石川県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【求人概要】 金沢市/2025年2月新規オープン予定の施設長募集/有料老人ホーム 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 （施設概要） 有料老人ホーム 2025年2月オープン予定 （おすすめポイント） ・施設長の経験がない方でもチャレンジしたい方の応募歓迎です。 ・看護・介護24時間体制のホスピスとなります。 ・終末期医療に力を入れており社会から必要とされている施設です。 ■募集職種： 管

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：イベント行事等で単発的な土曜日勤務の場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所の就業カレンダーによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後児童クラブの「ノーム児童クラブ」・「くぬぎ児童クラブ 」で、放課後に留守家庭となる子どもに対し、子どもが安全かつ自 主的に遊ぶことができるようにサポートする業務のほか、施設の管 理をおこなう業務 ・児童の遊びの見守りや支援、おやつの準備 ・遊び道具の片付けや備品等の点検管理 ・施設における行事の準備や実施 ・施設内の清掃・消毒、施設周辺の除草等 ・その他、所属長が命ずる業務 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【石川県金沢市】産婦人科施設のシェフ・料理長候補（専門調理経験者） 【産婦人科での調理員のお仕事】 産後の患者様向けのお料理になります！ 1回で約20食分の調理をお願いします。 初めの1か月は先輩シェフがマンツーマンで研修を行いますので、しっかり慣れてから独り立ちしていただけます。 【料理のジャンル】 ＊レストラン顔負けのフレンチやイタリアンのコース ＊季節や旬の食材を使った和食料理 など、長く地域内外のご利用者様にも高い評価を頂いているバラエティの豊かさが特徴です！得意料理の腕も存分の振るいながら、幅広い調理を学ぶこともできます！ 【キャリアアップについて】 ＊日々の業務に慣れてきた

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター不動寺 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修

勤務時間14:00～17:00 14:00～18:00（休憩なし） 9:00～16:00 長期休み（休憩60分） 土曜日勤務できる方は9:00～の時間帯になります （月2回程度） 入職時期相談可能

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる療育の職場環境で長く続けられる安心感 児童発達支援・放課後等デイサービス おはなハウス ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ☆①14:00～17:00 又は14:00～18:00 平日（休憩なし） ②9:00～16:00長期休み（休憩60分あり） 土曜日勤務できる方は②の時間帯になります ★障害児の療育や日中活動の支援 ★宿題や室内遊び、戸外活動での見守りやサポート ★送迎業務 などなど・・・ 求人のオススメポイント ○施設長さんが優しい方なので相談もしやすいです♪ ○固定時間でプライベートと無理なく両立！ ○ブランクがある

仕事内容管理職として、医療と福祉をつなぐ中核へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設長候補として、サービス管理責任者業務を担当します。精神障害のある利用者一人ひとりの支援計画に沿った支援のほか、利用者記録の作成、体調確認や生活相談、支援記録の整理、医療・行政機関や福祉サービス事業所との連絡調整を行います。事業所職員が参加する会議・研修・カンファレンスにも出席します。施設運営に関わる事務作業もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,610〜214,500円 ≪基本給≫ 174,250〜188,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円

仕事内容未経験から病院運営の一歩へ。地域医療を支える管理職ポジション ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 病院運営を支える管理職として、現場と利用者様に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院の運営を支える、施設長・管理職のお仕事です。 ・病院全体の運営を見渡し、円滑なサービス提供を支える役割 ・現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら業務を推進 ・利用者様に安心して過ごしていただける環境づくり ・管理職として、施設運営に関わる幅広い業務を担当 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・病院全体を見渡す視点と、現場に寄り添う姿勢の両方を大切にできます ・これまでの経

