人事 完全週休2日制 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容三菱重工業株式会社 【兵庫/神戸】製造オペレーター（潜水艦・海洋無人機）◆未経験歓迎│残業20H│国の安全を守る重要事業 【仕事内容】 【兵庫/神戸】製造オペレーター（潜水艦・海洋無人機）◆未経験歓迎│残業20H│国の安全を守る重要事業 【具体的な仕事内容】 【職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎／潜水艦・海洋無人機の製造オペレーター／年休126日・平均残業20H／多角的事業展開のグローバル企業】 ■業務内容： 防衛省向け潜水艦・海洋無人機の建造や修理に関する製造オペレーターをご担当いただきます。 ・機械加工 ・仕上げ ・鉄工・溶接 ・塗装 ・電気/電子機器組立作業など ※機械加工・仕

勤務時間9:00から18:00（休憩1時間）の間での勤務 週の日数や時間数などは応相談ください♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事、労務、総務のご経験者 【歓迎スキル】 ・経理関連の知識 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 総務人事 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 ・採用：中途採用 ・育成：教育研修業務 ・労務：社会保険業務、給与計算、勤怠管理 ・総務：施設、設備管理、健康診断、福利厚生、慶弔対応 ・庶務：備品の手配、社内行事の準備・運営 等 ※経験

仕事内容<仕事内容> ＜ SECOMが運営する高級有料老人ホームにて、人事・労務事務を担っていただく方を募集します ＞ 人事労務の事務手続を中心に、総務関連業務やイベントのサポートなども担当していただきます。 ・採用業務 ・入退職の各種手続 ・勤怠管理（「マネーフォワード」を使用） ・その他、付随する業務全般 「従事すべき業務の変更なし」 「就業場所の変更なし」 <給与> 年収306万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 シフト制 月10休※2月のみ9休 年間休日119日 年次有給休暇（入社時3日、初年度12日・最大22日） 慶弔特休 産前産後休暇、育児休業、

仕事内容<仕事内容> 20代・30代活躍中！人事採用担当（エンジニア採用メイン） 神戸 ★★★ 大手製品開発メーカーに対し技術開発支援及び技術者派遣事業における人事業務で、主にエンジニアの採用を行います。 優秀なエンジニアを採用する為に、顧客側を担当する営業部門と一体感を持って管轄エリアの採用戦略立案を行い、求人から面接、採否判定、採用及び入社後のケアと安定・定着化をサポート頂きます。 ◆求人・採用業務：入社後ご対応頂く領域 ・営業部門と連携した、エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・媒体/機関別求人作成、サイト運用/管理業務 ・媒体/機関別求職者リクエスト、会社説明会対応 ・応募者問い合わせ

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【経理】老舗商社で将来の幹部候補／キャリアUP＊有給取得率◎ 本社にて経理業務を行ってもらいます。 売掛金・買掛金管理、経費精算の財務会計、決算業務、財務諸表作成、税務申告など ※基本的に経理業務がメインですが、総務・企画業務にも従事してもらいます。経験と能力、希望に応じて、業務高度化・システム化・DXを手始めに、経営効率を高める施策の企画・実行や社員の知識・スキル習得のための人材育成策の企画にも携わることができます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】給与計算の実務経験 【歓迎】幅広い人事労務・制度等の知見 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務【将来の幹部候補】 【仕事内容】 非公開での募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 ■事業拡大中の同社の人事部門にて、労務系を中心とした以下のような業務をお任せいたします。 実際に担当いただく内容は、ご経験・適性により決定いたします。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分又は9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：配属により８：３０～１６：４５又は９：００～１７：１５の勤務 となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則月～金曜日週５日勤務 午前８時３０分～午後５時１５分の内 、７時間１５分 ＊土曜日・日曜日・祝日の勤務有：振替休暇扱い ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:30～16:15 （休憩時間：45分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上（文理不問） ・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方（業種は問わず） （１）人員配置や人事考課業務 （２）人事制度の企画や運用業務 （３）労務管理（労組対応含む）業務 （４）人財育成業務 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事【事業部門】 【仕事内容】 プライム上場メーカー【明石工場】での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。

仕事内容カウンセラー/資格がなくてもOK/インセンティブ年4回 /駅チカ！/美容クリニック/ネイルOK！/賞与・昇給あり/交通費支給/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜360,000円 試用・研修時 350,000円〜 【勤務時間】 10:00〜20:00 11:00〜21:00- ー勤務時間9:45〜20:00ー （上記のうち実働8時間/休憩60分） ※完全予約制のクリニックなので、 残業はほとんどありません ※開院時間10:00〜20:00 【試用・研修】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 (2)労務関連の対応ができる方 (3)チャレンジ精神がある方 (4)自立的に考え、提案できる方 【求める人物像】 －組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方 －グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 －人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方 －周りから素直に学んでいくマインドを持った方 －会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方 【魅力】 －経営者や幹部との距離が近く、意志決定が速いことが魅力です。

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：大学卒以上 ※下記のいずれかのご経験 ・人事領域・人材採用、育成領域にて業務経験のある方 ・法人向け / 自社内にてプロジェクトの進行管理の経験がある方 ・部下マネジメント（採用、育成など）の経験がある方 [歓迎] ・人事制度・目標管理制度の設計・運用経験 ・教育業界、学校法人における勤務実績 ・1000名規模の事業所にて人事業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40-50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・課題解決や制度改革に積極的に取り組み、迅速かつ臨機応変に対応できる方 ・役員との間に立って、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事経験３年以上 ・基本パソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・第一種普通自動車運転免許 [歓迎] ・人事・評価制度の運用経験 ・マネジメント経験（人数問わず） ・行事などの企画運営 ・労働法規に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 兵庫県西宮市 総合物流事業を展開する企業が総務人事管理職候補を募集! 想定年収420～500万円！ 【仕事内容】 配属先：総務人事部 現在の人員構成：取締役総務人事部長、総務人事課長、労務担当事務員 総務人事係長～主任候補を募

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） DIOクリニック 神戸三宮院 ｶｳﾝｾﾗｰ/資格がなくてもOK/ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ年4回 /駅ﾁｶ!/美容ｸﾘﾆｯｸ/ﾈｲﾙOK!/賞与･昇給あり/交通費支給/正社員 正社員 施設形態／クリニック(美容系) カウンセラー/資格がなくてもOK/インセンティブ年4回 /駅チカ！/美容クリニック/ネイルOK！/賞与・昇給あり/交通費支給/正社員 【求人の特徴】 無資格OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 週休2日 従業員割引あり 制服支給 仕事特徴 交通費

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験可、 学歴不問 ■必須条件: ・労務の実務経験が3年以上ある方 【職種名】 人事労務【神戸】 【仕事内容】 設立から40年以上の歴史があり、従業員数1,300名超の中堅企業◎ 入社直後は労務業務からスタートし、将来的には制度企画や社員相談対応など幅広い人事業務に携われるため、スキルアップを目指す方にお勧め 入社される方のスキルや経験によって変更になる可能性もございますが、まずは、人事・労務のお仕事をご担当いただきます。 将来的には下記の業務をお任せ致します。 ・労働法関連のコンプライアンス対応 ・社員の相談窓口業務 ・人事関連、労務管理業務全般 ・社員の考課

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容【経理増員】国内トップクラスメーカー／有給取得率ほぼ100％ 月次処理（仕訳、伝票起票、売掛金・買掛金管理他）・決算処理 その他、バックオフィス業務全般 ※国内の経理業務及び総務庶務関連の業務から始めて、経験やスキルによっては、給与計算業務等もお任せします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシス