人事 完全週休2日制 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容神戸市／業績好調の子供服メーカーで人事・採用担当／フレックス制 グループ全体の入社、退社、異動手続き、店舗スタッフの勤怠管理、 社内研修の運営、中途採用業務などをお願いします。 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・グループ全体の入社、退社、異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研修の運営、実施 ・中途採用業務 ＜ご経験・適性に応じてお任せしたい業務＞ ・社内研修の企画、立案 ・人材育成施策の運用支援 仕事NO_ajkkp309 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・人気ブランドを多数手掛け

仕事内容一般財団法人神戸住環境整備公社 事務（未経験歓迎／在宅あり／土日祝休／賞与4.65カ月分） 【求人要約】 安全・安心・快適な住環境・施設環境づくりに貢献 ジョブローテーションや充実の資格取得支援制度で成長 働きやすさ◎リモート可／年間休日125日 など 市民の住環境と公益施設を支える事務系総合職！ 多様な業務を通して転勤なくキャリアを築けます。 神戸市の外郭団体として、住宅及び公益施設の整備と管理に関する多様な技術力・資産・経験を創造的に活用し、神戸市の住環境の質の向上を目指し事業を展開している公社。 この度、組織の若返りと体制強化を図り、事務職を募集します。 今回募集する事務の

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事労務／年間休日数１２８日 (正社員) | シティネットホールディングス株式会社 ▼仕事内容 ★主な業務 ・給与計算（会計ソフトはマネーフォワードクラウドを使用） ・通勤交通費の手続き処理 ・入社 ・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事労務／年間休日数１２８日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【優しい職場環境♪×難しいPCスキル不要！】カスタマーサクセス部での採用事務のお仕事です。求職者の方からの応募メール対応、候補者との日程調整、それらをATS（採用システム）へ入力、書類提出のお願い、企業様との連携などをお願いします。候補者の方を企業様へ紹介していただく業務も発生します。メインはメール対応となりますが、状況により電話対応もお願いすることがあります♪ ＼即日大歓迎◎お薦めポイント！／同業務を行う社員が複数名おり、不明点はすぐに質問できる環境！親切な職場です♪業界未経験からスタートして活躍している方も多数在籍中！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆エンターテインメントに興味関心のある方 ※管理職レイヤーは加えて下記の経験も必須 ◆マネジメント経験 [歓迎] 《歓迎》 ・労働法に関する一定程度の知識・経験をお持ちの方 ・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりなが

仕事内容住電機器システム株式会社 【兵庫/伊丹】人事総務担当 ★住友電気工業グループ／幅広い人事スキルが身につく／年休121日 【仕事内容】 【兵庫/伊丹】人事総務担当 ★住友電気工業グループ／幅広い人事スキルが身につく／年休121日 【具体的な仕事内容】 住友電工100%出資グループ会社／電力インフラ事業で安定性抜群！／入社後のフォロー体制幅広い人事スキルを身に付けられる環境 住電機器システムを支える業務管理部にて、人事総務全般をご担当頂きます。 様々な業務を幅広くご経験いただける環境です。これまでの人事経験を活かして、スキルアップしたいとお考えの方のエントリーをお待ちしております！ ■具体的

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【神戸須磨シーワールド】人事総務※マネージャー候補◆Uターン・Iターン歓迎◇安定経営／昨年過去最高益 【仕事内容】 【神戸須磨シーワールド】人事総務※マネージャー候補◆Uターン・Iターン歓迎◇安定経営／昨年過去最高益 【具体的な仕事内容】 【フジ・メディアHDSグループ／24年春オープンの水族館／人事・総務・労務を幅広くお任せ／ホテル・水族館・ゴルフ場等運営企業／社員数1300名超◆ホテル・レストラン・レジャー施設の運営～コンサルティングを行う不動産・ディベロッパー企業】 総務・人事マネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細

仕事内容総務・人事に関する事務の管理職候補 総務・人事業務全般 従業員の勤怠管理 ／ 社労士・税理士との連携 許認可の管理 ／ 資料作成 ／ 採用手配 各種研修手配 ／ 技能実習生の管理 出張手配 ／ 社内設備管理 など これまでの経験を活かして、色々な角度から会社を支えてください 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容・勤怠管理 ・新卒、中途採用活動 ・派遣、パート社員、障がい者雇用 ・雇用契約 ・階層別社員教育、社員面談 ・評価査定、賞与・昇給・退職金計算 ・その他労務関係 等 「変更範囲：当社のすべての業務」

仕事内容Ｐ＆Ｇグループ企業年金基金 【神戸・三宮】事務職員＜業界未経験可＞◆P&Gグループ◆働きやすい環境 【仕事内容】 【神戸・三宮】事務職員＜業界未経験可＞◆P&Gグループ◆働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ～P&Gジャパンの年金管理事務～ ■業務詳細： ◇給付業務（母体企業の社員が退職する時の退職金の給付。60歳になる方への年金の給付。）、各給付に伴う事務（各給付の案内書類の作成と発送、請求書受領後の裁定など） ◇受給者・待期者・加入者への対応業務（各種手続きについての電話対応、各種変更届への対応、ホームページからの問い合わせ対応、相談対応など） ◇適用業務（企業年金の加入者の資格取