仕事内容月給27.6万円〜｜東京路線×2名交代制｜宿泊施設完備で無理なく続けらる高速路線バス運転手 ◎ 安全運転を第一に考えられる ◎ チーム運行に抵抗がない 七尾⇔東京間を結ぶ高速路線バスの運転を担当するお仕事です。 2名交代制・宿泊施設完備のため、長距離でも無理なく働けます。 この求人の魅力 月給276,000円〜＋賞与年2回の安定収入 月10回程度の固定路線で生活リズムが立てやすい 2名交代制で安全・体力面も安心 東京滞在中は専用宿泊施設でしっかり休息 未経験でも研修＋免許取得支援あり 具体的には？ 七尾⇔東京間の高速路線バス運行

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンターもろえ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修

仕事内容《年収400万以上可◎》教育担当や管理職も目指せる！★リーダー候補募集★ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級） 【業種】 介護職 【注

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 特定入居者と一般入居者が混在する施設のため、重介護に不慣れな方もまずは一般入居者が多いフロアから無理なく経験を積むことができます。 段階的にスキルアップできる環境で、安心して働き始められます。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 88人 ● 平均年齢 52.8歳 ・10代 0人 ・20代 9人 ・30代 8人 ・40代 24人 ・50代以上 47人 ● 女性 62人 ● 男性 26人 ● 正社員 37人 ● パート 51人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間

仕事内容株式会社フレアス マッサージの力を、必要としている方へ届ける【営業】経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《個人ノルマなし・既存顧客が8割》在宅鍼灸マッサージをご提案&ご契約後のアフターフォローをおまかせ☆インセンティブ&昇格のチャンスあり！＜ご提案先は…＞ 介護施設の施設長や居宅介護支援事業所のケアマネジャーなど ＜仕事の流れ＞ 各施設をまわり、サービスをご提案 ▼ 無料体験会のお問い合わせをいただいたら、体験日を調整 ▼ 利用者様やご家族様の意向を伺い、お申し込み

勤務時間【勤務期間】 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【勤務時間_開始_1】 08:30:00 【勤務時間_終了_1】 17:30:00 【実働時間_固定_1】 あり 【実働時間_最小_1】 6 【休憩時間_変動_1】 あり 【実働時間_固定_2】 なし 【休憩時間_変動_2】 なし 【実働時間_固定_3】 なし 【休憩時間_変動_3】 なし 【勤務時間_補足】 ＜基本シフト＞ ※以下から1日6時間以上 日勤 8:30～17:30 ※日勤 実働8時間（休憩1時間） 【勤務形態_固定時間制】 なし 【勤務形態_シフト制】 あり 【勤務形態_変形労働制】 なし 【勤務形態_フレックスタイム制度】 なし 【勤務形態_専門業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_企画業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_事業場外みなし労働時間制】 なし 【勤務形態_高度プロフェッショナル制】 なし 【シフト】 設定無し

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 特定入居者と一般入居者が混在する施設のため、重介護に不慣れな方もまずは一般入居者が多いフロアから無理なく経験を積むことができます。 段階的にスキルアップできる環境で、安心して働き始められます。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 88人 ● 平均年齢 52.8歳 ・10代 0人 ・20代 9人 ・30代 8人 ・40代 24人 ・50代以上 47人 ● 女性 62人 ● 男性 26人 ● 正社員 37人 ● パート 51人 ＜木下の介護の魅力＞ ①残業はほとんどなし！ ほぼ0でプライベートと両立可能 ②無資格の方も歓迎！ 資格取得支援制度あり ③完全分業制で

勤務時間【勤務期間】 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【勤務時間_開始_1】 07:00:00 【勤務時間_終了_1】 16:00:00 【実働時間_固定_1】 あり 【実働時間_最小_1】 6 【休憩時間_変動_1】 あり 【実働時間_固定_2】 なし 【休憩時間_変動_2】 なし 【実働時間_固定_3】 なし 【休憩時間_変動_3】 なし 【勤務時間_補足】 ＜基本シフト＞ ※以下から1日6時間以上 早番 7:00～16:00 ※早番 実働8時間（休憩1時間） 【勤務形態_固定時間制】 なし 【勤務形態_シフト制】 あり 【勤務形態_変形労働制】 なし 【勤務形態_フレックスタイム制度】 なし 【勤務形態_専門業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_企画業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_事業場外みなし労働時間制】 なし 【勤務形態_高度プロフェッショナル制】 なし 【シフト】 設定無し

