ハローワーク 社会福祉 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容■「老人保健施設サニーヒル」における介護業務全般 ・食事の介助、入浴の介助、排泄の介助等業務 ・健康チェック ・居室、生活空間における環境整備 ・行事参加、レクレーション ・夜勤あり月５～６回程度（夜勤３名体制、看護職１名体制） ・入所定員数：８５人（一般棟：５５人・認知症専門棟３０人） ＊配属される１棟３０名程度を複数職員で担当します ＊個人の習熟ペースにあわせて業務指導を実施しています ＊勤務開始日はご相談に応じます。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（経験年数・保有資格・スキル アップ等により変更となる可能性があります）

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８月１５日、１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■園児（０歳児から）の保育業務全般 ・クラス担当（０～５歳児） ・園児１人１人の個性や成長に合わせた対応 （遊び、排泄、食事、着替え、散歩等） ・保護者との連絡、相談対応 ・日誌や月案等の書類作成、季節の行事担当等 園児数：１０９名 保育スタッフ：４１名 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容■機能訓練専門デイサービス『きたえるーむ』の生活相談員として 、事業所業務全般を把握したうえで、利用希望者の受付、体験対応 、契約や担当者会議、利用者宅の居宅訪問および居宅介護支援事業 所への書類提出などをお願いします（社有車または自家用車使用） ＊多職種共同で実施する機能訓練専門施設のため、機能訓練補助 業務を行っていただきます。 ＊送迎業務あり（社有車使用（ノア・ヴォクシー／ＡＴ） ＊利用者定員：午前・午後各３０名、スタッフ７～９名で対応 ＊多職種共同で話し合った内容を元に、在宅生活を 維持するために必要な機能訓練計画書を作成します。 ＊機能訓練専門のため、レクリエーション、入浴、食事介助

仕事内容■園児（０歳児から）の保育業務全般 ・クラス担当（０歳～５歳児） ・園児１人１人の個性や成長に合わせた対応 （遊び、排泄、食事、着替え、散歩等） ・保護者との連携、相談対応 ・日誌や月案等の書類作成 季節の行事担当等 園児：８０名 保育スタッフ３１名 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニットケア）の入居者に対する日常生活上の介護業務 ・入浴、排泄、食事、移動等の介助 ・その他、居室の掃除、散歩、レクリエーション等 ・各種委員会、行事企画等 ＊入居者７０名、ショートステイ１０名、介護スタッフ４７名 ＊夜勤は月３～４回程度（夜勤時スタッフ５名で対応） 「変更範囲：会社の定める業務（本人の能力・保有資格、スキルアップ等によ り変更する可能性あり）」

仕事内容■保育教諭業務全般に従事していただきます。 ・授乳、食事、着替えの介助 ・おむつ交換（交換時には身体の異常等の有無を確認します） ・お昼寝の世話（寝かしつけ、呼吸確認等を行います。） ・連絡帳の記入（保護者との連携に使用します） ・持ち物整理、清掃等 ・イベントの環境設営、準備等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日６ｈ程度のシフト制（週２０ｈ以上の勤務） ■就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容緑風苑入所者への看護業務を担当していただきます ・入所者のバイタルチェック等の健康管理 ・投薬服薬管理。 ・入所者の通院管理 ・入所者の処置など オンコールは月８回程度 定員：１２０名 介護スタッフ：２２名 看護スタッフ：５名 業務変更の範囲＝法人系列施設での看護業務

仕事内容☆施設入所定員８０名（ユニット床）の日常生活における介護業務 全般（１ユニット１０名×８） （食事・入浴・排泄・リネン交換・服薬介助・レクリエーション 等） ・日中スタッフ １ユニット 各２～３名 ・夜間スタッフ ２ユニット 各１～２名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■当園にて、入園老人の生活介護、介助、支援全般 ＊オムツ交換、排泄 ＊入浴、食事等の支援 ＊レクリェーション介助 ＊その他附随する業務 ※夜勤は月４～５回程度 ※採用日についてはご相談に応じます。 ◆変更範囲：会社の定める業務 （本人の能力や資格を考慮し、本人希望の上変更となる場合あり）

仕事内容☆特別養護老人ホーム入所者又は指定障害者支援施設 入所者への看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 ・入所されている方の看護業務 ・それに伴う報告書作成、健康相談等業務 ・病院等の付き添い同行もあり得ます。 ＊ホーム全体で 利用者数１３０名 スタッフ１３４名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時55分〜17時55分 就業時間２：7時55分〜12時55分 就業時間３：12時55分〜17時55分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※（２）（３）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊サニーヒル入所利用者に対する言語聴覚士業務全般のお仕事に携 わっていただきます。 ・計画書作成、説明 ・身体機能等の評価 ・リハビリテーション実施 ・記録 ・カンファレンス等 ※定員数：８５名 ※リハスタッフ常勤６名 ※勤務開始日は相談に応じます ※経験により前歴換算をおこない、基本給を決定します。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（経験年数・保有資格・スキル アップ等により変更となる可能性があります）

仕事内容従来型とユニット型併設の特別養護老人ホームです。 応募前に職場の見学ができます！ 入職日の相談も可能です！ お持ちの資格やこれまでの経験に応じて、基本給を決定します。 特別養護老人ホーム入居者様の健康管理業務全般のお仕事を 担当していただきます。 ・バイタルチェック、処置全般、採血、薬の管理等 ・通院介助、送迎の付き添い（運転はありません） ・終末期の入居者様の看取りケア ・医師回診の介助等 ・オンコール対応（月６～８回） ・その他、バイタルや看護の記録作成などの付帯業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■園児（０歳児から）の保育業務全般 ・クラス担当（０～５歳児） ・園児１人１人の個性や成長に合わせた対応 （遊び、排泄、食事、着替え、散歩等） ・保護者との連絡、相談対応 ・日誌や月案等の書類作成 ・季節の行事担当 等 ＊未経験、ブランクのある方も歓迎します！ 丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 《園児数：１１９名 保育スタッフ：３０名》 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ＊居宅介護支援事業所との連携業務 ＊ケアマネジャーの後方支援 ＊指定研修、臨時会議、地域連携支援 など ◎変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力、保有資格スキル アップ等により変更する場合があります。）

仕事内容■園児（０歳児から）の保育業務全般 ・クラス担当（０～５歳児） ・園児１人１人の個性や成長に合わせた対応 （遊び、排泄、食事、着替え、散歩等） ・保護者との連絡、相談対応 ・日誌や月案等の書類作成 ・季節の行事担当 等 ＊未経験、ブランクのある方も歓迎します！ 丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 《園児数：１０９名 保育スタッフ：４１名》 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊『デイサービス春光さくら物語』にて下記の業務に 従事していただきます。 ・生活相談員としての業務 ・食事介助、トイレ介助、入浴介助や見守りの介護業務 ・利用者様とのふれあい（会話・レク等） ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」