ケアマネジャー - なんば駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 29.0万円〜程度※諸手当込 備考：※経験・資格により考慮【昇給】人事考課制度により半期に一度)【賞与】あり（過去実績） その他手当（処遇改善手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・多職種、外部機関との連絡調整 ※法人本部(なんば)に出社後、法人内の施設へ出張します。法人内の施設はいずれも公共交通機関で行ける範囲です。 ※住宅型なので介護兼務はありません。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 331万円〜385万円程度 月収 24.0万円〜27.8万円程度※諸手当込 備考：【基本給】170,000円-202,400円【昇給】あり【賞与】年2回

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市浪速区桜川１丁目１番１号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/再雇用 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日以上＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠浪速区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・在宅利用者のケアプラン作成 ・利用者等の相談業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 989270

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市浪速区湊町1-4-48 【アクセス】 大和路線 / 近鉄難波線 / 阪神なんば線大阪難波 / ＪＲ難波 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/退職金制度あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 在宅勤務OK＆年間休日120日以上！ ケアマネージャー募集◎土日祝休み／賞与年2回／駅チカ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【仕事内容】 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成や関係機関との調整を行っていただきます！ 【主な業務内容】 ◎ケアマネージャー業務全般 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・引き渡し ・サービス事業者との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理・モニタリング ・給付介護費管理

仕事内容人々の暮らしを支えるケアプランセンター 春夏秋冬で、あなたの力を活かしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 ＪＲ難波駅から0.6km 難波駅から0.6km 大国町駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市浪速区桜川1-1-1 【アクセス】 大和路線ＪＲ難波徒歩3分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年3月新規オープン】主任ケアマネ募集！多職種連携×立ち上げフェーズで、これまでの経験を活かしませんか？月給30万円以上◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）として、 ケアマネジメント業務全般に加え、事業所運営や人材育成にも携わっていただきます。 主な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応、アセスメント ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成および見直し ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡・調整 ・モニタリングおよび給付管

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円〜 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円

仕事内容■ケアマネジャー業務全般

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ○在宅高齢者へのケアマネジメント業務全般 ○介護保険に係る相談業務 ○居宅訪問によるサービスのモニタリング評価 ○ケアプラン作成業務 【変更範囲：会社の定める業務＊本人希望による】

仕事内容本社勤務の介護支援専門員／経験者手当あり／資格と経験を活かせる◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■支援相談員業務全般 ・療養入所・短期入所・通所リハビリをご利用いただく方の入所、退所等の相談対応や、他機関との調整が主な業務になります。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 264万円〜355万円程度 月収 19.0万円〜25.0万円程度 備考：【基本給】160,000円〜200,000円【昇給】1月あたり1.00％（過去実績）【賞与】年2回、計2.30ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限なし）、（車・自転車・バイクの場合

仕事内容○在宅高齢者へのケアマネジメント業務全般 ○介護保険に係る相談業務 ○居宅訪問によるサービスのモニタリング評価 ○ケアプラン作成業務 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日105日 日曜日，祝日，その他 その他の休日 ◎調整休（土曜日なら月２回または平日１回４時間を月２回休み） 年末年始１２／３０～１／３ 夏季休暇５日 誕生日休暇１日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いしま

仕事内容【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプ

仕事内容本社においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?要に応じて週2～4回担当施設へ訪問。 ※担当施設は人事異動により変更になる可能性はございます。 ★おすすめポイント★ ・「なんば駅」徒歩1分★アクセスも良く、通勤しやすいところに位置しています！ ・年間休日110日★基本的に土日はお休み！出勤の際は振り替え休日がありますので、プライベートの時間も大事にしながら働いていただけます！ ・残業はほぼなし！職場の周りはショッピングや飲食店も栄えていますので、仕事終わりにちょこっと一杯なんてこともできちゃいます♪ 応募後の流れ ? 応募へ進む

仕事内容ケアマネ未経験大歓迎！賞与は年間100万円以上支給実績あり！ 居宅介護支援「ログ03」で働きませんか？ 実習生の受け入れ実績多数あり（昨年10人以上） 総勢95名のケアマネが在籍する「株式会社ログ」＊ 新事業所も続々OPEN予定！ ＼ケアマネージャーを募集！!／ 勤務地は浪速区戎本町にある居宅介護支援「ログ03」！ 利用者様・事業所のケアプランの作成をお任せします！ 駅チカで通いやすく、マイカー通勤もOK！ スタッフは30～40代と若いメンバーが多く、活気があります！ 経験がなくても浅くても、研修やOJTでしっかりお教えするのでご安心を＊ 楽しく、かつ効率的にお仕事できる環境をご用

仕事内容【ケアマネジャー／契約社員】大阪市中央区｜じっくりと業務に専念できる本社勤務｜駅チカ｜現場業務ナシ｜日曜固定休｜入社６ヶ月で正社員登用 ■ アピール 地下鉄御堂筋線/千日前線 なんば駅徒歩1分！ 本社勤務のケアマネジャー ◎現場業務一切ナシ！ ◎アクセス抜群立地 ◎日曜固定休み ◎基本定時退社 ◎安心の研修制度 ≫≫ケアスタッフとして現場に入ることはありません！ 必要に応じた週2～4回程度の担当施設へ訪問はありますが、基本的に本社でお仕事に専念できます。 プライベートのスケジュールも立てやすい残業なし＆日曜固定休！ 『エールシステムズ株式会社』とは 介護を通して利用者様が自分ら