人事 採用 高卒 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事総務課★埼玉(転勤なし)／創業66年の安定企業／年休120日／賞与2-3回／長期休暇◎ ＼人事のお仕事です／ ●採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ●教育・研修 ●評価制度の運用・処遇の管理 ●人事戦略・人事制度の企画 ●労務管理機能 ●リスクマネジメント ●その他、一般事務作業、請求書処理、社内文書作成 （社有車で営業所等に外出する事もあります） ※拠点のお掃除、営繕業務も全社員共通の業務です。 全てを１人で行うわけではありません。総務部全体で各業務を分担して取り組みます。ご安心下さい！ ■仕事のやりがい： 一緒に働く社員の皆さんが働きやすい環境をサポートするのが私

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！人事総務職 ＜20～40代まで幅広い年代の方が活躍中！/ 履歴書不要＞ ☆弊社の人事業務の事務作業をご担当いただきます！ ☆教育体制も万全ですので、未経験者様でも大歓迎です！ ☆弊社の業務理解によるIT知識もつくような業務となっております！ ■仕事内容 ・弊社人事のメール返信/スケジュール調整 ・採用面接終了後のデータ入力や候補者データの管理業務 ・書類整理/問い合わせ対応 など <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 正社員★人事アシスタント 定時退社◎ネイル髪色おしゃれ自由 〈人事部〉2名増員募集！ 求職者と企業を結ぶ「橋渡し」をお任せします。 人と関わるのが好きな方、世話好きな方、大歓迎です♪ 【 主な業務内容 】 ・求職者面談 ・求人作成 ・応募対応（データ取込/メール・電話対応） ・その他付随する事務処理 など PCは専用のシステムを利用する為、 タイピングができればOKです。 はじめは、 分からない が当たり前！ 不安なことは何でも聞いてくださいね♪ 企業様と求職者の方、双方がお互いに満足できるよう、 マッチするお仕事のご案内をお願いします。 ※当社は「営業部」 と 「

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ◎歓迎経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・人材開発・組織開発、人事企画など組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経 【職種名】 月収45~60万【埼玉・人事マネージャー候補】 【仕事内容】 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ◎具体的には… ・企業

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める採用人事 - 人と企業をつなぐ、やりがいのある仕事です！ 当社は、事業の成長を支える人材採用に力を入れています。今回は、未経験から採用人事のキャリアをスタートしたい方を募集します！人と企業をつなぐ重要な役割を担い、採用活動を通じて会社の成長に貢献できるお仕事です。 【仕事内容】 ・採用計画のサポート ・求人票の作成・更新 ・求職者の書類選考・面接調整 ・面接対応や会社説明会の準備・運営 ・社員教育や研修のサポート業務 ・その他、採用活動に関するアシスタント業務 【求める人物像】 採用業務や人事に関心があり、人とコミュニケーションを取ることが好きな方を歓迎しま

仕事内容【営業人事部長】東証スタンダード上場/転勤なし/退職金あり 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 2030年グローバル売上1000億円達成を目標とする安楽亭グループ。近年はM&Aに

仕事内容<仕事内容> 空飛ぶクルマ スタートアップ 採用担当 ハイクラスな人材を中途採用で募集しています。 急成長するスタートアップで、成長の要となる人事・採用をご担当いただきます。 採用の責任者として、採用・人事戦略から実際の採用活動までをご担当いただきます。 採用の戦略立案から組織作り、実際の採用活動まで、あなたの裁量でお任せいたしますので、スキルアップを希望する方にお勧めです。 また、グローバルな人材採用のため、海外・英語での採用活動も積極的に行っています。 英語での求人広告、書類審査、採用面談も実施していますので、英語力を活かしたい、伸ばしたい方にとっても魅力的な業務をご担当いただけま

仕事内容【応募資格】 [必須] 銀行出身者または人事採用（新卒・中途）経験者 【職種名】 人事採用 【仕事内容】 大規模解体までできる解体工事会社/設立50年以上/土日祝休み/年間休日120日/残業無し ※月1回土曜出勤有 ■採用業務 ・新卒採用（対象の高校、専門学校、大学へ訪問して情報収集） ・中途採用（エージェント、サイト、ハローワーク等からの応募者の一次対応し面接官へ引き継ぐ） ・採用業務に関する付随業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 解体工事業、土木工事業 土木工事は主に公共工事を中心に、解体工事は戸建木造住宅から大型ビルの解体工事ま

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎・若年層活躍中】人事職として採用のスペシャリストを目指しませんか？ 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ★20代～30代活躍中★ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修：新入社員研修や定期的なスキルアップ研修の企画・運営 ◆労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのサポート ◆評価・報酬制度の運営：社員のパフォーマンス評価や報酬制度の運

