人事 採用 高卒 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間週休2日制 短時間勤務8:45～13:15 長時間勤務8:45～17:45 上記組み合せで 週休2日：週31時間程度 ☆土・日出来る方歓迎（勤務日応相談） ※雇用期間の定めあり（ 6ヶ月 / 条件付きで更新あり） ※副業不可 ★シフト例①★ 月曜日：8:45～13:15 火曜日：休 水曜日：休 木曜日：8:45～17:45 金曜日：8:45～17:45 土曜日：8:45～13:15 日曜日：8:45～17:45 ★シフト例②★ 月曜日：8:45～17:45 火曜日：8:45～17:45 水曜日：8:45～17:45 木曜日：8:45～13:15 金曜日：休 土曜日：休 日曜日：8:45～13:15 ★シフト例③★ 月曜日：休 火曜日：8:45～17:45 水曜日：8:45～17:45 木曜日：休 金曜日：8:45～17:45 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45

仕事内容【しまむら人事部】本社人事部事務スタッフ募集！簡単なPC操作が出来ればOK♪人事経験者大歓迎！ ［1］PCを使っての人事関連の業務 ［2］電話応対 ［3］資料発送等の事務作業 しまむら本社での事務スタッフ募集！ お願いするのは人事関連の業務です。 ワードやエクセルでの文字入力等、パソコンの簡単な操作が出来ればOK！ アパレル関係の知識も一切必要ありません♪ 過去に人事のお仕事経験がある方は大歓迎です！ 毎月のシフトは希望を考慮して調整し、プライベートやお子様の都合に合わせて働けるので主婦さんも安心！ 福利厚生や待遇面も充実！ 年2回の賞与や、しまむらグループ商品を10％割引で購入でき

仕事内容警察庁技官、警察庁事務官として下記の業務をお願いします。 ▼業務内容の一例 〇警察通信機器の運用・保守 〇大規模災害等の映像配信 〇通信施設の設計・工事監督 〇電子機器解析 ※証拠品データ復元 〇サイバー犯罪への対処 一見難しい業務のように感じるかも知れませんが、 警察官が現場でスムーズに活動できるように支えるのが、今回募集する職員の役割。 警察官の活動を技術面でサポートする業務をご担当いただきます。

仕事内容会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 規模拡大に伴う組織強化のため、新たに人事に関わる管理職を募集します。 安定企業での更なる強固な組織づくりの仲間を採用するポジションを中心にお任せします。 【業務内容】 <1>採用業務 ◆採用計画の立案：新卒・中途採用の企画・運営、採用計画および採用コスト管理 ◆人材紹介企業への求人票・応募者対応 ◆ダイレクトスカウトでの採用 ◆面接日程調整、テスト対応 ◆障害者採用活動：就労

仕事内容[募集背景業容拡大に伴う人事労務部門の体制強化のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 全国10以上の事業所（社員1,000名超）の人事労務管理を統括し、4名程度のチームマネジメントを担当いただきます。人事・給与システムの運用改善や各事業所とのデータ連携強化により、部門全体の業務効率化を推進します。 【具体的には…】 〇人事労務管理 ・労務対応（労災含む） ・勤怠管理、給与計算、就業規則運用 ・衛生管理（第1種衛生管理者資格歓迎） ・採用・教育などの人材開発 〇総務業務 ・規程管理、社内行事運営、備品管理等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○安定し

仕事内容独立行政法人農林水産消費安全技術センターにおいて、内部管理に 関する事務を担当していただきます。 （主な担当業務） ・財産及び物品の管理及び調達に関する事務 ・営繕に関する事務 ・一般事務（庶務、人事、会計等）に関する事務 ※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当とし て任用されます。※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須事項≫ ・人事制度企画運用、勤務・給与・社保定型業務を含む人事経験［７年以上］。 （特に人事制度の企画・運用、中途・新卒の採用、人材育成を重視） ・製造業で(日本国内)工場における人事もしくは総務経験［３年以上］。 ・日系企業、外資系企業の両方での人事・総務経験［各３年以上］ ・海外とのオンライン/電話会議に参加可能な英語力。（目安：中級以上, TOEIC 750点以上） ・（HＲＩＳを含めた）ITリテラシーと高いPＣスキル［Office365, Teams, Excel, PowerPoint, Word］。 [歓迎] ≪経験があれば尚可≫ ・人事業務全般

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事部門において、採用および研修教育等のプレイングマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・社内教育、研修の提案と実施 ・労務対応 ・部内マネジメント教育 ・社内関係部署との調整、交渉 ・資料作成 等 ◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。 ※詳細は面談時

