人事 完全週休2日制 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健師資格をお持ちの方 ・関連業務のご経験をお持ちの方（官/民問わず1年程度） [歓迎] 【尚可】 ・従業員サポートに関わる労務サポート全般のご経験をお持ちの方 ・自ら積極的に環境改善を行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 産業保健師（従業員の相談対応/健康管理業務） ※契約社員：正社員登用制度あり 【仕事内容】 大手グループ安定企業に所属し、従業員の健康相談/メンタルヘルスを良好に保つための健康管理業務全般をお任せ致します。 完全週休2日制で、休日休暇制度および福利厚生、各種サポート制度の充実した環境です。 産業医の指示のもとで、従業員のメンタルヘルスを良

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 ・労務関連の対応ができる方 ・語学力：不要 ・学歴：高卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 （特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方） [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】人事労務管理◆年収610万～1120万／大手鉄鋼メーカー/テレワーク・フレックス制度有 【仕事内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【メイン業務】 ・従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）人事企画（人事企画部） 人事部門における人事システム利用（入力・処理）経験、またはシステム部門における人事システム開発・保守経験5年以上 （２）人事労政（人事労政部） 人事部門における何らかの労務、福利厚生関連業務経験5年以上 （３）人財開発（人財開発部 人財開発課） 事業会社における人事部門での実務経験、あるいは製造業での何らかの実務経験（モノづくりの流れを理解している方） 【歓迎】 （１）人事企画（人事企画部） 人事システムの新規導入経験／製造業における人事経験／業務効率化等の改革、改善経験／プロジェクトマネジメント、リーダー経験 （２）人事労政（

仕事内容<仕事内容> 【学研グループ：神戸市】◆管理職候補◆!!!年間休日120日!!!人事労務・給与：エディック 《お仕事内容》 ～人事労務・給与関連全般～ ・給与計算(昇給・賞与計算含む) ・社会保険/労働保険の手続き ・年末調整、住民税手続き ・契約書の作成 ・就業規則の制定・改定 ・労使協定 ・各種証明書発行、各種報告書作成 ・課職員のマネジメント その他業務に付随する事務業務等 (変更の範囲)会社の定める業務 【参考情報】httpskai-z.net/companies/sozogakuen/ <給与> 年収450万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日

仕事内容花王ロジスティクス株式会社（花王グループ） 花王グループの総合職／未経験歓迎／賞与2回／充実の研修体制 【求人要約】 【安定性抜群】プライム上場「花王グループ」の一員 【若手活躍中】同期と一緒に学び成長できる環境 【福利厚生充実】借上社宅制度で新生活も安心！ 花王グループの安定基盤のもと、 手厚い研修と福利厚生で着実にキャリアアップ！ 化粧品や日用雑貨など、誰もが一度は手にしたことのある「花王グループ」の製品。当社は全国に46拠点を構え、花王製品の物流を一手に担っています。 今回あなたにお任せするのは【物流倉庫の運営管理】 物流の現場をマネジメントし、日々のオペレーションを支える

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験をお持ちの方。 ※人事総務に幅広く知見をお持ちの方はよりご活躍いただける環境です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務【兵庫/神戸】（年収490万円～990万円） 【仕事内容】 ■三菱電機株式会社のシステムや製品設計・開発関連業務のパートナーとして、高い技術力と製品、サービスを提供。 ■当所は、通信機器、開閉装置、鉄道用電機機器の開発・設計に加えて、解析・計測業務や当社独自… ◆人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。 【具体的には…】

仕事内容【人事】賞与だけでなく昇給も年2回◎年間休日128日◎幹部候補募集♪ これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 チームで分担するため、全ての業務を担当していただくことはございませんのでご安心ください。 【主な業務】 ＊採用 ＊教育・研修 ＊人事考課 ＊昇格 ＊労務 ＊雇用管理 ＊働き方に関する運営企画 ＊各種関連人事制度に関する人事企画 など 人事業務の実務から企画まで広く深く関与いただくポジションです。 ルーティンワークに陥らないよう、 実務・企画を両立しながら取り組んでいます。 ＼当社で働く魅力POINT／ ◆完全週休2日制＆年間休日128日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※いずれか必須 ・人事、労務のいずれかのご経験 ・人材会社でのご経験 【職種名】 人事労務【神戸】時短勤務有り／月残業平均15h／自治体や大手企業と提携／IT×環境保全で地域DX化 【仕事内容】 【業務内容】 人事制度の設計や教育、採用などの人事業務や、勤怠管理、給与計算などの労務をご担当いただきます。 ご経験に応じて、業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●人事 ・採用業務（中途採用） ・人事制度、評価制度設計 ・社員教育 ・部署の状況ヒアリング ●労務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・給与改定 ・年末調整 【同社について】 同社は、森

