自立支援 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・医療行為対応 ・レクリエーション・機能訓練の実施 ・ご利用者の利用目的に沿った自立支援 ・介護記録の作成 ・送迎 ▼フロアの状況 ・12名定員×2（地域密着型通所介護・認知症対応型通所介護） ・日中帯は5名～6名の勤務体制。 ＜おすすめポイント＞ 【東京都町田市のデイケアで正看護師募集！高給与＆充実の福利厚生、ワークライフバランス重視の環境！】 ・月給最大29.16万円！試用期間でも同条件で、昇給・賞与年1回、退職金制度も！安定した収入を得られます！ ・日曜日とシフト制での週休2日制、月9日休み！有給休暇取得率75％で、充実した休暇制度で働きやすさ抜群です

仕事内容【特別養護老人ホームでの管理栄養士】正社員として活躍／夏季・冬季休暇は各６日／昇給・賞与あり／残業ほぼなし／研修制度が充実 ■ アピール まちだ正吉苑は特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・居宅介護支援・デイサービス・訪問看護・訪問介護の各事業を行う複合施設です。成瀬の桜の名所である恩田川の桜並木の遊歩道沿いに、法人の6番目の介護老人福祉施設として開設しました。 開設当初より、利用者様が住み慣れた地域、暮らしたい場所での生活を継続できるよう、各事業をシームレスに提供、「自立支援ケア」に取り組んでいます。 これからも利用者様へのサービス提供はもちろんのこと、地域の皆様とのふれあいを大切

仕事内容【賞与4.0ヶ月分支給☆】年間約40万円を処遇改善加算手当として別途支給◎残業は基本なし♪希望休は月2～3日取得可！町田駅、成瀬駅からのアクセス良好◎＜町田市高ヶ坂＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 高ケ坂ひかり苑デイサービスでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告など 【施設概要】 定員：通所35名 / 入所80名 / 短期入所10名 居室：

勤務時間14:30 〜 18:30 の間 4時間程度 長期休み期間は11:00〜17:00の 開所になります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 201300円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都町田市南大谷1651-1 【アクセス】 小田急線町田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 ご

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 8:30～17:30（休憩60分） <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:30:00 <b>【終業時間】</b> 17:30:00

勤務時間◆ 週5日／1日5.5h！ 【勤務時間】 ・9：30～16：00（実働5.5h） ★派遣先によって勤務時間も色々あります♪ 上記以外の求人のご相談もお任せください◎

仕事内容町田市木曽東のデイサービスで正社員募集｜未経験から専門性を磨き、利用者様の笑顔と自立を支える介護職・ヘルパーを歓迎します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜303,000円 ≪基本給≫ 180,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 職務手当:4,000〜14,000円 処遇改善手当:59,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 実務者研修：2,000円/月 皆勤手

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 合同会社めぶき もみのき 【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/送迎相談可 正社員 月給26万円～/既存スタッフによる教育制度あり粗大＆微細の運動療育をメインに社会性をはぐくむ正社員/資格必須 ◆粗大運動＆微細運動で社会性をはぐくみます 当施設は、東京都町田市にある放課後等デイサービスです。 子どもたちがその日やりたいこと、将来的にやりたいことを叶えるため、一人ひとりに寄り添った支援をおこなっています。 中でも、運動療育を主軸として社会性をはぐくむプログラムが特徴◎ 走る・跳ぶ・投げるなど大きく体を動かす粗大運動は、ケガをしにくく

仕事内容デイサービスの介護職 日勤のみ◎デイサービスの介護職正社員募集 ブランクあってもOK◎無資格も未経験者も相談可能◎64歳迄の方／資格取得支援補助制度／定年後再雇用制度（給与変動なし） やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時より

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間7:30～16:15（休憩90分） 8:45～17:30（休憩60分） 9:45～18:30（休憩60分） 16:30～10:00（休憩90分）

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームの介護職業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

勤務時間9時00分～18時00分 10時00分～19時00分 10時00分～19時00分の時間の間の5時間以上 特記事項 基本的にはお子さまがいらっしゃる時間での就業をお願いしております。就業時間についてはお気軽にご相談ください。 週3日以上労働日数について相談可 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容特養でのケアマネージャー 土日祝休み＆年休120日以上！充実の福利厚生◎安心して長く働ける環境です♪ [お仕事内容] 「プライベートも大切にしながら、長く安心して働きたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 特別養護老人ホーム レガメ町田では、 増員のためケアマネージャー大募集！ ココがポイント！ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■車通勤OK（無料の大型駐車場あり） ■賞与や手当など福利厚生が充実 都合に合わせて私生活と両立しながら 働けるから、安心安定して長く働ける職場です！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給267，064円〜285，820円 ※資

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休110日/日曜休み月給25.7万円～ ほめて伸ばしていく支援/英会話教室や絵画教室で子どもたちの可能性をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,820円～ 【月給】257,820円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 役職手当 職務手当 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給242,820円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 東京都町田市 木曽西2-13-2 エクセルハイツヤマネ Ⅲ102 募集情報 ◆当法人を紹介します◎

勤務時間7:30～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00 ※週1日～勤務可 ※勤務時間は応相談（短時間就業も可） ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容町田胃腸病院隣接の「訪問看護ステーション旭」でのお仕事です。 ＊在宅医療の患者宅に訪問し看護の提供 ・バイタルサイン・全身状態の観察・医療処置・保清ケア ・食事・内服指導介助・リハビリテーション・精神的支援 ・相談・家族支援・医療介護サービスとの連携・ターミナルケア ・精神障がいの自立支援など 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間シフト制 (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)7:30～16:30(休憩60分) (3)8:30～17:30(休憩60分) (4)10:00～19:00(休憩60分) (5)10:30～19:30(休憩60分) (6)11:00～20:00(休憩60分) (7)11:30～20:30(休憩60分) (8)12:30～21:30(休憩60分) (9)21:30～翌7:30(休憩120分) ※(9)夜勤は月5回程度 ※週3日より応相談

仕事内容☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務