総務 - 埼玉県川島町 の求人・仕事・採用

仕事内容川島テックプラントにおける「工場総務」として、工場運営に関す る総務全般を担っていただきます。 【詳細業務】 ■工場設備の点検、管理 ■工事業者の手配、管理 ■警備会社と 連携したセキュリティ管理 ■安全衛生委員会の運営 ■工場の防 災に関する業務 ■産業廃棄物及び業者の管理 ■食堂など福利厚 生施設の運営および業者の管理 ■作業服の手配、管理 ■労基署 、ハローワーク、消防等の官公庁手続き ■入社試験の実施、工場 見学の案内 ■パート社員の募集・採用 ■勤怠管理 ■工場の経 費支払いに関する業務等 ＊外出時運転業務有り（社有車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容三井精機工業（株）の１００％子会社 創業６７年の安定企業 本社管理部門体制強化のため募集します。 経理業務を管理部人員５名の業務補助よりお願いします。 ＰＣＡ会計・販売管理ソフト（売上原価Ｐｒｏ）を使用し、 仕訳入力といった基本的なところから行って頂きます。 ・仕訳伝票入力、起票 ・現金出納、補充のため金融機関対応 ・その他資料作成 他 未経験者の方も歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 総務【Hondaグループの安定基盤】★キャリアアップを目指す方へ バックオフィス業務全般 総務業務を中心に、規程類の改定や届け出業務など広く担当していただきます。 弁護士とのやり取りを通じて、法務関連のサポートも行います。 <給与> 年収320万円～571万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇あり（12/29～1/3） <勤務地> 埼玉県川島町出丸下郷５３－１ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇給与改定年１回（６月） ◇賞与年２回（夏・冬） ◇各種福

仕事内容★正社員！賞与年２回＊４．１ヶ月！☆営繕管理業務など！ ◆交通費全額支給！ランチスペースや休憩室＆社員食堂も完備！制服あり・更衣室利用可能！車通勤できる＆無料駐車場完備！部門間の壁も無く、会社全体でもコミュニケーションの取りやすい環境です！ ◎粉末冶金などのメーカー◎未経験の方でも時間をかけた丁寧な指導あり！感謝されることの多い、やりがいのあるポジションです！【正社員で就業開始】営繕管理業務、建屋営繕、駐車場管理、 空調管理、安全衛生管理、オフィス管理、社内申請業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員

仕事内容鈴茂器工 株式会社 【埼玉／フレックス有】工場総務※寿司ロボット世界NO.１メーカー／残業10h程度／土日祝休み 【仕事内容】 【埼玉／フレックス有】工場総務※寿司ロボット世界NO.１メーカー／残業10h程度／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～平均残業10時間・フレックス有／世界No.1メーカーで労務に携わる／コロナ禍でも過去最大業績（増収増益）／自己資本比率80％・無借金経営で安定性◎～ ■業務概要： 同社の川島テックプラント(TP)にて工場運営に関する総務業務をお任せ致します。 ワークライフバランスを充実させながら幅広い業務を経験することが出来ます。 ■業務詳細： ・工事業者

仕事内容【川島・病院での総務事務/W5 8:45-17:15総務事務（社保手続き）経験ある方】車通勤OK 電話対応、備品管理、各種書類の作成、データ入力、社会保険関係の手続き、給与計算、業者対応、来客応対など総務事務のお仕事をお願いします。 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しく

仕事内容事務・営業系総合職として、工作機械、コンプレッサの営業部門や 管理部門に従事していただきます。 【職種例】 国内営業、海外営業、販売推進、経理、人事、総務、法務、生産管理 ほか 入社後、３ヶ月間の研修を実施し、７月より仮配属となります。 （試用期間：６ヶ月） 変更範囲：上記職種他への変更可能性あり

勤務時間(1) 15:00～00:00 ※実働8h (休憩60分) 上記時間で固定勤務 15:00～24:00 残業 ※ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ＼フォークリフト作業／ フォークリフトにてわさびやニンニクの 商品の入出庫、倉庫内商品陳列等の業務。 扱う商品：食品 体力仕事：3 ※一部手作業ありの為 ＜このお仕事のポイント＞ ・定着率抜群！ ・20～40代活躍中！ ・日払いOK、週払いOK ・友達と応募OK 通勤手段： 車 バイク 自転車 徒歩 派遣が初めての方やハローワークなどで お仕事探し中の方もお気軽にご応募ください！ 専属コーディネーターのサポートがあるので 安心してお仕事スタートしていただけます。 【給与】 日給11475円+交通費 時給：1350円 日給保障：8時間保障 ［25万2450円以上

