ベンチャー企業 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務における施策/戦略立案～実行の経験 ・当社のMISSION・VISION・VALUEに共感いただける方 [歓迎] ・ベンチャー企業/IT企業での採用経験 ・労務、人事制度設計等の経験 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【人事リーダー候補】ベンチャー

仕事内容<仕事内容> 【リーダー候補】ベンチャー企業で人事チームを引っ張るリーダー候補募集！裁量を持って幅広く挑戦！ 採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。 現在所属している人事マネージャー1名、採用担当1名と協力しながら業務を行っていただける環境です！ 【具体的には】 ※採用・人事制度業務（社内規程管理など）においては上場会社の担当者や役員との連携業務も発生いたします。 ■採用業務 ・中途採用戦略の立案、実行 ・求人媒体の選定、運用、求人票作成 ・人材紹介会社の選定、対応 ・応募者対応、日程調整 ・リファラル施策の運用 ・カジュアル面談、面接対応 ■人事業務 ・人事

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 Growth DXは急成長を続けており、事業拡大を支える重要戦略として人事部門の立ち上げを進めています。 これに伴い、戦略的人事マネジメントを推進し、組織全体の業績向上に寄与するリーダーを求めています。人事部門の責任者として、企業のビジョンに沿った人材戦略を策定・実行できる方を募集し、急成長中のベンチャー企業で人事機能/採用機能を強化していく役割を担っていただきます。 【事業・組織紹介】 株式会社Growth DXは、B

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験が3年以上 ■IT・Web業界での採用業務の経験、またはそれに準ずる経験 ■マーケター・デザイナー・エンジニア採用に携わっていたご経験 【歓迎】 ■現状分析、業務改善の経験 （定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方） ■人材エージェントや人事に関わる商材に関わっていた方 ■社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ■「それなんで？」と本質を突き詰めることが得意な方 ■積極的に意見交換をしながらチームで仕事をするのが好きな方 ■人間関係を大切

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事経験２年以上 【職種名】 【人事】カルチャーデザイン/映像制作の企画提案・9ヶ月で1億円の売り上げを生むベンチャー企業★ 【仕事内容】 企業とトップ動画クリエイターを直接マッチングするサービス「Lumii Video Hub」を始め、YouTubeチャンネルコンサルティング、動画広告運用代行サービスを提供する当社にて、カルチャー浸透やマネジメント、人事業務を担っていただける方を募集します。 ◎業務内容： ・カルチャーのマネジメント・浸透 ・採用・オンボーディング領域 ・広報 ・評価制度の策定・マネジメント ※主なミッションはLum

仕事内容<仕事内容> 働きたくなる会社づくり◇人事／採用担当者 About us 就労センター ー 就労継続支援B型事業所を中心に、愛知県内11拠点で障がい福祉事業所を運営しています。 障がいをお持ちの方が体調に合わせて働ける、また就職に向けた訓練の場として、作業の提供や生活相談などの支援をしています。 スタッフみんながプロフェッショナルとして関りを持ち、のびのびと働けるような会社にしたいと考えています。 あなたの経験を活かして、人事の力でより魅力的な会社づくりをお願いします！ ＜募集職種＞ 採用メインの管理部人事担当 ◎採用や社内人事に関わる業務 ◎採用の強化・社内制度の改善等を通して、経営

