就労支援 - 神奈川県横浜市瀬谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休116日/土日休み フレックスタイム制子ども一人ひとりの「あるべき姿」を尊重する療育月給23.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 15,000円(6時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(バイク・車通勤の場合、ガソリン代別途支給) 運転手当 10,000円/月 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年1回、12月

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日116日/日曜休み フレックスタイム制あり子ども一人ひとりの「あるべき姿」を尊重する療育月給24.2万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 242,000円～247,500円 【月給】242,000円～247,500円 <内訳> 基本給 195,000円 固定残業代 12,000円(6時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円(運転できる方は15,500円) 資格手当 10,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 キャリアアップ祝い金 100

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容《PT/OT/ST》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み 週32時間制子どもたちの生きる力と豊かな感性を育てる保護者のレスパイトケアも提供/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 30,000円 無事故手当 5,000円 職務手当 25,000円～ 通勤手当 15,000円 処遇改善手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年

仕事内容【ユニット長兼PT/OT/ST】年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対

仕事内容【ユニット長兼PT】年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対す

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro瀬谷 【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績◎ 正社員 月給48万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇あり正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療

仕事内容《言語聴覚士》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来るま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日116日/土日休み フレックスタイム制子ども一人ひとりの「あるべき姿」を尊重する療育月給28万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 35,000円(6時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～ 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(バイク・車通勤の場合、ガソリン代別途支給) 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年1回、12月：計

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 年間休日120日以上多彩なアプローチ＆一貫した支援で、「生きる力」を育む施設♪残業ほぼなし/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 経験手当 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は、月給190,000円～ 【勤務地】 神奈川県横浜市瀬谷区 南台2丁目8-9 コンフォートビルⅢ101 募集情報 ◆興味・関心とその挑戦を支援し、「生きる力」を

仕事内容【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績◎ 月給48万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 480,000円～520,000円 【月給】480,000円～520,000円 <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 73,974円(45時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 110,000円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手

仕事内容《26卒新卒歓迎！》小規模保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円〜220,000円 賞与1回昇給有 【勤務時間】 7:00〜19:30 休憩：60分 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・研修の有

仕事内容《26卒新卒歓迎！》認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円 賞与2回 【勤務時間】 6:50〜20:10 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒246-0021 神奈川県横浜市

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容《訪問看護》キャリアアップも目指せる★夜勤無しで働きやすい！《土日祝休み》 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です。 ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ・ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」 と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グル

仕事内容《26卒新卒歓迎！》小規模保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円 賞与1回昇給有 【勤務時間】 7:30〜20:00 休憩：60分 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間

仕事内容【ユニット長兼看護師】年間休日120日以上でプライベートも充実♪残業ほぼなし☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《看護業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養

仕事内容《26卒新卒歓迎！》認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円〜265,000円 賞与1回昇給有 【勤務時間】 7:00〜20:00 7:00〜16:00 8:00〜17:00 8:30〜17:30 9:00〜

仕事内容《26卒新卒歓迎！》認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,800円 賞与3回昇給有 【勤務時間】 8:00〜17:00 8:30〜17:30 9:00〜18:00 休憩：60分 平均残業時間：10時間/月 【試用

勤務時間16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 瀬谷区/グループホーム/派遣/介護福祉士/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの、介護職（夜勤専従）・派遣求人です。 【施設概要】 入所定員：27名（３ユニット） 開所時期：2003年10月１日 【当施設の特徴】 泉区内・横浜市・神奈川県内と地域密着で、様々な福祉サービスを展開している法人が母体となっております。生活介護や就労継続支援等の日中活動や、一

勤務時間16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 瀬谷区/グループホーム/派遣/初任者研修,実務者研修/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの、介護職（夜勤専従）・派遣求人です。 【施設概要】 入所定員：27名（３ユニット） 開所時期：2003年10月１日 【当施設の特徴】 泉区内・横浜市・神奈川県内と地域密着で、様々な福祉サービスを展開している法人が母体となっております。生活介護や就労継続支援等の日