人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人材ベンチャー・創業以来黒字経営・年間休日128日・インセンティブあり 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人材サービス営業を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 企業と求職者を繋ぐ人材紹介の営業職です。人材に課題を抱える企業とスキルやキャリアがマッチングする求職者の架け橋となっていただきます。 【具体的には】 ・企業の採用支援 人材不足に悩む企業を訪問し、求人情報のヒアリングを行い、ニーズにマッチした人材の紹介や最適な提案を行っていただきます。 ・求職

仕事内容■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、提案型の紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様の生活スタイルや仕事の悩みを解決するために、プロならではのアドバイスを行い、転職を通じ、その方の人生をより良くするサポートをしていきます。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ医療介護業界の人材不足という社会課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面

仕事内容【建設技術者の育成・フォロー担当】＜年収380万から490万＞フレックス制／異業種歓迎／港区・虎ノ門 【求人のポイント】 ・従業員7,000名超の大手人材サービス／年収380万〜490万 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）／年間休日120日・土日祝休み ・業界・職種未経験歓迎／研修から労務・人事へのキャリアパスあり 【 募集の背景 】 事業構造改革を推進するなかで、建設技術者の定着率向上・「量より質」への転換を図っています。東京拠点における技術者育成・フォロー体制をさらに強化するため、最大3名の増員採用を進めています。 【 具体的な業務内容 】 建設技術者派遣を展開するオープンアップ

仕事内容総合人材サービスの営業 静岡県における地域密着型の総合人材サービスの充実につとめます。 [お仕事内容] 【期待する役割】 人材派遣における法人企業への提案営業、派遣スタッフのフォロー対応を担っていただきます。 【仕事内容】 扱う職種は、事務などのオフィス系職種や病院での医療系業務などがメインです。 ・派遣先企業の新規開拓 ・既存取引先企業との連絡・調整・確認 ・派遣社員対応（相談・登録面談など） ・契約書類作成などの事務処理業務 主なお取引先様は一般企業様・病院様などです。 ※社用車運転あり（普通車） 【職場環境】 地域密着の老舗企業として働きやすさ抜群。創業から35年の歴史を持つ総合

仕事内容【仕事内容】 当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、住生活業界特化型の人材派遣会社として、 多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、臨機応変な対応力が求められますが、 その分、市場を拡大できる機会環境です。 業務の幅広さ理解しながら、将来の管理者

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆個人・法人問わず販売接客/営業経験 ◆目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ・カオスな環境でも泥臭く努力ができる方 【職種名】 人材紹介事業/セールス/プレックス/大阪 【仕事内容】 物流・建設・製造・整備などエッセンシャルワーカー産業に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一

仕事内容【仕事内容】 ・業務概要： 登録者150万人を超える自社アルバイト求人サイトを用いた課題解決提案営業を行っていただきます。 ”自分の都合に合わせて働きたい”というユーザー（求職者）の期待に応えるべく、また”急に人手が足りなくなった”というクライアント（企業）のニーズと掛け合わせ、新たな雇用機会の創出に向けたご提案をして下さい。 入社後はこれまでご利用のなかった企業様へ、お客様の課題を解決するための提案営業をお願いします。自ら契約を獲得したお客様は、企業担当としてしっかりとフォローを行い、一通り対応ができるようになった後、先輩営業から既存のお客様を引き継ぎます。 ただ広告枠を売り切りで販売する広

仕事内容【応募資格】 [必須] リクルーティングアドバイザー経験3年以上、普通自動車免許（AT可） 【職種名】 ▼企業の採用活動を支援する人材紹介営業（リクルーティングアドバイザー） 【仕事内容】 社会貢献性の高い仕事で営業力や課題解決力が身につき、キャリアの幅を広げられるポジションです。 企業の採用活動を支援するリクルーティングアドバイザーとして、採用戦略の立案から人材紹介、入社フォローまで一貫して担当いただきます。 〈業務内容〉 ■ リクルーティングアドバイザー業務 ・新規企業の開拓（テレアポ、紹介、問い合わせ対応など） ・既存クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・キャリアアドバイザーと連携

仕事内容20代活躍中！賞与4.8ヶ月分土日祝休み×年休124日営業・接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ☆企業の人材不足を解決し 求職者の新たなキャリアを支える仕事です ●単なる営業ではなく、 「人」と「企業」をつなぐ架け橋として 社会に貢献できるやりがいがあります ●広島支店は20～30代が中心で 活気があり相談しやすい雰囲気 未経験者へのサポート体制も充実しており 営業や接客経験を活かしながら 成長できます ◎土日祝休み・年間休日124日・ 賞与実績4.8ヶ月分と 働きやすさとキャリアアップの両方を 叶えられる環境です ●人材派遣を中心とした各種サービスの 提案営業をお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【職種名】 【人材紹介事業】営業＆キャリアアドバイザー同時募集／拡大へ向けて増員募集 【仕事内容】 ■業務概要： 建設領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、 契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 建設業では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を 抱える企業