人事 採用 高卒 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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人事/教育・研修・企画/東証プライム上場/完全週休2日/臨床検査国内No.1/人事(採用・労務・教育など)/埼玉県/正社員

非公開

  • 埼玉県 川越市 大字的場 / 的場駅 徒歩10分

  • 年収550万円〜699万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特に無し [歓迎] コーチング経験のある方 【職種名】 *人事(教育・研修・企画)東証プライム上場 / 完全週休2日/ 臨床検査国内No.1 【仕事内容】 ▼人事企画 教育・研修企画、経営協議会に向けた数値分析、資料作成 法改正にかかわる諸対応 ▼労務 人事考課の実施、賞与額の算出、社員昇進時の手続き 経費や交通費の精算、社宅の管理など、労務周りのさまざまな事務作業を担います。 【事業内容・会社の特長】 臨床検査の受託業務 (内分泌、血漿蛋白、生化学、ウイルス、免疫血清、 血液、細胞性免疫、細菌、病理組織 等)他 【募集背景】 組織強化のための増員 【雇用形態】 正社

人事/労務管理/フレックス/年休123日/東証プライム上場/残業17h/人事(採用・労務・教育など)/埼玉県/正社員

株式会社エンプラス

  • 埼玉県 川口市 並木 / 西川口駅 徒歩5分

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事(労務管理)【埼玉】◆フレックス/年休123日/東証プライム上場/残業17h◆ 【仕事内容】 【精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています】 同社の人事部門にて労務管理業務をお任せします。 中長期計画を発表し、「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、成長基盤の土台を支える人材を募集しています。 グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。 ■ポジションの魅力 ・会社・人事組織ともに過渡期であり、成

大手焼肉チェーン/新卒採用・育成推進担当/経験者歓迎/転勤なし/語学力不要/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 埼玉県 さいたま市中央区 / 北与野駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか経験がある方 ・新卒採用の経験 ・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験(3年以上)(人事未経験でも可) ・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験(3年以上) ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 [歓迎] ・自社の魅力を発見し、アピールできるプレゼンテーション能力 ・魅力づくりに積極的にチャレンジする意識があること ・店舗で働く人たちの気持ちを思いやれること ・人材カウンセラーやキャリアカウンセラーなど相手と向き合い導けること ・リファラル採用の運用経験 ・会社や店舗などさまざまな利害関係を調整できること ・時代に対応した仕組

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