福岡県福岡市のコールセンター管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容コールセンターの管理者業務 コールセンターにて、管理者としてOPや業務の管理を担当していただきます！ ※案件は状況によって異なります。 《具体的な業務内容》 ・クライアント折衝業務 ・スタッフのシフト作成 ・オペレーター、リーダー育成 ・KPI進捗管理 ・施工立案、実行 など スキルや成果に合わせてステップアップ可能♪ 頑張れば頑張るだけ評価に繋がるお仕事です☆

仕事内容［BPO_福岡］コールセンター管理者候補（SV） コールセンターの管理者（スーパーバイザー：SV）をお任せします。 プロジェクトが円滑に進むように、オペレーターのサポート・育成、 クライアントへの成績報告、改善提案等、 現場とクライアントの間に立ってチーム運営・管理業務を行っていただくポジションです。 ■業務例 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、プロジェクトの業務設計 等 ・メンバーマネジメント（3～5名）：日々のフォローや採用・教育・チームマネジメント等 ・レポート作成：企業へ業務改善や新サービス提案のレポー

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 正社員【コールセンター管理者候補】年休126日/賞与あり/博多 「応募条件：コールセンターでの顧客対応経験（電話・メール）」「インバウンド中心／SV・リーダー経験歓迎／KPI運用歓迎」3‐50代活躍「月給21.2～31.8万円／賞与年2回・計3か月」服装・髪型・ネイル自由!週休2日制のシフト制。夏季・年末年始・誕生日休暇など休暇制度が充実◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間

仕事内容※35歳までの方のみの募集です！（長期キャリア形成のため）※ あなたにお任せするのはコールセンターの管理業務です！ 経験や知識がなくても大丈夫です！新しい会社なので1からわかりやすく教えます。 不安もあると思いますが、優しい方が多く働きやすい職場です！ やりがいを感じることができるお仕事ですので、興味がある方お待ちしてます！ 仕事内容 コールセンターの管理、運営 ※研修内容※ ・リサイクルに関する知識の構築 ・コールセンター業務研修 ・現場研修 ・管理、運営業務研修 リサイクル業界経験豊富なスタッフが丁寧に教えます。

仕事内容当社コールセンターにてオペレータース タッフの監督業務をお願いします。 (例)質問対応、スタッフフォロー・育成、 進捗管理、クライアント対応。 先ずは通販事業でオペレーターとして経験 を積んでから進行を覚えていただきます。

仕事内容年齢・学歴関係なく短期間でステップアップも♪あなたのキャリアが生かせる！月給25万～45万円+報奨金◎ ◎もっともっと仕事でキャリアアップしたい ◎がっつり収入を増やしたい ◎充実した毎日を送りたい そんなアナタなら必ずこの仕事がやりがいになります！ 一緒に最強のコールセンターを作りませんか！ ▼今までのキャリアを生かせるチャンス 営業職や販売職などのご経験者、 もしくはメンバーの育成にやりがいを感じたい方… あなたの指導力に応じて、 個人指導から、チームを持てる担当まで、 今までのキャリアを思う存分生かしていただけます♪ ▼成果をだせば入社半年以内でも昇格可能 年齢・学歴などは関係ありま

仕事内容経験やスキルを活かして働いていただける環境！意見やアイデアも柔軟に取り入れていくので一緒にイチから支店を作り上げていきましょう！ 仕事内容は、スタッフの育成・研修対応、シフト管理、顧客対応、マネジメント業務など幅広い業務をお任せいたします！プレイングマネージャーとしてぜひ当社で活躍してください！ WEBマーケティングやSNS事業に興味のある方も歓迎！将来的には適性に応じて様々なキャリアを選択していただくことも可能な環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)おしゃれも楽しめる職場！働きやすい環境作りに取り組んでおります！ 服装自由なので、おしゃれを楽しみながら勤務可能！ 社会保険完備や引

仕事内容情報通信、金融関連、通信販売、教育関連をはじめとする各コールセンターの管理をご担当いただきます。 ～具体的には～ ■質問対応 「こんな時、どう対応したらいいですか？」などオペレーターから寄せられる質問やリーダーからの業務やスタッフ管理に関する相談に回答。業務管理の相談も取りまとめます。 ■育成・評価 オペレーターの研修内容の見直しや、リーダーの育成など、各メンバーのフォローや定着率に関わる評価制度を検討します。 ■業務マニュアルの作成・研修実施 業務マニュアル作成や、オペレーター研修の設定・実施をします。 ■センターの数値管理 スタッフの配置やセンターの運営に関わる数値を取りまとめます

仕事内容【人を育てるお仕事】コール・事務センターSV｜安心環境でキャリアアップ・【セコムG】 株式会社TMJ - 人財活用と技術革新を高度に統合し、従業員の多様性を尊重・活用し成長を支援する、BPO業界のイノベーター企業 仕事内容 【博多・天神・北九州エリア／未経験歓迎】コンタクトセンターSV（スーパーバイザー）募集｜TMJ（セコムグループ） 私たち株式会社TMJは、セコムグループに属するBPO企業で、コールセンターや事務代行などを通じて企業の業務効率化と顧客満足の向上を支援しています。 「たゆまぬ対話と改善で誰もが暮らしやすい社会を創る」というミッションを掲げ、 クライアント企業の事業支援を

仕事内容求人番号 50807-00 求人概要 【正社員】コールセンターのテレフォニーシステム管理者 PRポイント コールセンターのテレフォニーシステム管理者募集！ #全国のコールセンターでテレフォニーシステム管理をおこなって頂きます #福岡、熊本、長崎など勤務地は選べます！ ※高待遇で年収450万円~800万円を想定★経験、スキル、勤務地による コールセンター運営に関するシステム運営管理者 ①新規営業・オペレーション業務に必要となる電話設備の構築（センター構築）の要件定義、設計、構築 ②サーバー環境、ネットワーク環境の運用保守(問合せ対応・障害対応・監視) ③システム

