就労支援 - 神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容就労支援員／キャリアコンサルタント ひとり親家庭の就労支援 相談業務 ～こんな方は大歓迎！～ ◆キャリアコンサルタントとしての実務経験を積みたい。 ◆裁量を持って仕事をしたい。 ◆セミナー企画をやってみたい。 横浜市内のひとり親家庭のお母さん、お父さんを対象とした就労相談業務を担当して頂きます。(相談場所は原則、担当区役所） 法律相談や離婚に関するセミナー等ひとり親向けセミナーの企画・運営及びそれに伴う事務業務もお願いします。忙しい時もありますが相談件数の少ない時に休みを取るなど、自分で調整も出来ます。 相談業務が未経験でも対人業務が得意なかたなら大歓迎です。 ☆☆☆☆ひとり親サポートよ

仕事内容支援員／服装・ピアス・ネイル自由 オ プニングスタッフ 生活支援員 ＼就労移行支援事業所の生活支援員／ 未経験の方も大歓迎！ 生活相談員のお仕事♪ ＜就労移行支援って何？＞ うつ・精神疾患・発達障害などで就職を断念している方の一般企業への就職を目指しサポートする事業所です。 ＜就労移行支援事業所での支援員のお仕事って？＞ 仕事に必要なPCなどのスキル習得のための活動や、面接対策・面接同行、支援記録の作成などを主に行なっていただきます。 ■ 就労移行パートナーズのパーパス/ミッション ～みんなの可能性が最大限に活かされる世界～ ～就労困難な人が活躍することが出来る社会を作る～ というパー

勤務時間シフト制

仕事内容就労継続支援B型事業所支援員／働きやすいオフィス 支援員募集 駅徒歩5分 土日祝日休み 週2日から可 就労継続支援B型の利用者様が行う作業のサポートをお願いいたします。 主な作業 ・軽事務作業 （書類整理・簡易入力） ・印刷、デザイン業務 （名刺・パンフレット・カードゲーム等） ・制作、販売（テディベア・お祝い花等） これらの説明や指導、補助を行っていただきます。 Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方を募集します。 「オフィスウィル」では【私たちの仕事は未来形】をテーマに、B型事業所ではありますが、A型事業所、または一般就労に向けて必要なスキルの取得を目指して

仕事内容仕事内容 ◎ スタートラインのビジョン 障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ― 両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ◎ どんな場所で働く？ 「INCLU」「INCLU ONE」 とは― クライアント企業の業務切り出しをサポートし、障害者の特性や適性に合わせた環境で就労を支援するサービスです。 INCLUでご就業いただく、障害者は主にオフィスワークに従事いただいております。 業務範囲はクライアント企業により、様々となりデータ入力～企業HPや企業SNSの

仕事内容2026年4月オープンの新しい店舗なので、スタッフのほとんどがオープニングメンバー。 面倒な上下関係や派閥は一切ありません。新しい仲間と共に、心機一転スタートしませんか？ 仕事内容 「ANELLA CAFE 横浜中華街店」で、サービス管理責任者として従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・就労に関する相談対応 ・施設見学時の対応 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用者様の状態把握（アセスメント） ・支援内容の振り返り・モニタリング ・関係機関との連絡・調整 ・その他、付随する支援業務全般 ※ひとりで抱え込む体制ではなく、チームで支援を行います。 ココがポイント！仕事のやりが

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 Ｗｅｂコンテンツ制作等【就労継続支援Ａ型】 ・ワードプレスを使用したＷｅｂホームページの作成 ・ホームページの管理・サポート ＊分からないことや不安なことはスタッフがサポートします。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上

仕事内容【就労支援スタッフ】心温まる職場であなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,230円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 必要経験： 接客経験のある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 関内駅から0.2km 伊勢佐木長者町駅から0.3km 石川町駅から0.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、年末年始休暇、慶弔

