大阪府のリクルーティングアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社コントラフト 【大阪／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◇業界唯一の職人紹介／グロース上場G／年休125日・土日祝休 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◇業界唯一の職人紹介／グロース上場G／年休125日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【キャリアアドバイザー／求職者に寄り添った転職サポート／業界唯一！建設業界職人特化の人材紹介／東証上場G／年休125日・土日祝休】 建設業特化のCA（キャリアアドバイザー）として人材コンサルタントをお任せします。 ■業務詳細： 建設業界で転職を希望する求職者さまの転職支援を行っていただきます。 ＜求職者さま向けの転職支援＞ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 数字を追ったご経験がある方（営業／販売サービス出身大歓迎） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐働き方のポイント ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＊ワークライフバランス 女性社員が活躍できる環境や、部長判断でフルリモートワークも 可能なハイブリッド勤務などについて可能です。 女性社員の割合は全体の約4割。管理職については、30％弱が女性です。 子どもの看護休暇を新しく追加したほか、介護のための休暇として、 有給とは別に年に何日間か取得できる特別休暇を設けております。 ＊キャリアアドバイザーの学生面談 上場企業の為45時間以内で超える場合は申請が必要となります。 21時間

仕事内容アールビー・ライズ株式会社 【大阪/未経験歓迎】人材紹介営業 ◆伊藤忠系列の安定基盤・裁量年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】人材紹介営業 ◆伊藤忠系列の安定基盤・裁量年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★顧客折衝経験ある方歓迎！グループ内で未経験活躍実績多数◎ ★土日祝休み・年休125日 ★年商1,000億円のリーテイルブランディンググループ◎組織の拡大期に携われる ■求人概要： グローバル人材（主に東南アジア圏）の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、社会問題である人材不足を解消すべく外国人の受け入れを検討している企業様に対して、人

仕事内容工場・製造業に特化した人材紹介におけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 応募数獲得のためのWEB集客業務はすべてインハウス化しているため、面談業務に集中できる環境です。 RA（リクルーティングアドバイザー）と呼ばれる新規営業などは一切なく、CA（キャリアアドバイザー）業務に専念できます。 【具体的な仕事内容】 ・応募対応：応募に対して面談日程調整を行います。 ・面談対応：求職者へのヒアリング（1日3～5名程度）を実施します。 ・仕事紹介：具体的なお仕事を提案します。 ・企業紹介：クライアントへ求職者を紹介します。 ・面接対策：履歴書作成、面接に対する事前対策を行います。 ・フォロー：

仕事内容新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、9名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 【仕事内容】 ①既存企業への的確なフォローアップ ┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 ┗各

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 ※未経験の方も大歓迎です！ ■メンバークラス（いずれか） ・法人営業のご経験がある方 ・数字目標に貪欲な方 ・WEBやIT業界に興味・関心がある方 ※人材ビジネスのご経験者は歓迎します ■マネージャー候補 ・営業チームのマネジメント経験 ・チームビルディングのご経験 [歓迎] ■歓迎する経験・スキル ・人材ビジネスでのご経験 ・オープンに意見を言い合える方 ・WEB・IT業界への興味関心 ■こんな方におすすめ ・未経験から市場価値の高い人材へ成長したい方 ・専門性の高いコンサルティングスキルを身につけたい方 【職種名】 【大阪・経験者優遇】IT特化人材

仕事内容※未経験OK【営業アシスタント/採用コンサルティング】年間休日130日以上/リモート可/水曜日は自由勤務/土日祝休み/ランチ補助あり ▼仕事内容 当社では「20代の営業職志望者」を中心に、企業と求職者をつなぐサポートをしています。 この度、顧客数増加に伴い既存顧客の採用支援のみを担当するアシスタント/CS(カスタマーサクセス)チームを新設することになりました。 1社でも多くの企業が採用に成功できるように、1名でも多くの転職希望者が転職できるように、従来のRA(リクルーティングアドバイザー)チームとも協業しながら、日々サポートいただきます。 【主な業務内容】 ■求人票の作成・更新 企業から

仕事内容【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。

仕事内容▼CA(キャリア・アドバイザー) ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ▼RA(リクルーティング・アドバイザー) ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成

