兵庫県の人事 完全週休2日制の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK！】一般事務・オフィスワーク/残業少なめ/年休125日/完全週休二日制、土日祝休みでプライベートも充実♪ ▼仕事内容 ☆1.1万人の実績 ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記や事務系資格など、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ 【担当職種】 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 【必須】 ・高専卒以上 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験3年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 ■必須保有資格 ：普通自動車運転免許 [歓迎] ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 【職種名】 【人事（採用・教育担当）】プライム上場／音響機器・セキュリティ機器メーカー／年収

仕事内容●申請書類の準備・郵送発送対応 ●返送書類のチェック、不備内容の入力 ●書類の印刷 ●申請データの入力 ●受給者証の発送 ●電話応対 など

仕事内容＼採用を支える人事事務！年休120日以上＆残業少なめ 「事務経験を人事の仕事に活かしたい」 「採用に関わる仕事に挑戦してみたい」 そんな方におすすめの採用アシスタントのお仕事です！ 株式会社Go-blingで、求人情報の管理や応募者への連絡、面接日程の調整など、採用活動を支える事務業務をお任せします。 Excelや社内システムを使った作業が中心。テンプレートや手順に沿って進められるため、まずはメール対応やデータ入力からスタートできます。 【主な業務内容】 ・求人票の作成、掲載情報の更新 ・求人媒体やSNSの掲載管理 ・応募者へのメール連絡、面接日程の調整 ・応募者情報や採用進捗の入力、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験5年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 【尚可】 ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用、教

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ キッズ・ベビーファッションを展開する「F・O・ホールディングス」の神戸本社にて、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心とした人事労務業務全般をお任せします。入社後まずお任せする業務・勤怠データの確認、集計業務・月次給与計算のサポート業務・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き・健康診断の関連業務、および従業員からの問い合わせ対応（電話・メール）ご経験や適性に応じて段階的にお任せする業務・本社およびグループ会社の月次給与計算（メイン担当）・産休・育休手続き、給付金申請、傷病手当金などの対応・年末調整業務（控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】一般事務・オフィスワーク！年間休日124日、完全週休二日制、土日休み♪20代30代の若手活躍中！ ▼仕事内容 「なりたい自分になれる環境で、あなたらしく働こう」 ＼オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方、PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ＜お仕事例＞ ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務人事 ・管理事務 ・ITサポート事務 等など

仕事内容安定も自由も諦めたくない。そんなワガママ、言ってもいいんだ。 "（会社の知名度だけで選ぶのは違う。でも将来の安心や働きやすさも譲りたくない…）そんな想いで進めていた転職活動の中で見つけたのが、東京海上グループでした。 ＊大手グループで見つける次のキャリア。 創業145年以上の安定基盤のもと、希望や適性を考慮して保険・経理・人事など多彩なバックオフィスをお任せ。グループの多様な事業展開が、「なりたい私」の成長を応援します。 ＊「初めて」をみんなで支えます。 中途入社の先輩たちも未経験スタートばかり。最初は簡単な書類チェックやデータ入力からスタートし、専任の先輩がマンツーマンのOJTであ

仕事内容住友精化株式会社 【兵庫◆管理職候補】人事〈労務・給与・研修等〉東証プライム／年休124日／リモート勤務可／福利厚生◎ 【仕事内容】 【兵庫◆管理職候補】人事〈労務・給与・研修等〉東証プライム／年休124日／リモート勤務可／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 1944年創業の老舗メーカー／日用品や医療品、IT、自動車など幅広いメーカーに製品を提供リモート勤務可・年休124日・各種休暇制度豊富／福利厚生充実 ＼魅力ポイント！／ ◎戦略人事として制度・労務・教育を広くリードできる管理職候補 ◎プライム上場 × 安定基盤 × 少数精鋭のスピード感 ◎本社と工場が一体となった“現場に寄り添う人事

仕事内容株式会社 大真空 【兵庫・加古川】人事（制度設計・運用）／プライム上場／年間休日126日／残業10h程度 【仕事内容】 【兵庫・加古川】人事（制度設計・運用）／プライム上場／年間休日126日／残業10h程度 【具体的な仕事内容】 ～「プライム上場」電子部品・電子機器メーカー／「水晶デバイス」ニッチトップ／世界初の開発・高い技術力／月平均残業10時間の就業環境～ ■業務内容： 同社の人事部門にて、「人」に関する下記の業務全般をご対応頂きます。 入社後主に担っていただく業務は、人事戦略立案、人事システム導入運用、採用、教育、労務、制度導入全般をお任せします。 ※経験のある仕事からお任せいたし

