ベンチャー 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】採用・人事制度担当(人事マネージャー候補年収550～700万円/ベンチャー支援サービス 【仕事内容】 「ベンチャー幹部転職」に特化した人材紹介事業を行う同社において、人事マネージャー候補として人事制度や評価制度などを中心に業務をお任せ致します。 ■採用・人事制度担当(人事マネージャー候補) 同社は「ベンチャー幹部転職」に専門特化した人材紹介などを運営し、 経営者の方々を支援しています。 人事マネージャー候補として人事制度や評価制度などを中心に業務をお任せ致します。 【業務内容】 ・労務以外の人事業務領域において、経営と事業のニーズに沿った重点課題を 設定しながら、優先度を決

仕事内容【採用スタッフ｜採用企画】ヘルスケアベンチャー企業／採用のご経験不問！ 【仕事内容】 採用業務から人事としての経験を積んでいただき、人事企画や教育研修、事業部人事、グローバル人事などキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 適性とご志向に応じて以下いずれかのチームに配属予定です。 【メンバークラス】 (1)医師採用チーム (2)コメディカル（看護師や理学療法士などの医療従事者）採用チーム 【リーダークラス】 (3)ビジネス職採用チーム 以下のいずれかの領域をご担当頂きます。 具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定。 挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。

仕事内容■当社の人事担当として、下記業務をお任せします。 ・中途採用の企画と遂行 （※新卒採用は現在実施していませんが、将来再開する可能性もあります ・人事制度企画、運用 ・組織開発、人材開発 ※経営的な観点から人事の企画や管理業務を行っていただきます

仕事内容<仕事内容> 【上場準備中】人事総務マネージャー ■募集背景 現在事業拡大・成長スピードが加速しており、複数の事業を同時に動かしております。 その為、各部署、各職種での採用も同時に加速化が必要な状況となっており 人事部門の事業成長を支えるマネジャーポジションの方を募集致します。 （現在、採用メンバー1名、人事メンバー1名、給与計算等は外部の社労士事務所と連携） ■お任せする業務 上記メンバーのマネジメントと共に(1)の強化を中心に推進を頂きます。 (1)採用業務の強化 └各種採用手法の拡充 └選考プロセス改善・設計（各事業連携強化） (2)人事労務業務（現在、SmartHR・ジョブ

仕事内容★2018年創業急成長ベンチャーファーム/タレントマネジメント/社内キャリアカウンセラー 【仕事内容】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わ

仕事内容<仕事内容> 【ベンチャー企業】ボードメンバーとして関われる人事・労務 弊社への応募者の対応や、求人媒体の管理、返信、労務管理、面談対応などを行なっていただきます。 【業務内容】 求人媒体の管理運営 給与計算 経費精算 福利厚生制度整備 契約書のリーガルチェック 採用業務 労務管理 勤怠管理 社会保険関係手続 日本年金機構対応 電話・メール応対 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 データ入力・チェック <給与> 年収240万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都港区三田５－２１－６－１４０１ 白金高輪駅

仕事内容株式会社カクイチ 【長野市】総務人事(バックオフィス業務)※未経験歓迎／仲の良い職場です残業少な目・年休115日 【仕事内容】 【長野市】総務人事(バックオフィス業務)※未経験歓迎／仲の良い職場です残業少な目・年休115日 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎の総務人事職労務業務中心／横のつながりがある仲の良い職場です残業10-20h程・年休115日(完全土日祝休130年以上の歴史を持ちながらフレッシュさを兼ね備える企業です！～ メイン事業のガレージ事業を中心に農業事業・ホテル・飲料事業など様々な分野にサービスを展開している当社の総務人事として、幅広く業務をお任せします。 ■仕事内容：

