静岡県浜松市東区の特別養護老人ホーム 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容浜松市で「まほら舞阪」「やすらぎの里」の特別養護老人ホーム・ショートステイを運営する社会福祉法人です。複数施設を運営することで、地域の高齢者福祉ニーズに幅広く対応する体制を構築しています。【企業の魅力】 ・昭和57年の設立以来、静岡県浜松市西区を拠点に特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です ・平成15年12月、優良民間福祉施設として天皇陛下より御下賜金を拝受した実績ある法人 ・浜松市西区に特養2施設(やすらぎの里・まほら舞阪)を運営【働きやすさ】 ・有給取得率100%、シフトは希望を最大限考慮、会議等も基本的に勤務時間内に実施しサービス残業なし ・健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示によ

仕事内容【看護職・正規職員・特養おおしま】 「ありがとう」って言っていただけるステキな職場です ご利用者の暮らしが安全で寛いだものになるよう、健康面の支援をしていただくことが主な仕事です。 具体的には、血圧・体温測定、簡単な処置、機能訓練など施設内での看護業務、病院受診の付添いなどになります。 当施設には制服がありません。援助する側、される側ではなく、ご利用者が家族様といる時と同じようにくつろいでお過ごしいただきたいと思うからです。 職員の皆様には、ご利用者の「自分らしい生活」の実現に向けた支援をお願いしています。 その人らしく 明るく、健康で、豊かな高齢期の生活づくりを目指している法人です。 誰

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容浜松市中央区葵西で特別養護老人ホーム「葵の里」「こうこうの里」の2施設を運営する社会福祉法人です。介護老人福祉施設96床のほか短期入所生活介護・デイサービスも併設し、居宅介護支援事業も手がけています。『親切』『丁寧』『平等』を理念に、ご利用者の残された能力を見つけ出し誇りを尊重する業務方針を掲げ、医療法人社団和恵会やサービス付き高齢者向け住宅シャトー高丘とグループ連携しています。【スキルアップ】 ・先輩職員による3ヶ月間のサポート体制あり 特別養護老人ホームの入所者様に対する看護業務を全般としたお仕事です。 ・入所者様（高齢者）の看護業務（バイタル測定、体調管理、処置、薬剤管理など）や日常生

仕事内容平成20年、浜松で2番目に優良な社会福祉施設に贈られる「天皇陛下御下賜金」を拝領した社会福祉法人です。地域社会から高い評価を受けてきた実績を持ち、長年にわたり浜松の高齢者福祉を支えています。栄誉ある表彰歴を持つ法人として、質の高い介護サービスの提供に努めています。【企業の魅力】 ・昭和61年(1986年)の設立以来、約40年の歴史 ・浜松で2番目に優良な社会福祉施設に贈られる「天皇陛下御下賜金」を拝領 ・特養「西島寮」「あづきもち」等3施設を浜松市南区・中区で運営 ・ご入居者の健康管理、処置や受診の付き添い、終末ケア（看取り） ・ケアプランへの参画 ・ユニット単位のチームで相談員、介護職員等

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～17時00分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容浜松市で職員総数270名超、5拠点・24事業所を運営し、令和5年12月に創立50周年を迎えた社会福祉法人です。ユースエール認定・浜松市外国人材活躍宣言事業所認定・静岡県働きやすい介護事業所認証（14事業所）を取得しています。介護職員だけでなく職員全員に夏季・年末に加え春季賞与を支給し、聖隷クリストファー大学と連携した「クリストファー介護福祉士奨学金」制度も整備。地域のイベント出展や自社SNS発信にも力を入れています。【企業の魅力】 ・昭和48年(1973年)の設立以来、静岡県浜松市で福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数は300名を超える(令和8年度・第54期時点) ・「静岡県働きやすい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：24時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務割表（シフト）によりますが、休日希望は相談に応じま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容献血バスに乗って静岡県西部の企業や商業施設へ伺い、採血業務を 行います。 採血業務のほか、献血者への事前検査及び帰着後の片付け、その他 書類作成、整理等あります。 夜勤はありません。日勤帯の仕事です。 献血にご協力いただける方が土日祝日に多くいらっしゃいますので 、土日祝日に勤務いただける方歓迎です。 積極的に正社員への登用を行っています。 ※変更範囲：献血ルームみゅうずでの採血業務

仕事内容高齢者福祉と保育事業を一体運営する浜松市の社会福祉法人で、職員数476名、6か国21名（2023年10月時点）の外国人材も在籍しています。特別養護老人ホーム「長上苑」グループとこども園2施設を運営し、入職3?4年目の先輩職員がマンツーマンで新人を指導する「プリセプター研修」を実施。5段階から選べる「正社員コース制度」や年間最大6日のリフレッシュ休暇に加え、利用者記録ソフト「CAREKARTE」や夜間見守りシステム「眠りScan・aams」などICT機器も積極導入しています。【企業の魅力】 ・職員数476名 ・高齢者福祉と保育事業を一体運営（長上苑グループ＋こども園2施設） ・外国人材6か国21

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

勤務時間残業なし （1）08時00分～16時30分（休憩60分） （2）08時00分～18時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容定員29名の小規模特別養護老人ホームでユニットケアを実施する社会福祉法人です。小規模ならではの家庭的な環境の中で、少人数単位のユニットケアによりきめ細やかな個別支援を実現しています。【企業の魅力】 ・平成12年の開所以来、20年以上の実績 ・特養・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援・地域包括支援センターの5事業を運営 ・平成12年(2000年)に開所した、指定介護老人福祉施設「ゴールデン鶴亀ホーム」を運営する社会福祉法人です ・小規模特別養護老人ホームでの看護業務 ・介護業務を担当 ・入所者２９名（要介護３～５、認知症・車椅子使用の方が中心）の健康管理、服薬管理、バイタルチェック、

仕事内容診療の介助・処置・手術・レーザー 未経験の方も先輩が優しくしっかりと教えますので安心してご応募 下さい。 変更範囲：会社の定める業務