人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・人材紹介営業として高い成果を出してきた経験 ・自ら現場に入り、数字を作ることに抵抗がない方 ・目標達成に満足せず、トップラインを上げ続ける意欲がある方 ・営業数値をもとに課題を特定し、改善施策を実行してきた経験 ・メンバー育成、営業基準の引き上げに関わった経験 [歓迎] ・人材紹介事業でのプレイングマネージャー経験 ・CA/RA両面型での高い実績 ・KPI設計、進捗管理、営業改善の経験 ・新規事業や成長フェーズの組織で働いた経験 ・代表や経営陣と近い距離で事業を推進した経験 ・少人数組織で仕組みづくりやマネジメント

仕事内容【トップクラスのシェアを誇る!求職者と企業を繋ぐお仕事】 ☆仕事内容 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席(同席率90%以上、リモート同席) ■就業後のアフターフォロー ☆一日の流れ(例) 9:30~ 出社 10:00~ 求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認 求職者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~ 休憩 13:00~ 求人内容確認、求職者への求人提案 15:00~ 外出 (面接同席、企業へのヒアリング) 17:00~

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 保育士さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。配属後はOJTの研修で業務を覚え、先輩のフォローを受けながら自社サービスのPRや法人様へのご提案に取り組めます。慣れてきたら求職者様からキャリア希望をヒアリングし、マッチングまで任される範囲が広がっていきます。若手社員が活躍している職場で、発想を活かして成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） 【尚可】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・能動的に行動できる方 【職種名】 【北海道】人材紹介toC営業 ※ポ

仕事内容株式会社ローザス 営業企画※医療人材サービス◆毎年30～40％成長/営業戦略立案/事業企画にも挑戦可 【仕事内容】 営業企画※医療人材サービス◆毎年30～40％成長/営業戦略立案/事業企画にも挑戦可 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★営業現場と経営をつなぐポジションとして、KPI設計や営業戦略の立案に携われます。 ★営業企画だけでなく業務改善や事業企画にも挑戦でき、市場価値の高いキャリアを築けます。 ★毎年30～40％成長を続ける第二創業期だからこそ、大きな裁量を持って活躍できます。 ■業務概要 看護師向け転職支援サービス「看護プロ」をはじめとした医療・介護人材サービ

仕事内容【応募資格】 [必須] リクルーティングアドバイザー経験3年以上、普通自動車免許（AT可） 【職種名】 ▼【～50歳】企業の採用活動を支援する人材紹介営業（リクルーティングアドバイザー） 【仕事内容】 社会貢献性の高い仕事で営業力や課題解決力が身につき、キャリアの幅を広げられるポジションです。 企業の採用活動を支援するリクルーティングアドバイザーとして、採用戦略の立案から人材紹介、入社フォローまで一貫して担当いただきます。 〈業務内容〉 ■ リクルーティングアドバイザー業務 ・新規企業の開拓（テレアポ、紹介、問い合わせ対応など） ・既存クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・キャリアアドバ

仕事内容【プレイングマネージャー募集】人材紹介経験者歓迎｜現場で成果を出し続けながら、営業組織を牽引 ▼仕事内容 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォ

仕事内容「ありがとう」が嬉しい！ 企業と求職者の最高の架け橋になりませんか？感動のお手伝い。 ドライバーの派遣・紹介に特化している当社だから、企業からの信頼は厚く、成約率はなんと70%超え！ 「専門知識がないと難しそう」いえいえ、そんなことはありません。 一番大切なのは、「相手の話をじっくり聞くこと」。 あなたの『聞く力』が、たくさんの笑顔につながる、やりがいあふれる仕事なんです。 ▼お仕事は、シンプル＜3ステップ＞！ （1） 企業さんの「困った」を聞く まずは物流企業さんへお電話でアポイント。 人手不足に悩む企業さんから、求めるドライバーさんの条件を丁寧にヒアリングします。 専門分野だから、企

仕事内容医師と医療機関をつなぐ「両面型」の人材紹介営業・キャリアアドバイザー業務をお任せします。既にお取引実績のある医療機関からのご依頼が中心のため、新規開拓はほとんど発生しません。四半期ごとの明確な評価制度により、成果がダイレクトに年収へ反映されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・医療機関（病院／クリニック）向けの電話でのご案内・求人確認（1日150件・トークスクリプト／架電リスト完備） ・求人票の作成・WEB求人媒体への掲載 ・医療機関への登録者（医師）の紹介／面接日の調整 ・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート ※弊社での営業活動は、基本的に電話での業務が中心となります。新規開拓アプロー

仕事内容「ありがとう」が嬉しい！ 企業と求職者の最高の架け橋になりませんか？感動のお手伝い。 ドライバーの派遣・紹介に特化している当社だから、企業からの信頼は厚く、成約率はなんと70%超え！ 「専門知識がないと難しそう」いえいえ、そんなことはありません。 一番大切なのは、「相手の話をじっくり聞くこと」。 あなたの『聞く力』が、たくさんの笑顔につながる、やりがいあふれる仕事なんです。 ▼お仕事は、シンプル＜3ステップ＞！ （1） 企業さんの「困った」を聞く まずは物流企業さんへお電話でアポイント。 人手不足に悩む企業さんから、求めるドライバーさんの条件を丁寧にヒアリングします。 専門分野だから、企

仕事内容hayabusa株式会社 【東京都渋谷区】キャリアコンサルタント／両面型人材紹介営業／リモート可・在宅手当有 【仕事内容】 【東京都渋谷区】キャリアコンサルタント／両面型人材紹介営業／リモート可・在宅手当有 【具体的な仕事内容】 【建設業界・若手向け人材紹介／両面型コンサルタント／スピードと誠実さで成長実感／リモート可・柔軟な働き方】 ■業務概要 当社は建設業界や第二新卒、若手層に特化した人材紹介・マッチングサービスを展開しています。本ポジションでは、企業と求職者の双方を担当し、最適なマッチングを実現する両面型人材紹介営業をお任せします。豊富な業界知識と経験を活かし、施工管理、設計士、技