人事採用担当 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景 当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を推し進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事・労務です。 当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系

仕事内容株式会社メディカルコンサルティング 人事未経験OKの採用担当／月収30万円～／完全週休2日制 【求人要約】 【昇給年2回】納得感のある評価制度で成果を反映◎ 【キャリアアップ可能】貴方の経験が活きる◎ 【業界未経験OK】様々な職種の採用が可能◎ 【仕事内容】 業界未経験・経験者歓迎！医療業界で攻めの人事！キャリアアップ可能！社内人事兼クライアント内採用業務 【具体的な仕事内容】 「人と組織をつなぎ、未来をつくる“攻めの人事”へ」 医療・美容・IT など多様な業界を支援する当社で、 自社およびクライアント企業の採用活動を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の

仕事内容【期待する役割】 ■同社にて、人事採用・教育業務をメインで担当していただきます。 例年、新卒（高卒、専門卒含み）10名程度、中途採用も10名弱程度をしております。 【具体的には】 ■新卒/中途採用関係の実務全般 ■教育・訓練の企画運営 ■その他、上記業務に付随する業務 【組織】 ■課長1名、メンバー4名で構成されており、20代～50代まで幅広い年代の方が活動中です。 【魅力】 ■誰もが知るカフェチェーンのケーキ等の生産に関わることもあり、プレミアム冷凍スイーツを量産できるのは国内でも稀有な存在です。 ■大手カフェ・外食チェーンとの連携から安定した受注を確保しており、冷凍スイーツの取扱いにおいて

仕事内容[募集背景事業規模拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社員採用を全般行っていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用計画の立案、実行 ・採用サイトおよび媒体の選定、原稿のディレクション ・選考フロー(会社説明会、面接)の企画、実行 ・内定者フォローの企画、実行 ・その他採用全般に関わる戦略立案実行 ・スタッフのマネジメント 等 【HUREX担当コメント】 ＜同社の魅力＞ ・パフォーマンスが強い/風通しの良い職場(入社年次に関係なく、提案ができる環境) ・社員全体の仲が良い ・過去のやり方にこだわらず、業務改善に積極的な会社 ・社員の成長を支援する会社＊論文研修や戦

仕事内容<仕事内容> 人事／採用担当（正社員） ○人事／採用業務全般〇 ＊採用活動強化のため、採用担当スタッフの追加募集＊ 新卒採用／採用計画に基づく求人票作成～求人訴求・ＰＲ、 学校訪問・パイプ作り～ホテル見学会の主催・企業説明会 への参加～応募者対応～面接日程調整～合否連絡～新卒内 定者フォロー～新卒者受け入れ・入社手続きなど 中途採用／職種・採用人員の選定～市場動向調査～求人票 作成～求人訴求・ＰＲ、ＡＧＴ対応・新規開拓など <給与> 年収270万円～350万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◆年間休日96日 ◆その他特別休暇制度あり（育児休業および介護休業取得実績あり）

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

仕事内容【仕事内容】 冷凍スイーツメーカーである同社にて、採用業務を中心に人事総務関連業を担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒、中途採用の企画・運営 ・採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応 ・採用要員の要件定義 ・採用実績を元にした数値分析及び改善案企画 ・面接調整・対応 ・採用イベント企画運営 等 ・従業員教育（新卒・既存従業員） 採用業務をしている課長から業務を引き継ぐ予定で、入社後には課長のサポートを受けながら実質的に主担当として企画・運営を担当いただきます。 新卒・中途採用とも年間数名規模の採用を行っています。 組織構成 人事企画課へ現在4名の組織です。リー

仕事内容[仕事内容]： 同社において、人事労務または人財開発業務全般を担って頂きます。 ※人事課、人材開発部への配属はご希望やご経験により検討させていただきます。 【具体的には…】 ■人事課 ・人事制度設計・勤怠管理 ・給与/賞与計算 ・年末調整 ・退職金、入退社手続き ・社会保険手続き、資料作成等 ■人財開発部 ・社内研修の計画/実施 ・採用業務 ※中期的には本人の意向・適正も踏まえ総合的に判断し、管理職を担っていただく可能性があります。 ※詳細は面談時にお伝えします 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：58332

仕事内容【応募資格】 [必須] ※事業会社での人事実務経験5年以上で以下いずれかの経験をお持ちの方 ■採用 ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 ■育成 ・年間研修体系の企画、実行 ・研修講師の経験 ■労務 ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬・給与・労働時間制度など人事労務基盤制度の企画、運用、実行 ・社員コミュニケーションとエンゲージメント 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■人材採用・育成・労務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用：従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採

仕事内容・求人採用関係の業務 ・ＳＮＳ更新 ・その他採用に関わる事務全般 ＊月に１回程度出張がある場合がございます。 ＊経験がなくても丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ＊人事経験がある方は能力に応じて経験手当を支給します。 ＊欠員のための求人 ＊業務上車を使用する機会：あり（社有車） ＊連絡不可時間帯：有（土日） 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容国分関信越株式会社 【栃木／小山】人事採用担当※二卒・未経験歓迎／教育体制賞与年3回／創業300年の食品商社・国分G 【仕事内容】 【栃木／小山】人事採用担当※二卒・未経験歓迎／教育体制賞与年3回／創業300年の食品商社・国分G 【具体的な仕事内容】 第二新卒歓迎！創業300年以上の老舗グループ企業／食品卸業界トップクラスの売上高／定着率高く、働きやすい環境／エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」／ボーナス年3回 ■業務内容： 新卒・キャリア採用における採用戦略・企画立案、社員教育・新入社員研修、働きやすい職場環境の整備等をお任せします。 ■具体的には： ◇採用イベントの運

