認知症 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～17：30の間の4時間以上 ※勤務時間についてはお気軽にご相談ください！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（※週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間勤務時間 シフトによる（※下記いずれかから選択可） （1）9:00～17:00 （2）9:00～12:00 （3）14:00～17:00 残業ほぼなし ※午前・午後どちらかのみもご相談可能です

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯する業務 ・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般 ・オンコール対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給47万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり 【スタッフの声】

仕事内容【精神科訪問看護/看護師/年収427万円～600万円/残業月5h未満/ペーパーレスな業務】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービ

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア 給与計算や人事情報の管理業務に携わる【人事】◎福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人財部にて、当社グループの従業員に対する勤怠・給与・人事情報・社会保険などの手続きを一括して担当していただきます。■勤怠情報の集約・集計および各拠点からの問い合わせ対応 ■給与・年末調整・退職金の計算（システム使用） ■入退社、契約更新、異動などの人事データ管理 ■社会保険・雇用保険・住民税・マイナンバー等の法令対応業務 ■手当・保険・財形貯蓄などの申請受付・手続き ■

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間08:45 ～ 17:30

仕事内容シニア活躍中！ 教育体制も整っており未経験者でも安心してスタートできます！ ・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 三菱地所グループが管理するマンションの管理業務をお任せします。 「どんなお仕事をするのかわからない」 といった初心者さんも大歓迎！ 入社後に行うウェルカム研修にて、基本的な業務についてイチからきちんとお教えします。 その他にも、万全の教育制度をご用意。 入社3ヶ月後にあ

仕事内容給与： 月給200000~320000円 仕事内容： ＼希望の職場をご紹介します！夜勤ナシも可！好条件の介護職アナタに合った勤務先がきっと見つかる～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【業務内容】<・食事/入浴/排せつ等の介護業務<・掃除/環境整備<・他職種との連携<・介護記録/書類業務<・レクリエーション<・その他付随業務～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ☆★セントスタッフの求人はココが違う★☆求人情報は日々更新！<膨大な求人を厳選し、<「即日可能」「○ヶ月先」の勤務から<「正社員」「派遣」さらに非公開求人まで、<幅広く徹底管理しています！条件の相違なし！<お仕事開始後に「勤務日

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 10時30分〜19時30分 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 (1)~(2)は就業時間例 勤務時間は応相談 *休憩時間は法定通り

仕事内容【職業訓練修了者歓迎（介護関係）】 グループホーム（１ユニット９名）における介護のお仕事です。 認知症のご高齢者の方々の生活の場として、長年にわたってケアを していきます。 生活・身体介助（※食事の調理を含む）を行います。 少人数のゲスト、スタッフと家庭的な関係を築いていくことが求め られます。 ＊変更の範囲：当会の定める業務

仕事内容訪問看護の業務を担当して頂きます。 【主な患者層】呼吸器、循環器、脳卒中、認知症、小児、精神疾患、等 【業務内容】状態観察、服薬管理、褥瘡の手当等 【移動手段】電動自転車 【訪問件数】4件～5件/日 ≪予防医療に携わりたいという方にお薦めです。≫ ◆経営母体はヨガ・ピラティスのスタジオを運営している会社です。 ◆ヨガ・ピラティスを導入した訪問看護です。ヨガ・ピラティスのノウハウをご利用者様の重症化防止や、働く看護師の環境改善に活用し、普段の暮らしの中でもADLの向上維持が提供できる新しい訪問看護に挑戦します。ヨガやピラティスを予防医学として捉えより医療に近い形で提供します。 ◆ご病気になって

仕事内容★日勤のみ◎完全週休2日制★東京都新宿区にある認知症対応型デイサービス施設です。 ・日勤のみお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活リズムを取りやすいのが特長です。 ・完全週休2日制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 新宿区 ┃給与 介護福祉士[月給]：220,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：210,000円~ 〈

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（※週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週５日勤務の場合公休月９日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 職場内研修や職場外研修が充実しており、専門職としてのスキルを高めたい方におすすめです！ 職場も新宿区で便利な立地の為、仕事後のプライベートも充実できます◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 臨機応変の介護体制、ケアプランの組み立て 等 【マザアス新宿とは】 特別養護老人ホーム・ショートステイ ・グループホーム・小規模多機能ホームが併設する地域が 主体となった「地域密着型」の介護施設です。

勤務時間勤務時間 シフトによる（※下記いずれかから選択可） （1）8:00～17:00 （2）9:00～17:00 （3）9:00～12:00 （4）13:00～16:00 休憩60分（就業時間によって異なる） 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、心療内科、科目不問、精神科 外来診療：1日あたり初診6～8名程度、再診4～8名 【勤務内容の補足】 当院では発達障害、認知症、睡眠障害、脳のパフォーマンス向上等の分野の最先端治療を行っております。 ■業務内容 ：問診・診断 患者様が、QEEG検査およびカウンセラーとのヒアリング後、結果をもとに診断に入っていただきます。 保険診療では治療の必要性がないと判断された患者様がどのようなお悩みをお持ちでいらっしゃるのか しっかりくみ取っていただき、コミュニケーションをとりながらTMS治療によってどのような改善効果が 期待できるのかを医師の立場でお勧めし、契約の意思

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、心療内科、科目不問、精神科 外来診療：1日あたり初診6～8名程度、再診4～8名 【勤務内容の補足】 当院では発達障害、認知症、睡眠障害、脳のパフォーマンス向上等の分野の最先端治療を行っております。 ■業務内容 ：問診・診断 患者様が、QEEG検査およびカウンセラーとのヒアリング後、結果をもとに診断に入っていただきます。 保険診療では治療の必要性がないと判断された患者様がどのようなお悩みをお持ちでいらっしゃるのか しっかりくみ取っていただき、コミュニケーションをとりながらTMS治療によってどのような改善効果が 期待できるのかを医師の立場でお勧めし、契約の意思