カスタマーサポート - 埼玉県 の求人・仕事・採用

年収500万円〜
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直行直帰OK/埼玉・さいたま市/サービスエンジニア(切削工作機械)/転勤無/グループ採用実施中

オークマ興産株式会社

  • 埼玉県 さいたま市中央区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容オークマ興産株式会社 <直行直帰OK>【埼玉・さいたま市】サービスエンジニア(切削工作機械)/転勤無/グループ採用実施中 【仕事内容】 <直行直帰OK>【埼玉・さいたま市】サービスエンジニア(切削工作機械)/転勤無/グループ採用実施中 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容 国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター(サービスセンター)で受け付けた修理の対応及びトラブル対応(交換部品手配、サービス員出向手配など)、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務

登録エントリー

開発エンジニア/転勤なし/完全週休二日制/在宅/語学力不要/土日祝休み/SE(Web・オープン系)/埼玉県/正社員

非公開

  • 埼玉県

  • 年収500万円〜1,049万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発案件におけるコーディング実務経験 【職種名】 開発エンジニア 【仕事内容】 ■同社にて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、未経験・経験浅い方のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 新規問い合わせは毎月約7000~8000件。フルリモート(完全在宅勤務)も多数あります。 ゆくゆくは同社のプラットフォー

埼玉/購買・調達領域のERP導入推進フレックス制度有/東証プライム上場/事業の安定性優位性

株式会社エンプラス

  • 埼玉県 川口市

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社エンプラス 【埼玉】購買・調達領域のERP導入推進◆フレックス制度有/東証プライム上場/事業の安定性◎優位性◎ 【仕事内容】 【埼玉】購買・調達領域のERP導入推進◆フレックス制度有/東証プライム上場/事業の安定性◎優位性◎ 【具体的な仕事内容】 ~次期生産管理システム(ERP)に関しての知見をお持ちの方が活躍できる環境です(購買・調達)/創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期~ *自己資本比率93.7%、3年以内新製品比率50%、利益率12.3%の安定した経営を行っています *西川口駅から、2026年10月よりさいたま新都心駅へ移転予定 ■業務内容 精密プラスチック加工に

登録エントリー

東京/リフォーム施工手配担当/雨漏り確認メイン/出社不要・直行直帰のみでストレスから解放/残業無

株式会社RSX

  • 埼玉県 三郷市

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社RSX 【東京】リフォーム施工手配担当※雨漏り確認メイン/出社不要・直行直帰のみでストレスから解放/残業無 【仕事内容】 【東京】リフォーム施工手配担当※雨漏り確認メイン/出社不要・直行直帰のみでストレスから解放/残業無 【具体的な仕事内容】 ~『対人ストレス』から解放!オフィス出社なし・自宅から現場へ直行直帰のみ/建物や設備の知見を活かせる仕事/残業ほぼなし・転勤出張や夜勤もないけどしっかり稼げる◎~ \こんな方におすすめ/ ・板挟みになるストレスを抱えている ・働き方を改善したい ・これまでの経験を活かしたい! ■業務内容 お客さまの住宅における、リフォーム施工手配が主な

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埼玉/吉川市/配送ドライバー/業界未経験歓迎残業10H以下/転勤なし/インフラ業界で55年

株式会社大東製作所

  • 埼玉県 吉川市

  • 年収500万円〜550万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社大東製作所 【埼玉/吉川市】配送ドライバー※業界未経験歓迎◆残業10H以下/転勤なし/インフラ業界で55年◎ 【仕事内容】 【埼玉/吉川市】配送ドライバー※業界未経験歓迎◆残業10H以下/転勤なし/インフラ業界で55年◎ 【具体的な仕事内容】 ~社会インフラを支える高い技術力/上下水道・建設・電力など、インフラを支える金属製品を提供し続け55年~ 上下水道・建設・電力・船舶・重機などの金属部品の精密加工を一貫して対応しており、多くの社会インフラを支えております。さらなる社会インフラを支える製品提供をめざし、既存顧客との信頼関係を深め、長期的なパートナーシップを築いていくドライバ

登録エントリー

不動産営業/大宮/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/営業(個人向け)/埼玉県/正社員

トウショウレックス株式会社

  • 埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町 / 大宮駅 徒歩約6分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 電話対応なし
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産仕入れ営業経験 ・第一種運転免許普通自動車 ・宅地建物取引士 【研修制度】 入社後の研修はもちろん、社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得サポート制度もございます。 【評価制度】 所属店舗と役職で目標を設定いたします。社員の目標達成率は9割越え。 さらに行動目標(過程・やる気など)も評価対象になるため、数字のみで評価が決まるわけではありません。 また、評価はインセンティブとしての還元ではなく、基本給に反映されます。 頑張りに応じて基本給が上がっていくため、安定した働き方

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