ケアマネジャー の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,633円～1,645円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区下九沢1485番地26 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご本人様や家族との連絡、調整、相談業務 【おすすめポイント】 ■駅チカ徒歩5分！ ■正社員登用実績あり！キャリアアップのチャンスあり ■月平均残業0~5時間程度☆ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 287万円〜程度、月収×12ヶ月＋賞与3.3ヶ月想定 月収 19.0万円〜25.0万円程度、基本給+諸手当 備考：【基本給】180,000円〜240,000円■昇給：年1

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,441円～1,453円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 福島県伊達市保原町字京門23番1 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,441円～1,453円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 福島県福島市飯坂町平野字中ノ内7-1 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があり

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4796(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容【仕事内容】 地域高齢者の相談窓口です。 介護予防マネジメント・介護予防支援のプランを作る仕事の他、高 齢者見守り支援、認知症相談、介護予防サポーター、自主グループ 支援等、地域のネットワークづくりを行います。先輩のケアマネジ ャーもいるので、初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 191,880円〜205,000円 処遇改善手当 30,000円〜30,000円 職務手当 20,000円〜20,000円 居住支援特

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域相談支援（地域移行支援） 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235000~280000円 【住所】 兵庫県神戸市灘区高徳町１丁目３−９ 2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,451円～1,463円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 山口県周南市大字須々万本郷404番地の1 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境が

仕事内容シニア雇用促進求人♪年間休日162日あり◎基本は土日祝休み♪ケアマネジャー経験の有無は不問☆【堺市中区・深井駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・契約社員】 定年後のお仕事をお探し中の方は必見です♪時間外勤務はほぼないので、メリハリつけて仕事がしたい方にもおすすめの環境★ブランクのある方へのサポート体制も整っています！ご安心ください◎ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給22万円～25万円 ※資格・経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府堺市中区楢葉149-1 ◆勤務時間 9:00～18:00 休憩60分 ※時

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,444円～1,456円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 香川県高松市成合町581 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご本人様や家族との連絡、調整、相談業務 【おすすめポイント】 ■駅チカ徒歩5分！ ■正社員登用実績あり！キャリアアップのチャンスあり ■月平均残業0~5時間程度☆

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 西尾久 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォ

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■総合精神病院内居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・介護保険法に基づき、利用者様の代行申請や、介護保険に 関するご相談 ・利用者様の状態を把握して、ケアプランの作成と継続的な 管理 ・利用者様宅への定期訪問でのモニタリング ・居宅介護支援事業所での業務全般及び運営 等 ※一人で業務にあたっていただきます。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 320万円〜320万円程度 月収 26.7万円〜26.7万円程度 備考：基

仕事内容【仕事内容】 〇要介護者に対する施設サービス計画書の作成、 ご利用者の処遇及びご家族への対応、受診送迎 等 〇入所・退所など外部機関との連絡調整 ※雇用期間は、初回のみ３ヶ月、以後６ヶ月毎の更新制 【変更の範囲】 ※資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 【給与詳細】 月給265,000円～358,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 153,500円～158,000円 資格手当：15,000円～15,000円 処遇改善手当：15,000円～15,000円 調整手当：81,500円～170,00

仕事内容ミモザ上石神井であなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,625〜1,680円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:スキル手当 115円～125円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業:介護業務に週20時間以上従事した場合：10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセ

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,458円～1,470円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県上越市名立区赤野俣659-1 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境がありま

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1098(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2641(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップした

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 251880~265000円 【住所】 東京都町田市森野4-8-39 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 大田大森西 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたを