人事 採用 高卒 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 〈10/1入社〉30代～40代活躍中！安定基盤の製薬メーカーの人事労務【駅徒歩4分/本社勤務】 ※2025年10月1日以降のご入社を予定しております※ ジェネリック医薬品メーカーでの人事労務業務全般をお任せいたします。 【主な仕事内容】※雇入れ直後 ・従業員の雇用契約の管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与・賞与の計算 ・労務管理、雇用管理に関する業務 ・安全衛生管理 まずはご経験のある業務からおまかせいたします。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 <給与> 年収380万円～530万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日

仕事内容株式会社でんきち 人事総務職（労務・総務・採用）／さいたま本社勤務／土日休み 【求人要約】 地元に愛され40年！県外に新規店舗も！店舗拡大中！ さいたま本社勤務！人事・総務のポジション！ 基本土日休み/完全週休2日制/賞与年2回/転勤なし 創業40年！地元密着型で急成長中！ 微経験の方も大歓迎！人事総務部で募集を行います！ ★デンキチが大切にしていること/募集背景★ 「どこで」買うのではなく「誰から」買うか。 1985年創業以来、デンキチは、地域密着型の家電専門店として、多くのお客様から親しまれて現在に至ります。我々は”人（従業員）”の育成に力を入れて顧客満足度を高め、IT時代でも

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 神社などで扱う「お守り」の製造工場でのお仕事です。 ■ お守りの製造・組立 ■ 仕上がりチェック（印刷ズレやキズなどの検品） ■ 部品準備や仕分けなどの軽作業 ■ 完成品の配送補助や回収作業（近隣のみ） 作業はマニュアル通りに進めるだけなので、工場未経験でも安心してスタートできます◎ 先輩スタッフのフォローもあるので、初めての方でも丁寧に教えてもらえる環境です。 【この仕事のポイント】 ・未経験OK！特別なスキルは不要 ・カンタン軽作業中心で身体への負担も少なめ ・お守りという身近な製品に携われるやりがい◎ ・若手中心のチームで、職場の雰囲気も和やか ・立ち作

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 基本定時で帰れる＊面接採用連絡など＊未経験の方も歓迎 ◇即日～長期 長期安定のお仕事をお探しの方必見！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【仕事内容】 ＊面接採用に関する候補者への連絡 ＊学校ルールの作成 ＊就業規則の作成 ＊契約書の作成（フォーマットあり） ＊教職員の在住期限のチェックおよび連絡 ＊出納管理 ＊小口現金管理（現金の取り扱いあり） ＊電話応対（受電／10件程度）など <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 土・日・祝 <勤務地> 埼玉県さい

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 1人目の専任人事として、当社の中途採用の企画立案〜実行、入社後のフォローまでを一気通貫で担っていただきます。 ゆくゆくは、リーダーポジションとしてご活躍いただきたいと考えているため、 裁量を持って採用業務を牽引していきたい方とマッチしているポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・採用母集団形成のための企画と実務 ・選考体験の設計と実行 ・スカウト媒体の運用と活用 ・エージェント開拓と関係構築作り ・リファラル採用の運用と活用 ・候補者との日程調整、カジュアル面談など ・RPOとの折衝 上記以外にも、ご自身でやりたいことがあればどんどんお任せいたします。

