兵庫県の人事 完全週休2日制の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 資産運用・財務・税務・相続など、「お金」に関する幅広いサービスを展開する当社で、人事・採用に関するサポート業務をお任せします。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の管理など、採用活動が円滑に進むよう人事担当者を支えるポジションです。 入社後は、応募者情報の管理や日程調整など、基本的な業務から少しずつ担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者情報の入力、更新 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接、面談の日程調整 ・求人情報の作成、更新サポート ・採用管理システムへのデータ入力 ・履歴書、応募書類などの整理、管理 ・会社説明会や採用イベントの運営サポート ・採用に

仕事内容コベルコビジネスパートナーズ株式会社 【神戸】人事給与システムPM◆神戸製鋼G2万人規模の共通基盤導入◆年休121日・残業月10H程 【仕事内容】 【神戸】人事給与システムPM◆神戸製鋼G2万人規模の共通基盤導入◆年休121日・残業月10H程 【具体的な仕事内容】 ～神戸製鋼グループの人事基盤を支える中核ポジション／残業月10時間程度／年休121日～ ＼人事給与システム導入経験を活かし、事業会社側で腰を据えてキャリアを築きたい方へ／ ◎神戸製鋼グループ全体の人事給与基盤を支える中核ポジション ◎PL・PM経験を活かし、導入から運用改善・DX推進まで担当 ◎残業月10時間程度・年休121

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での組織人事の経験 ・人事系コンサルティングファームでの就業経験5年 【利用者視点の製品づくり】 同社は製品開発過程において、ユーザーテストを実施しています。 実際に製品を利用する方に使ってもらい、 「思い通りに使えない」 「操作がスムーズにできない」といった課題を調査し、より良い製品づくりに活かしています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自主性を持って取り組める方 【職種名】 【兵庫】人事企画（組織人事／タレントマネジメント）※姫路 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 通貨処理

仕事内容一般財団法人神戸市学校給食会 一般事務・総務経理／神戸市の外郭団体／年間休日123日 【求人要約】 【安定◎】神戸市が出捐する外郭団体／定着率100％ 【環境◎】神戸勤務／年間休日123日／残業月10h 【将来性◎】未経験から財団の中核人材を目指せる 神戸市の子どもたちに、安全・安心な給食を届ける！ 使命に共感する仲間と共に、安定の環境で歩もう。 私たちは、神戸市立の小学校や中学校などに、安全で良質な給食食材を安定的に届けるとともに、給食事業を通して、食育や地産地消を広げていく取り組みを行っている神戸市の外郭団体です。 地元にとっての宝である子どもたちが、健やかに成長できる給食づ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社にて、労務の実務経験（1年以上）をお持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・人事評価制度の運用（データ入力やシート回収など）に携わったことがある方 ・Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブル等）を使ったデータ集計、管理が得意な方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 同社管理部門にて、人事労務業務に従事いただきます。まずは先輩のサポートのもと、できる業務から少しずつお任せしていくので、経験が浅い方もご安心ください。 【ヤンマーグループの中核企業／次世代のバックオフィスを担う／土日祝休み】 【具体的には】 ・労務対応(労働時間管理・就業規則や各

仕事内容株式会社神戸商工貿易センター（神戸市外郭団体） 総合職（総務・経理・経営企画・営業事務・施設管理）／完休2日 【求人要約】 ★安定基盤／神戸市や大手企業が出資・神戸市外郭団体 ★未経験OK／35歳以下の方・様々な業務に挑戦可能 ★厚待遇／完休2日制・年休120日～・原則定時退社 ＼長期キャリア／神戸市外郭団体で安定して働こう！ さまざまな経験を経て、将来は会社を支える存在で活躍 ＼育成前提◎ 未経験からゼネラリストへ成長！／ 今回は幅広く未経験の方を募集。 しっかりと教育を行い、育成することを前提としており、 これまでの経験ではなく、あなたの「これから」を重視していきます。 また、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事、特に労務管理の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方 【尚可】 ・上場企業基準での労務管理運用や、制度の定着化推進に強みをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 電気工事資材のEC事業を展開する安定成長企業／バックオフィスから会社を支える 【職務概要】 労務管理を中心に採用・総務実務まで幅広くお任せします。既存担当者と連携して実務を回

仕事内容＼10時出社＆残業少なめ！採用を支える事務のお仕事 「人事や採用の仕事に興味がある」 「事務スキルを身につけたい」 そんな方におすすめの採用事務スタッフです！ お任せするのは、応募者へのメール対応や面接日程の調整、 求人情報の更新、入社手続きのサポートなど。 入社後は研修・OJTを通じて業務を習得。 まずはメール送信やデータ入力など、手順が決まった作業からスタートします。 フォーマットやチェックリストがあるため、 採用業務が初めてでも段階的に覚えられます◎ 【主な業務内容】 ・応募者へのメール連絡 ・面接日程の調整、社内共有 ・求人票の作成補助、情報更新 ・候補者情報や人事データの入

仕事内容仕事内容 求人No 35734 障害者雇用枠/一般事務/人事/採用アシスタント｜神戸市中央区 転職求人情報: 大手企業♪事務職♪テレワークやフレックスタイム制度有♪土日祝休み♪ほぼ残業無し♪正社員登用の実績有♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、女性が活躍、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 兵庫県神戸市中央区 最寄駅: 神戸市営地下鉄海岸線 三宮・花時計前駅 アクセス: 神戸市営地下鉄海岸線三宮・花時計前駅より徒歩3分、ＪＲ東海道本線三ノ宮駅より徒歩5分 業種: 飲料、食料品、菓子、

