福岡県福岡市のコールセンター管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容福岡県福岡市博多区のコールセンター管理者（正） (正社員) | 株式会社 エイジス ▼仕事内容 一般家庭に対して出張買取のアポイントを取得する仕事です。 アポインターとしての業務及び簡単な事務作業、パートタイマー従業員を含めコールセンター内を統括マネージメントしていただくお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし (福岡県福岡市博多区) ▼職種 コールセンター管理者（正）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.5日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 35

仕事内容［BPO_福岡］コールセンター管理者候補（SV） コールセンターの管理者（スーパーバイザー：SV）をお任せします。 プロジェクトが円滑に進むように、オペレーターのサポート・育成、 クライアントへの成績報告、改善提案等、 現場とクライアントの間に立ってチーム運営・管理業務を行っていただくポジションです。 ■業務例 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、プロジェクトの業務設計 等 ・メンバーマネジメント（3～5名）：日々のフォローや採用・教育・チームマネジメント等 ・レポート作成：企業へ業務改善や新サービス提案のレポー

仕事内容コールセンターの管理者（SV） 年齢、学歴関係なく短期間でステップアップも◎あなたのキャリアが生かせる！月給25万〜45万円+報奨金☆ [お仕事内容] ◎もっともっと仕事でキャリアアップしたい ◎がっつり収入を増やしたい ◎充実した毎日を送りたい そんなアナタなら必ずこの仕事がやりがいになります！ 一緒に最強のコールセンターを作りませんか！ ▼今までのキャリアを生かせるチャンス 営業職や販売職などのご経験者、 もしくはメンバーの育成にやりがいを感じたい方… あなたの指導力に応じて、 個人指導から、チームを持てる担当まで、 今までのキャリアを思う存分生かしていただけます♪ ▼成果をだせば

仕事内容コールセンターの管理者業務 コールセンターにて、管理者としてOPや業務の管理を担当していただきます！ ※案件は状況によって異なります。 《具体的な業務内容》 ・クライアント折衝業務 ・スタッフのシフト作成 ・オペレーター、リーダー育成 ・KPI進捗管理 ・施工立案、実行 など スキルや成果に合わせてステップアップ可能♪ 頑張れば頑張るだけ評価に繋がるお仕事です☆

仕事内容コールセンターの管理者業務 コールセンターにて、管理者としてOPや業務の管理を担当していただきます！ ※案件は状況によって異なります。 《具体的な業務内容》 ・クライアント折衝業務 ・スタッフのシフト作成 ・オペレーター、リーダー育成 ・KPI進捗管理 ・施工立案、実行 など スキルや成果に合わせてステップアップ可能♪ 頑張れば頑張るだけ評価に繋がるお仕事です☆

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 無添加食品を中心に体にやさしい食品を扱う通販企業で、自社・外部コールセンターの管理・運営と受注・変更処理を担当していただきます。まずは既存顧客向けのセンター管理と伝票対応を通して、ベテランスタッフが多いセンターの運営の流れをつかんでいただきます。その上で、パートナー企業6社のハンドリングとKPI管理を任せ、応答率・受注率・定期率の目標達成に向けて裁量を持って進めてい

仕事内容★管理者候補募集★ 管理者を目指せる！ キャリアアップしたい方活躍中♪ ★エリア限定正社員★ 福岡からの転勤はナシ！ 福岡で長く働きたい方に◎ 安定して勤務できる環境です！ ★育成体制充実★ 段階的にスキルアップ可能♪ マネジメント未経験でもOK！ 仕事内容 ＜お仕事内容＞ QTnetをご利用中のお客様からの 解約や契約に関するお問い合わせに お電話で対応していただくお仕事です。 ＜対応例＞ サービスを退会しようと思うんだけど… ↓ 退会を希望される理由やご利用状況をお伺い ↓ サービスの見直しやメリットの説明 継続利用のご提案など ↓ 退会希望のままであれば退会を受付！ 無理な

