人事 産休・育休実績あり - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事エグゼクティブ（人事担当） (正社員) | Ｋｏｉ Ｈｏｔｅｌ株式会社 ▼仕事内容 当社ホテルの人事エグゼクティブは、主にタレントアクイジション（採用業務）を担当し、ホテルの運営ニーズおよびサービス基準に沿った人材を、適時かつ質の高い形で採用するため、採用プロセス全般を管理 ・実行していただきます。 また、入社手続き、従業員エンゲージメント、人事事務など、幅広い人事業務もサポートしていただきます。 採用活動全般（求人作成 ・掲載、候補者のサーチ、書類選考、面接、内定）を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人事エグゼクティブ

仕事内容給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険 、人事情報管理、採用業務、総務業務や子会社法人総務のサポート 対応、防災推進、施設整備・管理等各種法令対応等など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【募集背景】 体制強化のための募集になります。 ◆現在2名で人材採用を行っているが、案件が多くマンパワー不足を解消するため ◆グローバル化に伴い、外国籍人員の増加、海外拠点との関りが増え、対応内容が増加したため ◆働き方改革を推進し、従業員満足度、採用強化を図るため 【業務内容】 以下の業務の中から適正を判断し、担当業務を決める予定です。 ◆人材採用（新卒、中途、パート、派遣） ◆労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など） ◆人事労務規定の改訂（ルール改定など） ◆昇格選考 ◆各種研修対応（入社時研修、昇格研修など） ◆転勤、出向、駐在対応 ◆人事関係の法令対応 ◆社員寮

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容<仕事内容> ★【未経験歓迎】人事｜今から始める『キャリア形成』スキルと収入UP目指したい方歓迎！ あなたの優しさが、誰かの“働きたい”を生む。 人事職とは、聞く力と伝える力を用いて会社で活躍してくれる人材を見つけるポジションです。 会社の顔としてスキルを上げながら活躍していきませんか？ 【仕事内容】 (1)アシスタント業務:求人票の作成・掲載・日程の調整 (2)面接・採用サポート:面接同席・受付対応・採用フローの進行管理 (3)入社手続き・研修サポート:書類の準備・案内・入社当日のフォロー (4)社内コミュニケーション・サポート:社内イベントや研修の企画補助 ︎活躍社員の例 【入社時

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事管理／総務 マネージャー（大阪本社） (正社員) | 株式会社 サンスターライン ▼仕事内容 ◆採用求人広告の企画 ・掲載管理、人材紹介会社との契約 ・調整、応募者管理、面接対応、入退社手続 ・研修対応、採用計画 ・予算の立案管理、配属調整など社内連携業務◆労務入退社手続 ・各種申請対応、勤怠管理 ・労働時間の集計、制度運用 ・規程見直し対応、社労士連携 ・労務課題対応、健康診断 ・衛生管理業務◆総務備品管理 ・社内環境整備、契約書 ・通知文書の管理、行政機関との各種対応、社内行事の企画 ・運営【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人事管理／総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算・年調実務・社保手続き ■短大以上 [歓迎] 免許・資格不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【大阪】人事総務（採用・給与・社保）/90年の総合病院 【仕事内容】 人事総務業務全般に携わって頂きます。 主には、 ・給与計算 ・年末調整 ・社保手続き ・採用業務 ・各種届出手続き など 【事業内容・会社の特長】 【病院事業】 総合病院 病床数349床・回復期リハ56床 在宅部門（訪問看護・介護、通所リハ、介宅支援事業所）設置 開放型病院、救

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 人事部門での実務経験 基本的なPCスキルがある方（Word、Excelに抵抗がない方） [歓迎] ・様々な人と関わることが出来て積極的にコミュニケーションのとれる方。 ・文章作成能力の高い方。・主体性をもって業務に取り組める方 【職種名】 人事・労務関係、総務関係の業務全般／大阪市／フレックス 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 人事並びに労務管理等の円滑な遂行 各種行事の対応 築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ・一般人事に関する業務…人事

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 12：00～21：00（実働08：00、休憩01：00） 残業なし 時間シフト♪■平日は12：00～21：00勤務／土日は9：00～18：00勤務

仕事内容仕事内容は、人事関連業務（採用・労務・評価制度等）及び総務業 務（施設管理・備品管理・書類作成等）を担当いただきます。 また、組織の仕組みづくりや業務改善にも携わっていただける方を 求めています。 必要なスキルは、コミュニケーション能力・事務処理能力、そして 問題解決力です。経験必須で、やる気のある方を歓迎します。 当社は働きやすい環境を整えており、チームワークを大切にしてい ます。ぜひご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算・社会保険事務）のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【大阪市】人事 労務（課長）年収664万円※スタンダード上場、全国400か所超の介護事業所展開 【仕事内容】 全国400か所を超える介護事業所などを展開する総合福祉企業で人事労務の課長として課のマネジメントをお任せします。 本社で以下業務を「管理職（課長）候補」として実施いただきます。 実務メインではなく、課長として課員のマネジメント・指示をお願いするかたちです。 【具体的には】 ・チームマネジメント ・入退社の手続き ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務管理 など ■配属先 「厚生課」

仕事内容<仕事内容> 【大阪】エンジニア採用担当｜年間休日120日以上｜土日祝休み｜残業時間20H以下｜経験者大歓迎！ ＼働きやすさとやりがい、どちらも叶えたい方へ！／ 残業は月平均20時間以内、20時にはPC自動シャットダウンでオフも充実。 社長や各部署と一緒に“本当に必要な人材”を採用していくやりがいあるポジションです！採用業務全般をお任せします。 ◆募集背景 当社では、事業の成長に伴い採用業務の重要性がますます高まっています。 これに伴い、採用体制の強化を目的として新たにメンバーを増員することとなりました。今回は、現場の中心となってご活躍いただけるリーダー候補として、 これまでのご経験を活か

