河内永和駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容在宅や施設で生活している方々の相談に応じ、介護サービスの利用 調整や関係者間の連絡などをすることで、利用者の心身の状況にあ わせたプランを作成し、自立した日常生活を営むことができるよう 支援していきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容駅徒歩1分！日祝休み・年間休日122日。ブランクOK！実務未経験OK！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 当事業所は近鉄「河内小阪」駅前のクリニック3階にある ケアプランセンターです。 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成が可能です。 整形外科クリニックに併設された ケアプランセンターでの勤務です。 河内小阪駅前の好立地で通勤ラクラク。 日祝休み・年間休日122日・残業ほぼなしと、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 やりがいある仕事に携わりませんか。 ブランクOK、実務経験のない方も相談OK！ 応募方法： 電話にてご連絡いただくか、 応

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府東大阪市、駅チカの好立地に位置するケアプランセンター悠の里で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるケアプラン作成に携わっていただきます。利用者様が抱える想いや願いを丁寧に伺い、それを実現するためのサービス計画を立案。関連事業所との連携や、地域とのネットワーク構築も大切な役割です。 「こんなサービスがあったら、もっと安心できるのに」「家族との時間を大切にしたい」といった利用者様やご家族の様々な声に耳を傾け、最適なサポートを提供していくことで、確かなやりがいを感じられるはずです。 現場

仕事内容あなたのケアマネジャーとしての新たな一歩を『地域包括支援センター レーベンズポルト』で踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援につなげるお仕事です。 ・利用者様の生活状況や希望の把握 ・介護や生活に関する相談対応 ・ケアマネジャーとしての支援調整 ・利用者様の状況に応じたサービスの検討 ・関係機関や支援サービスとの連携 利用者様一人ひとりの生活背景

仕事内容♪利用者やスタッフ、共に働く仲間とその家族を大切に考えており 「ええ会社」を目指しています ◆河内永和駅８分 ◆残業なし ◆６０才以上の方歓迎！◆男女共幅広い年齢のスタッフが活躍中！ ◆月額２４万円～ ◆各種手当有 ◆有休消化１００％ ♪チームワークの良い環境で、フォロー体制も万全！未経験者歓迎 《主な仕事内容》 ＊利用者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援する お仕事です。 ・介護サービス計画（ケアプラン）作成 ・モニタリング ・給付管理 ・相談／調整業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容★福利厚生 ＊健康・運動：宝持会グループのスポーツジム、プー ルを無料利用可能。 ＊和歌山県椿温泉に保養所有、使用可能。 居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 ・変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から、相談支援の最前線へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、要介護・要支援のケアプラン作成、居宅サービス事業者との連絡調整、利用者宅への訪問、保険請求業務、認定調査を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜267,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:処遇改善手当含む 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者16,000円、子5,000円、父母3,000円 住宅手当:家賃および共益費の30％から通勤手当を差し引いた金額 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容■メインキャッチ ?介護付有料老人ホーム ケアマネジャー?で働くメリット / 未経験歓迎◎社保完備 ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 ▼主な業務内容▼ 入居者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務 ■給与 月給 222,500円 ～ 252,500円 ■給与備考 昇給あり ■休日/休暇 シフト制(月9日※2月のみ8日) 年間休日

勤務時間09:00~17:00 9:00～17:00の間で 勤務して頂きます。 勤務時間はご相談ください◎ ・土日祝休み ・残業なし ◆働き方は柔軟に対応致します →子育てが終わったので働きたい 主婦(夫)さんにおススメです！ →ブランクのある方も 少しずつ勤務時間を延ばせるので 無理なく復帰できます！ ご家庭の都合やお子様の都合によって シフト融通は 柔軟に対応します♪ 【残業一切なし】 現スタッフさんは 17:00ピッタリには 帰っています◎ 社長が代表も女性でご家庭に理解があり、 残業させない取り組みをしております♪ 40代～60代のスタッフさん活躍中です！