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手グループ企業でのホームページやInstagram対応などの事務のお仕事】 新規事業着手にともなう増員募集 新規事業立ち上げに伴うホームページ、Linkedin、Instagram対応・問い合わせの確認と関係者への転送、回答・写真撮影とコンテンツの作成、更新・コンテンツ作成のための情報収集・PC操作の問い合わせ対応・新入社員のPCセットアップ補助・部門内の庶務業務＜おすすめポイント＞◎残業ほぼ無し☆彡◎在宅勤務有り◎マイカーOK！駐車場無料！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

勤務時間(1) 13:00～02:00 ※実働12h (休憩60分) 上記時間で固定勤務 残業あり ※4時間(勤務時間に含む)

仕事内容【仕事内容】 ＼中型配送ドライバー／ ・4t車によるコンビニ（セブンイレブン）の常温商品の配送業務 ・コースによって多少の出勤時間の前後あり 扱う商品：商品(セブンイレブン常温商品) 体力仕事：あり ※飲料ケースもあるため、数が多く体力をつかう ＜資格＞中型免許(8t限定)MT 配送先：セブンイレブン(コンビニ) 便：2便 件数：8件～12件 配送エリア：埼玉県内 ＜このお仕事のポイント＞ ・20～40代活躍中！ ・日払いOK、週払いOK ・友達と応募OK ・寮完備！ 通勤手段：電車 車 バイク 自転車 徒歩 バス 派遣が初めての方やハローワークなどで お仕事探し中の方も

勤務時間(1) 12:00～23:00 ※実働10h (休憩60分) 上記時間で固定勤務 12:00～23:00 ※多少前後あり 残業あり ※1時間ほど

仕事内容【仕事内容】 ／ 3t車にてカップラーメンや 飲料品のコンビニ配送業務* ＼ 火曜日から土曜日は基本的にコースが固定されている。 月曜日のみ物雨量が多くなる為コース若干変動 ～1日の流れ～ 12時出社→1時間ほどかけて積込みエリア（入間）→練馬やふじみ野市エリアへ移動し店舗配達 扱う商品：食品(カップラーメン・お菓子・飲料) 体力仕事：3 ※手積み手おろしの為 ＜資格＞中型免許(8t限定)MT 配送先：ファミリーマート 便：1 件数：8～10件ほど 配送エリア：練馬orふじみ野市エリア ＜このお仕事のポイント＞ ・20～40代活躍中！ ・日払いOK、週払いOK ・友達と応募OK

仕事内容<仕事内容> 「馬車道」の店長候補 ★最短3年で店長に昇格実績あり★売上高120億円以上・合計10ブランド展開 ＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍しくありません。 ◎売上高154億円以上の実績を持つ「株式会社馬車道」

仕事内容株式会社ヤオコー 【プライム市場】 店長のサポート職／50代以上活躍中／お昼から出勤／地域限定 【求人要約】 【安定基盤】創業130年以上！35年連続で増収増益 【再挑戦】何歳からでもチャレンジOK・50代活躍中 【健康にいきいき働く】「健康経営優良法人」認定企業 「最後の職場」として選ばれる理由があります。 安心・安定のヤオコーで、セカンドキャリアを！ ＜地域限定社員募集＞ ◆週休2日制 ◆ゆったりお昼出勤 ◆5日以上の連続休暇取得OK ★ 経験を活かし、地元で安定した生活を ★ 店長と分担して、売り場とスタッフの管理業務全般を行います。お客さまに食の楽しさを提供しながら、店

仕事内容株式会社ヤオコー 【プライム市場】 店長のサポート職／成長を目指す50代からの転職者が多数活躍中 【求人要約】 【安定基盤】創業130年以上！35年連続で増収増益 【キャリア】“学び直し”で、広がるキャリアの可能性 【働きやすさ】週休2日制・出勤はゆったりお昼から 「まだまだ“その先”を目指して、頑張りたい」 そんな意欲にあふれた50代の方が多数、活躍中！ ■ “学び直し”で、キャリアを再構築 ■ 店長と分担して、売り場とスタッフの管理業務全般を行います。お客さまに食の楽しさを提供しながら、店舗スタッフが快適に働ける環境づくりに努めるのがミッション。マネジメントや営業などの経験を