大阪府のリクルーティングアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【人材コーディネーター】2025年設立のスタートアップ／月給33万円スタート／平均月収68万円／未経験OK 工場・製造業に特化した人材紹介におけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 応募数獲得のためのWEB集客業務はすべてインハウス化しているため、面談業務に集中できる環境です。 RA（リクルーティングアドバイザー）と呼ばれる新規営業などは一切なく、CA（キャリアアドバイザー）業務に専念できます。 【具体的な仕事内容】 ・応募対応：応募に対して面談日程調整を行います。 ・面談対応：求職者へのヒアリング（1日3～5名程度）を実施します。 ・仕事紹介：具体的なお仕事を提案します。 ・企業紹

仕事内容【募集するポジション】 求職者に対しての職業紹介や企業に対しての採用支援など。 両面型の人材コーディネーターをお任せいたします。 ■リクルーティングアドバイザー（RA） 人材採用を検討されている企業様にアプローチし、どのような人材を求めているかをヒアリング。条件に合った人材をご紹介し、企業様の採用をサポートします。 ■キャリアアドバイザー（CA） 転職をご希望されている求職者の面談を行い、ご要望をヒアリング。希望する条件に合った企業の求人を紹介し転職をサポートします。面接対策などの支援も行います。 【紹介案件】 メーカー・商社・総合商社・不動産・販売など職種・業種問わず、 幅広く対応して

仕事内容あなたの適性や希望を考慮し、①法人営業（RA）または ②個人営業（CA）のいずれかのチームへアセンブル（配属）します。 ● 法人営業（リクルーティングアドバイザー：RA） 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングのプラットフォームを構築します。 新規取引先の拡大： 人材不足や若手採用に悩む企業へのアプローチ（テレアポ・訪問）を通じた、潜在ニーズの開拓。 求人プロデュース： 企業の魅力を若年層に響く形に構造化し、質の高い求人票を作成。 CAとの連携： キャリアアドバイザー向けに求人勉強会を開催し、企業の本質的な魅力を共有。人材の提案から決定までをリード

仕事内容直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業へ

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、9名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 【仕事内容】 ①既存企業への的確なフォローアップ ┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 ┗各

仕事内容※あなたの適性や強みをシビアに見極めた上で、①法人営業（RA）または ②エンジニアカウンセリング（CA）のいずれかのチームへアセンブル（配属）します。 ● 法人営業（リクルーティングアドバイザー：RA） クライアント企業の経営層や人事責任者、テックリードと対等に渡り合い、採用成功をプロデュースします。 新規取引先の拡大： エンジニア採用やDX推進に課題を抱える企業への戦略的なアプローチ（テレアポ・訪問）。 求人プロデュース： 企業の本質的な魅力を構造化し、精緻なターゲット要件を定義した求人票の作成。 提案・選考リード ＆ 定期フォロー： 自社の優秀な人材の提案、面接へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での法人営業orカスタマーサクセス職の経験3年以上 ・リーダーマネジメント経験 ・人事経験【新卒採用or中途採用（2年～3年経験）】 [歓迎] 【歓迎条件】 ・高い目標と実績を出した経験 ・管理職（チームリーダー等）の育成経験 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる 【職種名】 【営業経験者募集！｜急拡大フェーズ】年間億単位を動かすカスタマーサクセスで企業の成長に携わりませんか 【仕事内容】 新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向け

仕事内容【仕事内容】 当社では「20代の営業職志望者」を中心に、企業と求職者をつなぐサポートをしています。 この度、顧客数増加に伴い既存顧客の採用支援のみを担当するCS(カスタマーサクセス)チームを新設することになりました。 1社でも多くの企業が採用に成功できるように、1名でも多くの転職希望者が転職できるように、従来のRA(リクルーティングアドバイザー)チームとも協業しながら日々サポートいただきます。 【主な業務内容】 ■求人票の作成・更新 企業からヒアリンングした内容を元に、募集求人の求める人物像とマッチする応募がくるように求人票を作成・更新していきます。 ■応募対応や日程調整 CAから応募が届