仕事内容資格を持っていれば経験は必要ありません◎まずはパートからのスタートでもOKです！ 残業ゼロ！勤務時間も融通利きます◎学校行事や介護中の方の急な休み、時短勤務もOKです。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ～お仕事内容～ 実務経験不問で ケアマネージャーの 業務をお任せいたします◎ 【主な仕事】 ・ケアプランの作成 ・利用者さんとのコミュニケーシ

仕事内容土日祝休みで、相談支援に集中できる毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適な支援へつなぐケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・介護支援専門員としての業務全般 利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルを大切にしながら、必要な介

仕事内容年間休日110日◎プライベートの時間を大切にできます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で取り組む仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活状況

仕事内容週休３日制！ ＊布施周辺の利用者宅や施設を訪問し、介護保険に関わる相談やケ アプランの作成をお願いします。 ＊資格をお持ちで実務未経験の方には丁寧にご指導いたしますので ご安心下さい。 ＊家庭との両立も可能です。 ＊兼業可 【業務変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 就業日数は相談に応じます。

仕事内容利用者宅、施設を訪問し、介護保険に関わる相談やケアプランの作 成をお願いします。資格をお持ちで、実務未経験の方には丁寧にご 指導いたします。家庭との両立、扶養控除範囲内も可能です。是非 、ご相談下さい。 ＊兼業可 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容在宅支援を支える、確かな連携と働きやすさ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様の状況や希望に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用状況を確認しながらの支援 ・介護給付に関する管理業務 ・要介護認定に関する調査業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・必要に応じた関係機関との連携 ◆ 記録・運用業務 ケアプランの内容や介護サ

仕事内容ケアマネジャー募集！住宅手当など福利厚生あり◎アットホームな職場で一緒に働きましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・資料作成業務 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・給付管理業務 ・訪問調査 資格: 下記いずれかの資格を保有の方（必須） ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制、年間休日120日以上 福利厚生: 退職金制度あり（勤続3年以上） 福利厚生としてHolly EIWA フィットネス・プール利用 （無料） 和歌山県椿温泉に保養所あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり /

仕事内容休暇も充実！仕事と家庭の両立しやすい職場で、ケアマネジャーとしてのキャリアを一緒に積みませんか？未経験の方も大歓迎！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業における業務全般（要介護・要支援のプラン作成、居宅サービス事業者との連絡調整、利用者宅への訪問、保険請求業務、認定調査） 資格: ○下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員 勤務時間: ○9：00～18：00（内60分休憩） 休日・休暇: ○年次有給休暇、慶弔等特別休暇別途あり 福利厚生: ○各種社会保険完備 ○交通費：全額支給 ○扶養手当（配偶者16,000円、子5,000円、父母3,000円） ○住宅手当（家賃およ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 河内永和駅から徒歩0分！土日・年末年始休み◎残業ほぼなし♪祝日休み・時短勤務相談可★社会保険完備◆副業OK・ネイルOK・車通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・職員、ケアプランの管理 ・要介護認定の代行申請 ・業務等の振り分け ・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡 ・アドバイス、サポート、相談等 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：東大阪市内の事業所に異動となる可能性あり 求人ID 1133036

仕事内容【JR河内永和駅から徒歩2分】未経験可◎土日祝休み☆残業少なめ♪ワークライフバランス重視でプライベートを大切にしながら働けます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員の業務全般 ・在宅や施設で生活している方々の相談対応 ・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡 ・利用者の心身の状況にあわせたプランを作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ブランク可 未経験可 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 時間外 月平均5時間以内 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日 福利厚生:

仕事内容資格はお持ちだけど実務未経験の方や 復帰を迷っている方も大歓迎！ 代表をはじめ30～60代女性が活躍中で 家庭との両立に100%理解があります。 ベテランの丁寧なマンツーマンフォローで 安心して始められます◎ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務○ ・ケアプラン作成、居宅への訪問、介護保険申請など ※移動には、自転車、自動車、原付バイクを使用します。 ※実務研修期間中の方大歓迎です。丁寧に研修します。 ※業務変更範囲：変更なし