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制、月２０日程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・日・祝日勤務あり） 原則１ヶ月２０日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設利用の申請受付及びＰＣシステム入力 ・施設利用者への部屋鍵の受け渡し ・電話によるお問い合わせ応対 ・施設来館者へのインフォメーション ・チケットの予約及び販売 ・一般事務 ＜欠員補充による募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワーク職業相談窓口を ご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事・採用活動経験が活かせます！ 採用担当スタッフ（正社員）募集！ 【ココがポイント】 〇転勤なし、地元で正社員として勤務可能 〇人事採用経験ある方は活かせます 〇日曜固定休、土日休みの週もあります 〇20代・30代の男女が多く活躍している職場です 【人事採用担当正社員の仕事内容】 さいたま市北区、宮原駅近くに本社を構える北関東クリーン社。 全国14拠点を構える国内最大規模のカーアフターサービス企業で、人事採用担当を募集しています。 会社ホームページはコチラ httpswww.ik-g.net/ 具体的な仕事内容は・・・ ・新卒、中途の採用活動 ・学校訪問 ・資料作成 ・市場調査 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事採用部門での実務経験者（経験年数問わず） ・物事に柔軟に対応することが出来る方 ・上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ・普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・採用計画に携わった事のある方 ・会社説明会などで主体的に動かれてきた方 ・建設業界、建築業界、設備業界での採用業務経験 【職種名】 【人事採用担当】さいたま市／総合防災パイオニア企業／来年新社屋移転予定／組織拡大中／働きやすい環境◎ 【仕事内容】 ～安定した経営基盤／施工実績県内トップクラス／官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを

仕事内容<仕事内容> 人事・総務スタッフ ※採用経験者歓迎 ※受付・助手からのステップアップ ※未経験応募可 【主な仕事内容】 採用全般 人事・労務管理 総務・庶務 秘書業務 ※未経験可 ※先輩スタッフの指導のもと、1つずつ着実に業務を習得していただきます。採用ノウハウなどのガイドもございますので、未経験の方も安心です。一緒にスキルアップに励みましょう！ メインでお任せするのは、採用・人事労務業務 職種理解 採用担当は、クリニックの顔です。興味を持っていただいた方に「ここではたらきたい」と思っていただくためには、クリニックの魅力・仕事の魅力を伝え、楽しそう！と思っていただくことが必要

仕事内容[募集背景人事の専任担当が今まで社内におらず、社長が人事業務全般を行ってまいりました。 社長から人事業務を切り離すため、今回人事部を新設することになりました。 今回は立ち上げメンバーの募集でございます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新設する人事部で、人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・SNS運用や情報の発信 ・新卒、中途の採用業務全般 ・労務管理 ・教育、研修の企画運営 ・その他、人事関連業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社は、主に下水道管内の調査や保守、清掃、更生工事などを行う専門企業です。 管渠内テレビカメラ調査

仕事内容関東スターワークス株式会社（スターワークスグループ） 採用人事／未経験歓迎／年休125日／月給30万円～ 【求人要約】 【人柄重視】未経験大歓迎／安心できるサポート体制 【WLB】土日祝休み／月給30万円～／家賃補助6割 【キャリア】早期昇格事例多数／幹部候補への道も！ 【仕事内容】 【未経験スタート歓迎！】エンジニアの採用業務を中心に担当いただきます。できるところから始めましょう！ 【具体的な仕事内容】 具体的な仕事内容 エンジニア採用をメインに営業部門と協力をしていきながら、採用活動を進めていきます。 母集団形成～面接、採否判定、内定交渉、入社後の定着化・キャリアップ支援ま

仕事内容募集背景 カインズでは、社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける環境づくりを大切にしています。 本ポジションは、社員の健康を専門的に支えるだけでなく、産業医や関係部署と連携しながら、組織全体の健康度向上に貢献する重要な役割を担います。 業務内容 産業保健体制の中核として、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ＜実務・運用＞ 産業医の指示に基づく対応および産業医業務の補助 社員の心身に関する健康相談対応（電話相談含む） 健康診断結果に基づく保健指導、フォロー対応 本部で実施する健康診断・予防接種時の対応 保健室の管理、健康関連データの作成・管理 ＜企画・改善＞ 社員向け健康教育（研修・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・人材業界でのご経験をお持ちの方（派遣会社を除く） [歓迎] ＜人事未経験歓迎＞ 【職種名】 人事採用 【仕事内容】 建設機械・器具の提供サービスを手掛ける企業にて『人事採用』を募集します ・中途採用（媒体選定、媒体運用、面接等） ・新卒採用（合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン／毎年10～15名の新卒社員を安定的に採用中） ・その他、総務・人事業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 建設機械器

仕事内容"石鹸の梱包 コツコツとお仕事ができる方！ らくらく作業！ 研修中に全て解決できる！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性

仕事内容<仕事内容> 保育園グループの採用事務 保育園グループの採用事務です。 求人作成、採用企画が主な業務になります。 <給与> 年収313万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ <勤務地> 埼玉県さいたま市浦和区岸町7丁目6-13全埼玉県パンビル２F 浦和駅 浦和駅徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ≪未経験者歓迎≫ 当社の人事労務を行っていただきます。 ※一部グループ会社の人事労務が含まれます。 ■勤怠管理 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険及び労働保険手続き ■年末調整等の年次業務 ■社内規定の作成及び改定 ■その他：人事労務全般 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 8：30 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、お問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 大手焼き肉チェーンでの【人事】部長候補 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における