仕事内容医療法人医誠会【法人本部】（ホロニクスグループ） 人事採用企画スタッフ 無資格・未経験OK 【求人要約】 週休２日制で年間休日120日！産休・育休制度もあり 土日祝休み！5700名以上が働く業界屈指の安定法人 経験があり、将来管理職を目指したい方の応募大歓迎！ 基本【土日祝】休み！年間休日120日！ 残業ほぼナシ！20～40代活躍中！ ＜2023年10月大阪市北区に医誠会国際総合病院を開業！業界屈指の安定法人＞ 5700名以上が働くホロニクスグループは、医誠会国際総合病院を核として、 先進的な人間ドッグをはじめ多彩な病院・施設のネットワークを有機的に結び、 地域に密着したトータル・

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事採用担当 会社の人事・採用部門を担当します。 弊社に所属する技術者メンバーがより働きやすい環境をつくり、また、業界や会社の魅力を発信し新たな技術者や技術者のたまごを発掘してくれるメンバーを募集しています！ <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （隔週土曜出勤有り） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市淀川区三津屋中2丁目16-18 阪急神戸線神崎川駅（徒歩10分） <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取

仕事内容【総務・管理職候補】東証上場＊IT企業／キャリアUP×スキルUP！ 管理職候補として、総務・労務業務全般をお任せします。 ■給与チェック、労基対応、定期会議準備、社内行事対応、株主総会準備・スケジュール管理、納会準備、Ｐマーク対応、備品管理、その他総務業務全般、グループ会社の総務・労務業務など ※部長は東京オフィス所属のため、ゆくゆくはメンバーのマネジメント等にも携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 東証スタンダード上場企業です。 当社の経営理念は、社員一人ひとりが、お客様、株主の皆様、そして社会全体へ具体的な貢献をし、企業人として自立することで

仕事内容【人事総務＊管理職候補】圧倒的なシェアを誇るメーカー 採用業務を中心に、人事総務業務をお任せします。 ■採用業務：採用方法の選定から求人票の作成、書類選考および一次面接の実施、選考スケジュール管理、応募者管理まで、 一連の流れを担当していただきます。 ■労務管理：給与計算・社会保険手続き ■総務・庶務業務全般：役員のスケジュール管理や社用車、建物、設備の管理、ネットワークセキュリティ、通信環境の整備など ※将来の管理職候補の募集です。 ※年に数回、東京営業所・工場（横浜市）、富山工場への日帰りまたは一泊の出張の可能性があります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 当

仕事内容<仕事内容> 27卒人事職＊大阪勤務～未来の仲間をつなぐ～新卒から挑戦する“採用・育成”の仕事 弊社は士業の枠にとらわれず、斬新なリーガルサービスを創造し、地域社会の発展に貢献する会社を創ることを目指し設立。相続・債務整理・登記の3本を主軸に幅広い領域の法務コンサルティングを展開し、成長を続けています。現在は業界での知名度も高く多方面から注目を集めています。 今回募集しているのは、 27卒を対象とした大阪勤務の「人事職」 【人事職の仕事は】 人事：説明会の実施や面接対応、入社対応、研修などの人材育成関連、採用企画の立案と運用、採用データ入力・スケジュール管理、得意先（法人・学校）との連絡

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 【歓迎要件】 業界・実務未経験者も歓迎。人事領域での経験をお持ちの方優遇（労務領域の経験や海外人事業務のご経験をお持ちの方尚可） 【優遇する知識・経験】 ・300名程度の規模の事業所や組織での実務経験 ・人事制度や知見と経験（労務管理のご経験尚可） ・人事などバックオフィス部門で何らかの企画推進の経験 ・タレントマネジメントに関する知見、経験 【職種名】 【人事】 ◆創業100年を迎えるエレクトロニクス商社 【仕事内容】 評価制度の運用、改善、DX化推進の他、人材育成に関する教育企画・運用を担って頂きます。 大阪本社人事総務部人事グループにて人事関係業務に携わ

仕事内容株式会社ベッセル 営業事務／賞与3・2カ月分／年休125日／土日祝休み／残業少 【求人要約】 安定性抜群★創業109年！業界屈指の工具メーカー 未経験歓迎★温かい職場でのびのび働ける環境 働きやすさ★年休125日・土日祝休み・残業ほぼなし 長い歴史の安定企業で、事務職デビュー 女性メンバー活躍中♪働きやすい環境あり！ ＼ベッセルは魅力がたっぷり！／ ★国内工具のリーディングカンパニー！経営基盤は盤石 ★働く社員の人柄は温かく穏やか♪安心の環境で事務デビュー ★ワークライフバランスを取りやすい環境 大正5年の創業より109年。 国内ドライバー生産の第一人者として、常に最前線を走って

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！ペットの健康管理スタッフ 全国で80店舗以上展開する子犬・子猫専門の ペットショップ『ペッツファースト』では 「～Pets always come first ペット最優先～」の考えのもと、お客様にペットとの出会いを提供しており、安心してペットをお迎えいただくため、子犬や子猫の健康管理にこだわっています。 今回募集するのは、子犬・子猫の健康管理のお仕事。 大阪ウェルネス管理センターにて、 子犬・子猫のペットショップデビューまでの サポートをお任せします！ 具体的には、日々の健康状態のチェック、 ごはんあげやシャンプーなどのお手入れ、 ペットの寝床