大分県のハローワーク 機能訓練の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で週３、４日程度、週２０時間程度 ＊（２）は火、水、木、金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆クリニックにおける外来リハビリテーション業務 ・医師の指示のもと、リハビリテーション計画書作成、実施、評価 ・機能回復訓練、体操指導、温熱等の物理治療 ・電話対応、院内掃除 等 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※日数・時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜定休・他休日の曜日は不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「アイリスあけの デイサービスセンター」にて デイサービス利用者のリハビリ業務全般 ＜主な担当業務＞ ・リハビリ・機能訓練業務（マシンあり） ・記録の作成 変更範囲：なし

仕事内容・個別機能訓練の実施・補助 ・各種帳票作業 ・緊急時対応 ・介護職員との連携・情報共有 ※医療行為は少なく、利用者さまとのコミュニケーションを大切に できる環境です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※「大分県働きたい医療機関」に認証されています！ 入院・外来患者様のリハビリテーション業務 ・身体機能向上・維持のための訓練・日常生活の動作訓練 □入院：地域包括ケア病棟４０床（整形外科の術後管理が主） □外来：患者数：平均１００名／日、担当数：平均９名／日、平均１９単位／ 日 ※研修プログラムに基づき丁寧に知識・技術を指導します。 【仕事の変更の範囲】作業療法士（法人の運営上止むを得ない場合は法人の指 定する業務に変更する場合あり）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容整骨院での柔道整復業務 併設デイサービスでの機能訓練業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 大分リハビリテーション病院 ディサービスでの業務 ・個別機能訓練業務 ・個別機能訓練計画書作成 ・送迎業務 ・電子カルテ入力業務 ・その他 等 業務範囲：変更なし

仕事内容生活機能訓練を中心としたデイサービスです。 露天足湯温泉や歩行浴ほぐし・三社参り・図書館・カフェ・カラオ ケ・パワーリハなど、広い環境の歩行を中心とした活動援助と入浴 ・食事の援助業務です。 ※詳細は面接時に説明します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間は希望相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所勤務表による ＊日曜日以外の休日はシフトによる（希望を優先します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未就学児から小学生までの児童発達支援と放課後デイサービスの多 機能型事業所にて勤務。 ５領域に沿って指導していきます。可視化を目指しています。 運動機能が発達するようにダンスなどで遊びながら機能訓練の向上 療育システムを使い遊びながら療育する。 【１日の流れ】 ９時 送迎・１０時～１１時半 療育（活動） １１時半 食事・１２時過ぎ 午睡 １５時～１７時 おやつ、活動、帰りのあいさつ、送迎 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：◆土日も勤務シフトにある程度入れる方 ※就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日勤務シフトに入れる方（希望休制度あり） ＊有給休暇は法定通り付与：有給消化促進中

仕事内容◆有料老人ホームせいか南立石及びデイサービスの看護師募集！ ◎土・日シフトに入れる方！◎年齢不問！◎ブランクある方歓迎！ ＜業務内容＞ ・利用者の体調管理・バイタル測定・服薬管理等 ・入浴・食事・排泄などの介助 ・機能訓練の実施 ・記録業務 ＊変更範囲：変更なし 定員２８名の小規模施設なので、利用者様ひとりひとりに向き合う ことができます。

仕事内容令和８年８月開所のデイサービスです。 デイサービスにおける看護業務および介護業務を担当していただき ます。利用者様の健康管理（バイタルチェック・服薬管理・医療的 処置）、食事・入浴・排せつ介助、機能訓練の補助、レクリエーシ ョン、送迎業務（社用車使用）、記録業務等を行います。 経験の浅い方やブランクのある方も丁寧にサポートします。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は希望相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所勤務表による ＊日曜日以外の休日はシフトによる（希望を優先します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未就学児から小学生までの児童発達支援と放課後デイサービスの多 機能型事業所にて勤務。 ５領域に沿って指導していきます。可視化を目指しています。 運動機能が発達するようにダンスなどで遊びながら機能訓練の向上 療育システムを使い遊びながら療育する。 【１日の流れ】 ９時 送迎・１０時～１１時半 療育（活動） １１時半 食事・１２時過ぎ 午睡 １５時～１７時 おやつ、活動、帰りのあいさつ、送迎 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの時間での勤務が基本ですが、就業時 間は相談に応じます。 （３）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護保険を利用した半日型デイサービスです。 マシントレーニングを中心としたパワーリハビリ、機能訓練を行 っています。 ・入浴介助、食事介助はありません。 ・利用者送迎あり（必須）車種は軽自動車又はミニバンになります ※変更の範囲：変更なし

