に携わり、経営視点を磨く 環境◆年休120日以上／家族手当／社員寮・住宅補助 【仕事内容】 経験・希望に応じてSVもしくは教育トレーナーのいずれかを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■SV職 ………… 「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 【職務内容】 ◎担当店舗のFC運営の管理 店舗が円滑に機能するよう店舗運営状況を確認し、経営指導や売り場指

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または小売業での「複数店舗マネジメント経験」をお持ちの方 ・売上分析や数値管理の経験がある方 ・小売店での陳列・売上管理の経験がある方 [歓迎] ・小売店に向けた食品の営業経験 ・VMDや売り場づくりの経験をお持ちの方 【職種名】 【賞与ベース4.2ヶ月分／理論年収460万～650万】複数店舗の管理｜ベーカリーカフェSV 【仕事内容】 【 業績絶好調 ＝ ベーカリーブランドの価値向上に向けたSV増員 】 大手総合フードカンパニーにて、人気「ベーカリーカフェ」のSVを募集！ ｜ ｜ ■ 数値分析・売上改善施策 ｜ ・直営・加盟店の売上、客数、客単価の分析 ｜ ・

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問】★業種・職種未経験歓迎★飲食店での店長経験・食に関心がある方も大歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜活かせる経験＞ ※必須ではありません ■飲食業界経験者 歓迎 ■SV（スーパーバイザー）経験者 歓迎 ■栄養士または管理栄養士経験者 歓迎 ■飲食店での店長経験 ■マネージャー経験 ＜1つでも当てはまる方歓迎！＞ ■誰とでも自分からコミュニケーションを取れる方 ■現場の小さな課題や改善点に気づける方 ■現場や業務の改善のために自ら動ける方 ■食に対して高い関心がある方 20代～30代を中心に活躍中！ 50代まで幅広いスタッフも活躍

仕事内容本格炉端焼きの専門家へ！洗練された上質空間で腕を磨ける◎若手活躍中【月8日休み／月給30万円～】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■昇給あり ■賞与あり ■交通費全額支給 ■資格・スキル手当 ├ソムリエ取得者：月給+15,000円 └SAKE DIPLOMA取得者：月給+10,000円 ＼ 段階を踏んで昇格できるチャンスあり！ ／ 条件をクリアするごとに、どんどん給与UPしていきます◎ 例）▼店長・料理長 月給340,000円→月給350,000円→月給360,000円 ▼上級店長・上級料理長 月給380,000～390,000円 【昇給例

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長3年以上・SV以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車運転免許 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力／顧客サービス向上に対する強い意欲／分析力と問題解決力 ■歓迎条件： ・飲食店の新規出店立ち上げ経験 ・衛生管理責任者経験 【職種名】 【最短8ヶ月でSV昇格】年収650万円も可！あなたの店長経験を即評価する幹部候補 【仕事内容】 ■業務詳細： 1)店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート ・店舗運営における課題を発見し、

仕事内容ドリームカプセル株式会社 新トレンドを創る、カプセルトイ専門店の【 スーパーバイザー 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 SVデビューを支えます！約2カ月間の研修完備 》■カプセルトイ専門店2～3店舗の運営をお任せします。★拡大期につき活躍チャンス多数！店舗運営を行うSVとして、幅広い業務をお任せ！ ※「接客のみ」ではなく担当エリアの店舗経営全体を担当します。 スタッフの教育・指導・シフト管理 └現場のチームワーク向上をサポート！ 担当店舗の売上管理 └店舗間での運搬など担当。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問◆複数店管理の経験者を優遇！ ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 以下のいずれかに当てはまる方は大歓迎！ └ 飲食業界、小売、サービス業等での店長・マネジメント経験 └ 複数店舗の統括（SV・AMなど）やチームを率いた経験 └ 「会社の経営や仕組み創りにも深く関わりたい」という意欲のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収650万～】上が詰まらない上場見据えるS