仕事内容【概要】 総合職として、適性やご希望に応じて「新卒領域」「中途領域」「新規事業」のいずれかの事業部へ配属となります。 領域をまたいだ兼務や、キャリアチェンジも可能です。 【具体的には】 ・キャリアアドバイザー（CA）：求職者のキャリア相談、求人紹介 ・リクルーティングアドバイザー（RA）：採用課題のヒアリング、求人票の作成 ・マーケティング・広報：集客施策の立案、広告作成・運用 ・新規事業企画：市場調査、事業企画、営業（※直近では長期インターンマッチングサービス『Seek』の事業を拡大中） 【キャリアパス事例紹介】 ・24歳で入社後、1年で東京支社の責任者に抜擢。1年半の間にCA、RA、新

仕事内容【営業統括責任者候補】大阪 / 障害福祉業界特化 / 事業拡大の中心メンバー ▼仕事内容 ＜仕事の詳細＞ ・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー(両面型) ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行

仕事内容レバレジーズ株式会社 【大阪】＜専門卒・短大卒募集＞ITリクルーティング営業（CA・RA）◆年休121日 【仕事内容】 【大阪】＜専門卒・短大卒募集＞ITリクルーティング営業（CA・RA）◆年休121日 【具体的な仕事内容】 【エンジニアとクライアント企業の理想的なマッチングを実現するポジション／年間休日121日、完全週休2日制で働きやすい環境】 人材派遣を含めた総合人材サービスを提供するレバレジーズキャリア株式会社に在籍出向し、キャリアアドバイザー（CA）orリクルーティングアドバイザー（RA）としての業務をお任せします。 ■業務詳細： エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う

仕事内容＜両面型アドバイザー／企業の採用支援・求職者の転職支援＞ エージェント事業における両面型アドバイザーとして、 法人企業への採用支援および求職者の就業支援を一貫してお任せします。 企業の採用課題のヒアリングから求人設計、 求職者とのキャリアカウンセリング、マッチング、選考フォローまで、 採用・転職の両側面に深く関わるポジションです。 【主な業務内容】 ■ RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・法人企業への新規／既存営業（顧客開拓） ・採用背景や人材要件のヒアリング・すり合わせ ・求人票の作成およびブラッシュアップ ・スカウト配信に関する企画・運用サポート ・求職者の推薦、企業へのご

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪未経験歓迎！人物重視採用です≫ 【必須】 社会人経験1年以上／接客・販売・営業など数字目標を追った経験 【求める人物像】 ・他者の意見を素直に聞ける方：様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ・人に頼られることにやりがいを感じる方：人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。 【職種名】 ※9/1入社枠※ 大阪【転職エージェントの総合職】未経験歓迎／人物重

仕事内容ヒトモア株式会社 人材系総合職／未経験者歓迎／研修制度充実／20代も活躍中 【求人要約】 ★将来的に役立つ★得たノウハウがそのまま活かせる ★未経験も安心★6か月間の研修で安心デビュー ★働きやすい環境★月残業10H以内＆年休120日 人と向き合う経験が、あなたの市場価値を高める。 未経験から挑戦できる人材系総合職。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 その気持ちが、誰かの人生を変えるきっかけになります。 ヒトモアは、人材派遣・人材紹介・採用支援・請負業務を通じて、 企業と求職者の最適な出会いを創り出しています。 今回募集するのは、人材業界で幅広いキャリア

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【梅田/未経験歓迎】人材紹介コンサルタント(両手型)◆チームでKPIを追う体制／20.30代活躍中 【仕事内容】 【梅田/未経験歓迎】人材紹介コンサルタント(両手型)◆チームでKPIを追う体制／20.30代活躍中 【具体的な仕事内容】 【企業平均成長率143％／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／業界トップクラスの合格者数／年休125日以上】 ■業務概要： 会計人材のキャリアカウンセリング業務、採用企業向けのリクルーティングアドバイザー業務の両面業務をお任せいたします。採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッ