勤怠管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【大阪】人事スタッフ（労務担当） 総務人事部門において、労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的には幅広く総務人事領域の業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 <給与> 年収375万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区備後

仕事内容【経理総務】東証上場Gr＊創業100年超商社／次世代の管理職候補 総務部の次世代の管理職候補として、以下の幅広い経理・総務・人事業務を担当してもらいます。 ◆仕訳・起票・伝票入力（ソフト：オービック） ◆小口現金管理・預金管理・小切手・手形取扱い ◆売掛（請求書発行・入金確認・照合消込・違算確認・伝票起票） ◆買掛（支払い手続・仕入帳管理・銀行業務） ◆雇用保険手続き・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算 ◆採用関連業務 ◆その他、社内の管理業務全般 ＜将来的には…＞経理業務だけにとどまらず、総務や人事にも興味をもって実践を積んでいってほしいと考えております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴 :大卒以上 ・事業会社での当該業務経験者 ・経験 : 人事・労務・総務の経験者歓迎 (未経験でも事務職経験有りの場合は応相談)、専門分野に拘らず幅広く仕事ができる方 [歓迎] ・管理部門での業務経験者 ・長く腰を据えて働きたいと思っている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・モノ作りに興味がありフットワーク良く動ける方 【職種名】 グローバルに展開、SDGs推進の環境貢献型優良プラスチック加工メーカーでの管理系事務職 【仕事内

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、社会保険、勤怠管理いずれかの業務経験をお持ちの方 ※大手メーカーへキャリアアップしたい方や社労士事務所からのキャリアチェンジも歓迎！ 【尚可】 ・人事業務経験 ■キャリアプラン ご希望に応じて、給与・勤怠管理・社保手続き以外の人事人事業務にもチャレンジできキャリアアップが叶う環境です。 リーダーやマネジメントに挑戦できる機会もあります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事（労務） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【創業100年超

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

仕事内容奥村組土木興業株式会社 【新卒採用担当】完全土日祝休★年休123日★賞与実績5.8か月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒採用をメインに、人事として幅広い業務をお任せします。学校訪問や説明会の企画・運営、面接、入社手続き、労務管理などに携わります。人事担当として、新卒採用を中心とした業務全般をお任せします。 主な業務は、大学などへの学校訪問、合同企業説明会への参加、学生とのコミュニケーション、面接選考の調整・実施、そして内定から入社までの手続きです。 採用活動に伴い、日帰りや1泊程度の

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容新日本印刷株式会社 スキルアップを目指せる！経験者歓迎【総務・経理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《完全週休2日制／退職金制度あり》総務・経理・労務などバックオフィス業務を幅広くお任せします。最初は、先輩と一緒に進められるので安心…＊業務内容は？ ・入出金管理 ・会計仕訳け ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・総務全般 など 【給与】 【東京】月給27万円～+賞与年2回 【大阪】月給25万円～+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し、給与額を決定します 【ここがポイント！】 【

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・ＧＷ・年末年始 原則、土日祝休み。ただし祝日のある週は土曜日出勤の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容年間休日120日☆日曜・祝日休み◎育児休業取得実績あり♪あなたのライフイベントに対応できます！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: クリニック・オンラインショップのバックオフィスのお仕事です！ 従業員の勤怠管理や経費書類の処理など労務・総務業務 Drの勤務スケジュール管理や院長のサポートなど秘書業務 当院が運営していますオンラインショップのEC業務 ・InstagramやYouTube動画関の広報業務 ※業務内容は多方面にございますが、その方の前職の経験等を考慮して仕事をお願いしています ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし 【1日の仕事の流れ：EC業務・

仕事内容<仕事内容> 総務 組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。具体的には、文書のファイリングや備品・消耗品の管理、社内イベントの企画・運営、来客対応、防災対策など様々な業務を担います。庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが基本です。上記の仕事内容は、あくまでも一例。経験を重ねる中で、新しい業務も発生すると思いますので、何でも取り組んでいただけることを期待しています。 ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■固定資産・備品の管理 ■情報機器の管理

勤務時間9:00～17:30

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社山本水圧工業所 【大阪・豊中/転勤無】管理部門／総務・労務・経理※働き方◎年休130日／ほぼ定時17時帰宅／手当充実 【仕事内容】 【大阪・豊中/転勤無】管理部門／総務・労務・経理※働き方◎年休130日／ほぼ定時17時帰宅／手当充実 【具体的な仕事内容】 ~ WLBが整った環境です！日本トップクラスの高油水圧機器をオーダーメイドで製造・販売する会社の管理部業務をお任せします ～ ※管理部門で幅広いスキルを身に着けたいゼネラリスト志向の方へ※ ■管理部が担当する業務 「会計経理」「人事労務」「総務」「システム管理」等、会社運営の多種多様な業務を担当しています。 入社直後はこれらの

仕事内容・労務、勤怠管理（社会保険、有休管理他） ・各種保険管理 ・リース物件の管理（車両他） ・各種システム等の管理 ・その他総務、労務に関わる事務、雑務 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募して ください。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【大阪】清掃管理スタッフ／イオングループ／賞与年2回／年休120日／資格手当有 スーパーや商業施設等の清掃現場において、円滑に清掃できるようマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフの勤怠管理 ・現場へスタッフの手配 ・企業や担当者と清掃が必要な場所・内容の打ち合わせ ・新案件獲得や契約更新に向けて新たなプランの提案 ・見積書や提案書の作成 ※急な欠員時は、清掃作業を行う場合もあります。 また、月に1回は各現場の管理スタッフが集まり、情報共有等を行なう会議を実施。ゆくゆくは、清掃で使用する道具の発注や、アルバイトで働く清掃スタッフの採用にも携わ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆具体的な業務 入社後は主に給与計算や社会保険といった人事関連業務の基盤となる業務を担っていただきます。また、ローテーションを通じて他の業務も経験することで、部門の中核人材として活躍いただきます。 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・業務改善や効率化の取り組み ・その他人事総務庶務業務 ◆仕事を通じて得られるもの ・人事関連業務の基盤である給与計算業務に携わることで、将来的に他の人事業務全般に活かせ、人事総務としてのキャリアを広げることができる ・限