仕事内容［神戸市中央区］食品販売会社での人事労務担当者 人事労務担当者 ・給与計算（従業員65名程度。パート・アルバイト社員を含む） ・従業員入退社時等の社会保険手続き ・備品管理等の総務業務 ・日々の売上等を踏まえた仕訳金額チェック その他付随する事務業務 ※今後人事制度改定等に伴う業務に携わって頂く可能性もあります あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 ・転勤無し 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね

仕事内容【人事】賞与だけでなくも昇給も年2回◎年間休日128日◎経験のある方優遇♪ これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 ※人事業務の実務を中心に関与いただくポジションです。 【主な業務】 ・給与計算 ・通勤交通費の手続き処理 ・入社・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画 ＼当社で働く魅力POINT／ ◆完全週休2日制＆年間休日128日 土日祝休みで年間休日も多く、プライベートとの両立が叶います♪ ◆経験を活かして働く♪ ある程度裁量を持って取り組んでいただける環境なので、 これまでの経験を存分に活かしてくださ

勤務時間シフト制

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容学校法人神戸学院 【専任事務職員（事務総合職）】★未経験歓迎★年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 専任事務職員として学校法人の運営や学生支援等に関わる幅広い業務に携わっていただきます。《業務の一例》 学校法人の運営業務（総務・財務・人事等） 学生のサポート（奨学金、課外活動、障がい学生支援等） 教育・研究支援業務（履修相談、成績管理、科研費の申請管理等） 国際交流関係業務（留学生対応等） 情報支援業務 大学HP更新、学内外広報等 社会連携関係業務 など 【給与】 月給26万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：616～733万円】勤務：神戸市中央区/年間休日127日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

仕事内容不動産会社で人事総務増員／人事制度の構築・運用業務担当 ！ 【人事】・人事評価制度の立案 ・社員教育制度の立案・運用 ・社員の入退社に関する手続き ・採用業務 ・勤怠管理、有給管理 ・慶弔関係の手配 ・宅地建物取引業免許等の更新・変更業務等 【総務】・来客、電話の対応 ・社内で必要な物品の発注・管理 ・経費や交通費の精算など 人事評価制度・社員教育制度の立案・運用をメインにご担当いただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 阪神間、尼崎から加古川まで兵庫県下で約780棟、約4,800戸のマンション・ ハイツ・テナントビル・駐車場などの不動産管理・運用を行うプロ

仕事内容学校法人中内学園 【大学事務総合職(正職員)】大学運営・学生支援業務 ※転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ジョブローテーションを通して、教育支援業務、学生支援業務や入試運営業務など、大学職員として幅広い業務に携わって頂きます。◆教務支援・学生支援 ◆学生募集・入試運営 ◆留学生支援・国際交流支援 ◆キャリア支援 ◆図書館運営 ◆IT関連業務 ◆総務 ◆広報 ◆人事 ◆会計、財務 など ・部署は、希望や適性、組織の要請などに応じて、配属されます。 ・その分野においても、これまでの

仕事内容<仕事内容> 美容クリニックの人事担当 神戸オフィス勤務/転勤なし/100円社食あり/残業ほとんどなし 神戸三宮のオフィスで、全国にある美容クリニックの医師・看護師採用業務をしてくださる方を募集します！ 【 このポジションの魅力 】 未経験から挑戦できる！ 成果がダイレクトに反映される！ 経営に直接関われる！ 【 具体的なお仕事内容 】 ■人事業務 採用戦略の企画・実行 求人広告の作成・管理 応募者対応と選考フローの運営・管理・面接実施 SNSやデジタルツールを活用した採用ブランディング 人材紹介会社との折衝 採用データの分析・改善提案 評価制度・研修制度の立案・運

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応