仕事内容求人番号 50806-00 求人概要 【正社員】コールセンターのインフラネットワークシステム管理者 PRポイント コールセンターのインフラネットワークシステム管理者募集！ #全国のコールセンターでインフラーシステム管理をおこなって頂きます #福岡、熊本、長崎など勤務地は選べます！ ※高待遇で年収450万円~800万円を想定★経験、スキル、勤務地による コールセンター運営に関するインフラ管理者 ①新規営業・オペレーション業務に必要となる電話設備の構築（センター構築）の要件定義、設計、構築 ②サーバー環境、ネットワーク環境の運用保守(問合せ対応・障害対応・監視)

仕事内容決済アプリお客様対応窓口での育成・管理職/601059 地域限定正社員×年間休日130日 大手決済アプリのお客様お問合せ窓口でのオペレーターの育成・管理職 ＼仕事のご相談・ご紹介はZoomでも可能です ／ 大手決済アプリのお客様お問合せ窓口にて、 オペレーターの育成・管理を担うスーパーバイザー（SV）を募集します センターの立ち上げ経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方はもちろん、 コールセンターでの経験を活かして管理者業務へ挑戦したい方も大歓迎です ＼おすすめポイント／ ・高水準の年間休日130日でプライベートを大切にする ・新しくきれいなオフィスで、リフレッシ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【すべての必要な人に、必要なケアを届ける。】 をミッションに掲げ、「在宅介護事業×ITシステム事業」で全国へサービス展開するユースタイルラボラトリー株式会社。 介護を必要とする人とそのご家族、そして介護に携わるケアワーカーなど、全てのステークホルダーを幸せにするため、私たちはスピードと革新的なアイディア、実行力を武器に事業拡大をしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：営業・企画 【業務内容】： 当社の提供する介護・医療サービスのインサイドセールスコールセンターのSVをご担当いただきます。介護領域に特化したオンライン業務とその業務

仕事内容販売管理 【移住支援金対象求人】販売管理の募集 経験を活かせる◎ 【移住支援金対象求人】 私たちすこやか工房は、自社で開発した健康食品の通信販売事業を軸とし、日本一「笑顔」と「ありがとう」が溢れる会社、 そして「ありがとう」の輪を広げていく会社をめざして、人と人との“心”が通い合う「通心販売」に取り組んでいます。 ▼働きやすい環境づくりに積極的に取組んでいます。 2019 ふくおか「働き方改革」推進企業認定事業 交付認定 2024 福岡労働局 女性活躍推進企業 えるぼし3 認定 2025 Japan EC大賞「人材活躍部門賞」受賞 ー 北九州市、大牟田市、久留米市、飯塚市、田川市、柳川

仕事内容■業務内容 ・商品＋ツール＋資材等の在庫管理～発注 ・物流コストの提案～改善等 ・物流会社、運送会社との折衝／顧客システムの入力～抽出等 ・事務処理業務、その他集計等 ・自社コールセンターのサポート業務 ※将来的には部署の管理者やリーダーとして ご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成：４０代（管理者）、３０代（管理者）・２０代（社員 ）、７０代（パート）の４名となります。研修制度も充実しており 、まずは座学等で当社の事業内容や通販のイロハを学んでいただき ます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（メンバー管理、新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） ・第一種普通自動車免 ※職種、業界未経験でも、個人・法人営業だけでなく、営業事務、店長や店舗マネジメント経験者、エリアSV、メンバー育成の経験がある方など多数活躍中です！コールセンターやコンタクトセンターなどからの転職も歓迎！ 【職種名】 事務チームの運営管理（SV）業務【福岡】東証プライム上場／派遣先業務の運営管理、業務改善 【仕事内容】 福岡市、北九州市の地方自治体から受託したBPOプロジェクト（主にマイナンバー関連や給付金制度にまつわる業務）に常駐し、スタッフ管理・

仕事内容株式会社TRN 『リノベ×家賃保証』で空室ゼロへ導く【企画営業】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専用システムや教育体制があるから、未経験でもOK】賃貸マンションオーナー様へ、独自のビジネスモデル『リノリース』を提案★テレアポ・ノルマなし▼リノリースとは… 空室の悩みを抱えるオーナー様から、10年間・95％の家賃でお部屋を借上げます。借り上げたその部屋に当社独自の「借りたくなるリノベーション」を施し、入居率をUPさせ、10年後には満室でお返しします。 オーナー様にとって魅力し

仕事内容福岡市、北九州市の地方自治体から受託したBPOプロジェクト（主にマイナンバー関連や給付金制度にまつわる業務）に常駐し、スタッフ管理・業務運営・クライアント折衝を担当いただきます。現場運営だけではなく、業務改善・収支管理・マニュアル設計など、プロジェクト全体を動かす“運営責任者”としての役割を担うポジションです。 ■主な業務内容 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上

仕事内容派遣案件先から受託したBPOプロジェクトに常駐し、スタッフ管理・業務運営・クライアント折衝を担当いただきます。現場運営だけではなく、業務改善・収支管理・マニュアル設計など、プロジェクト全体を動かす“運営責任者”としての役割を担うポジションです。 ■主な業務内容 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります） ・事務

仕事内容官公庁・自治体・大手企業から受託したBPOプロジェクトに常駐し、スタッフ管理・業務運営・クライアント折衝を担当いただきます。現場運営だけではなく、業務改善・収支管理・マニュアル設計など、プロジェクト全体を動かす“運営責任者”としての役割を担うポジションです。 ■主な業務内容 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なり