自立支援 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） （1）平日 12:00～19:00 （2）学校休校日 9:00～17:00 ※勤務時間については応相談 休憩時間は勤務時間に応じて法定通り ※6時間を超えた場合45分、8時間を超えた場合60分 土曜以外の休みは相談可 残業ほぼなし 週1～5日（労働日数について相談可）

仕事内容当法人は知的障がい者が地域で暮らし、働く自立支援と地域で共生 できる環境作りを支援しています。 ◆ 日中活動施設・グループホーム ※ご利用者様のバイタルチェック、口腔ケア ※日中作業者、グループホームでの訪問医師対応や 服薬管理、健康管理、急変対応などをして頂きます。 ※利用者の支援業務もお手伝いして頂きます。 ○ご利用者の作業補助・生活補助・家事援助・イベント同行 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜17:30（実働: 3時間〜4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 9:00～17:30の間で3〜4時間程度 ＊シフト例）13:00〜16:30など ※休憩時間は法定通り ※半日勤務も可能 ※勤務時間相談OK ※残業なし

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 在宅療養支援ステーション楓の風 町田 介護支援専門員(ケアマネジャー)/完全週休2日制/土日祝休みでしっかり休める！/固定時間/交通費の支給あり 正社員 施設形態／訪問看護 介護支援専門員(ケアマネジャー)/完全週休2日制/土日祝休みでしっかり休める！/固定時間/交通費の支給あり/夏季休暇あり/賞与3か月/東京都町田市 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 土日祝休み 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 4

勤務時間交替制（シフト制） （1）平日 12:00～18:00 （2）学校休校日 10:00～17:00 ※勤務時間については応相談 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り ※残業ほぼなし ※週1～5日（労働日数について相談可） ※土曜以外の休みは相談可

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの生活、自立支援の補助 ・療育の準備、片付け ・送迎における添乗 など ◆粗大運動＆微細運動で社会性をはぐくみます 当施設は、東京都町田市にある放課後等デイサービスです。 子どもたちがその日やりたいこと、将来的にやりたいことを叶えるため、一人ひとりに寄り添った支援をおこなっています。 中でも、運動療育を主軸として社会性をはぐくむプログラムが特徴◎ 走る・跳ぶ・投げるなど大きく体を動かす粗大運動は、ケガをしにくくなるだけでなく自己肯定感の向上にもつながります。 手や指を使い細かな動きをする微細運動は、字を書くことや歯磨

仕事内容☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間14:30 ～ 18:30 の間 4時間程度

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容精神科病院に併設されている社会復帰施設「宿泊型自立訓練」にて 病院を退院した入所者の、社会生活能力向上を支援する「サービス 管理者」を務めていただきます。 ・定員２０名に対し、「生活支援員」３名、「サービス管理者」 １名、「施設長」１名の５名体制です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容<仕事内容> 《未経験・無資格OK》月給25.2万円～｜研修充実◎資格取得支援あり！障害のある方の就労サポート♪ 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワ

仕事内容当法人は知的障がい者が地域で暮らし、働く自立支援と地域で共生 できる環境作りを支援しています。 ※ グループホーム 家事援助・生活全般を補助・介助して頂きます。 食事、清掃・・配膳、炊飯（調理は有りません）、居室共用部 介助・・入浴、排せつ、食事、歯磨き、薬 余暇活動・・外出支援 世話人のシフト管理 日中活動事業所等で、利用者への支援を行う場合もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30~17:30（休憩60分） 時間外ほぼなし 短い時間の勤務も可能です。

勤務時間9:00～16:15（休憩45分） ※週3日～ご相談ください。 ※ご家庭事情など都合考慮します。 (例)9:30～17:00に変更 など ※家事都合の急なシフト変更も対応OKです。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・子どもの生活、自立支援の補助 ・送迎における添乗 ・療育の準備、片付け ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 836429

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ウェルビー町田市役所前センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・医療行為対応 ・レクリエーション・機能訓練の実施 ・ご利用者の利用目的に沿った自立支援 ・介護記録の作成 ・送迎 ▼フロアの状況 ・12名定員×2（地域密着型通所介護・認知症対応型通所介護） ・日中帯は5名～6名の勤務体制。 ＜おすすめポイント＞ 【東京都町田市のデイケアで正看護師募集！高給与＆充実の福利厚生、ワークライフバランス重視の環境！】 ・月給最大29.16万円！試用期間でも同条件で、昇給・賞与年1回、退職金制度も！安定した収入を得られます！ ・日曜日とシフト制での週休2日制、月9日休み！有給休暇取得率75％で、充実した休暇制度で働きやすさ抜群です

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/送迎相談可 月給26万円～/既存スタッフによる教育制度あり粗大＆微細の運動療育をメインに社会性をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～310,000円 【月給】260,000円～310,000円 <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 20,000円～ 職務手当 20,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ 別途手当 20,000円 ※時短勤務の場合、月給216,000円～260,000円(週5日、1日6時間勤務) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相