仕事内容<仕事内容> 【草加市｜未経験OK】【駅チカ徒歩5分】人事採用スタッフ《完全週休2日制》 ▼人事（中途・新卒採用）に関わる業務全般 母集団形成～面接対応～採用までの対応 ※まずは中途採用がメイン ▼慣れてきたら下記もお任せします ・新卒採用 ・年間採用計画の立案 ・本社や薬局各店舗へ配属後の定着支援 ・園長会への参加など保育園の運営サポート ・人事考課制度、目標管理制度、報酬制度などの策定 <給与> 年収336万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇（12/30～1/3） ◇ 夏季休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務の経験（労務、採用、研修等） [歓迎] 人事制度の設計等の経験 【フィットする人物像】 ・人事でのキャリア形成を目指している方 ・地元埼玉にて長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・管理職を目指したい方 【職種名】 【白岡市】人事（労務/採用/人事制度等） 土日祝休（年間休日120日以上） 地場優良企業 転勤なし 【仕事内容】 リーダー、マネージャー候補として会社の成長を支えて頂きます。 ・労務（給与計算、労働契約の管理、社会保険や労働保険等の手続き） ・採用（中途、新卒）業務 ・研修、育成関連の施策・立案 ・従業員の雇用改善（働き方改革、雇用・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務担当で採用業務や研修業務を3年以上経験している方（実務上の判断ができる方） [歓迎] ・社員数1,500名以上の企業でお勤め経験のある方 【フィットする人物像】 ・将来は管理職を目指していきたい方 【職種名】 さいたま市(埼玉) 人事（採用・研修担当）・知名度抜群の住宅メーカー福利厚生充実◎業績好調 【仕事内容】 採用・研修実務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 【配属先情報】 ※現人員：部長+5名（他、パート1名） ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容埼玉県入間郡三芳町の人事スタッフ（採用担当） (正社員) | 石坂産業 株式会社 ▼仕事内容 当社の本社管理部門にて、採用活動（新卒 ・中途 ・パートアルバイト）全般の業務をお任せします。 ・具体的には、応募者対応、面接および説明会対応、エージェントとのやり取り、求人サイト ・ＡＴＳシステムの管理、選考スケジュール ・進捗管理、入社時受入れ対応など。 ※採用業務が未経験の方のご応募も歓迎いたします。 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊当社の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい「働き方改革関連認定企業」 (埼玉県入間郡三

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務分野の実務経験が5年以上ある方 ・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・PCスキル（Excel、Word、PTT） ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる） 【尚可】 ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 【職種名】 人事（労務管理）/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日 【仕事内容】 グローバルに展開する大手精密プラスチックメーカーにて、人事（労務管理）の募集です。 精密プラスチック加工を強みとし、自動車

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許、パソコンスキルのある方 [歓迎] 【歓迎】新卒採用の実務経験者 【職種名】 人事・総務/勤務地：埼玉県川口市/実働7：45/残業殆どなし/年間休日数125日 【仕事内容】 創立30年の研究所工場の移転技術で成長している企業です。 ◇人事および総務全般をお任せします。 主に人事部門で新卒採用を中心に活動し、併せて人事評価などもお任せします。 また、人事制度構築や労務管理・総務事項などについても対応していただきます。 【事業内容・会社の特長】 研究所移転コンサルタント 創立30年の研究所工場の移転技術で成長している企業です。 【募集背景】 部門強化

仕事内容事務経験者大歓迎！ 人事部門や採用業務経験のある方、歓迎します｡ ブランクがあるという方や、未経験スタートの方も 教育研修があるので安心してご就業いただけます。 分からない事は先輩社員がしっかり教えます！ 腰を据えて長く働ける環境をお探しの方､ぜひご検討ください｡ 正社員登用､日勤のみでも月給22万円以上可能です｡ 安定した立場､キャリア､収入を求める方にも最適です｡ 住宅資材メーカー「ハイビック株式会社」の 人事採用担当(正社員) の採用情報です。 【主な業務】 大宮本社（さいたま市大宮区）総務人事部にて、 以下のようなお仕事を行っていただきます。 ＊月次決算業務（生産及び工事部門の

仕事内容・総務手続きの窓口業務 本田技研工業株式会社を対象とした各種総務手続きの窓口業務です。 手続きの進捗を管理しつつ、メール、電話による受付、ご案内、問合せ対応がメインの業務です。 各業務についてはマニュアルがありますのでご安心ください ・複数人のチームで業務を推進 ５名～8名のチームで仕事を推進します。 メリハリのある自由闊達な雰囲気で、働きやすさバツグン！ ・完全週休二日制！充実の福利厚生でプライベートも楽しめます 年間休日121日！有休消化率も100％！働きやすい環境が整ってます オンの日とオフの日を分けてメリハリをつけて仕事ができるので、プライベートも充実させながら働きたい方にオススメの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験（2年以上） ・社内外との調整、折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint等） [歓迎] 【歓迎】 ・製造業での人事経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用ブランディングや採用広報の経験 【職種名】 人事（採用メイン）/係長クラス 【仕事内容】 1938年創業の歴史ある企業にて、人事担当（採用メイン）を募集致します。完全週休2日、年間休日120日、大型連休も取得可能でワークライフバランス良好! 当社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般を