仕事内容＜業務内容＞ 工場併設の本社管理課で、総務・人事労務業務を幅広く担当します。経験に応じて、まずは総務・庶務業務から始め、徐々に人事労務業務もお任せします。業務に慣れるまでOJTでフォローします。 ◆総務業務 ファシリティ管理、備品管理、設備管理、社内規定の策定・改定、社内イベントの企画・運営、ISO対応、防災・消防関係の対応、衛生関係の業務、契約書管理、送迎バス管理、社用車管理 ◆人事労務業務 社会保険・労働保険の手続き、給与計算、研修セミナーの手配、正社員・パート社員・派遣社員の採用活動、障害者雇用関連や女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法などに関する労働政策への対応 【求人のポイン

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社（大和ハウスグループ） 不動産管理を支える事務（賃貸会計・請求業務）／残業月10時間 【求人要約】 ★4つのチームで分担・連携しながら進める体制 ★残業月10h程／フレックス制／年休120日 ★チーム間ローテーションで領域を拡げるステップあり 一人で抱え込まない。 チームで進める賃貸会計事務。 お任せするのは、管理する賃貸マンションの入出金管理や請求業務、オーナー様への報告業務など。数字を扱う正確さはもちろん大切ですが、それ以上に周囲と連携しながら仕事を進める姿勢を重視しています。 ■チームで支え合う、安心の環境■ 賃貸会計部では、業務を一人で抱え込

仕事内容【アピールポイント】 ★業界未経験からマネージャーへ！ ★次世代コアメンバーを想定 業績好調、事業拡大により、京都・大阪・神戸エリア同時募集 残業削減！原則定時退社 希望勤務地はご相談ください 社会人経験５年～１５年程度の方を想定 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容共通】 ・ビルメン・クリーンサービス会社における人事・総務・広報業務 ＜人事＞ ・人財の募集から対応、面接、採用、ＯＪＴ、 採用後メンターフォロー ・社内研修・イベントの企画立案、運営等 ・スタッフマネジメント・シフト管理、育成、ケア ＜総務＞ ・各種書類作成、行政対応、規定規則の改定 ・ＰＣ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用実務のご経験が3年以上の方 （採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など） ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？ 【仕事内容】 ポテンシャライトは、「問い続ける」というパーパスを掲げ、クライアント企業に向けてHRサービスを提供している企業です。 クライアント企業に対し、単なる採用代行（RPO）にとどまらず、 「外部CH

仕事内容株式会社レックス 西宮｜採用経験を活かす【人事】年休126日／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用（新卒・中途）や社員研修の企画運営、労務管理などをお任せします。まずはベテラン社員のサポート業務から担当いただきます。会社説明会運営（新卒） 採用関連業務（中途・新卒） 求人票作成、応募者対応、面接、入社手続き 既存社員の研修プログラムの企画、運営、見直し 安全衛生管理、各種福利厚生制度に関する整備、運用 エンゲージメント向上に向けた施策の立案推進、社員面談 将来的には、人事評価や

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 あなたの“やってみたい”が見つかる！【総合職(人事/広報/CA)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験からスタート★人事・広報など希望に応じて“楽しい”を仕事にできる環境で自分らしさを見つけよう！★★「総合職」として研修後は、いずれかの部門に配属！ 【人事】 採用面談の実施、採用計画の立案など 【広報】 SNSの投稿や、動画の撮影編集、HPの更新など 【キャリアアドバイザー】 社員からのキャリア相談など全面的にフォローする役割 総合職だからこそ、あなたが輝

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 TopField合同会社の事業拡大を人材面から支える、人事・採用担当のお仕事です。 当社は、プロダクト開発・Webマーケティング・新規事業支援をはじめ、SNSマーケティングやブランディングなど、デジタル領域を中心に事業を展開しています。 今回お任せするのは、中途採用を中心とした採用業務です。 求人原稿の作成・更新や応募者対応、面接日程の調整などの採用実務から、営業・マーケティングをはじめとする各部門との連携まで、採用活動を幅広く支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・求人原稿の作成、更新 ・求人媒体の管理、運用 ・応募者情報の確認、管理 ・応募者へ

仕事内容新明和工業株式会社 【兵庫/宝塚】人事（教育/採用）◆プライム上場／世界3カ国しか製造できない飛行艇を製造◆年休126日 【仕事内容】 【兵庫/宝塚】人事（教育/採用）◆プライム上場／世界3カ国しか製造できない飛行艇を製造◆年休126日 【具体的な仕事内容】 【創業約100年を迎える大手老舗メーカー/航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開】 ■業務内容： ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ・全社教育業務（階級研修・管理職研修・自己啓発など） ・大卒/中途採用業務（企画、説明会、選考、合否通知、内定式等） ■職務詳細・キャリアパス： 教育と採用である程度担当は分かれ

仕事内容採用活動及び採用広報活動 人材に関する対応全般 （面接、面談、研修対応など）