仕事内容【仕事内容】 弊所は顧客の労働法務に関する相談を行ったり、人事総務業務にかかるアウトソーシングを請け負っている社会保険労務士事務所で、現在、社会保険労務士およびスタッフ総勢16名が勤務しています。 今回、人事総務業務にかかるアウトソーシングの中でも給与計算業務を担当いただける方を募集します。 主なお仕事内容は、毎月の給与計算業務、給与計算にかかるシステム構築およびそれに伴うお客さまとの折衝、年末調整業務等です。 お使い頂くシステムはエフアンドエム社の「オフィスステーション」ですが、使用経験がない方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 【組織風土】 スタッフの皆様がいつも健康で

仕事内容＜会社概要＞ 株式会社e431は、テレビ・アンテナ・エアコン・防犯カメラなど、電気工事関連資材の企画・製造・販売を手がけています。ECに特化し、自社ブランド品や国内外メーカーの商品を幅広く取り扱っています。 ＜業務内容＞ 労務管理を中心に、採用や総務に関する実務をお任せします。既存担当者と連携し、組織基盤の強化や人事制度の運用・定着を進めていただきます。担当業務は経験・スキルに応じて決定します。 ◆給与計算（バクラクを使用） ◆各種保険手続き ◆勤怠・残業管理、有給休暇の取得状況確認 ◆健康診断の手配 ◆採用窓口業務、面接設定 ◆入退社手続き ◆新入社員研修の企画・運営補助 ◆備品などの資産

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事実務経験8年以上 ・人事企画・制度企画等の経験（グローバル人事・制度企画） ・課題を特定し、企画から実行まで主体的に推進した経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 ・英語を用い、海外拠点と実務遂行が可能 【職種名】 グローバル人事企画担当 【仕事内容】 ■グローバルHR戦略・施策の企画推進、海外拠点との連携を通じ、グループ全体の人・組織課題の解決を担っていただきます。 【具体的には】 ・グローバルHRコミュニケーション・企業理念浸透 ・グローバル人事制度・ガバナンス ・グローバル人材モビリティ ・要員・人件費マネジメント ・人的資本データ・

仕事内容【仕事内容】 ＼ 組織づくりに関わり、企業の成長を支える役割 ／ 人事は、採用や社員サポートを通じて、会社の基盤を支えるポジションです。日々の業務を通して、調整力やコミュニケーション力を身につけながら成長できる環境です。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、データ入力 ・福利厚生の運営サポート ・社員研修・イベントの企画サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理、ファイリング 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜求人票作成、面接調整 ・12:00｜ランチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用戦略の立案、採用実務、または人事・評価制度の設計・改定に携わった経験 ■人事領域における幅広い実務経験（採用、労務、制度設計のいずれか複数領域） 【求めるお人柄】 ■決まったルーティンワークだけでなく、仕組みのないところから「0→1」で組織作りを楽しめる方 [歓迎] ▼ベンチャー企業や少人数組織で、1人または少数の人事チームを牽引してきた経験 ▼採用広報、エージェントコントロール、面接設計の経験 ▼評価制度、報酬制度、人事規定の策定・運用経験 ▼大企業等で体系化された人事・労務の知識を、ベンチャーの規模感に合わせて運用した経験 ▼社労士、税理士、外部パートナ

仕事内容＼未経験OK◎応募者対応から始める人事アシスタント／ データ入力・面接調整から、採用や労務の基本業務を学べます！ 合同会社Veritasで、採用活動や入社手続き、勤怠確認などを支える人事アシスタントを募集します。 まずは応募者へのメール連絡やデータ入力からスタート。仕事の流れを覚えながら、求人情報の管理や入社書類の準備、勤怠確認などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な仕事内容】 ・求人情報の更新、応募状況の確認 ・応募者情報の入力、管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社手続きに必要な書類の準備 ・勤怠データの確認、労務業務の補助 ・人事関連データの入力、資料作成 【1日

仕事内容【仕事内容】 福祉業界の企業で、経験を活かしながら人事業務全般を担当していただきます。採用活動から社員の教育・労務管理まで、広範囲にわたる業務を通じて、社員の成長をサポートし、会社の発展に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・中途採用活動の実施・面接対応・選考の進捗管理 ・社員教育、研修の企画・運営・サポート ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・社員の労務管理、問題解決サポート ・福利厚生の企画・運営、社員満足度向上の取り組み ・人事制度の改善や評価制度の運営サポート ・採用関連資料やレポート作成・提出 一日の流れ（例：10時～19時） 10:00 - 出社・メ

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆20代活躍中！未経験から人事スキルを習得 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 未経験OK！評価や育成への違和感を、改善する側へ。 採用から組織づくりまで。人の成長を支える仕事に挑戦 接客・販売・営業・事務などの仕事を経験する中で、 「頑張っているのに評価されない」「もっと育成体制が整っていればいいのに」と感じたことはありませんか？ 当社では、採用や育成を通じて人と組織の成長を支える人事メンバーを募

仕事内容▼お仕事内容 新卒・中途採用を中心に、社内研修や人事実務を担当いただきます。 これまでのご経験や強みを踏まえて、まずはご経験を活かせる領域からスタートし、業務を通じて当社の社員・組織・制度への理解を深めながら、採用・研修・人事実務へと担当範囲を広げていただきます。 ●職務内容 ＜入社後にお任せする業務＞ ・新卒採用における実務全般 ・中途採用における実務全般 ・社内研修の運営・実施・改善 ・入社・退社・異動等に関する人事手続き ※これまでのご経験・適性を踏まえ担当範囲を広げていただきます。 将来的には、採用施策、人材育成施策、人事制度等の企画と幅を広げていただきます。 ●組織構成 人

仕事内容・書類の受付・チェック ・データ入力 ・不備内容に関する電話対応(受電・架電) ※12月中に研修あり／本運用は1/4～