昭和町駅（大阪府）のケアマネジャーの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「居宅介護支援事業所バディーズケア」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区町五丁目4番28号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市阿倍野区/残業月10時間程度/グループホームでのケアマネジャー募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ グループホームでのケアマネジャー募集です！ 残業は月10時間程度と少なく、働きやすい環境です◎ また子供手当があるので、お子様がいる方にもおすすめです☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241800〜297500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ ・在宅介護のご利用者様ケアプラン作成 ※対応が難しいケース等も、ベテランケアマネジャーがしっかりサポートします

仕事内容【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプ

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 西田辺【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 西田辺【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽 西田辺【通所介護】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 デイサービス笑楽 西田辺におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務は、主に以下のような内容が含まれます。 1. ケアプランの作成 - 利用者のニーズや状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、他の介護職員や医療機関との連携が必要です。 2. モニ

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー）（阿倍野区）＊急募＊ (正社員) | 株式会社 スピリット ▼仕事内容 ◇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして主に、ケアプランの作成、サービス事業所との連携等のお仕事です。 ・未経験の方でも、本社のベテランケアマネージャーやスタッフがサポートし、安心して業務が覚えられます。 ・業務内容に応じて直行直帰が可能です。 ・定期的な研修や勉強会でスキルアップ、資格取得を支援します。 ＊詳細は求人に関する特記事項欄を参照 ・個人用ロッカー ・デスク ・ＰＣ、他にもウォーターサーバー電動アシスト自転車もあり働き易い環境です。 ※変更範

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら

仕事内容◇在宅介護のご利用者様ケアプラン作成。 ＊対応が難しいケース等も、ベテランケアマネージャーが しっかりサポートします。 ＊移動には電動アシスト自転車を使用します。 ＊プランも主に阿倍野区となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャー業務全般、ケアマネジ ャーの管理、事業所の管理などをお願いします 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市阿倍野区文の里1丁目8番22号ラルーチェ文の里1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅介護をご利用される方々に対して、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ご利用者様のニーズに合わせた質の高いサービス提供を実現するため、ベテランケアマネジャーが一緒にサポートいたします。 《具体的な内容》 ・在宅介護ご利用者様のケアプラン作成 ・ケアプランに基づくサービス調整及び管理 ・ご利用者様およびご家族様との相談対応 ・介護サービス事業者との連携調整 ・対応が難しいケースへのベテランによるサポート ■募集情報 ＼ケアマネジャーの経験を活かしたい／ ケアプラン作成に悩ん

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市阿倍野区/御堂筋線/駅から徒歩圏内/介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・相談援助業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スギケアプランセンター昭和町ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（75ヶ月） 給与その他： 職能給：200000円 公的資格手当：ケアマネージャー20000円、主任ケアマネージャー40000円 管理者手当：40000円（訪看：所長がいる事業所の管理者は20000円） ＜その他手当＞ 子ども手当：第3子まで10000円/1人、第4子以降20000円/1人 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-4-1スギ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー・介護業務全般 ・生活援助、身体介護 ・ケアプラン作成 など ※他施設への転勤の可能性あり 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 336万円〜377万円程度（賞与込） 月収 21.7万円〜24.2万円程度（住宅手当・夜勤手当5回分込） 備考：【基本給】 175,000円〜200,000円【賞与】 年2回 計4.3ヵ月（過去実績） 通勤手当（実費支給・上限30,000円／月）住宅手当（10,

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境◎ ◆ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能！

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/残業少な目◯駅チカ/特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市に位置する施設での求人です。年間休日115日ありますので、プライベートを大切にしながらお仕事可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 介護サービス、計画の策定、相談、書類作成等 ■給与 月給

仕事内容【仕事内容】 在宅の利用者に対するケアプラン作成 事務作業 相談業務などを行っていただきます。 ＊初心者、未経験者の研修制度有り 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:240,000円～300,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～270,000円 資格手当 20,000円～30,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャー業務全般、ケアマネジ ャーの管理、事業所の管理などをお願いします 【変更範囲：会社の定める業務】