仕事内容看護職員（デイサービス） 「誠寿園デイサービスセンター」での老人看護業務 ・バイタルチェック、健康管理業務、機能訓練に関する業務（ＰＴ ・ＯＴの補助） ・アクティビティー他、通所介護補助に関する業務 ・その他付随業務 ・他は介護事業所に付帯する業務 等 ※マイカー通勤可能な方 ＊業務の変更：変更なし

仕事内容＊施設利用者の看護業務 ・病院受診の付き添い ・機能訓練・投薬管理 ・検温、血圧、心拍数測定等の健康管理 ＊転勤がある場合、事業所所在地敷地内です（特別養護老人ホーム 任運荘およびデイサービスセンターなごみ塾） 【シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間により、雇用保険、社会保険に加入となります。 ※勤務時間帯の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務表による お盆・年末年始

仕事内容入浴介助業務を中心とした介護業務全般・清掃業務、レクリエーシ ョン・機能訓練実施等を行っていただきます。利用者様は１５～２ ５名程度です。 経験等がない業務に関しては、丁寧に指導致します。 午後の勤務の場合は、入浴介助業務は無しで送迎業務があります（ 送迎業務が無しでも可能です）。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容「誠寿園デイサービスセンター」での老人介護業務 ・バイタルチェック、健康管理業務、機能訓練に関する業務（ＰＴ ・ＯＴの補助） ・アクティビティー他、通所介護補助に関する業務 ・その他付随業務 ＊有料老人ホームと兼務の可能性あり ＊業務の変更：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間は希望相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所勤務表による ＊日曜日と他１日にて週休２日制（他曜日はシフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２歳から６歳までのグレーゾーンの子などの児童発達支援 ・今いる保育園になじめるように１０名を４人程度の職員で集団生 活の指導 ・運動機能が発達するように遊びながら、ダンスなどの機能訓練の 向上支援 ・１日の流れ ９時 送迎 １０時～１１時半 療育（活動） １１時半 食事 １２時過ぎ 午睡 １５時 おやつ・活動・帰りの挨拶・送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の始業・終業時間に関しては相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容食事介助・排泄介助・入浴介助をはじめ、口腔ケア、服薬介助、レ クレーションの企画・実行、機能訓練の補助です。 有料老人ホームを併設しているので、夜勤業務があります。 その他サービスに関連してケアとは別に日常業務があります。 ※送迎業務はありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容運動学習特化型事業所「ウォルト」発達に遅れのある子どもたちの機能訓練等 をします。 【運動学習特化型】独自のプログラムによる、個別又は小集団活動を行います 一日お預かりはしていません。 ・送迎業務あり（社用車（軽）（普）ワンボックスカー使用） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間は希望相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所勤務表による ＊日曜日と他１日にて週休２日制（他曜日はシフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２歳から６歳までのグレーゾーンの子などの児童発達支援 ・今いる保育園になじめるように１０名を４人程度の職員で集団生 活の指導 ・運動機能が発達するように遊びながら、ダンスなどの機能訓練の 向上支援 ・１日の流れ ９時 送迎 １０時～１１時半 療育（活動） １１時半 食事 １２時過ぎ 午睡 １５時 おやつ・活動・帰りの挨拶・送迎 変更範囲：変更なし