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 ・事務代行業務 （請求書作成、仕入管理ソフトを使用したデータ入力等） ・その他付随する業務 ・他法人から受託した事務局業務全般 （会員情報の管理・物品の発送・経理等） ＊分からないことや不安なことはスタッフがサポートします。 【障害者専用求人】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／未経験歓迎 就労支援スタッフ 年間休日125日 残業月13h以内 新拠点や新規事業を積極展開 就労移行支援事業所『manaby』は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学んだのち、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です。 ＜具体的な支援業務＞ ■面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルは

勤務時間固定時間制

仕事内容SNS運用スタッフ／未経験歓迎 SNS Instagram・TikTok・YouTube の運用スタッフ SNS（instagram・TikTok・YouTube）の運用スタッフの募集です。 具体的な業務内容は、 ・新規チャンネルの立ち上げ ・投稿コンテンツの企画 ・撮影 ・編集 ・サムネイル作成 ・コメント対応 ・運用データの分析 などになります。 ・デザイン ・動画編集 ・マーケティング ・chatGPT ・Vrew ・Canva ・CapCut などの教材を用意してあるので、 お給料を貰いながら、 新しいスキルを習得することもできます。 【WEBメディア事業】 Instag

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 週５日勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 ・パソコン入力作業（主に会計業務）【就労継続支援Ａ型】 ＊分からないことや不安なことはスタッフがサポートします。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 ◎ スタートラインのビジョン 障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ― 両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ◎ どんな場所で働く？ 「INCLU」「INCLU ONE」 とは― クライアント企業の業務切り出しをサポートし、障害者の特性や適性に合わせた環境で就労を支援するサービスです。 INCLUでご就業いただく、障害者は主にオフィスワークに従事いただいております。 業務範囲はクライアント企業により、様々となりデータ入力～企業HPや企業SNSの

勤務時間■ 9:00～16:00 ■ 週3日～勤務OK （実働6h／休憩1h）

仕事内容支援員の経験を、質の高い「伴走」へ。対話から気づきを促し、日々の歩みを着実にサポートする支援員募集。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 青年期の発達凸凹で困っている方に対して"自分探し"と"人付き合い"のサポートをお願いいたします。 【具体的には】 ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ※テキストを使用して進めて頂きます。 ・目標達成のためのプラン作成・マネジメント、相談対応 ・関係機関とのネットワーク作り ・各種イベントの企画・運営など 資格: 無資格・未経験可 PCの基本操作ができる方（Word・Excel・メール等） ブラインドタッチができる方（スムーズな入力が

仕事内容音楽指導員／横浜求人 音楽制作経験が活かせる 動画や創作、クリエイティブに特化した就労支援事業所 じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所 ラシクラボ横浜」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させる音楽制作を専門的に担っていただける方を募集します。 年齢は問わずにご応募いただけます。 当社でやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ また、弊事業所は障害福祉サービ

仕事内容 仕事内容 横浜中華街に新規オープン予定の保護犬保護猫ふれあい＆カフェ ANELLA CAFEで、動物取扱責任者として従事していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様の愛犬、愛猫のトリミング ・店舗で過ごす保護犬、猫たちのシャンプーやトリミング ・店舗内清掃 ・保護犬、猫の譲渡準備や面談 など ＜1日のスケジュール例＞ 10:00〜出社、保護犬・猫のご飯準備や部屋掃除、体調確認 12:00〜店舗オープン、接客、譲渡案内や面談準備、利用者様の作業見守り、利用者様とのイベント準備、利用者様の支援経過や様子の記録 17:00〜保護犬・猫のご飯準備 18:00〜ご飯をあげる、体調確認、店舗清

勤務時間9:30～15:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 横浜市中区/障がい者就労支援B型事業所/パート/無資格可/生活支援員/週２日～就業可能！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 横浜市中区にある就労支援事業所での支援員・パート求人です！ 【おすすめポイント】 ・週2日～短時間の勤務が可能です。 ・複数事業所を構えている安定した法人です！ ・送迎業務は無しです。 【施設概要】 定員：60名 利用者の障害種別：知的障害 介護・医

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【横浜】障がいのある方の就労支援(就労移行支援)◆年間休日125日◆土日祝休◆フレックス 【仕事内容】 【横浜】障がいのある方の就労支援(就労移行支援)◆年間休日125日◆土日祝休◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞ 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けることができる業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