ケアマネジャー - 瓢箪山駅（大阪府） の求人・仕事・採用

仕事内容 松下内科リハビリクリニック 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【東大阪市】クリニックが運営する住宅型有料老人ホームで、ケアマネージャーを募集しています！年間休日は11

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【東大阪市】今回はクリニックが経営している住宅型有料老人ホームにて、ケアマネージャーの募集です！年間休日110日以上♪働きやすい環境が整っています！ 【仕事内容】ケアマネージャー業務全般をお願いします。 ◆最寄駅からも徒歩圏内で通勤にも便利です！日勤帯のみ、日曜日が固定休みですのでワークライフバランスを重視する方にもオススメ！家庭との両立も可能ですね♪ ◆アットホームな雰囲気でスタッフ同士も助け合いながらお仕事をしています！長く勤めたい方にオ

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 現在4名のケアマネージャーが在籍。みんなで助け合って仕事をしています。同法人で運営する介護施設や在宅高齢者のケアプラン作成業務を行います。 <給与> 年収380万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 事業所は土日にお休みを頂いておりますが、利用者のご都合により出勤があります。 ◇有休消化率80%以上 ◇平日休みあり ◇急なお休み考慮OK ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり <勤務地> 大阪府東大阪市下六万寺町1-11-1 近鉄奈良線 瓢箪山駅 <福利厚生> 賞与・退職金制度あり

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【東大阪市瓢箪山町】駅チカ / 週休２日 / 車通勤可能 / 交通費支給 / 経験者優遇 / 夜勤なし / 再雇用制度 / 年間休日110日以上 【具体的なお仕事内容は・・・】 【仕事内容】ケアマネージャー業務全般をお願いします。◆最寄駅からも徒歩圏内で通勤にも便利です！日勤帯のみ、日曜日が固定休みですのでワークライフバランスを重視する方にもオススメ！家庭との両立も可能ですねアットホームな雰囲気でスタッフ同士も助け合いながらお仕事をしています！長く勤めたい方にオススメです！◆お持ちの経験、資格を活かしてお仕事しま

仕事内容有料老人ホーム入居者（同一法人）と在宅の利用者を担当していただきます。 昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 賞与昨年実績(基本給+職務給)×3ヶ月 福利厚生 ・交通費支給（上限35,000円／月） ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） 休日・休暇 ・年間休日107日 ・日曜日・祝日・その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー 現在4名のケアマネージャーが在籍。みんなで助け合って仕事をしています。同法人で運営する介護施設や在宅高齢者のケアプラン作成業務を行います。 <給与> 年収440万円～460万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 事業所は土日にお休みを頂いておりますが、利用者のご都合により出勤になることがあります。 ◇有休消化率80%以上 ◇育児休暇 ◇平日休みあり ◇急なお休み考慮OK ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり <勤務地> 大阪府東大阪市下六万寺町1-11-1 近鉄奈良線 瓢箪山駅 <福利厚生> 賞与・退職金制度あり

仕事内容有料老人ホーム入居者（同一法人）と在宅の利用者を担当していただきます。 昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 賞与昨年実績(基本給+職務給)×3ヶ月 福利厚生 ・交通費支給（上限35,000円／月） ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） 休日・休暇 ・年間休日107日 ・日曜日・祝日・その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健でのケアマネ業務 ◇賞与あり（年2回）3.0ヶ月 ◇年間休日114日 ◇車通勤可 ◇応募資格：実務経験1年以上 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 五十忠でのケアマネ業務に従事していただきます。 ・入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ・在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成 ・医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加 ・入所者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネジ

仕事内容居宅介護支援事業ケアマネジメント業務全般 介護サービス計画の策定など相談支援業務 要介護認定の申請代行 業務変更範囲：変更無し

仕事内容残業少なめ◎未経験OK！日勤は17:10終業◇年間休日111日☆【東大阪市・瓢箪山駅・居宅・ケアマネ・正職員】 月収25万9500円・29万2500円可能＆賞与で安定した収入を得られます！有料老人ホーム併設の居宅にてケアマネさんを採用中◇経験不問☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万9500円（月給24万9500円＋皆勤手当1万円） 月収29万2500円（月給28万2500円＋皆勤手当1万円） ※上記は皆勤手当支給時の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万9500円～28万2500円＋皆勤手当1万円 ※月給には住

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容総合相談・介護予防・権利擁護などの地域の高齢者を支援する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ※経験なくとも検討可 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメール

仕事内容≪ケアマネジャー≫6月オープン！業務増加に伴い増員！有休消化率が高く働きやすさ！ 『病気や障がいがあっても住み慣れた家で暮らしたい』 そんな利用者様の願いをサポートするやりがいあるお仕事です。 ご本人さまの思い、ご家族さまの思いを受け止めて その人らしいライフスタイルを常に考え、 トータルにケアする事を心掛けています。 ご自宅で自分らしく暮らしていただくプランを作成していただきます。 2024年6月に新しい拠点をＯＰＥＮしました。 今回は利用者の増加に伴いケアマネジャーの 増員募集をおこなうことになりました。 お任せするのは 介護・福祉サービスの利用を希望される方への 相談対応やケアプラ

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジマント業務全般 介護サービス計画の策定など相談支援業務 要介護認定の申請代行 介護予防ケアマネジメント及び総合相談業務 業務変更範囲：変更無し

仕事内容経験不問！マイカー通勤OK◎日祝固定休み！年間休日111日◇【東大阪市・瓢箪山駅・ケアマネジャー・正職員】 看護多機能施設のケアマネジャーさんを採用中◎未経験でもエントリー可能！日祝固定休みでワークライフバランスもばっちりです♪お気軽にお問い合わせください！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万9500円（月給24万9500円＋皆勤手当1万円） 月収29万2500円（月給28万2500円＋皆勤手当1万円） ※上記は皆勤手当支給時の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万9500円～28万2500円＋皆勤手当1万円 ※

仕事内容あなたの新しいキャリアを応援する！住宅型有料老人ホーム こもれびのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 職責手当:30,000円（主任介護支援専門員） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府東大阪市に位置する介護老人保健施設における、正社員ケアマネジャーの募集です！ 駅チカ徒歩10分以内☆通いやすい環境での就業です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・要介護認定にかかる申請等の代行業務 ・介護保険、福祉用具等の相談 ・ご利用者及びご家族様からの相談受付 等 【勤務地】 大阪府東大阪市御幸町3-34 【アク

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【東大阪市旭町】駅チカ / 寮・住宅補助 / 土日休み可 / 車通勤可能 / 交通費支給 / 未経験歓迎 / 経験者優遇 / 夜勤なし / 再雇用制度 / ブランクありOK / 年間休日110日以上 【具体的なお仕事内容は・・・】 ★平成30年3月にオープンした住宅型有料老人ホームを有するリハビリ看護多機能施設にある事業所にて、常勤ケアマネを募集中!!★ケアマネージャー業務全般(在宅の利用者及び、有料老人ホーム入居中の利用者のケアプランの作成、モニタリング、アセスメント、給付管理等)に従事して頂きます。経験不問!

仕事内容ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務を 担当していただきます。 ＊経験者優遇 ※変更範囲：変更なし