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 特定入居者と一般入居者が混在する施設のため、重介護に不慣れな方もまずは一般入居者が多いフロアから無理なく経験を積むことができます。 段階的にスキルアップできる環境で、安心して働き始められます。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 88人 ● 平均年齢 52.8歳 ・10代 0人 ・20代 9人 ・30代 8人 ・40代 24人 ・50代以上 47人 ● 女性 62人 ● 男性 26人 ● 正社員 37人 ● パート 51人 ＜木下の介護の魅力＞ ①残業はほとんどなし！ ほぼ0でプライベートと両立可能 ②無資格の方も歓迎！ 資格取得支援制度あり ③完全分業制で

仕事内容《年間休日120日！》リーダー候補として教育担当や管理職を目指しませんか？ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 介護福祉士 【業種】 介護福祉士 【注目ポイント】 リーダー,正

仕事内容【石川・金沢・野々市市】土木設計・建設コンサルタント｜残業少なめ｜創業50年以上の安定企業｜社会インフラを支える仕事｜インセンティブ・高収入可 ▼仕事内容 【ミッション】 未来50年の石川の“道・橋・まち”を設計し、災害に強い地域をつくる若手リーダー候補。 【業務内容】 社会インフラの設計業務、またはメンテナンス業務を担当いただきます。 インフラ整備部門：道路設計、交差点設計、交通量解析、橋梁設計、トンネル設計、耐震補強設計 メンテナンス部門：橋梁・トンネル等の公共施設の点検・診断、補修補強設計、長寿命化計画 【このポジションで得られるもの】 受注金額15億円規模の基幹インフラを構想段階

勤務時間【勤務期間】 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【勤務時間_開始_1】 07:00:00 【勤務時間_終了_1】 16:00:00 【実働時間_固定_1】 あり 【実働時間_最小_1】 8 【休憩時間_変動_1】 あり 【実働時間_固定_2】 なし 【休憩時間_変動_2】 なし 【実働時間_固定_3】 なし 【休憩時間_変動_3】 なし 【勤務時間_補足】 ＜基本シフト＞ 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 11:30～20:30 ※早番～遅番 実働8時間（休憩1時間） 【勤務形態_固定時間制】 なし 【勤務形態_シフト制】 あり 【勤務形態_変形労働制】 なし 【勤務形態_フレックスタイム制度】 なし 【勤務形態_専門業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_企画業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_事業場外みなし労働時間制】 なし 【勤務形態_高度プロフェッショナル制】 なし 【シフト】 設定無し

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 各フロアにリーダーを配置し、職員が日常的に相談や指導を受けやすい体制を整えています。 また、全5フロアを有しているため、職員の経験や能力に応じた適切な配置が可能。 無理なく働ける環境づくりと、一人ひとりの成長をしっかり支援しています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 80人 ● 平均年齢 47.5歳 ・10代 1人 ・20代 9人 ・30代 11人 ・40代 26人 ・50代以上 33人 ● 女性 59人 ● 男性 21人 ● 正社員 53人 ● パート 24人 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタ

仕事内容安心と信頼の特別養護老人ホームでのキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、特別養護老人ホームの管理者業務 ◆ 施設運営を担う管理者ポジション 特別養護老人ホームにて、管理者として施設全体の運営を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様の安心・安全な暮らしを支える施設運営 ◇ 現場を支えるスタッフとの連携 ◇ 施設全体を見渡した管理業務 ◇ 日勤専従でのマネジメント ◆ 日勤専従で働く管理職 入居者様の生活を支える現場とスタッフをつなぎ、より良い施設運営を目指していく役割です。 これまでの経験を活かしながら、施設全体を