ケアマネジャー 有料老人ホーム - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間】 夜勤：17：00～翌9：00 【休憩】 4.5時間 実働：11時間30分 （1ヶ月単位の変形労働時間制） ■週1回～OK ■曜日固定、回数相談OK ■Wワーク可 勤務回数はご相談に応じます！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください すべては “あなた” の笑顔のために。 この「あなた」には、入居者様・ご家族だけでなく、夜勤で働く介護職員のあなた自身も含まれています。 夜勤は、何も起きなかった夜ほど評価されにくい仕事です。 それでも、その「何も起きない夜」を支えているのは、間違いなく夜勤の介護職員です。 私たちは、夜勤を“消耗する時間”にしない施設を本気でつくります。 夜勤が「つらかった人」ほど、見てほしい求人です。 •一人夜勤で不安だった •判断を全部任された •休憩が取れなかった •コール対応で走り続けた そんな経験がある方にこそ、この夜勤体制を知ってほしいで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 205000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市中富1622 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 ライフステージに合わせて働けます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。気になる点は面接でご相談ください。

勤務時間8:30～17：30 ■時間帯は要相談 ■固定シフト希望歓迎！ ■休憩は勤務時間による。 6時間超 → 休憩45分 8時間超 → 休憩1時間 週2日～OK 時短勤務相談OK 曜日固定OK Wワーク可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください すべては “あなた” の笑顔のために。 ここでいう「あなた」とは、入居者様・ご家族だけでなく、働く介護職員のあなた自身も含まれています。 忙しさに追われて、本来やりたかった介護ができなくなる。 そんな日勤に、疑問を感じたことはありませんか？ 私たちは、 「日勤でも、ちゃんと向き合える介護」を大切にする施設です。 「日勤なのに、しんどい」から抜け出したい方へ 人手不足で常に時間に追われる 医療的な判断が不安 職員間の連携がうまくいかない 気を張り続けて一日が終わる そんな日勤を経験してきた方にこそ、この職場を知ってほしいと思って

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227950円 賞与：年 3回 【住所】 埼玉県所沢市坂之下1153-1 【アクセス】 JR武蔵野線新座 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当 処遇改善手当 扶養手当 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：16000円 / 子：5000円 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 処遇改善手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 【給与】 月収 276000~295000円 【住所】 埼玉県所沢市旭町1-8-4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 ・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携 ・他、在宅のケアマネージャーとしての業務一般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 主任ケアマネージャー手当 月２０，０００円 夜間相談電話担当手当 １回 ２，０００円 【住所】 埼玉県所沢市西狭山ヶ丘1-2475-1 【アクセス】 【必須資格】 ケア

仕事内容心温まるコミュニティで共に成長するケアマネジャー募集！- 並木地域包括支援センター ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:主任介護支援専門員：30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:賃貸契約のみ：20,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 新所沢駅から2km 航空公園駅か

仕事内容【タイトル】 有料老人ホーム 憩【有料】 【仕事内容】 ・有料老人ホームにおける介護業務全般 入浴、食事、排泄、レクリエーションなどのお世話 ＊平成２９年１２月１日オープンの施設です。オープニングスタッフ募集有料老人ホーム 憩【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 有料老人ホーム 憩 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 社会医療法人至仁会 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2683-2 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8:30～17:30 16:30～9:30 休憩時間：60分 【給与詳細】

仕事内容インセンティブ有☆住宅型有料老人ホームで施設長候補を募集中！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設長候補業務 【施設長の主な業務内容】 施設管理 入居契約 来客対応 緊急対応 修繕・営繕 ご利用者様への請求書、領収書の作成 小口現金管理 など 【施設概要】 定員：38室 【応募要件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給266,000～361,000円 職務手当：26,878円 固定残業代（20時間分）：33,122円 資格手当：5,000円

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人母体の有料老人ホームでケアマネジャー募集 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー募集】 アスモ介護サービスは、社会を支えられてきた人生の先輩に尊敬の想いと感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。 ＜こんな方におすすめ＞ ・利用者の方々と関わりの深いケアを

仕事内容介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 :本人・家族からの意向

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設で施設ケアマネのお仕事です！ 担当を持って頂くのは５０人程度の１フロアになります。 現在１人のケアマネが１００人のケアプランを作成しており、そこ を引き継ぎ半分の５０人を受け持って頂く形です！ 【給与】 月収 240000~300000円 給与その他： 月給24万円～30万円 ※月給には、調整手当7万2000円～9万円を含む ※経験・能力により異なる 【住所】 埼玉県所沢市下富1310-15 【アクセス】 西武新宿線新所沢車10分 【

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの訪問看護師/有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの訪問看護師 ■仕事内容 介護施設に配属となる看護師の採用です。看護師の専門性を評価します。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。見守りや記録作

勤務時間【日勤】9:00~17:30(休憩60分)

仕事内容看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務) 看護/上福岡駅/有料老人ホーム/日勤 応募資格: 正看護師 准看護師 60歳以上活躍中 勤務時間: 【日勤】9:00~17:30(休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■教育訓練・キャリア形成支援制度 ■ブレイブケアアカデミー制度/無料で資格取得 ■無料定期健康診断/社会保険加入者 ■産休・育休実績多数有/提携保育所あり ■

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 【給与】 月収 316000~441000円 【住所】 埼玉県所沢市北秋津８２２番 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇

仕事内容【仕事内容】 ・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携 ・他、在宅のケアマネジャーとしての業務一般 ＊法人の詳しい情報は、わかさクリニックのホームページが ありますので、参照してください。 ※「求人ＰＲ情報」の「事業所からのメッセージ」も是非、 ご覧下さい。 【変更範囲】：変更なし 【給与詳細】 月給260,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 年収換算：月給２６万円→３９０万円 月給３０万円→４５０万円 （前年度実績賞与３ヵ月分含む） 主任ケアマネジャー手当