仕事内容<仕事内容> 【概要】 クライアント企業の人事として高校生の採用業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 1日4-6校程度学校訪問を行い、企業説明を行っていただきます。 ※訪問時間は1校あたり15~20分程度 【選考フロー】 書類選考⇒面談(1回オファー ご質問がありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております！ 求める人材: ■求められるスキル 営業または採用担当者としての経験 対人スキル コミュニケーションスキル ■重視する点 責任をもって最後までやり切れる方 営業または人事としての経験をお持ちの方 <給与> 時給2000円 ～ 4000円

仕事内容株式会社WAKUWAKU 正社員 東京都目黒区三田244 YAMAZAKI BLDG.1F 人事 採用担当者の本音｜急募！経験OK！ 人事として幅広いキャリアを築きたい方を経験問わずお待ちしております！ 現在、2名が所属する人財戦略室。 事業の成長とIPOに向けた組織拡大を背景に、従業員数100名を超える規模となりました。 今後も新卒/中途ともに増員していく計画をしており 採用はもちろんのこと、文化醸成や教育研修、各種人事制度の整備、再構築が急務となっています。 当社のVision・Missionの達成に向け、社員一人一人がValueを発揮できる組織を創るべく 事業に向き合い戦略人事として

仕事内容<仕事内容> 人事戦略部・労務/手厚い福利厚生/完全土日祝休み交通費支給あり！インセンティブ有 採用における幅広い業務をお任せします。 ≪キャリアアップ≫という採用コンセプトをもとに、 魅力を余すことなく伝え、 当社とマッチする方と交流し、 エンゲージメントを実現してください。 <具体的な仕事内容> ・業界分析 ・採用の為の企画及び実行 ・説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案 ■身につくスキル ・業界知識、制度設計、研修担

仕事内容人事総務部 部長候補 【仕事内容】 社長直下で、メンバーとともに5年後の上場、更にその先の社業の発展を目指すため、盤石の体制を築いてください。 組織が小さいため、マネージャーとして部門を牽引しつつ、実務も担当していただきます。 ■人事総務部で人事業務、総務業務をメインにご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【人事業務】 ・採用(募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開拓等、採用に関する業務全て) ・労務(勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続など) ※給与計算、社会保険手続は社労士にアウトソーシングしておりますので、社労士と連携してただきます。 ・人事評価制度の運用、

仕事内容<仕事内容> 人事戦略部/手厚い福利厚生/完全土日祝休み！交通費支給あり！インセンティブ有！ 採用における幅広い業務をお任せします。 ≪キャリアアップ≫という採用コンセプトをもとに、 魅力を余すことなく伝え、 当社とマッチする方と交流し、 エンゲージメントを実現してください。 <具体的な仕事内容> ・業界分析 ・採用の為の企画及び実行 ・説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案 ■身につくスキル ・業界知識、制度設計、研修担当

仕事内容人事マネージャー 【仕事内容】 IPOを目指す急成長ベンチャーの人事マネージャストックオプション付与／中央区銀座 【採用人事領域】 採用目標達成のため、あらゆる採用手法を駆使した採用を実現していただきます。 経営陣や事業責任者などと議論を交わしながら採用計画/戦略を立案から、運用まで チャレンジいただけることが特徴です。 採用オペレーションの一部業務は担当いただきつつ、その他の業務はインターン生を マネジメントしていただきつつ、運用、およびオペレーションの質向上と効率化を担当 いただきます。 【制度設計領域】 ミツモアのバリューを維持しながら、組織拡大に対応した人事制度を構築して いただきま

仕事内容人事総務責任者 【仕事内容】 （AI×数学）ＡＩシステム開発会社が人事総務責任者を募集しています 【当社について】 ■当社は数学で社会課題を解決する東大数理初のベンチャー企業です。 ■数学をバックグラウンドに持つエンジニアが開発する新しい技術をビジネスに活用すること目指し、様々な分野にAIエンジンを提供しています。 ■これまで浸水予測システムや３次元自動採寸システム等を開発し、市場に展開することができました。 ■将来はグローバル展開を見据えている会社です。 【この仕事の魅力】 ■今後の事業拡大と共に組織も拡大していきますので、様々なフェーズを経験することができます。 【業務内容】 ■組織＆