仕事内容経験やスキルを活かして働いていただける環境！意見やアイデアも柔軟に取り入れていくので一緒にイチから支店を作り上げていきましょう！ 仕事内容は、スタッフの育成・研修対応、シフト管理、顧客対応、マネジメント業務など幅広い業務をお任せいたします！プレイングマネージャーとしてぜひ当社で活躍してください！ WEBマーケティングやSNS事業に興味のある方も歓迎！将来的には適性に応じて様々なキャリアを選択していただくことも可能な環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)おしゃれも楽しめる職場！働きやすい環境作りに取り組んでおります！ 服装自由なので、おしゃれを楽しみながら勤務可能！ 社会保険完備や引

仕事内容★管理者候補募集★ リーダー・管理者を目指せる！ キャリアアップを応援します♪ ★IT知識も身につく★ ネットやWi-Fiに関する知識を習得◎ 成長できる環境です♪ ★転勤なしの正社員★ 地域に根差して長く働ける！ 安定勤務を希望する方活躍中♪ 仕事内容 ＜お仕事内容＞ 九州で展開する光インターネットサービス 「BBIQ」をご利用中のお客様からの 使い方などに関するお問い合わせ対応を 行っていただきます ＜問い合わせ例＞ 「スマホをWi-Fiにつなぎたい」 「メールの設定方法を教えてほしい」 「インターネットがつながらない」 オペレーターとしての経験を3か月 リーダーとしての経

仕事内容テレアポチームの 立ち上げメンバー募集！ ―――――――――――――― 2026年3月にオープンした福岡支店。 今回、新たにテレアポ部門を 立ち上げることになりました。 ★テレアポ・コールセンター経験者歓迎！ SV・リーダー経験者は優遇します！ 【幅広いスキルを磨ける】 新設するテレアポ部門の 実務・マネジメント全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎テレアポ業務 ◎応対品質のチェック・改善 ◎シフト・勤怠管理 ◎KPI管理（応答率・対応時間など） ◎チームのモチベーション管理 ◎業務フローの構築・改善 まずは、これまでの経験を活かせる 業務から少しずつお任せします。 扱う商

仕事内容当社コールセンターにてオペレータース タッフの監督業務をお願いします。 (例)質問対応、スタッフフォロー・育成、 進捗管理、クライアント対応。 先ずは通販事業でオペレーターとして経験 を積んでから進行を覚えていただきます。

仕事内容※35歳までの方のみの募集です！（長期キャリア形成のため）※ あなたにお任せするのはコールセンターの管理業務です！ 経験や知識がなくても大丈夫です！新しい会社なので1からわかりやすく教えます。 不安もあると思いますが、優しい方が多く働きやすい職場です！ やりがいを感じることができるお仕事ですので、興味がある方お待ちしてます！ 仕事内容 コールセンターの管理、運営 ※研修内容※ ・リサイクルに関する知識の構築 ・コールセンター業務研修 ・現場研修 ・管理、運営業務研修 リサイクル業界経験豊富なスタッフが丁寧に教えます。

仕事内容情報通信、金融関連、通信販売、教育関連をはじめとする各コールセンターの管理をご担当いただきます。 ～具体的には～ ■質問対応 「こんな時、どう対応したらいいですか？」などオペレーターから寄せられる質問やリーダーからの業務やスタッフ管理に関する相談に回答。業務管理の相談も取りまとめます。 ■育成・評価 オペレーターの研修内容の見直しや、リーダーの育成など、各メンバーのフォローや定着率に関わる評価制度を検討します。 ■業務マニュアルの作成・研修実施 業務マニュアル作成や、オペレーター研修の設定・実施をします。 ■センターの数値管理 スタッフの配置やセンターの運営に関わる数値を取りまとめます

仕事内容≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 現場経験を活かして挑む 最高水準の応対体制づくり ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／ ★マニュアル作成や教育業務もあり ★能動的な行動力を評価 ★各種手当やランチ補助あり 「ジャパネットたかた」の お客様から頂くご注文受付や、 お問合せ窓口となるコールセンターでの業務です。 ＜具体的には…＞ ・コミュニケーターのサポート業務（質問対応、エスカレーションなど） ・スタッフとの面談などのマネジメント業務 ・従業員満足度を向上させるための、働きやすい環境整備 ・個々の成長を促す研修プログラムの企画、立案 ・お客様応対のモニタリングや応対品質の