仕事内容<仕事内容> コンサルティングファーム人事採用担当 国内の給与計算業務対応をはじめとした人事業務全般をお任せします。 ※将来的にはキャリア強化のために海外法人の人事運営サポートなどにも挑戦可能！ 【具体的には】 ■国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ■海外出向社員の給与計算業務 ■国内および海外現地法人の人事制度設計 など 国内の給与計算業務を通して、 会社全体を見渡すことができる環境です。 <給与> 年収400万円～782万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ■祝日休み

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 新規事業部のスタートアップに伴い、今後の組織拡大を見据えた採用担当者を募集しています！未経験の方でも安心して始められるよう、充実したサポート体制と研修制度を整えております。また、ポテンシャル採用にも積極的に取り組み、経験を活かせる場を提供しています。 【ポイント1】 採用計画、広告媒体の選定、面接対応から研修運営まで、採用に関わる一連のプロセスを幅広くお任せします！ 【ポイント2】 研修プログラムが充実しており、未経験でも安心して業務を開始できます。 【ポイント3】 採用目標を達成すると、フレックス勤務が可能で

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 埼玉県越谷

仕事内容<仕事内容> アミューズメント業界＜人事採用事務＞土日祝休み☆車バイク通勤OK！ イベント企画運営の人事採用事務です。 スタッフ派遣・広告宣伝企画・店舗内装リフォーム・照明設備工事・ハウスクリーニング・店舗清掃など幅広い事業を埼玉県・千葉県・東京都でおこなっています。 30件ほどあるアミューズメント業界のイベントスタッフや店舗清掃スタッフの求人募集をおこない、取引先へスタッフの提案までをお任せします。 ◆電話応対 ◆メール対応 ◆来客応対 ◆広告代理店との商談 ◆Web求人原稿作成／管理 ◆求職者の応募対応 ◆取引先へスタッフ提案 ◆データ入力 ◆文書作成 ◆契約書作成 ◆名刺作成 ◆備

仕事内容<仕事内容> コンサルティングファーム人事採用担当！ブランク合っても問題なし！未経験でも１からサポートします☆ 国内の給与計算業務対応をはじめとした人事業務全般をお任せします。 ※将来的にはキャリア強化のために海外法人の人事運営サポートなどにも挑戦可能！ 【具体的には】 ■国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ■海外出向社員の給与計算業務 ■国内および海外現地法人の人事制度設計 など 国内の給与計算業務を通して、 会社全体を見渡すことができる環境です。 <給与> 年収400万円～782万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間

仕事内容<仕事内容> 人事採用 企業から依頼いただいた派遣求⼈や、BPOセンターの業務スタッフやコールセンターのオペレーターの採⽤活動、マッチング、配属後のアフターフォローまでを⼿がける⼈事として活躍していただきます。多くの求職者のみなさんと⼈材を求めるクライアント企業を結ぶ価値ある仕事です。たくさんの⼈と企業から頼られる存在として、ぜひ活躍してください︕ 【主な業務】 求人対応(媒体選定、求人作成、原稿確認) 自社HPでの告知 採用計画 面談・面接対応(自社正社員・登録スタッフ) 雇用契約書などの書類作成 登録スタッフ管理、紹介 労務・各種保険手続き 電話応対等の受付業務など ※当社の採⽤活動

仕事内容<仕事内容> 実働7時間＆16：30定時退社！応募者対応（人事）事務スタッフ/年間休日120日★未経験歓迎 当社の管理部門にて、バックオフィス業務をお願いします。管理部門では、総務・指導・行政手続き関連のサポートといった幅広い分野があり、今回は人事部担当を募集します。 ※他部署へ転換制度あり ＜仕事内容＞ ■人事業務 メインは本部・各福祉事業に応募してきた方と現地の部長・マネージャーを繋ぎ、面接までの橋渡しを行い、 新入社員の入社書類（契約書や入社の為に必要な書類）の作成や確認を行います。 ※契約書等はテンプレがございます。 その他 新入社員研修開催・労務・労使協定・法務手続き・社内規

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【Point3】 柔軟な働き方が可能！実績に応じてフレックスタイム制やリモート勤務も検討可能です。 仕事内容 ・採用プロセス全般 企業の成長に合わせて採用計画を策定

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社における人事関連業務の経験 【職種名】 人事総務【さいたま市】住友グループ中核企業/プライム上場G 【仕事内容】 主に関東エリア（東京、埼玉、栃木、茨城、神奈川）を対象とした、下記人事総務に関連する業務をこれまでのご経験に合わせて企画から運用まで幅広くご担当いただきます。 ・一般職（事務職・技能職など）、障がい者の採用、教育 ・労働組合との折衝 ・事業部人材の育成支援 ・人事労務全般（評価や昇格制度の運用、労務対応等） ・福利厚生対応 【入社後のキャリア】 ▽半年～１年間 担当業務の基本的な知識、同社運用基準の習得、及び実務、企画経験、事業部と