仕事内容<仕事内容> エンタメ企業人事責任者を募集！ SUPER STATE HOLDINGS株式会社は、直近1年間でグループ会社数が3社→約20社、従業員数が50名→グループ全体で400名弱と急拡大しているフェーズです。 事業の急成長と組織拡大に伴い、今後のSUPER STATE HOLDINGS株式会社の更なる飛躍を目指して採用を行う人事責任者として人事戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ・人事組織戦略の立案 ・採用戦略の立案から実行 ・人事制度構築から運用 ・教育/評価の企画から運用 ・子会社のCHRO業務 <給与> 年収800万円～1300万円 <勤務時間> フレックスタイム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画設計経験 ・経営目線をもった目的実現に向けての問題解決力、仮説設定力 ・データ分析力 [歓迎] ・IT/ベンチャー企業、もしくはゲーム業界での就業経験 ・事業会社におけるビジネス/サービス展開に関連する業務経験 【職種名】 人事企画担当 【仕事内容】 人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。 経営課題を理解し、現場の状況を把握しながら社員が事業に貢献できるエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。 【業務内容詳細】 ・人事制度全般の運営及び改善 ・新規制度の企画、設計、定着 ・人事評価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・グローバル企業での人事業務全般(給与・規程含む制度設計・労務管理等)の広範な知識・経験 ・人事評価制度の設計・実施経験 ・ビジネスレベルの英語 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・経営と従業員の利害調整経験 ・全社教育研修制度導入経験 ・チームマネジメントのご経験 ・英語を用いた社内外の海外ステークホルダーとの折衝のご経験 ・日本のよさを海外に発信したい方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 社内にはトレーディング部門、コンサル部門や複数の新規事業部門があり、自社に蓄積された豊富な輸出実績と海外マーケットの知見を日々の業務の中で吸収しなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社以外の採用手法を考案して運用した経験 [歓迎] ・既存の仕組みがある中での人事経験ではなく、新たな採用手法を構築した経験がある方 ・ベンチャー企業など少人数の組織の採用手法を構築した経験のある方 ・転職意向のない人をヘッドハンティングによって引き抜く力のある方 ・仕組みを一から作ることに意欲が高い方 ・自分の力で採用戦略を推進したいという意欲のある方 ・心臓病の治療の発展に関わりたいと考えている方 ・バイオベンチャーで働きたいという意欲のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 iPS

仕事内容<仕事内容> アパレルブランド【人事労務】 自社ブランドで夢を形に！ 心ときめくものづくり 星箱worksで夢を形に。 あなたのセンスで、新しいトレンドを！ 当社「株式会社星箱works」では、 成長を続け、新たな展開に向けて 労務（人事・勤怠・採用含む）の スペシャリストになりたい方を募集しています！ ぜひ、あなたの力を発揮しませんか？ ‐ 【仕事内容】 ・採用業務（面接の日程調整、応募者対応） ・労務（社労士とのやり取り） ・勤怠（人事システム上の表記時間と実働時間の擦り合わせ） ・給与（計算はしなくてもよく、振込を担当） ・従業員と定期的な面談の設定 ・入退社手続きや連絡

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 [歓迎] ・ 成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー企業での人事経験 ・ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験 ・ビジネスレベルの英語力 【こんな方を求めています】 ・俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や

仕事内容<仕事内容> オンラインで受付業務/初めての事務職に挑戦/フルリモート相談可/服装自由 ＼リバースで働く3つのポイント／ ◎ 未経験でも安心、9割が未経験スタート♪ ◎ 週休2日制！プライベートも充実です！ ◎ 自分らしいキャリアを目指せる！ ＼お仕事の内容／ ・WEBやお電話でのお客様対応 ・データ入力・集計 ・商品についてのお問い合わせ対応・ご説明 ・サービスについてのお問い合わせ対応・ご説明 ・サービスへの加入・解約についての お問い合わせ対応 など ＼魅力をご紹介／ 【1】同期と一緒に研修からスタート♪ 同期もほぼ未経験スタートなので、安心して研修に参加が可能。 【2】プライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事労務経験 5年以上 ■労働法や労働規則に関する知識や見解があること ■HRシステムの知識や経験 ■人事データを分析し、施策の評価や改善に活かせる能力があること、またはそのご経験 ■人事領域でのキャリア形成を目指している方 【歓迎経験・スキル】 ■組織拡大期のベンチャー企業での人事経験 ■上場準備企業での人事経験 ■人事規程の策定や評価制度の企画経験 ■人事プロジェクトの計画や実行経験 ■社会保険労務士 【職種名】 人事企画スペシャリスト 【仕事内容】 経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ベンチャー企業での採用等人事領域の業務経験2年以上 【歓迎要件】 ■経営陣との組織課題等のディスカッション、全社横断PRJ等の課題解決経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事業務全般になります。 主に中途採用や入退社、労務に関する業務が中心となります。 【具体的には】 ■募集要項や採用計画の立案、策定 ■求人媒体の選定、効果検証 ■書類選考、面接日程調整 ■面談、面接対応 ■入社受け入れ対応 ■そのほか人事領域に関するあらゆる業務 ※人事評価な

