コンプライアンス - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

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溜池山王/法務・コンプライアンス/管理職採用 “KAMPO”で人々の健康に寄与する価値創造企業~

株式会社ツムラ

  • 港区

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ツムラ 【溜池山王】法務・コンプライアンス※管理職採用 “KAMPO”で人々の健康に寄与する価値創造企業~ 【仕事内容】 【溜池山王】法務・コンプライアンス※管理職採用 “KAMPO”で人々の健康に寄与する価値創造企業~ 【具体的な仕事内容】 【創業132年/医療用漢方のリーディングカンパニー/東証プライム上場/医療用漢方製剤市場の安定基盤/福利厚生◎各種手当あり/フレックス】 ■業務概要: 当社の法務のマネージャークラスとして、グループ全体のコンプライアンス活動の推進いただきます。 事案対処を行なって頂くともに、専門性を活かして重要な取引サポートいただきます。その他トラブル対

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コンプライアンス(法務) 在宅ワークOK/フレックスタイム制/実働7時間/年休121日/電通グループ

株式会社電通デジタル

  • 港区

  • 月給62万円〜70万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり

仕事内容当社は2016年に設立された株式会社電通デジタルで、東京都に本社を置く国内最大級の総合デジタルファームです。デジタルマーケティングやDXにおいて、戦略立案から実行支援までを一貫して提供し、トランスフォーメーションをサポートしています。 高い専門性を活かし、クライアント企業の事業成長を実現するパートナーとして、クリエイティビティとテクノロジーを融合させた価値の創造を目指しています。 【役割と期待内容】 企業の成長をコンプライアンス・法務面から支えるリーダー候補としてジョインいただきます。事業拡大に伴い、コンプライアンス体制の強化が急務となっており、将来的にはリーダーとしてチームを牽引してい

品川/コンプライアンス・リスク管理週3在宅・フレックス・残業20H・年休122日障害者雇用支援

パーソルダイバース株式会社

  • 港区

  • 年収530万円〜675万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【品川】コンプライアンス・リスク管理◆週3在宅・フレックス・残業20H・年休122日◇障害者雇用支援 【仕事内容】 【品川】コンプライアンス・リスク管理◆週3在宅・フレックス・残業20H・年休122日◇障害者雇用支援 【具体的な仕事内容】 【人材大手パーソルグループの特例子会社/障害者雇用のリーディングカンパニーにおけるリスクマネジメント・コンプライアンス推進/土日祝休・週3日以上のリモートワーク可・フレックス制度有】 ■当社・配属先について ◇パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約2,000名の障害のある社員と共にはたらき、「障害者雇

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