宮崎県のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容・就労を希望する障がいがある方に対し就職訓練を行いながら就職 支援を行います。 ・利用者に対しＰＣ訓練やビジネスマナー等時間割に合わせ学び、 就職へ向ける施設です。 ＜具体的な仕事＞ ・利用者への就職訓練サポート ・就職訓練カリキュラム講師 ・関係機関との連絡調整 ＊実務経験５年以上ある方は管理者として勤務可 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（２０名定員 清掃・草取り・受付・皿洗 い等の娯楽施設業務）の生活支援員・職業指導員の仕事になります 。 必要な免許・資格について 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、理学療法士、作業療法 士、看護師等があれば尚可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こども園での事務業務 ・会計業務 ・その他事務処理全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤、週に１～２回程度（休憩１２０分） ※勤務日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病棟における看護助手業務 ・配膳、配茶 ・体位交換、シーツ交換、食事介助、入浴介助 ・夜勤勤務を週に１～２回程度 ※雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設利用者の野菜切やや昼食の盛り付け・食器洗い・清掃など ・ダブルワーク可能（副業可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい者の皆さんの作業を支援して頂きます。 ＊タオル類・産着・私物の洗濯たたみ作業 ＊品物を積み込みし、納品先へ配達 ＊１０ｋｇ～１５ｋｇ程の荷物を持つことがあります ＊その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※乳幼児の保育・教育業務を行っていただきます。 ＊未経験、ブランクのある方でも大歓迎 ＊産前産後・育児休暇等取得実績有 ＊子育てと仕事の両立がしやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設利用者（通所の要介護者、要支援者）の介護全般 ・入浴、食事、排泄、更衣等の世話 ・レクリエーション、ケアプラン、ケアカンファレンス、送迎など ＊入所（利用者定員８０名）、通所（利用者定員１４０名） ＊送迎範囲：宮崎市内 ＊送迎車（軽、５人乗、８人乗、ワゴン車クラス） 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般を行っていただきます。 ・児童毎の支援計画の作成、保護者との相談等 ・児童の観察・助言・指導等 ・車での送迎業務 送迎範囲は宮崎市内（主に市内南部） ＊初めて児発管をされる方でも働ける環境を整えておりますので安 心して業務が可能です。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容生活相談業務の実施（高齢者及び障がい者、支援者の相談業務） フロア業務、記録・評価の実施 フロア業務の構成・見直し 介護業務全般（体操・食事介助・送迎業務 ※移動は基本見守り） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がいある子どもに療育支援を行う福祉サービスの業務になります 。 子どもに対し発達支援を行い、子育てに悩む保護者に寄り添う支援 を行っていきます。心と体が未発達な子どもに丁寧に支援を行い、 子どもが子どもらしく生活できるようサポートをしていく仕事とな ります。 【保育】 【変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）】