仕事内容【応募資格】 [必須] ※中華業態の経験は不問です。和食、洋食、居酒屋、ファストフードなどからのキャリアチェンジも大歓迎します！ ・飲食店での接客、または調理経験をお持ちの方 ・「年収500万円～650万円」という高水準な待遇のもと、店長・マネージャー職へステップアップしたいミドル層の方 [歓迎] 【店長やマネジメント経験をお持ちの方は即戦力として優遇いたします！】 ・中華料理店やラーメン店での鍋振り、調理経験 ・飲食店での店長、副店長、時間帯責任者などの経験 ・スタッフ（アルバイト・パート）の採用、教育、シフト作成経験 ・店舗の売上管理、原価管理、在庫管理などの計数管理経験 ・複数店舗を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めてい

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です

仕事内容名阪食品株式会社 【岐阜／未経験OK】給食施設SV◆年収420万～／土日祝休・定時17時半／業界トップ級の安定企業 【仕事内容】 【岐阜／未経験OK】給食施設SV◆年収420万～／土日祝休・定時17時半／業界トップ級の安定企業 【具体的な仕事内容】 【関西トップクラスの給食サービスで安定成長／年間休日121日・土日祝休みの環境で、保育園や高齢者施設など複数拠点の調理現場運営と顧客対応を担う管理スタッフポジション】 保育園・老人ホーム・学校・企業様などの給食・社食サービスを提供する当社にて、各施設の「調理現場の運営管理」をお任せします。 売上拡大よりも、年度契約で見込まれている売上を前提

仕事内容アンデックス株式会社 技術部SV・据付・メンテ／完週休2土日／扶養手当月10万円 【求人要約】 国内トップシェア、大型塗装設備・ブース会社のSV職 S&P最高位「aaa」評価18年連続取得の優良企業 機械保全技能士、電気工事士、有機溶剤作業主任者歓迎 【仕事内容】 産業用塗装設備及び空調設備の設置工事のSV・据付、メンテナンス★18年連続最高位の「aaa」取得！ 【具体的な仕事内容】 自動車、航空機、新幹線などの塗装ブース・空調設備の施工管理・メンテナンスを担当します。 お客様の工場を訪れ、設備を“最適な状態”で稼働させるための技術的な提案や施工を行う仕事です。 ＜具体的には＞

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験3年以上。 飲食業界でのSV経験大歓迎。 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 [歓迎] ・ 普通自動車運転免許 【職種名】 【店長・SV経験者を優遇】もう無理な働き方はさせません。安定基盤で「最後の転職」を◆年休113日 【仕事内容】 ■ポジショ

仕事内容◎有給取得率70％以上 「スタッフの成長を見るのが嬉しい」 「仲間と力を合わせて目標を達成するのに魅力を感じる」 そんな“人が好き”なあなたに、 物流現場の司令塔として活躍できる環境をご紹介します。 ◎仕事内容 物流倉庫で人・システムを管理し、 より良いオペレーション環境をつくっていく仕事です。 前日や週次でどんな品目が出荷されたのか？ 曜日ごと・月ごとに荷量がどれくらい変動するのか？ など状況に合わせて、必要な人員を計算し、計画を立てます！ 前職で、店舗の忙しい時期を考慮してシフトを作成したり、 在庫を管理しながら商品の発注業務をしていた方は、 経験を活かしやすい仕事となります♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界（チェーン店等）における、店長又は店舗マネジメントの実務経験者。 ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋、カフェなど、これまでの業態ジャンルは不問です。現在別の業界におられる方で、飲食業界へのブランク・出戻りを希望される方も大歓迎です。学歴不問。 [歓迎] 飲食店における複数店舗の管理（SV・エリアマネージャー）や新店立ち上げ経験者。 大規模店舗でのアルバイトスタッフ育成・シフト管理経験、あるいはコスト削減や売上向上などの店舗改革実績をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容和食レストラン、山岳リゾートカフェなど 関西を中心に105店舗運営する安定企業！ 今後の出店計画へ向けて正社員を大募集！ 【東証プライム上場グループ企業】 105店舗運営企業が次期展開へ向け、正社員を大募集！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の新規出店計画、並び