仕事内容<仕事内容> 海外好き集まれ！"これから変わりたい"あなたのキャリア、ここから始まる。 ◆この仕事、こんな人にピッタリ！ 1.今はまだ何者でもないけど、「これから絶対変わる」って思ってる 2.海外が好き！旅も人も文化も全部ワクワクする 3.人と話すのが好き or もっと上手くなりたい 4.目立ちたいし、いつか組織の中心に立ちたい 5.学歴や経験より、“やる気”と“楽しさ”で勝負したい 6.キャリアはゼロだけど、何かで本気出してみたい 7.”普通”の会社じゃつまらない。どうせ働くならワクワクしたい！ ◆仕事内容 当社での“人事”は、単なる採用業務じゃありません。 「会社の未来をつくる」チーム

勤務時間10：00～17：00 ※休憩６０分。９時～１６時の勤務も選べます。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 〈人気の学校勤務〉長期安定のお仕事をお探しの方必見！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【お仕事の内容】面接採用に関する候補者への連絡、学校ルールの作成、就業規則の作成、契約書の作成（フォーマットあり）、教職員の在住期限のチェックおよび連絡、出納管理、小口現金管理（現金の取り扱いあり）、電話応対（受電／１０件程度）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 8月・9月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイ

仕事内容<仕事内容> 労務役職者候補／給与計算・入退職手続きなど／あなたのキャリアアップを応援／オシャレなオフィス 全国に介護施設を５５施設を展開している安定基盤 そんな会社を支える労務担当を募集しています！ 【主な業務のこと】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退職に係る手続き(雇用保険や社会保険など) ・労働災害対応 ・年末調整 など はじめは勤怠管理からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております 【働く仲間のこと】 人事・労務課内に6名在籍しており、うち労務担当は6名おります 普段は真剣に業務を行っていることが多いですが、時には仕事外の話をしたり冗談を言ったりとO

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 サッカーJ1リーグに所属し、2023年5月、ACL2022にて大会史上最多3度目のアジア制覇を果たした浦和レッドダイヤモンズ(浦和レッズ)。チームの強化や進化はもちろん、チーム事業・クラブ運営・財政規模・ホスピタリティなどの「あらゆる分野でアジアナンバー1を目指す」というビジョンを掲げて活動しています。 企業としては、Jリーグクラブ史上初となる2期連続での売上100億円を達成し、国内初のビッグクラブへの期待が高まる中

仕事内容株式会社ロピア 【人事】ロピアの新卒採用責任者（大卒・高卒）◆成長率業界No1／年間300名採用／全国110店舗以上 【仕事内容】 【人事】ロピアの新卒採用責任者（大卒・高卒）◆成長率業界No1／年間300名採用／全国110店舗以上 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／完全週休2日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景： ・スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社にて、【新卒採用（高卒・大卒）責任者（全国or拠点毎）】として、採用に関わる業務を裁量持っ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇等

仕事内容主に以下の業務を担当していただくことを考えていますが、適性、 部内の繁忙期の業務負荷分散及び部内協力体制推進のため、以下に 示す業務以外も担当していただくこともあります。また、人事労務 部労務課も兼務し、勤怠管理にかかる事務業務の補助も担当いただ きます。 （１）客員等の委嘱・解嘱や研究職員の任免及びそれらにかかる事 務業務の補助 （２）所内Ｗｅｂページの管理業務の補助 従事すべき業務の変更範囲：上記職務内容の範囲