仕事内容<仕事内容> 人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted☆★ ・新卒 or 中途の採用経験者 ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・スカウトメール送信の経験がある ・複数のスカウト送信媒体を使用したことがある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様との契約内容は弊社が設計 (事

仕事内容募集背景 ソフトギアは2008年に創業以来、急成長を続けており、IPOを視野に事業拡大・組織拡大を進めています。社員数の拡大や、働く社員の多様性も増してきており、社員が業務に集中し、アウトプットを最大限出せるための環境や制度の整備が、これからより一層増えてきます。 さらなる事業拡大に向けた人事部強化に向けた採用・労務をご担当いただく方を募集します。 人材採用・労務をパートを経験し、人事のゼネラリストとしてのキャリアを積めるポジションです。 仕事内容 概要・業務内容 人事部への配属となります。将来のリーダー候補育成と組織強化のための募集です。 ＜具体的な業務＞ 【人材採用】 • 採用プロモーショ

仕事内容<仕事内容> 人事総務リーダ幹部候補） 【仕事内容】管理本部における人事総務全般（採用、教育研修業務、給与・社会保険業務、月次人件費レポート、人事データ管理、文書作成、ファイル整理、株主総会関連、労働基準監督署対応、会議資料の準備、等） 【勤務時間】月曜から金曜（一部土曜）のフルタイム勤務 <給与> 年収330万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 秋田県潟上市昭和豊川槻木字槻１３－１ JR大久保 <福利厚生> ★従業員持株会、退職金制度、制服貸与、定年６０歳以上継続雇用制度、勤怠管理（KINGofTIME経費精算・稟議

仕事内容<仕事内容> 不動産企業での人事採用責任者 前期で大台の売上8,000億円を超え、いよいよ2023年の売上一兆円を実現するために、採用予定人数は新卒と併せて800名。関西支社の採用強化のため人事（採用）責任者候補を募集します。昨年より大阪エリアにて「戸建の分譲販売」をスタートいたしました。大阪支社の営業職採用をより加速させる必要があるための募集となります。 ◎中途採用（採用戦略の立案・面接対応・求人要件の決定、求人媒体の選定） ◎人事部のマネジメント（採用に関する戦略、計画の立案）等 【同社の特徴】 「都心×低価格」というニーズがあるのは当たり前ですが、どの会社も実現できなかったことを技

仕事内容【職務概要】 人事・総務担当として業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 下記いずれかの業務からのスタートを想定 ・人事制度運用 ・外注パートナー管理 ■募集背景 ・業容拡大にともなう戦力強化 【同社の魅力】 ・大企業(働く環境、社員のスキル、ビジネススキル)とベンチャ主軸となって働ける、スピード感)の良さを併せ持っています！ ・定着率が高い、福利厚生が充実◎ ・日本製鉄と日立製作所の資本下にあるという企業の安定感があり、安心して就業できます！ ・社員同士が協力することでより良いものを作る体制があります！

仕事内容【ひとりめ人事】グローバル展開中の急成長SDGsスタートアップで人事部立ち上げしませんか？ 【仕事内容】 経営陣と連携しながら採用計画の立案・実行、人事評価の整備、オンボーディングや教育システムの整備をはじめ、採用・人事に関するあらゆる業務を担っていただきます。 SDGs×データサイエンスで唯一無二の価値を発揮する「強くて優しい」チームづくり、仕組みづくりを行っていただける方を探しています。 ・人事戦略のロードマップの策定と実行（海外採用含む） ・人事評価制度や給与テーブルの設計 ・採用活動の実施及び採用管理 ・ミッション・バリュー浸透、組織施策の推進 ・その他労務・総務業務（入退社手続き、