仕事内容人材紹介に携わるエージェントの中でも、 リクルーティングアドバイザー(RA)として 企業の採用サポートを中心にお任せします！ 【具体的には】ー ◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案 ◆転職希望者へのキャリアコーディネート 【業務詳細】ー 主に企業の採用をサポートをする リクルーティングアドバイザー(RA)の業務を お任せしていきますが、同時に 求職者の転職サポートも行うポジションです！ CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて 案件を紹介・選考をサポートします。 企業 と 求職者、両方と情報共有ができるので 両者納得の採用を実現するこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験者 ・人材紹介実務経験3年以上（分業、両面は問いません） [歓迎] ■歓迎条件 ・事業企画、新規事業の立ち上げ経験 ・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 ・営業担当として再現性の高い手法によって高い成績を上げられた経験 ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 【職種名】 人材紹介コンサルタント（管理職候補）/大阪 【仕事内容】 人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングを幅広く展開し、企業と人材の課題解決を支援する事業です。 ◆転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せい

仕事内容【新卒紹介事業 立ち上げ責任者】事業計画の策定やサービス企画、運用フローの構築から、実際の企業開拓・学生対応まで、立ち上げに関わる全般をお任せします。 ▼仕事内容 ＜新卒紹介事業の立ち上げ責任者／事業計画・企画から実務まで一貫対応＞ 現在、中途領域を中心に展開している人材紹介事業に加え、新たに「新卒紹介（新卒エージェント）事業」をゼロから立ち上げます。 現在は構想段階であり、今回ご入社いただく方には、事業計画の策定やサービス企画、運用フローの構築から、実際の企業開拓・学生対応まで、立ち上げに関わる全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ 事業立ち上げ・企画業務 ・新卒紹介事業の事業計画

仕事内容【職務内容】 キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。 【具体的には】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対

仕事内容【障害福祉業界特化の人材コーディネーター】大阪勤務◆営業経験者必見！◆成果が収入に直結するインセンティブ制度あり◆最短半年でリーダーに！ ▼仕事内容 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【梅田】法人営業◆トスアップ後の商談～クロージング／新卒領域の人材支援／売上成長率157％ 【仕事内容】 【梅田】法人営業◆トスアップ後の商談～クロージング／新卒領域の人材支援／売上成長率157％ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 「1億色を創る」というビジョンのもと、新卒領域の人材紹介事業やイベント事業を展開しています。 現在は9期目を迎え、10期までの中期経営計画において、新卒事業で35億円規模を目指しています。 イベント事業の受注が好調に推移しているため、より多くの企業の採用成功を支える法人営業メンバーを増員します。 ■業務詳細 企業に対し、新卒採用を支援す

仕事内容株式会社ギークリー 【大阪】オープンポジション(RAorCA)／豊富な研修制度／未経験から人材紹介のプロになれる環境 【仕事内容】 【大阪】オープンポジション(RAorCA)／豊富な研修制度／未経験から人材紹介のプロになれる環境 【具体的な仕事内容】 【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／未経験から人材紹介のプロになれる豊富な研修制度あり／25年6月の人事制度改革により昇格がしやすい環境へ】 ギークリーのCMはこちらから↓ httpswww.geekly.co.jp/corporate/news/240830-2 同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リク

仕事内容リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーとして、自動車業界の企業へサービスの提案、転職希望者へのカウンセリング等を行って頂きます。 取扱職種は整備士やメカニックに特化しています。 ・自動車業界の企業担当：待遇の確認や、どのような人材を求めているのか、どのように活躍できるか等のヒアリングを行って頂きます。 問い合わせも多いですが研修の一環も兼ねて、まずはテレアポなどによる新規営業も行って頂く予定です。 ※1人あたり約20～50社を担当して頂きます。 ・転職希望者へのカウンセリング：HPからの問い合わせ、相談を頂いた転職希望者へ、要望に合った整備工場や自動車ディーラー等、働きやすい仕

仕事内容キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 ・「キャリアアドバイザー」 求職者様と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事です。 ・「リクルーティングアドバイザー」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事です。 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 ※未経験の方も大歓迎です！ ■メンバークラス（いずれか） ・法人営業のご経験がある方 ・数字目標に貪欲な方 ・WEBやIT業界に興味・関心がある方 ※人材ビジネスのご経験者は歓迎します ■マネージャー候補 ・営業チームのマネジメント経験 ・チームビルディングのご経験 [歓迎] ■歓迎する経験・スキル ・人材ビジネスでのご経験 ・オープンに意見を言い合える方 ・WEB・IT業界への興味関心 ■こんな方におすすめ ・未経験から市場価値の高い人材へ成長したい方 ・専門性の高いコンサルティングスキルを身につけたい方 【職種名】 【大阪】IT特化人材紹介コンサル

仕事内容▼仕事内容 新卒人材紹介事業における、リクルーティングアドバイザー（RA）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。現在の組織は、20名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 ▼業務内容 ①既存企業への的確なフォローアップ ┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 ┗各KPIの改善業務と採用成功に向