仕事内容求人番号 50807-00 求人概要 【正社員】コールセンターのテレフォニーシステム管理者 PRポイント コールセンターのテレフォニーシステム管理者募集！ #全国のコールセンターでテレフォニーシステム管理をおこなって頂きます #福岡、熊本、長崎など勤務地は選べます！ ※高待遇で年収450万円~800万円を想定★経験、スキル、勤務地による コールセンター運営に関するシステム運営管理者 ①新規営業・オペレーション業務に必要となる電話設備の構築（センター構築）の要件定義、設計、構築 ②サーバー環境、ネットワーク環境の運用保守(問合せ対応・障害対応・監視) ③システム

仕事内容求人番号 50806-00 求人概要 【正社員】コールセンターのインフラネットワークシステム管理者 PRポイント コールセンターのインフラネットワークシステム管理者募集！ #全国のコールセンターでインフラーシステム管理をおこなって頂きます #福岡、熊本、長崎など勤務地は選べます！ ※高待遇で年収450万円~800万円を想定★経験、スキル、勤務地による コールセンター運営に関するインフラ管理者 ①新規営業・オペレーション業務に必要となる電話設備の構築（センター構築）の要件定義、設計、構築 ②サーバー環境、ネットワーク環境の運用保守(問合せ対応・障害対応・監視)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・証券外務員資格 ・証券会社での実務経験またはコールセンター管理者経験 ・目標達成のための新しい取り組み・仕組みづくりに対する積極的な提案力 ・社内外を問わない高いコミュニケーション能力 [歓迎] ・金融先物取引外務員資格 ・商品先物取引外務員資格 ・株式、FX、先物・オプション等取扱い経験 ・証券会社のコールセンター管理者経験 ・コールセンターにおける企画管理、内部管理責任者、品質管理経者経験 【職種名】 【大手ネット証券】カスタマーサービス業務（福岡/リーダー・マネージャー候補） 【仕事内容】 メンバーの管理・育成、業務改善提案やサービスの企画・立案等、幅広く対応/

仕事内容株式会社ラストワンマイル 【お客様サポートスタッフ】年休最大161日！基本定時退社♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多種多様なチームあり♪受電・発信案件は選べる！】お客様からのお問合せに対する受付・対応等を担当 ※女性社員も多数活躍中！【 どんなお問合せがあるの？ 】 賃貸住宅に住む方からの 「水漏れ・鍵のトラブル」 などのお困りごとに、 電話やチャットで対応して 修理業者さんを手配します！ その他、お問合せ対応以外にも 個人法人問わず各種サービスの説明や 売上UPに繋がるご案内をす

仕事内容決済アプリお客様対応窓口での育成・管理職/601059 地域限定正社員×年間休日130日 大手決済アプリのお客様お問合せ窓口でのオペレーターの育成・管理職 ＼仕事のご相談・ご紹介はZoomでも可能です ／ 大手決済アプリのお客様お問合せ窓口にて、 オペレーターの育成・管理を担うスーパーバイザー（SV）を募集します センターの立ち上げ経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方はもちろん、 コールセンターでの経験を活かして管理者業務へ挑戦したい方も大歓迎です ＼おすすめポイント／ ・高水準の年間休日130日でプライベートを大切にする ・新しくきれいなオフィスで、リフレッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（メンバー管理、新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） ・第一種普通自動車免 ※職種、業界未経験でも、個人・法人営業だけでなく、営業事務、店長や店舗マネジメント経験者、エリアSV、メンバー育成の経験がある方など多数活躍中です！コールセンターやコンタクトセンターなどからの転職も歓迎！ 【職種名】 事務チームの運営管理（SV）業務【福岡】東証プライム上場／派遣先業務の運営管理、業務改善 【仕事内容】 福岡市、北九州市の地方自治体から受託したBPOプロジェクト（主にマイナンバー関連や給付金制度にまつわる業務）に常駐し、スタッフ管理・