仕事内容<仕事内容> 未経験OK／ベンチャー企業での人事事務 企業様の営業代行を弊社が開発したシステムを用いて、 Web上で営業活動を実施しており、 依頼があった企業様ごとに発生する作業が以下になります。 １）営業先の選定／営業準備 ２）システムを活用したオンライン上の営業 ３）返信メールの一次受け対応 ４）企業様との打ち合わせ 実際にやっていただく業務内容は以下になります。 【お仕事内容】 社内メンバーの勤怠管理、給与計算補助 面談のスケジュール設定／メッセージ対応 資料やマニュアル作成と管理 まずは、1か月間の研修を行っていただきます。 いきなり全ての業務を任せることはなく、慣れ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【アルバイト】女性アイドルグループのチェキスタッフを募集！ 主催イベントや対バン等で、女性アイドルグループのチェキスタッフをご担当いただきます。 まずは先輩社員の業務に同行・補助を行い、仕事の進め方を覚えていきましょう。 未経験からでも挑戦できる仕事です。 ■業務内容の例 ・チェキスタッフ ・現場への立会い、サポート ・LIVE、特典会の企画/運営 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 土日祝のみOK <休日休暇> <勤務地> 東京都港区赤坂7-11-10 赤

勤務時間10:00~15:00/10:00~14:00/11:00~16:00/11:00~15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給2000~2500円 仕事内容： 当社では、人事業務のご経験を活かし、「採用と人事」「労務と給与計算」を担当する方を募集します。 以下の業務のいずれか、もしくは複数に実務的な専門性を持つプロフェッショナルを求めています。 特に、採用業務では柔軟性が求められる点にご留意ください。総務業務は共通で従事いただきます。 【1. 採用と人事】 採用業務 求人広告の作成および掲載管理応募者の書類選考および面接の日程調整面接の実施、評価、採用決定内定者フォローおよび入社手続き特記事項: 営業、インターンSE、ヘルパー、看護師など多様な職種に対応するため、柔軟性が求められます。 人事管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般の実務経験（3年以上） ・以下のいずれかの経験がある方 - 採用活動（新卒・中途）の主担当としての経験 - 人事制度の運用・改善の経験 [歓迎] ※以下いずれのご経験も歓迎します！ ・IT業界または成長企業での人事経験 ・人材育成プログラムの企画・実施経験 ・人事系システムの利用経験 ・労務管理・給与計算の実務経験 ・組織課題の分析と解決策の提案経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 人事（マネージャー候補） 【仕事内容】 ◆急成長する組織を支え、未来を共に築いていく人事マネージャーを募集しています。IPOを目指し、革新的な人事戦略の立案・実

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事部門（労政・採用など）時短勤務ＯＫ＿人事領域におけるアシスタントスタッフを募集致します♪ 【例えばこんな仕事があります】 ■労政部門 社会保険加入・喪失、就業作成作成補助等の各種手続き 等 ■採用部門 面談設定・入社手続き・簡単な面接 等 基本的に上記いずれかの部門を予定しておりますが、 適正等を鑑み他部署（人事制度・人事監査業務 等）への配属の可能性も御座います。 ※配属部署による給与条件などは御座いません。 上記の業務に難しいことはなく、社内の方との 円滑なコミュニケーションが取れる方であれば大歓迎です！ <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間>