仕事内容【仕事内容】 冷凍スイーツメーカーである同社にて、採用業務を中心に人事総務関連業を担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒、中途採用の企画・運営 ・採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応 ・採用要員の要件定義 ・採用実績を元にした数値分析及び改善案企画 ・面接調整・対応 ・採用イベント企画運営 等 ・従業員教育（新卒・既存従業員） 採用業務をしている課長から業務を引き継ぐ予定で、入社後には課長のサポートを受けながら実質的に主担当として企画・運営を担当いただきます。 新卒・中途採用とも年間数名規模の採用を行っています。 組織構成 人事企画課へ現在4名の組織です。リー

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 未経験歓迎の人事アシスタント／残業月10h以下・リモートあり 【求人要約】 未経験歓迎★大手・優良企業の人事アシスタントを募集 駅チカ勤務地も多数◎快適なオフィスで働ける！ リモートあり／残業月10h以下／年休120日以上 【仕事内容】 【研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます！ 【具体的には？】 あくまで業務例です。すべてではなく、配属先に応じた業務をご担当いただきま

仕事内容プライム市場上場・株式会社ニフコの100%子会社として、自動車のEV化に不可欠なパワートレイン部品を製造する当社。事業拡大と組織力強化のため、バックオフィスから会社を支える人事総務スタッフを増員募集します。少数精鋭の組織だからこそ、裁量を持って幅広く活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の人事・総務業務を幅広くお任せします。 まずは採用業務をメインに担当いただくことを想定しています。 ■人事業務 ・新卒および中途採用活動（求人媒体の管理、応募者対応、面接調整、内定者フォローなど） ※正社員、パート、派遣採用含む ・人事管理（入退社手続き、勤怠管理のサポ

仕事内容<仕事内容> 人事（教育・採用担当）大募集！ 事業拡大のため、人事スタッフを募集します。 ・求人掲載 ・求人応募対応 ・教育プログラム作成・運用 ・社員個人情報管理 ・社内行事の仕切り 等 <給与> 年収270万円～390万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇年間休日105日 ◇一斉有給年間5日 ◇有休消化率80%以上 ◇急なお休み考慮OK ◇産休・育休取得実績あり <勤務地> 栃木県宇都宮市東簗瀬1-6-6 JR宇都宮駅 JR宇都宮駅から車で約10分 <福利厚生> ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 交

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく未経験OKの司書・図書スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書資格をお持ちの方歓迎／週5日×1日7.5時間／シフト制（土日祝含む） 図書館で働きたい方必見の求人！毎日、本に囲まれてフルタイムワークで図書館で働くチャンスです！仕事内容は図書館業務全般で、カウンター業務やお客さまの問合せ対応などのサービス業務がメインです。経験不問。図書館流通センター(TRC)は、研修制度が充実しているので未経験でも安心してご応募下さい。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。入社後に働きながら資格の取得を目指す方もい

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 ROBOT PAYMENTは、FinTechとSaaSを融合したサービスで急成長を続けており、プロダクトの機能拡張とサービスの安定性向上は事業成長の最優先課題です。 しかし、この成長スピードに対して、開発組織の人員体制の強化が追いついていないのが現状です。従来の採用手法では、競争の激しいエンジニア市場で優秀な人材を獲得し続けることが難しくなっています。 そこで、私たちは単なる「オペレーション」ではなく、「技術戦略と採

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちは創業10年目の『まるごと人事』という採用代行（以下、RPO）を提供している会社です。 主なクライアントはスタートアップ・ベンチャー企業。中には有名ベンチャーも多数ご支援させていただいており、これまで”累計で570社以上”の企業の事業成長に貢献してきました。 ▍本ポジションの役割 当社のカスタマーサクセス職のリーダーとして、5〜10程の案件のプロジェクトをマネジメントし、メンバーの教育をしながらクライアントを採用成功に導く事

仕事内容株式会社ユウミ 採用コンサルタント／フルリモート／月給40万円～／全国募集 【求人要約】 【入社初日からフルリモート】全国の希望エリアで働く 【月給40万円以上】地方在住でも東京水準の待遇 【経験を活かす】地方中小企業に必要とされる存在に 【仕事内容】 採用コンサルタントとして、日本全国の中小企業様の採用成功に向け、伴走支援を進めていくお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 リクルート、マイナビ、エン・ジャパン、パソナ等人材業界出身のプロフェッショナル集団として、主に地方企業の採用支援で高い評価をいただいている当社。銀行やお客様からのご紹介やセミナーからの集客のみで既に約120社とお取

仕事内容[募集背景平成22年新工場竣工により業績は順調に推移、更に工場新築計画もあり業容拡大及び管理強化のため今回増員採用を行います [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門業務を幅広くおまかせします。 【具体的には…】 ・売掛金・買掛金管理、経理伝票の作成・入力、預金管理など ・月次・年次決算業務、資金繰り表作成、予実管理・分析 ・税務申告業務、税理士対応,銀行対応 ・備品管理、労務管理、雑務など ・労務業務（給与計算、社会保険の手続き等） ・人事採用業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 栃木県佐野市―日本でも数少ない天然資源の宝庫であるこの地より、同社は、