仕事内容人事担当／「神戸支社／人事」未経験歓迎／完全週休二日制／学歴不問・職歴不問／在宅勤務相談可／残業少なめ 担当業務：人事・採用活動 給与：月給250,000円～+ボーナス（年2回） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝） / 年休125日 【仕事内容】 人事業務全般をお任せします。 <具体的には> ■採用活動の企画・実施（求人票作成、面接調整） ■面接対応 ■入社手続きおよび新入社員のオリエンテーション ■社員のキャリア相談・サポート ■その他、人事業務全般のサポート ■電話対応 ■メール対応 【職場環境について】 20代～40代の幅広い年齢層が活躍しています。チームワークを重視しており

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ホテル業界での人事】人事・総務・労務のお仕事です。さまざまな部署のスタッフとコミュニケーションを取りお仕事を進めていだきます。総務業務、労務管理、人事採用業務、他セクションのヘルプなど様々な業務を行っていただきます。 ＼おすすめポイント！／（１）会社を支えるプロとして大きくスキルアップが可能な仕事です。（２）さまざまなスキルを幅広く習得でできるのも大きなメリット◎（３）さまざまなフィールドで活躍できるお仕事です♪ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 大手企業 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 アデコからの入社

仕事内容冷熱専門の商社機能とエンジニアリング機能を併せ持つ同社にて、庶務・給与計算・人事・社会保険関連業務などの総務業務全般およびメンバーのマネジメントをお任せします。将来的な部長候補としての役割を期待しています。 【労務】勤怠管理、財形手続き・管理、給与計算・社会保険資格手続き、産・育休手続き、労災手続き 【庶務】健康診断手配、入退社手続き、年間予定作成、車両管理 など 【人事】組織図・辞令作成、採用サポート など 【その他】株主総会の運営 メインミッション 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きに加え、総務業務全般をご担当いただきます。 さらに、採用業務にも幅広く携わっていただきたいと考えておりま

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【人事関連制度に関する事務業務】・借上住宅契約管理・福利厚生制度の社内手続き、窓口・人事関連の手続き 担当製品: 音響システム等 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: PowerPoint Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務経験をお持ちの方。基本的なPC操作スキルを有する方。【活かせる経験】事務経験人事事務経験 勤務地: 兵庫県 神戸市中央区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～9時間程度。月初に残業をお願いする可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜医療関連企業の人事部での事務サポート＞ ・勤怠管理（楽楽勤怠） ・給与計算、社会保険手続き（手続きは外部の社労士事務所へ委託） ・中途採用、派遣採用に関わる日程調整全般 ・決算に関連する社内データ資料の作成 ・社内システムへのデータ入力（カオナビ、楽楽勤怠） ・その他庶務業務 ＊同業務の方もいるので安心できる環境です ※派遣から直接雇用への可能性あり（但し、試験、選考有り） 【お仕事のポイント】 【高時給2000円♪経験生かせる人事労務】【土日祝休み/残業なし/勤務時間相談OK/時短もOK】 ◎直接雇用の可能性あり/正社員 ◎駅す

仕事内容人をつなげるシゴト！やる気重視の正社員を募集！未経験でもチーム力があるから安心！ 学歴、性別不問！ 人材管理として、下記の幅広い業務をご担当いただきます。 警備の基礎知識からしっかりとお教えしますので、未経験の方もご安心を！ 【お任せする業務】 【1】採用・配置・フォロー 月に3名ほどの面接を行い、希望の働き方や条件をヒアリングして採用選考を行います。クライアントの依頼内容（必要人数・現場など）に応じてスタッフをコーディネートし、スタッフの相談にも対応します。 【2】勤怠管理・フォロー教育 定期的に現場を訪問し、スタッフの業務状況を確認します。また、現場ごとの注意点を伝えるなどフォローを

仕事内容人事アシスタント／人事・採用企画／イベントを支える人を集める仕事 ／ 未経験歓迎 ／ 転勤なし 当社の事業を支えるイベントスタッフやコアメンバーの「採用・育成・労務管理」をお任せします。 まずは面接対応やイベントへのスタッフ配置調整など、できるところからスタートしていきましょう。 【具体的な業務内容】 採用ルートの企画・運用 求人媒体（エンゲージ等）の選定・原稿作成 応募者対応、面接のスケジュール調整、面接の実施 スタッフの配置・マネージメント 通信イベント（スマホ販促等）のスケジュールに合わせたスタッフのキャスティング（人員配置） 登録スタッフへの連絡、出欠確認 育成・フォロー 新メン

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容派遣スタッフ活躍中！食堂あり！社保手続きなど！経験いかそう！ ◆近くに飲食店・コンビニがあり便利！休憩室完備！同業務の方がいるので安心！オフィスカジュアルＯＫ！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆ 輸送機器の整備・修理などをおこなう会社でのお仕事！綺麗なオフィスです♪【お仕事の内容】給与計算、社会保険などの手続き、年末調整関係の手続き、社内システムでの情報登録、 書類のファイリング、問い合わせ対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 職