ケアマネジャー - 昭和町駅（大阪府） の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228800〜284500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジャー業務（移動手段・自転車） ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始、夏季休暇 ・曜日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ケアマネージャー業務 範囲は主に阿倍野区、住吉区 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のケアマネージャー（阿倍野区） (正社員) | 有限会社 福泉 ▼仕事内容 ケアマネージャー業務変更範囲：変更なし (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 ケアマネージャー（阿倍野区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)250000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 100,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時30分〜17時00分 (就業時間特記事項)時短勤務等も相談可 (休憩時間)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218200~260200円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：183200円〜215200円 介護支援専門手当：20000円〜20000円 介護職手当：10000円〜20000円 食住手当：5000円〜5000円 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-45-8 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線昭和町徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー）（阿倍野区） (正社員) | 株式会社 スピリット ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 主に、ケアプランの作成、サービス事業所との連携等 ＊未経験の方でも、本社のベテランケアマネージャーやスタッフがサポートします。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊［変更範囲］会社の定める業務 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）（阿倍野区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)135000〜13

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/昇給あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 仕事内容についての質問はこちら

仕事内容ケアマネージャー業務全般（移動手段・自転車） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スギケアプランセンター昭和町ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 給与その他： 職能給：200000円 公的資格手当：ケアマネージャー20000円、主任ケアマネージャー40000円 管理者手当：40000円（訪看：所長がいる事業所の管理者は20000円） ＜その他手当＞ 子ども手当：第3子まで10000円/1人、第4子以降20000円/1人 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-4-1

仕事内容主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャー業務全般、ケアマネジ ャーの管理、事業所の管理などをお願いします 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ◆介護付き有料老人ホーム内で以下の業務をしていただきます。 ・入居者の施設サービス計画の作成 ・要介護認定等更新、申請手続きなど ・カンファレンス会の実施又は参加 ・その他、通院業務付き添い、事務所事務対応等 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給228,000円～258,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当25,000円～25,000円 基本給調整手当5,000円～5,000円 処遇改善手当18,000円～18,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊皆勤手当 １０，０００円 ＊住宅手当（世帯主） １０，０

仕事内容■お仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スギケアプランセンター昭和町ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 給与その他： 職能給：200000円 公的資格手当：ケアマネージャー20000円、主任ケアマネージャー40000円 管理者手当：40000円（訪看：所長がいる事業所の管理者は20000円） ＜その他手当＞ 子ども手当：第3子まで10000円/1人、第4子以降20000円/1人 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 西田辺【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 西田辺【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽 西田辺【通所介護】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 デイサービス笑楽 西田辺におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務は、主に以下のような内容が含まれます。 1. ケアプランの作成 - 利用者のニーズや状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、他の介護職員や医療機関との連携が必要です。 2. モニ

仕事内容介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅ケアプラン、介護計画作成業務です 利用者の身体状況、生活環境などの状態を把握し、 利用者の生活をプランニングします ※ケアプラン作成業務が未経験の方やブランクの ある方でも大歓迎。 本社スタッフが丁寧に指導 いたしますので、安心してご応募下さい。

仕事内容主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャー業務全般、ケアマネジ ャーの管理、事業所の管理などをお願いします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市阿倍野区/残業月10時間程度/グループホームでのケアマネジャー募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ グループホームでのケアマネジャー募集です！ 残業は月10時間程度と少なく、働きやすい環境です◎ また子供手当があるので、お子様がいる方にもおすすめです☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介

仕事内容ケアマネジャー／土日祝休み 未経験歓迎 安定した基盤のある当社でケアマネジャ としてのキャリアを築きませんか ■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/昇給あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 345,000円〜 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代