ケアマネジャー 有料老人ホーム - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～18:00の間で実働6.5h ※週3日勤務 ※勤務曜日応相談 ※週5日勤務は応相談

仕事内容介護支援専門員パートのお仕事になります。 未経験の方もOK！ 主婦パートさんや中高年・シニアの方まで 幅広い年代の方が活躍している職場です。 地域包括支援センターでの勤務あり！ 他の協力施設もありますので、 お気軽にご相談ください。 常勤希望の方もご相談にのります！ 【ケアマネジャーパートのお仕事内容】 ・利用者のアセスメント、ケアプランの作成 ・介護サービス等の情報提供 ・居宅サービス計画書に係る担当者会議 ・情報用示、相談・苦情受付、個人情報保護に関する事 ・給付管理の帳票等の作成 ・サービス提供事業者及び、関係機関との連絡調査 【ポイント】 ・未経験者歓迎、経験者大歓迎 ・週3日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネージャー募集日勤のみ◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートを

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容所沢市社会福祉協議会 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 です。 【業務内容】 ・主に所沢市内に在住している利用者の相談の受付 ・利用者の意向を踏まえたケアプランの作成・モニタリング ・関係するサービス事業者の調整等 ※利用者の自宅への訪問は主に自転車・バイクを使用 します。 ※初めての方でも先輩職員が丁寧に指導いたします。 ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容包括支援センターのケアマネジャーとして、高齢者の総合相談や介護予防計画の作成等を担当していただきます。 利用者一人ひとりに寄り添い、地域に根差したきめ細かなサービスを提供することが私たちの使命です。 ケアマネとしての経験を活かして、高齢者の自立支援に尽力しませんか。 地域包括ケアシステムの中核を担う重要な仕事です。 私たちと一緒に地域の高齢者を支えていきましょう。

仕事内容【ケアマネ・所沢】定時帰宅／高い有休消化率／駅徒歩圏内等 働きやすい環境がここにあります！ ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【ケアマネ１日の業務の流れ】 9：00～事業所内情報共有・相談 9：30～12：00 利用者宅訪問 ・モニタリング 担当者会議 医療連携他 【休憩６０分

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県所沢でケアマネジャーとして新たなキャリアを築こう！「イリーゼ所沢西」での充実した仕事環境を提供 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業手当:20,000円(10.9時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) 子供手当:8,000円/人(規定あ

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/埼玉県所沢市/常勤（夜勤）/月給276000円~ ■コメント 駅チカ徒歩4分★月給27万円以上★施設ケアマネ募集♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給276000円~ ■給与備考 月給 276,000円～295,000円 基本給（月額平均）：200,000円～200,000円 ケアマネ手当 4

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 ライフステージに合わせて働けます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。気になる点は面接でご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県所沢市のケアマネージャー（居宅介護支援事業所） (正社員) | 株式会社メディカルライフケア 幸せふくろう所沢 ▼仕事内容 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護請求など※変更範囲：変更なし ＊会社の詳しい情報は、ホームページをご参照ください。 「働き方改革関連認定企業」 (埼玉県所沢市) ▼職種 ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231000〜231000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)180000〜180000円 (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容＊介護が必要な状態の方が、自宅で過ごせるように、生活プラン ニングをするお仕事です。 ・居宅サービス利用者の相談援助・ケアプラン作成・サービス調整 等。 ・要介護認定の申請代行・訪問調査。 ※変更範囲：変更なし ※当施設の詳しい情報は、ホームページで確認してください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします

仕事内容【有料でのケアマネ業務】☆資格経験ある方お待ちしております！年齢高い方も活躍中です。 ご入居様毎に施設サービス計画書の作成、 モニタリング、アセスメントの実施。 サービス担当者会議の定期実施と多職種からのヒアリング。介護認定調査の委託時の実施 ご家族など各所への状況の連絡・報告 その他の付随する業務など 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 （日勤のみ★）高額求人＊住宅手当・子供手当あり＊福利厚生充実◎ ●住宅手当はもちろん子供手当などの支給があり、各種手当が充実しています！常勤のお仕事で安定収入が期待できますよ♪ ●食事補助、無料保養所や社内割引制度があり福利厚生バッチリです！ ●月2日まで希望休取得OK！お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待

仕事内容＊ケアプラン作成、サービス事業所との調整 ＊担当者会議、クレーム処理等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 9時00分～18時00分 休憩時間：60分 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６ヶ月を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊勤務日は応相談 ＊冬期、夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容【2025年8月オープン】施設長候補の募集！4週8休制！200名以上のスタッフが在籍する「株式会社SOIN」が母体！ 日勤のみ可 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ・居宅支援事業所の統括業務_ ・居宅介護支援事業所の相談支援 管理業務 給付管理等 ・ケアマネジャー業務兼務あり_ ・特定事業所加算 医療介護連携加算算定事業となります。 【エリア運営・マネジメント】 ・埼玉エリアにございます複数施設の運営管理 ・入居状況・稼働率、売上・コストなどの数値管理（本部への報告・共有） ・業務フローやケア体制の整備・標準化、業務改善の企画・実行 【スタッフマネジメント・採用・スタッフ育成】 ・各施設