人事 完全週休2日制 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容 「医療法人での人事労務ポジション！ワークライフバランス重視の職場でキャリアアップ」 神鋼記念病院では、給与計算や社会保険手続き、採用業務を担当する人事労務ポジションを募集しています。病院全体で働き方改革に取り組んでおり、ワークライフバランスを考慮した働きやすい環境が整っています。 多職種が一丸となったチーム医療の一員として、あなたの経験とスキルを活かしませんか？ ▼おすすめ ・病院を上げて『働き方改革に』に取り組んでおり、 『ワークライフバランス』を考慮した働きやすい就業制度もあります。 ・企業立病院から独立しており、福利厚生面は充実しています。 ・多職種が一丸となった、チーム医療を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域においての勤務経験 （シフト制の勤務がある企業） ・社会保険労務士 資格保有者 求める人材 ・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方 [歓迎] ・給与計算の経験 ・社会保険手続きの経験 ・入社退社管理の経験 ・年末調整の経験 ・労務対応の経験 【職種名】 創業119年ベーカリー企業の人事・労務担当者募集しています！ 【仕事内容】 人事部にて、人事管理部門の業務をお任せします。 当社人事部は人事管理（制度企画含む）採用教育の２部門に分かれております。 ■業務詳細 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社退社管理 ・年末調

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事経験のある方(以下いずれかの実務経験必須) -制度設計 -人材育成 ◆エンターテイメントに興味関心のある方 ◆マネジメント経験 [歓迎] 《歓迎》 ・雇用形態や職務など幅広い人材がいる環境下で、制度設計や育成業務経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・エンターテイメント

仕事内容＼簡単なPC操作ができればOK！未経験歓迎20～30代の若手活躍中♪従業員同士のコミュニケーションが活発な職場なので、「人と話すのが好き」「モクモクとオフィスワークは退屈…」という方にオススメです！ 【職種】 近畿エキスプレス株式会社 本社 [正]総務・法務・人事・採用、一般事務職、ドライバー・運転手 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■総務事務 ▼具体的には ・ドライバーの

仕事内容医療機関等に対して、人事支援業務を中心として担当して いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）事業会社の人事部門におけるマネジメント経験がある方（業界不問） （2）評価や報酬設計などの企画業務経験がある方 （3）IT人材の採用経験がある方歓迎 （4）PMI経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事部長】中期売上300億円を目指す「住空間×インターネット販売」の先駆け企業/～1000万円 【仕事内容】 住空間の提案を軸に複数の事業会社で構成される企業グループの人事部長として人事戦略の策定および実行、採用計画の立案、人材開発・育成、研修、組織開発プログラムの企画、評価、報酬制度

仕事内容求人詳細 総務業務全般を担当し、企業価値向上と快適な職場環境づくりに貢献するポジションです。 事業所セキュリティ管理、渉外（官公庁・寄付協賛対応）、社内行事企画運営、庶務（役員交代挨拶状・掲示物管理・会議事務局）など、幅広い総務業務を担当。3～4名のチームで協力しながら業務を進めます。 ・事業所セキュリティ（入門申請管理、入門証発行等） ・渉外業務（寄付/協賛、官公庁等への対応） ・社内行事企画/運営（仕事始め式、創立記念式典ほか） ・庶務業務（役員交代挨拶状、掲示物管理、のじぎく会/部課長会の事務局業務ほか） ・チームリーダーのもと、メンバーと協力して業務を推進 ＜キャリアイメージ＞ 入社後

勤務時間08:30～17:20 実働7時間50分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・当該人事業務経験 または 人事コンサルティング経験 【歓迎】・メーカーにおける人事業務経験 ・英語でのコミュニケーション力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事 【仕事内容】 機電メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■人事総務部門にて、以下5種類の業務をそれぞれ1名以上、募集します。 実際に担当いただく内容は、ご希望

仕事内容【みそら社会保険労務士法人】正社員！賞与年３回！在宅あり！ ◆駅から近いので通勤に便利！オフィカジＯＫ！フリーアドレス制！昼食お弁当代補助あり☆近くには飲食店・コンビニもあり便利！時差勤務制度あり☆詳しくはお気軽にお問い合わせください！ 交通費全額支給あり！週末はしっかり休みたい！土日祝休みのお仕事です♪【正社員で就業開始】給与計算、給与事務業務、社会保険手続き業務・書類作成およびスキャン・コピー、 業務スケジュール管理、進捗確認、備品発注、補填、電話応対・来客応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・幅広い人事業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎】・複数の関連会社を持つ企業グループでの人事業務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 非公開での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■事業拡大中の同社にて、人事責任者としての業務をお任せいたします。 グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、さらなる体系整備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事職務経験5年以上 【歓迎】 ・TOEIC450点以上 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事職 【仕事内容】 鉄道車両の国内トップクラス企業での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 【具体的には】 採用（新卒、キャリア採用） 教育・研修（社員教育、キャリア開発） 人事評価（評価制度の運用、昇進・昇給管理） 労務管理（勤怠、労働条件改

仕事内容＊職員の採用（新卒・中途） ＊人事異動 ＊外国人労働者の受け入れ ＊人事考課制度の運用 ＊人材育成研修の企画・実施・評価 ＊就業規則、その他各種人事規則の制定・見直し ＊労働局の調査票の作成 ＊労働問題・労働争議の対応 ＊表彰・懲戒に関する手続き ＊ＳＮＳの運用管理（採用に関して重要視） ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容三菱重工業株式会社 【兵庫/神戸】製造オペレーター（潜水艦・海洋無人機）◆未経験歓迎│残業20H│国の安全を守る重要事業 【仕事内容】 【兵庫/神戸】製造オペレーター（潜水艦・海洋無人機）◆未経験歓迎│残業20H│国の安全を守る重要事業 【具体的な仕事内容】 【職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎／潜水艦・海洋無人機の製造オペレーター／年休126日・平均残業20H／多角的事業展開のグローバル企業】 ■業務内容： 防衛省向け潜水艦・海洋無人機の建造や修理に関する製造オペレーターをご担当いただきます。 ・機械加工 ・仕上げ ・鉄工・溶接 ・塗装 ・電気/電子機器組立作業など ※機械加工・仕

仕事内容【仕事内容】 広告・プロモーション事業を展開する当社にて、人事担当として採用・制度運用・組織づくりに幅広く関わっていただきます。 スタート時点では未経験でもOK。実務はOJT形式で習得しながら、少しずつ裁量ある業務にチャレンジしていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・中途採用に関する求人作成・応募対応・面接調整 ・入社手続き・オンボーディングの運用 ・評価制度や社内規程の整備・改善提案 ・社内イベントやカルチャー醸成の企画実施 ・労務管理（勤怠チェック、契約書更新など） 【給与詳細】 ※試用期間3か月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社マプリィ 【神戸三宮駅徒歩8分】人事労務メンバー◆成長中のITベンチャー／残業月15h／年休120日 【仕事内容】 【神戸三宮駅徒歩8分】人事労務メンバー◆成長中のITベンチャー／残業月15h／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～代表と近い距離で働ける！IPO計画中のITベンチャー企業20代・30代が活躍中～ ■業務内容： 採用業務からその他業務を幅広くでお任せします。現在の担当者も採用人事と労務と兼任しており、ご入社いただく方も、既存メンバーの補助として業務をスタートいただき、採用関連から勤怠管理、給与計算、社会保険手続の一部など、幅広い業務知見を身につけていただくことが可